《時(shí)代光華 企業(yè)文化建設(shè) 試題和答案》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《時(shí)代光華 企業(yè)文化建設(shè) 試題和答案(5頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、課程考試已完成,現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃!本次考試你獲得6.0學(xué)分! 得分:87
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學(xué)習(xí)課程:企業(yè)文化建設(shè) 單選題
1. 項(xiàng)羽兵敗烏江自殺的歷史事件說(shuō)明了() 回答:正確
1. A 中國(guó)人重羞恥,把面子看的比生命要重要
2. B 中國(guó)人重內(nèi)疚,把面子看的比生命要重要
3. C 中國(guó)人既重羞恥又重內(nèi)疚
4. D 以上說(shuō)法都不對(duì)
2. 在工作中,當(dāng)人情與制度相矛盾的時(shí)候,應(yīng)該() 回答:正確
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1. A 人情大過(guò)天
2. B 人情和制度都要兼顧
3. C ' 人情服從制度
4. D 制度服從人情
3. 企業(yè)文化的誤區(qū)是() 回答:正
2、確
a
1. A 企業(yè)文化的建設(shè)就是喊出一些口號(hào),搞一搞社會(huì)活動(dòng)
C
2. B 企業(yè)文化要符合自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況,不能抄襲剽竊別人的企業(yè)文化
C
3. C 企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵
C
4. D 企業(yè)文化要能夠持之以恒
4. 對(duì)文化的理解有誤的是() 回答:錯(cuò)誤
1
1. A 人類生存和繁衍的模式叫文化
2. B ' 任何一個(gè)領(lǐng)域的文化,都會(huì)逐步升華
3. C 文化是不是先進(jìn)的,優(yōu)秀的,能不能夠與時(shí)俱進(jìn)是非常關(guān)鍵的
4. D 一個(gè)人書讀得多就說(shuō)明這個(gè)人有文化
5. 兩河文化的主要內(nèi)涵是() 回答:正確
1.
2.
游牧文化
農(nóng)耕文化
3、
3.
以上兩種文化都是
4.
以上兩種文化都不是
1.
2.
在中國(guó)的很多事情都和吃有關(guān)
民以食為天
3.
在中國(guó)人的心目中,一切能夠吃的東西,必然是非常偉大和神圣的
4.
以上都正確
7. “宰”的含義是() 回答:正確
1.
''宰”是中國(guó)最大的官
2.
分配食物的,叫''宰”
3.
、、宰,,是一個(gè)德高望重的人
4.
以上都包括
8.企業(yè)文化手冊(cè)中需要明確的定義包括()回答:正確
1.
使命和愿景
2.
4、
價(jià)值觀
3.
品牌的內(nèi)涵
10.企業(yè)管理的最高階段是() 回答:正確
11.瑞典的沃爾沃轎車公司的核心理念是() 回答:正確
1.
A
企業(yè)家的凝聚力有待形成時(shí)
2.
B
企業(yè)文化受現(xiàn)代觀念束縛時(shí)
3.
C
企業(yè)高層理念需高度統(tǒng)一時(shí)
4.
D
企業(yè)核心價(jià)值觀需統(tǒng)一整合
1.
A
知識(shí)管理和戰(zhàn)略管理
2.
B
知識(shí)管理和文化管理
3.
C
文化管理和戰(zhàn)略管理
4.
D
創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理
1.
A 安全感
2.
B
時(shí)尚感
3.
C
運(yùn)動(dòng)感
4.
D
以上都不是
a
1. A 企業(yè)文化一旦形成,如果外面的條件惡劣了,他會(huì)隨著改變
C
2. B 成熟的企業(yè)文化,不會(huì)因條件和環(huán)境的變化而輕易改變
C
3. C 成熟的企業(yè)文化要能夠與時(shí)俱進(jìn)
C
4. D 成熟的企業(yè)文化能使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)受住各種沖擊
13.中層制度文化的表現(xiàn)是() 回答:正確
1.
建立系統(tǒng)的管理制度
2.
企業(yè)的ERP系統(tǒng)建立
3.
大量的管理學(xué)說(shuō)產(chǎn)生
4.
以上都包括
14.諾基亞的核心價(jià)值觀是() 回答:正確
1.
客戶滿意度,對(duì)人的尊重
2.
目標(biāo)的完成
3.
持續(xù)的學(xué)習(xí)