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1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險自檢自查報告范文
按照議程，現將 開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況作如下匯報： 為認真貫徹落實國家、省、市、縣關于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的相關政策，進一步加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費、發(fā)放等基金管理，積極迎接省、市、縣對我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民專項基金檢查準備工作，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作健康順利推進，根據《 人力資源和社會保障局關于印發(fā) 開展新型農村、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金專項檢查實施方案的通知》和《 人力資源和社會保障局關于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專項檢查的通知》文件精神，結合實際情況，我鄉(xiāng)把此項工作納入重要的安排中，精心組織、統籌安排，確立目標，成立自查工作領導小組，認真對城鄉(xiāng)
2、居民社會養(yǎng)老保險基金管理工作進行自檢自查?，F將自檢自查情況匯報如下：
一、自查情況
（一）制度建設情況
結合我鄉(xiāng)實際建立健全有關制度，按照制度認真執(zhí)行相關政策制度，制定各項業(yè)務管理規(guī)章制度及內控制度。主要包括：經辦機構職能職責、經辦機構管理制度、經辦人員崗位職責、協辦員管理辦法。
（二）參保繳費情況
主要包括： 轄 個行政村， 個村民小組， 年新型農村養(yǎng)老保險60歲以下參保 人，繳費 元，60周歲以上老人參保 人，發(fā)放養(yǎng)老金 元。 年新型農村養(yǎng)老保險60歲以下應參保 人，參保 人，繳費 元，60周歲以上老人參保 人，發(fā)放養(yǎng)老金 元，喪葬撫恤金 元； 年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險應參保 人，參
3、保 人，繳費 元，60周歲以上老人參保 人，發(fā)放養(yǎng)老金 元，喪葬撫恤金 元。 年60歲以下新型農村養(yǎng)老保險應參保 人，參保 人，繳費 元，60周歲以上享受養(yǎng)老金 人；城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險應參保 人，參保 人；參保率達 %，60周歲以上享受養(yǎng)老金 人。參保人員均具備資格，按照有關規(guī)定政策參保繳費，補繳費符合規(guī)定，各村對每年度參保繳費情況進行公示。
（三）資金管理情況
個人繳費按規(guī)定及時、足額存入專用存折，不存在截留、侵占資金等違法違規(guī)行為。
（四）待遇發(fā)放人員管理情況
對每月新增領取待遇人員進行公示，按規(guī)定對領取待遇人員進行資格認證，及時上報相關死亡人員信息，不存在欺詐、冒領養(yǎng)老保險金違
4、法違規(guī)問題。
（五）經辦服務情況
我鄉(xiāng)設有專職人員從事城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作， 個村均配置 名協辦員； 年啟用城鄉(xiāng)居社會養(yǎng)老保險信息系統；按規(guī)定建立健全有關業(yè)務臺賬。
二、主要工作措施
（一）統一思想，加強領導
我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長 同志為組長的“新農?！惫ぷ黝I導小組，實行鄉(xiāng)長總負責制，分管領導具體抓，明確職責，將工作開展情況納入對各村和各包點領導包點工作組的年度考核內容。同時，健全工作制度，分工到位，鄉(xiāng)設有專職人員負責養(yǎng)老保險相關業(yè)務咨詢、辦理等，每個村委會設1名協管員，負責該村的參保政策說明解釋、指導參保登記表填寫以及核實入保人員信息日常核查工作。充分調動村、組干部參與工作的積極性
5、和創(chuàng)造性，確保新農保工作在我鄉(xiāng)順利開展。
（二）擴大宣傳，營造氛圍
在宣傳形式上，鄉(xiāng)采取了“入戶宣傳與戶外宣傳多種形式相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開展該項工作以來發(fā)放 余份宣傳材料，組織分管領導、村組干部深入一線，發(fā)放傳單，面對面宣講，入戶率達100%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑。鄉(xiāng)政府充分利用懸掛橫幅、制作宣傳欄、張貼宣傳材料等方式強化宣傳，提高農村居民對新型農保制度的認識。在宣傳內容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農保的原則、參保條件、農?；鸹I集、個人賬戶管理以及養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關心的問
6、題，切實讓群眾認可和接受新農保的好處，扭轉一些農民怕吃虧的想法，教引導農民自覺、自愿地參加新農保。
（三）多措并舉，重在落實。
1、分層次召開專題會議動員培訓。鄉(xiāng)連續(xù)召開 次黨政聯席會，對班子成員進行業(yè)務培訓、督促工作進度；各村也分別召開不同層次的新農保專題會議，對村組干部進行專職培訓，促使其做到業(yè)務熟練，講解透徹。
2、組織包村領導、包村干部駐村開展工作。實行分管領導包村，駐村工作隊員包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務，限制工作完成時間。
3、加強經辦專職人員和村協管員的業(yè)務理論學習，公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。
三、存在的困難及問題
（一）年齡較輕30歲以
7、下特別是20歲以下人員思想上認識不到位，一方面認為繳費時間太長，政策有可能變動，另一方面認為15年的參保年限待45歲再參不遲。
（二）個別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥幸心理，認為個人不參保到六十歲一樣可以領養(yǎng)老金。
（三）部分村青壯年基本外出，在家人員多為老幼婦女， 給宣傳以及參保登記繳費增加難度。
（四）有些村入戶宣傳還不到位，導致各自然村進度差別較大。
四、下步工作打算
（一）進一步統一思想，提高認識，堅定信心，排除疑慮，切實把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作作為統籌城鄉(xiāng)發(fā)展，關注保障民生的一項重點工程來抓。
（二）進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農保工作的開展。
（三）進一步加強工作開展情況的陽光操作。鄉(xiāng)政府對各村入保情況實行階段性排隊公示，利用群眾從眾心理帶動，抵消觀望心態(tài)的不良影響。每周匯總評比，并以短信下發(fā)形式通報，促使各村形成趕超局面。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險自檢自查報告范文
