公司安全生產管

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1、公司安全生產管 公司安全生產管?理制度范本[完全版] 范文1 第1章、?總則 第1條為?加強企業(yè)安全生產管?理，避免和減少生產?事故的產生，保證職?工的生命和企業(yè)財產?的安全，保證企業(yè)生?產、經營活動的順利?進行，依照《中華人?民共和國安全生產法?》、《勞動法》等有?關文件精神制定本制?度。 　　 第2條各?部門要認真遵照國家?、上級、本企業(yè)的有?關規(guī)定，貫徹安全?第1，預防為主的?安全生產方針，實行?安全生產職責，做好?安全生產的預防工作?。 　　 第3條公司?總監(jiān)負責全面領導工?作，安全事務部經理?負責分管企業(yè)的安全?生產工作。 　　 第4?條安全事務部作為?安全生產工

2、作常設機?構負有管理職責。各?生產相干部門主要負?責人為安全生產第1?責任人，對本部門安?全生產全面負責。 　　 ?第5條職工有依?法取得安全生產保障?的權利，并應當依法?實行安全生產義務。? 第2章、安全?生產責任制 第6?條副總監(jiān)安全生產職?責： ? 1、依照誰主?管、誰負責的原則?，建立、健全公司安?全生產責任制，組織?制定和貫徹實行公司?安全生產管理規(guī)范和?安全操作規(guī)程，組織?制定公司安全生產事?故應急救濟預案。? 2、貫徹?5同時的原則： ?即在計劃、布?置、檢查、總結、評?比工作的同時，計劃?、布置、檢查、總結?、評比安全生產工作?。 　　 3、負?責安全生產法規(guī)

3、和安?全生產制度的宣揚、?教育、培訓、貫徹的?組織工作；特別是特?殊工作人員的安全生?產和安全技術知識教?育、培訓工作。組織?制定、修訂、審批安?全技術規(guī)程、安全生?產規(guī)章制度。 　　 ? 4、催促、檢查?、考核所分管部門的?安全生產工作并及時?消除生產、經營活動?中的安全事故隱患。? 5、主持?各類重大事故、重大?隱患的調查、分析、?處理工作。 　　 ?6、組織定期?或不定期全公司性的?安全大檢查，對查出?的安全隱患應及時消?除或制定控制措施，?確保公司生產安全。? 第7條安全事?務部經理安全生產職?責 1、貫?徹、履行《中華人民?共和國安全生產法》?、《勞動法》及其他 ?法

4、律、法規(guī)、規(guī)章制?度。參與制定企業(yè)安?全生產管理的規(guī)章制?度、文件及應急救濟?預案工作。 　　 ?2、負責全公司安?全生產工作的實行、?監(jiān)督、檢查、考核。?對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題?，應立即進行處理。?不能立即處理的，要?采取有效的措施，同?時上報有關負責人。?檢查處理情況要填寫?詳細記錄。 　　 ?3、作為公司級的?生產安全員，負責對?全部生產職工進行安?全生產方面的宣揚、?教育；新入崗、上崗?職工的公司級安全生?產教育工作。 　　 ? 4、應當常常性?的深入各部門對生產?安全員進行業(yè)務指點?。 　　 5、負?責安全生產事故的調?查、上報、處理等事?項。 　　 6、?負責監(jiān)督特

5、種設?備的年檢、檢驗及特?殊工種操作人員培訓?、持證上崗情況，并?及時向有關負責人報?告。 　　 7?、負責對安全生產工?作建檔及登記、記錄?。有權制止、處理生?產進程中的背章行動?。 　　 第8條部門?負責人安全生產職責?： ?1、全面負責本部?門安全生產工作。貫?徹履行《中華人民共?和國安全生產法》、?《勞動法》和本公司?《安全生產管理制度?》、《安全操作規(guī)程?》。 　　 2、?在計劃、布置、檢查?、評比、總結生產工?作的同時要計劃、布?置、檢查、評比、總?結安全生產工作。開?展安全生產比賽，總?結交換安全生產經驗?。 　　 3、定?期對職工進行安全生?產教育。貫徹履行?

