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1、創(chuàng)建新集體
上課年級
七年級
學科
中學思想品德
主題
創(chuàng)建新集體
導學教師
課時數
1
課型
問題綜合解決課
學習日期
學 習 目 標
1、知識目標:能認識并理解個人離不開集體的道理,同時知道集體的發(fā)展壯大,也需要個人的努力。能意識到在集體建設中,團結協(xié)作的重要性。
2、能力目標:能運用所學知識,聯系生活實際,說明優(yōu)秀的集體在個人成長中的重要作用。能聯系實際,分析說明建設良好集體需要的因素。
3、情感、態(tài)度價值觀::通過學習,能使同學們自覺熱愛自己的班集體,自覺為集體建設增光添彩,做出貢獻。
重點
難點
學習重點:
2、
對新集體的展望,掌握創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的方法。
學習難點:
增強班集體的凝聚力,提高學生對新集體的認同感和歸屬感。
關鍵
問題
懂得如何創(chuàng)建一個新的優(yōu)秀的班級體,并在新集體中不斷成長。
學習
方法
自主學習法
合作探究法
3、情感體驗法
學習
準備
1.教師準備:教材,三個學習工具單。
2.學生準備:課前預習課文
學習過程設計(第一課時)
程序
(要素)
時間
創(chuàng)設
情境
教師行為
期望的學生行為
一.
創(chuàng)設情境
呈現目標
1-3分鐘
情景引導(師生創(chuàng)設)
激發(fā)興趣,呈現學習目標
達到激發(fā)興趣,咀嚼目標的目的。課前下
3、發(fā)《問題導讀—評價單》。
積極參與小組簡短討論,學生代表敘述小組對“學習目標”的理解。
二.
預習評價
生成問題
5-8
分鐘
創(chuàng)設預習評價情境
要求高效討論組間展評。教師引導對不能解決的問題迅速生成(尖子班)。
對《問題導讀—評價單》上“我的問題”進行小組討論、組間展評。
三.
合作探究
展示交流
15-20分鐘
創(chuàng)設合作探究展示交流情境
1.根據生成問題和課前發(fā)放的《問題解決-評價單》上的問題指導小組討論和展寫。
2.重點關注某某同學完成效果。
3.鼓勵學生積極參與主持組織。
1.學生課前完成《問題解決—評價單》
2.采用“小組討論學習12345”策略
4、,并展寫答案或結論。采用展示對話“六字訣”,規(guī)范展示、注重禮儀。注意破冰語、陳述語、討論語、結束語。
3.可以編題,拓展豐富
四.
問題訓練
組間展評
5-12分鐘
創(chuàng)設訓練、展評情景
當堂下發(fā)《問題訓練—評價單》進行訓練,或組織學生編題訓練。也可設計挑戰(zhàn)性的小訓練單,當堂展評,也可收集后進行測評、指導
1.根據老師要求進行訓練。
2.或小組長、學科長組織積極參與編題、迎接挑戰(zhàn)。
3.組間展評
五.
歸納概括
提升意義
1-3分鐘
創(chuàng)設總結情境
教師要求學生概括收獲,表達自己的感受。激勵表揚。
小討論后學生概括收獲,歸納總結提升。
5、
《創(chuàng)建新集體》問題導讀-評價單
【學習目標】
1、懂得共同目標的重要性;2、初步知道怎樣創(chuàng)建優(yōu)秀的新集體,知道團結協(xié)作的意義;
【重點難點】了解新同學,認識新友誼。
【關鍵問題】懂得如何創(chuàng)建一個新的優(yōu)秀的班級體,并在新集體中不斷成長。
【學法提示】自主學習、情感體驗、合作探究法。
【預習評價】
【自主學習】(充分預習課本,熟記重點基礎知識)
一、自主獨學(充分預習課本,熟記重點基礎知識)
1.如何創(chuàng)建一個優(yōu)秀的班集體?
