職代會(huì)心得體會(huì)-統(tǒng)一思想 堅(jiān)定信心 奮發(fā)有為

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1、職代會(huì)心得體會(huì):統(tǒng)一思想 堅(jiān)決信心 發(fā)奮有為 7月底，我廠九屆六次職工代表大會(huì)成功召開。圍繞本次會(huì)議，會(huì)后全廠上下積極響應(yīng)，廣泛開展了氣氛熱烈的貫徹學(xué)習(xí)及工作討論。全廠員工的工作激情與“熱”俱增，并一致認(rèn)為，本次職代會(huì)繼往開來，是一次民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的大會(huì)，是全廠員工胸懷改革大局、共謀開展大計(jì)的和諧大會(huì)。 黃廠長的職代會(huì)工作報(bào)告－－《堅(jiān)決信心發(fā)奮有為為完成全年各工程標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》，在會(huì)后被廣泛的傳達(dá)和學(xué)習(xí)。通過完好地學(xué)習(xí)報(bào)告文件，既讓我們認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)竣形勢(shì)，又讓我們意識(shí)到了目前工作中存在的缺乏和差距，面臨的壓力和挑戰(zhàn)，從而促使我們進(jìn)一步結(jié)實(shí)樹立了大局意識(shí)、改革意識(shí)、

2、開展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。“統(tǒng)一思想、堅(jiān)決信心、發(fā)奮有為”，是報(bào)告給予我們的嶄新內(nèi)涵，也是在劇烈的電力市場(chǎng)競(jìng)爭環(huán)境下，全廠上下的強(qiáng)烈期盼和統(tǒng)一行動(dòng)。 統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，全力打造企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。隨著電力市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷推進(jìn)，受各種因素的影響，我廠當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻的消費(fèi)經(jīng)營形勢(shì)。環(huán)境因改而變，要求我們的思想因變而改?！敖y(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)”，就是要立足實(shí)際，認(rèn)清形勢(shì)，把握方向，轉(zhuǎn)變觀念。因此我們要加強(qiáng)宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握企業(yè)正確的開展方向，著力進(jìn)步言論的引導(dǎo)才能。從落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的高度，從轉(zhuǎn)變消費(fèi)經(jīng)營方式、進(jìn)步企業(yè)可持續(xù)開展才能的戰(zhàn)略要求出發(fā)，深入認(rèn)識(shí)企業(yè)改革的重要意

3、義，確保思想導(dǎo)向要橫向到邊、縱向到底，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的使命感和責(zé)任感；要將企業(yè)員工思想的轉(zhuǎn)變行之有效地落實(shí)到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使之以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)“一變帶百變”，從而鼓勵(lì)員工以企業(yè)中興為己任，“知其責(zé)、盡其責(zé)、盡到責(zé)”，不斷推動(dòng)企業(yè)開展全局的改革創(chuàng)新。 堅(jiān)決信心，理清思路，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)進(jìn)步執(zhí)行力。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革開展，首先需要我們正確的對(duì)待形勢(shì)。盡管目前我廠的經(jīng)營形勢(shì)不容樂觀，但國家“上大壓小”的政策環(huán)境，無疑可否給企業(yè)帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這個(gè)改革開展的關(guān)鍵時(shí)期，“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”，企業(yè)順利推進(jìn)改革，需要我們“氣可鼓而不可泄”，要堅(jiān)決信心，理清思路，充分開掘我廠的環(huán)境優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)

4、勢(shì)，借助現(xiàn)有的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，快速找準(zhǔn)開展定位?！按Ф鴹囍?，不可常?！?，信心是外因，責(zé)任是內(nèi)因。對(duì)企業(yè)員工而言，工作就意味著責(zé)任，愉快的承受和完美的執(zhí)行是我們對(duì)待工作的唯一選擇，因此我們還需要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要把責(zé)任放在心中，從誠信敬業(yè)做起；把責(zé)任放在手中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起；把責(zé)任放在腳下，從講方法不找理由做起！長此以久，我們的執(zhí)行力就會(huì)不斷加強(qiáng)，落實(shí)有了基石，企業(yè)的開展目的就會(huì)實(shí)現(xiàn)。 發(fā)奮有為，群策群力，為圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。XX年是我廠開展史上最為艱辛，最富有挑戰(zhàn)的一年?！澳嫠兄郏贿M(jìn)那么退”，這就要求全廠干部員工務(wù)必化壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，同舟共濟(jì)，迎接挑戰(zhàn)?！盀檎?，莫先于用人”，上半年以來，在人力資優(yōu)化配置工作的開展，“走出去”戰(zhàn)略的施行，全員培訓(xùn)的全面落實(shí)等各項(xiàng)工作中，我廠始終堅(jiān)持了“以人為本”的核心理念，在用好人、盤活人、塑造人、鼓勵(lì)人上下功夫、做文章，努力營造了和諧的企業(yè)開展氣氛?？梢灶A(yù)見，在下半年我廠的各項(xiàng)工作中，通過不斷推進(jìn)員工與企業(yè)的和諧開展，我們的員工保持住安康向上、發(fā)奮有為的精神風(fēng)貌，我們的集體凝聚為群策群力抓落實(shí)、同心同德促開展的強(qiáng)大合力，就可以促成企業(yè)各項(xiàng)消費(fèi)、經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成，這將是員工與企業(yè)“雙贏”的結(jié)果，同時(shí)也創(chuàng)始了員工與企業(yè)更大更廣的開展空間。 第 3 頁 共 3 頁