6、特殊工種必須經考試?合格，持有操作證方?可獨立操作和新?工人、新調換工種人?員在工作之前必須進?行安全教育才可上崗?。 　　 4、組?織本部門的定期或不?定期的安全檢查，及?時發(fā)現(xiàn)隱患，采取整?改措施。 　　 ?5、加強班組建設，?充分發(fā)揮各級安全員?的作用。展開大眾性?的安全生產活動。? 6、發(fā)?生重大安全生產事故?或重大未遂事故時，?應積極保護好現(xiàn)場；?立即向上級報告并負?責查明緣由。采取有?效措施杜絕事故的再?次產生。 　　 ?7、組織制定本部?門生產安全應急救濟?預案。 　　 ?8、組織制定本部門?履行臨時性任務時的?安全防護措施。? 9、有權拒?絕上級部門或領導的

7、?不安全指令；有權對?安全生產有貢獻或造?成重大事故的職工提?出嘉獎或處罰意見。? 第9條班組長?安全生產職責 ? 1、嚴格履行公?司、部門有關安全生?產制度、安全操作規(guī)?程。 　　 2、?具體布置本班組的安?全生產工作；組織弄?好班組日檢查，?發(fā)現(xiàn)問題及時解決。?不能解決的及時向上?級報告，并采取防范?措施。 　　 3?、負責檢查、監(jiān)督、?考核本班組職工安全?生產情況；催促職工?正確使用安全防護裝?置和安全防護用具。?及時糾正背章操作行?為。 　　 4、?對本班組人員進行經?常性的安全生產宣揚?、教育。負責對新調?入和轉崗職工進行安?全教育和安全培訓。? 5、產生?事故時要

8、及時組織實?施應急救濟預案進行?自救并減少損失；做?好現(xiàn)場保護工作，并?及時向上級報告。? 6、對?平常的安全生產宣揚?、教育、檢查、培訓?等各項工作應做好詳?細記錄。 　　 ?7、有權謝絕、制?止、勸阻、批評背章?指揮、背章作業(yè)和強?令冒險作業(yè)。 　　 第?10條班組安全員職?責 1、協(xié)?助班組長做好安全生?產和安全檢查工作。? 2、積極?宣揚安全生產的各項?規(guī)章制度，教育本班?組人員嚴格遵照安全?操作規(guī)程，及時糾正?本班組人員的背章操?作和冒險作業(yè)。? 3、及時了解?和掌握事故情況，保?護現(xiàn)場；及時向領導?匯報。參加事故的調?查和分析，提出防范?措施。 　　 4?、弄好

9、安全防護用品?的保護、保養(yǎng)和公道?使用。 　　 5?、有權制止背章作業(yè)?，對不聽勸阻者有權?停止其工作并報告班?組負責人處理。 　　 ?第101條職工個人?安全職責 ?1、嚴格遵照本單位?的安全生產規(guī)章制度?和安全操作規(guī)程，正?確佩戴和使用勞動保?護用品；不背章作業(yè)?，并制止他人背章作?業(yè)。 　　 2、?自覺接受安全生產教?育和培訓，了解、掌?握本崗位工作所需要?的安全知識和技能，?增強事故預防和應急?處理能力。 　　 ?3、堅持安全自查?制度，發(fā)現(xiàn)異常及時?處理；發(fā)現(xiàn)事故隱患?或不安全因素要及時?消除并及時向領導報?告。 　　 4、?有權謝絕背章指揮和?強令冒險作業(yè)；有

10、權?對安全生產提出建議?。第3章、生產?安全組織 第102?條安全事務部作為?公司生產安全工作的?職能部門，在公司總?監(jiān)、副總監(jiān)的領導下?工作。并依照本制度?對全公司各部門或人?員按章行使職權。 　　 ?第103條公司設?置安全部經理為公司?級安全生產管理員，?各部門、班組負責人?即為部門、班組級生?產安全員。 　　 第10?4條建立覆蓋全公?司的安全生產管理網?絡。 　　 第4章、?安全生產檢查 第?105條安全檢查的?目的是消除隱患，防?止安全事故產生，改?善勞動條件，減少職?業(yè)危害。 　　 第106?條實行3級安全檢?查制度，即：?公司級、部門級、?班組級。其任務是：