(1)要有 ,
6、前進的動力。
當我們有了 后,我們就擁有了團結奮斗的不懈動力。
(2)要 , , 。
彩虹的美麗在于它的七色光彩,班級的美麗在于我們每個人的 。每個人都能在班級中找到 ,誰都無法代替。
(3)要 ,互助前行。
2. 俗話說:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。沒有班級中人與人之間的團結協(xié)作,即使我們每個人都能奏出最美妙的音符,人們聽到的,也只能是雜亂無章的噪音。我們只有
7、 ,我們才能奏出最優(yōu)美的班級樂章,在集體中不斷成長。
【我的問題】
【多元評價】
自我評價
同伴評價
學科長評價
小組長評價
學術助理
《創(chuàng)建新集體》問題解決-評價單
【教師預設問題】
1.“展望新集體”
用三個詞描繪你心目中理想的班集體 , , 。
因為在這樣的班集體中,我們 。因此,我們都愿意生活在一個
8、 集體中。
你心中的優(yōu)秀班集體是什么樣的?
同學關系: 。
師生關系: 。
學習風氣: 。
班級氛圍:
9、 。
個人的奉獻: 。
班干部隊伍: 。
班規(guī): 。
其他:
10、 。
2.七嘴八舌:
《水滴和大海》
佛經中有這樣一個故事,佛祖釋迦摩尼問他的一個弟子:“一滴水怎樣才能不干呢?”弟子們冥思苦想,眾說紛紜,但始終答不出來。釋迦摩尼說:“把它放到江河、海洋里去。”是啊,一滴水被風一吹便干了,只有投入大海才能用不干枯。
請你說說怎樣創(chuàng)建新集體?
3.小故事
《瞎子和瘸子》》
在一個破廟里,住著一個瞎子和一個瘸子,他們經常為了搶占向陽通風的窗戶而爭吵不休。
有一天,破廟突然著火了,瘸子的腿腳不便走不了、瞎子的眼睛不便也走不了。眼看兩人就要活活燒死,在這緊要關頭,瞎子
11、終于說話了:“我們還是這樣吧,我背著你,你給我指方向,咱們一起逃出去吧!”就這樣,他們兩人都逃過了這次劫難。
讀了以后,你有什么啟示?
4、一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,說明了什么?你還知道哪些類似的諺語?
多元評價
自我評價
同伴評價
學科長評價
小組長評價
學術助理
《創(chuàng)建新集體》問題訓練-評價單
【課堂檢測】
1.彩虹的美麗在于他的七色光彩,班級的美麗在于………………………………………(???? )
A、我們有健全的班級管理制度 B、我們每個人的獨特性
C、我們有著共同的
12、愛好和特長 D、我們共同的奮斗目標
2.良好的班集體對我們成長有著許多積極的影響,主要表現在…………………………(???? )
①有助于我們形成集體主義精神、責任感、合作意識②形成良好的組織紀律性③培養(yǎng)奮發(fā)向上的精神④可以滿足我們的一切需求 A.②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④
3.在為實現班集體共同目標而奮斗的過程中,我們不應當………………………………(???? )
A. 各盡所能,奉獻集體 B.團結協(xié)作 C. 互助前行 D.隨心所欲
4.小童喜歡唱歌,善于協(xié)調,她負責班上的文藝
13、活動;小雯學習成績突出,愛幫助同學,她是班上的學習委員;小峰書法好,愛動腦子,他負責班級的黑板報……這說明…………(???? )[來源:Zxxk.Com]
①在班集體中,每個同學都應該把自己的智慧和熱情貢獻出來 ②班集體的建設中,只有班干部才能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用 ③每個人都有自己的優(yōu)勢,都可以在班集體中找到自己的位置 ④沒有特長的同學就不能給班集體作出貢獻 A.②③ B.①③ C.①② D.③④
5.“千人同心,則得千人力;萬人異心,則無一人之用”這句話給我們的啟示是……(???? )
A.建設一個優(yōu)秀的
14、班集體要有共同的目標 B.建設一個優(yōu)秀的班集體需要很多人
C.班集體成員人心各異,照樣能成大事 D.只要人人都是學習尖子,就能建設優(yōu)秀班集體
6.俗語“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”說的是若要成事,人與人就需要……(???? )
A.團結協(xié)作 B.很多朋友 C.找?guī)褪? D.先打基礎
7.聞名世界的指揮家卡拉揚說交響樂團要有“團隊音”,各自的樂音要顧及整體,不能成為干擾別人的音。這說明…………………………………………………………………………(???? )
