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1、投融資管理部部長崗位職責(zé)（共3篇）
第1篇：管理部部長崗位職責(zé)管理部部長崗位職責(zé)
管理部部長統(tǒng)籌管理公司政務(wù)、事務(wù)、安全保衛(wèi)、內(nèi)部服務(wù)及對外聯(lián)系工作。 1.參與制定公司年度總預(yù)算和調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的預(yù)算并參與公司預(yù)算分析與平衡會議。
2.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織執(zhí)行，處理各種執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
3.制定管理部工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.主持制定、修訂管理部的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。
5.掌握公司行政管理工作的運行情況，適時向總經(jīng)理匯報。
6.負(fù)責(zé)公司發(fā)展過程中需做的各項認(rèn)證工作，整理分析后向總
2、經(jīng)理匯報。
7.與政府勞動人事部門和相關(guān)社會團體建立良好合作關(guān)系。建設(shè)有利的工作環(huán)境。
8.接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。 9.負(fù)責(zé)公司行政方面重大會議、重大活動的組織籌備工作。
10.人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)及不合格員工的淘汰；薪資福利政策的制定實施、完善及組織管理工作；員工績效考核制度的建立，實施，推動和完善。 11.公司企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展，以充分調(diào)動員工工作積極性。
12.監(jiān)督、檢查各部門對公司各種規(guī)章制度執(zhí)行情況，每月統(tǒng)計、上報，并出具獎懲建議書；
13.負(fù)責(zé)定期召開職工大會，征求合理化建議，并進行評審。 14.審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批其他系統(tǒng)文件
3、。 15.負(fù)責(zé)公司的后勤工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
16.負(fù)責(zé)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。
17.組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 18.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各職能部門之間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。 19.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。
20.負(fù)責(zé)公司員工考勤的審核、審批。
21.負(fù)責(zé)行政管理工作的培訓(xùn)和考核，提高行政管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 22.保證公司質(zhì)量管理體系的有效運轉(zhuǎn)。 23.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的年審、外審。 24.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的換版工作。 25.負(fù)
4、責(zé)組織公司工作流程的修改。
26.積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間橫向聯(lián)系的爭議提出界定要求。
27.制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評定，處理因工作發(fā)生的糾紛。
28.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。 29.定期向總經(jīng)理述職。
30.做好各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。 31.及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
第2篇：管理部部長崗位職責(zé)1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務(wù)、統(tǒng)計、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。2.掌管文化館公章，
5、負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。3.負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請示、報告、計劃、總結(jié)、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。4.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見安排館務(wù)會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。6.負(fù)責(zé)全館的宣傳工作，抓好宣傳報道。7.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)_、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。8.依照財務(wù)制度、履行財務(wù)管理職責(zé)，把好收、支關(guān)，編制年度預(yù)算、做好報
6、賬工作。保證經(jīng)費按時到位。做到財務(wù)賬目日清月結(jié)，按時上送報表，保證不出差錯。9.負(fù)責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報。10.做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。11.負(fù)責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計上報存檔。12.按照考勤制度負(fù)責(zé)考勤工作。13.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修、工會等辦公室日常事務(wù)工作。14.負(fù)責(zé)財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當(dāng)、來去有因。15.完成上級下達和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
第3篇：投融資管理崗位職責(zé)1．投融資管理類崗位職責(zé)
1．1融資主管崗位職責(zé)
基本要求
相關(guān)說明
考核說明
結(jié)果應(yīng)用
1．2投資主管崗位職責(zé)
基本要求
相關(guān)說明
考核說明 結(jié)果應(yīng)用
基本要求
相關(guān)說明
考核說明
結(jié)果應(yīng)用
基本要求
相關(guān)說明
考核說明 結(jié)果應(yīng)用
投資管理部投資崗崗位職責(zé)
投融資管理崗位職責(zé)
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