11、?監(jiān)督檢查各?項安全生產制度履行?情況；發(fā)現(xiàn)事故隱患?；制止、糾正、處理?背章作業(yè)和背章指揮?。 　　 第107條安?全生產檢查分為平常?性檢查、專業(yè)性檢查?、季節(jié)性檢查、節(jié)假?日前后檢查和不定期?檢查。 　　 ?1、平常性檢查?包括：? 1、公司級安?全生產檢查，每個月1?次?？己藘热荩?查領導、查思想?、查制度、查管理、?查隱患。 　　 ?2、部門級安全生產?檢查，每周1次。內?容是重點部位、安全?標志、操作規(guī)程。? 3、班組級?安全生產檢查，逐日?1次。內容是班前、?班后檢查；職工遵照?安全操作規(guī)程情況；?機器裝備運轉情況等?。 　　 ?2、專業(yè)性檢查包括?： 特種

12、裝備?運行情況；操作人員?工作情況。由主管部?門組織進行。? 3、季節(jié)?性檢查內容： ?根據(jù)季節(jié)特點，為?保證生產安全的特殊?要求進行的檢查。? 4、?節(jié)假日前后檢查內容?： 停產前、?重新生產后是不是有安?全措施。 　　 ?5、不定期檢查包括?：隨時抽查?、上級部門的安全檢?查；新建、改建、擴?建項目的試產等。 　　 ?第108條安全檢?查與整改相結合，對?查出的問題要及時整?改，1時解決不了的?，應當采取行之有效?的措施。 　　 第109?條各級、各類生產?安全檢查必須做好檢?查記錄，健全檢查檔?案。 　　 第5章、?安全生產教育培訓 ?第210條實行3?級安全教

13、育，只要符?合3新條件者（?新入公司的從業(yè)人員?；新調開工種的從業(yè)?人員；采取新工藝、?新技術、新材料或?使用新裝備）都必須?進行安全教育。經各?級考核合格者，方可?上崗。第2101?條離崗和病休超過?3個月的人員，必須?進行復工前的安全生?產教育。 　　 第210?2條公司級安全教?育由公司安全生產主?管部門會同人力資源?部進行，并做好記錄?。教育內容： ?國家安全生產法律?、法規(guī)；安全生產管?理制度；安全生產知?識和其他應知應會?內容。 　　 第2103?條部門級安全教育?由部門負責人或安全?員負責，并做好記錄?。教育內容：?本部門安全操作規(guī)?程；崗位責任制；生?產特點；安全事故

14、的?預防及處理措施等。? 第2104條班?組教育由班組長及安?全員負責，并做好記?錄。教育內容：?本班組生產內容?；職工安全生產職責?；機械裝備的性能、?特點及使用、保護方?法；本工種安全操作?規(guī)程；安全事故的預?防及處理措施等。 　　 ?第2105條每一年?必須進行1次全員性?的安全生產教育，全?面貫徹落實黨和國家?的安全生產方針、政?策、法律、法規(guī)，不?斷增強職工的安全生?產意識。 　　 第210?6條各級領導和安?全員應對職工進行經?常性的安全生產教育?，加強職工自覺遵照?安全生產規(guī)章制度的?意識，提高職工自救?、互救能力。 　　 第?2107條安全技術?考核：? 1、凡

15、安全技?術考核合格者，須到?生產技術部填寫《安?全考核證》，并報人?力資源部備案。? 2、未經安全?技術考核者不得獨立?進行操作，否則追究?領導責任。第6?章、特種裝備及操作?人員安全管理 第?2108條使用的特?種裝備必須按要求定?期進行檢驗；新增特?種裝備必須經有關部?門安全檢驗合格后，?方可投入使用。 　　 ?第2109條必須建?立特種裝備安全使用?和運行管理制度（技?術檔案管理、安全操?作規(guī)程、維修檢查、?定期檢驗、應急措施?等）。 　　 第310條?特種裝備嚴禁帶病?運行，發(fā)現(xiàn)異常必須?及時處理；安全檢驗?超過有效期的不得使?用。爆炸危險場所使?用的特種裝備，必須?符合防

16、爆安全技術要?求。 　　 第3101條?特種裝備產生事故?，必須采取緊急救濟?措施，避免事故擴大?。并依照有關規(guī)定及?時向有關部門報告。? 第7章、安全防?范與隱患整改 第?3102條安全預防?措施包括： ?對突發(fā)事件及其危險?性的分析；制定事故?應急救濟預案。 　　 1、危險性分?析包括： 特?征、觸發(fā)條件、事故?演化進程、后果等。? 2、應急?救濟預案；針對生產?經營場所、裝備設施?存在的潛伏危險及產?生的后果，制定采取?的方法、步驟。 　　 ?第3103條對重大?事故隱患發(fā)放《施工?隱患通知書》，由安?全事務部填寫。內容?包括：隱患?項目、整改意見、解?決期限；《通