A.在集體中不能有自己的突出表現 B.在集體中不能有自己的聲音,個人見解
C
15、.在集體中應同心協(xié)力、團結奮斗 D.在集體中只能有一個聲音,完全一致的表現
8.進入新的學校,要創(chuàng)建一個良好的班集體,你認為以下建議中正確的有…………(???? )
①班集體要樹立共同的目標;②同學之間要團結協(xié)作,互助前行③班里同學都學習好了,班集體自然就是最優(yōu)秀的;④大家要八仙過海,各顯其能,發(fā)揮自己所長,努力為班集體做貢獻;
A.①②④ B.①②③ C.①②③④ D.②③④
9.“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸。”沒有班集體中人與人之間的團結協(xié)作,個人的智慧就難以發(fā)揮作用。下列選項中體現了這個道理的有……………………………
16、……(???? )
①螻蟻之穴,潰千里之堤 ②花要葉捧,人靠人幫 ③人多力大推山倒,眾人拾柴火焰高④有志者事竟成
A.①② B.①③ C.②③ D.③④
10.“班級的美麗在于我們每個人的獨特性?!币韵抡f法符合這一觀點的是…………(???? )
A.每個人都能在班級中找到自己的位置 B.班集體建設需要每個人貢獻自己的智慧和熱情
C.每個人發(fā)揮聰明才智能為班集體建設彈奏出美妙的“音符”
D.每個人都應各盡其能吧,發(fā)揮所長,奉獻集體。
11.在班集體里,如果沒有 ,各想各的,各做各的,班級就會像一盤散?!?/p>
17、…(???? )
A.共同的友誼 B.共同的目標 C.共同的興趣 D.共同的價值觀沙。
12.荀子說:“和則一,一則多力,多力則強,強則勝物;爭則亂,亂則離,離則弱,弱則不能勝物?!薄耙坏嗡胚M大海里才永遠不會干涸,一個人只有把他自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才最有力量。”
(1)這兩句名言共同說明了什么問題?
(3)進入中學以后,我們都有了自己新的班集體。請你說說,我們應如何創(chuàng)造一個優(yōu)秀的新集體?
多元評價
【小組問題生成單
主 題
我 們 小 組 的 問 題
初期,一般不使用此單。學生能力提升后,可以生成有價值的問題,
18、靈活使用此單。在“問題生成評價課”上使用。通過預習,完成《問題導讀—評價單》,采用“個人—小組—全班”將最后生成的重點問題抄寫在此單或“問題生成本”上,交給老師。
問題1、
問題2、
問題3、
簽字:
小組長評價意見
學生課堂使用:問題生成-評價單
班級: 學
19、術助理姓名:
主 題
《問題生成單-評價單》就是一張白紙。是《問題導讀評價單》和《問題解決評價單》之間的過渡單(小單)。主要包括學生生成問題和老師生成問題兩部分。
全班同學有待于解決的共性問題 :
問題1.
問題2.
問題3.
教師評
價意見
此問題綜合解決評價單是《問題導讀評價單》和《問題解決評價單》的組合(二合一)
《※※※※※※》問題綜合解決-評價單
【學習目標】
可根據頁碼多少,進行字號、行距調整,使頁數合理。
知識技能:
1.
2.
過程方法:
3.
4.
【知識鏈接】可根據頁碼多少,進行字號、行
20、間距調整。使頁數合理、節(jié)約。知識鏈接的含義主要包括三個方面的內容:
(l)新舊知識的相互鏈接,就是引導學生把學過的零碎的、分散的知識通過比較教學,以舊引新,以新帶舊,促進學生知識鞏固化、明晰化、系統(tǒng)化;
(2)同類知識的相互鏈接,即引導學生對同類的知識進行系統(tǒng)地整理、歸納,理清各類知識的脈絡,使學生將學到的知識形成豎成線、橫成序的知識網絡;
(3)相關知識的相互鏈接,則是引導學生對某一知識點從不同的方向、不同的側面、不同的層次,橫向拓展,逆向深入,點燃學生思維的火花,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,形成新的知識結構。
情感態(tài)度價值觀:
5.
6.
【重點難點】
1.
2.
【關鍵問題
21、】
1.
2.
【學法提示】
【知識鏈接】
工具單中的問題,明確數量:問題1.問題2.問題3.
【預習評價】
問題1、
問題2。
問題3
【教師問題】
問題1.
工具單中的問題,明確數量:問題1.問題2.問題3.
問題2.
22、
問題3.
問題4.
【我的問題】
1.
2.
【多元評價】
自我評價
同伴評價
學科長評價
小組長評價
學術助理