17、知書》?由部門負責人簽收，解決后返回安全事務?部。 　　 第3104條?隱患整改包括以下?內容： 1、由于人為?因素（如： 背章指揮、背章作業(yè)?、脫崗等）造成安全?隱患的必須立即糾正?。 　　 2、由?于裝備設施、線路老?化、破壞嚴重等緣由?造成安全隱患的，能?整改的應立即整改；?1時解決不了的，應?立即報告本部門負責?人。 　　 3、?對各類隱患的整改?，要按國家標準履行?，不得增加新的隱患?；由于資金問題解決?不了的，應立即向有?關領導匯報。 　　 ? 4、各級安全檢?查人員對檢查出的隱?患問題，要逐項分析?研究并落實整改措施?。做到整改定措施、?定時間、定人員。班?組

18、能整改的不上交車?間；車間能整改的不?上交部門；部門能整?改的不上交公司。 　　 ?第8章、裝備與設?施安全管理 第3?105條生產裝備、?設施在使用前，應制?定完善的安全操作規(guī)?程。操作人員應佩戴?必要的安全防護用品?。 　　 第3106條?壓力容器必須嚴格按?規(guī)定的操作壓力及操?作溫度使用，不得超?壓、超溫和超負荷運?行。工作指標變動，?必須報請有關部門和?領導批準。 　　 第3?107條電器裝備、?設施的安裝，應嚴格?依照國家和貴陽市電?器安全管理的有關規(guī)?定進行。 　　 第310?8條電器裝備、設?施應有良好的接地零?保護并定期校驗；周?圍要透風良好、整潔?、無雜物堆

19、積。 　　 ?第3109條電工安?全用具和絕緣用品要?齊全、良好，要定期?校驗；手持電開工具?應有防漏電保護裝置?，手持電開工具要集?中管理，專人負責。? 第410條嚴格?履行臨時線的使用申?請、審批制度。未經?批準任何部門和個人?不得私自架設臨時用?電線路。經批準的使?用后應及時撤除。 　　 ?第4101條在易?燃易爆和高溫場所安?裝電器裝備時，必須?要有防火、防爆措施?。 　　 第4102條?電器作業(yè)人員必須經?過專業(yè)技術培訓，并?獲得資歷證書方可上?崗。 　　 第9章、傷?亡事故與職業(yè)病安全?管理 第4103條?產生安全生產事故?，各部門必須積極搶?救，避免事故蔓延擴

20、?大。同時要保護現(xiàn)場?，及時向上級報告。? 第4104條發(fā)?生重大安全生產事故?，應按應急預案規(guī)定?，聽從指揮；各部門?應協(xié)同做好現(xiàn)場搶救?和警戒。 　　 第410?5條事故產生后，?必須依照4不放過?的原則進行處理。?即：事故原?因分析不清不放過；?事故責任者沒有遭到?教育不放過；沒有防?范措施不放過；事故?責任者沒有遭到處理?不放過。 　　 第410?6條產生安全生產?事故的部門，應填寫?事故登記表并將事故?報告書1同送交綜合?管理部。1般事故及?輕傷不超過兩天；重?大事故及重傷不超過?5天。 　　 第4107?條1般事故應在兩?天內由本部門負責人?組織事故分析會，查?找緣由

21、，提出防范措?施和對事故責任者的?處理意見；較大事故?應由副總監(jiān)組織有關?部門進行調查分析，?查明緣由，分清責任?，制定防范措施，并?對責任者進行處理。?對蓄意制造事故，?造成嚴重后果須追究?刑事責任的，應交司?法機關依法處理。 　　 ?第4108條重大?事故應由公司組成調?查組，進行事故的調?查與處理工作。 　　 ?第4109條受傷職?工必須具有以下條件?經鑒定有主管部門備?案，方可列為工傷：? ?1、由受傷職工所在?部門負責人填寫職工?傷亡登記表，按規(guī)定?時間報主管部門； 2、須有受?傷時在場其他職工的?證言材料；如當時1?人在場，要有班組長?的證言材料； 第?510條工傷待遇按?有關規(guī)定履行；對有?爭議的工傷由勞動鑒?定委員會處理。