公司黨委季度黨建工作總結(jié)

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1、公司黨委季度黨建工作總結(jié) 根據(jù)機(jī)關(guān)黨委關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行季度考核點(diǎn)評的安排部署和具體要求,我公司黨委扎實(shí)認(rèn)真完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。___月___日,第一督導(dǎo)組對我公司第二季度黨建工作完成情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),提出具體要求。會(huì)后,公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦三個(gè)深化,突出三個(gè)筑牢,扎實(shí)認(rèn)真做好存在問題整改落實(shí)工作,穩(wěn)步推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)完成,為公司追趕超越提供堅(jiān)實(shí)思想政治和組織保障?,F(xiàn)將二季度黨建工作開展情況報(bào)告如下。 一、深化學(xué)習(xí)教育,筑牢思想基礎(chǔ)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育,結(jié)合實(shí)際,制定印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》,明確目標(biāo)要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主要措施,落實(shí)公司黨委、督導(dǎo)組、支部書記

2、的工作責(zé)任,確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。 一是上好基礎(chǔ)課、必修課。深入學(xué)習(xí)貫徹___精神,將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,為公司經(jīng)營工作開展把好方向,確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與黨的路線、方針、政策保持高度一致。 二是活躍黨內(nèi)政治生活。組織黨委中心組學(xué)習(xí)及專題黨課輔導(dǎo)共3次,開展《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》網(wǎng)上答題活動(dòng)和知識競賽活動(dòng),邀請省委黨校專家作題為《扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署》的專題黨課輔導(dǎo),進(jìn)一步深化廣大黨員對___精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),為公司實(shí)現(xiàn)追趕超越打牢堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。 三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在互結(jié)對子、支部共建的基礎(chǔ)上,組織開展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),安排黨建工作成效突出的五星級黨

3、支部作交流發(fā)言。緊密聯(lián)系支部黨建工作中存在的問題,從創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式、規(guī)范黨內(nèi)文件格式標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展黨員工作流程等方面對黨支部書記、宣傳委員、組織委員共31人進(jìn)行培訓(xùn),以內(nèi)部交流、經(jīng)驗(yàn)分享的形式提高各支部黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。 二、深化組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘一是調(diào)整優(yōu)化支部設(shè)置。根據(jù)實(shí)際情況,對條件成熟的六支部進(jìn)行拆分,使公司黨的組織機(jī)構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理。 二是全面完成基層黨組織換屆。指導(dǎo)離退休黨支部完成支委換屆工作,目前公司黨委及各黨支部組織機(jī)構(gòu)健全,有專兼職黨務(wù)工作人員42人,為推進(jìn)支部黨建工作水平持續(xù)提升提供強(qiáng)有力人力保障。 三是深化對標(biāo)定位、晉級爭星活動(dòng)。嚴(yán)格按照年初定

4、標(biāo)、年中自查、年終測評、支部自評、考核驗(yàn)收等步驟開展星級創(chuàng)建工作,支部對照考核評價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)、實(shí)事求是自查改進(jìn)。四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。公司督導(dǎo)組于___月中旬和___月下旬分別對各黨支部黨建工作開展情況進(jìn)行檢查,深入了解支部學(xué)習(xí)教育開展情況和實(shí)際效果,檢查發(fā)現(xiàn)各支部在黨建資料整理、黨員教育管理、黨內(nèi)政治生活等方面存在的問題,指導(dǎo)幫助各支部制定整改措施,確保問題整改落實(shí)到位,有力提升支部黨建工作水平。 三、深化黨員管理,筑牢黨建根基一是做好黨費(fèi)收繳使用管理工作。公司黨費(fèi)有專人管理,建有黨費(fèi)收繳臺(tái)賬,黨員按時(shí)主動(dòng)足額繳納黨費(fèi),特別是黨員干部主動(dòng)補(bǔ)繳黨費(fèi),為廣大黨員做出表率。嚴(yán)格黨費(fèi)使用,公司

5、黨費(fèi)主要用于服務(wù)黨員和開展黨員教育活動(dòng)。 二是加強(qiáng)離職黨員管理。加大工作力度,要求其主動(dòng)到我公司參加組織生活并按期交納黨費(fèi)或?qū)⒔M織關(guān)系轉(zhuǎn)移至現(xiàn)居住地、工作地后參加組織生活,對于仍不參加組織生活的,將按照黨章黨規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。 三是開展黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。優(yōu)秀黨員掛牌上崗展風(fēng)采,有力增強(qiáng)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識,激發(fā)廣大黨員為推動(dòng)公司追趕超越做貢獻(xiàn)的熱情,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績上臺(tái)階。黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)是以黨員季度積分為評優(yōu)依據(jù),結(jié)合黨員日常工作表現(xiàn),推薦評選出黨性堅(jiān)定、業(yè)績突出、作風(fēng)優(yōu)秀、職工認(rèn)可的示范崗黨員。該創(chuàng)建活動(dòng)是對黨員積分制管理結(jié)果運(yùn)用的一次重要實(shí)踐,對建立科學(xué)完善的黨員考核評價(jià)體系具有重要

6、促進(jìn)作用。 四是嚴(yán)格黨員發(fā)展工作。落實(shí)《___省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》,組織各支部書記、組織委員集中學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作流程,把握工作細(xì)節(jié),完善黨員檔案。嚴(yán)把發(fā)展對象審查關(guān),真正做到把優(yōu)秀職工發(fā)展為黨員。工作中,廣大黨員踐行四講四有,做到四個(gè)合格,在推進(jìn)企業(yè)追趕超越發(fā)展中作表率、當(dāng)先鋒。 四、存在問題及改進(jìn)措施二季度黨建工作取得了一些成績,但是還存在一些問題,影響黨建工作水平的進(jìn)一步提高。 (一)黨內(nèi)組織生活質(zhì)量需要進(jìn)一步提升。各黨支部能按時(shí)組織召開三會(huì)一課,但是個(gè)別黨支部對三會(huì)一課的理解停留在讀文件、學(xué)材料階段,缺乏深入的研討,缺乏與具體工作的結(jié)合,對黨員吸引力不高,長此以往,勢必會(huì)出

7、現(xiàn)形式大于內(nèi)容的問題; 個(gè)別支部的民主評議黨員會(huì)議成了黨員工作總結(jié)匯報(bào)會(huì),偏離會(huì)議主題;談心談話一般是有需要時(shí)才談,如黨員出現(xiàn)問題時(shí)才談,未能做到抓在日常;請示報(bào)告制度執(zhí)行的比較好,在黨員發(fā)展、支委換屆等工作中能做到該請示的請示、該報(bào)告的報(bào)告,但是需要公司黨委不斷提醒、指導(dǎo)、推進(jìn),支部主動(dòng)性不強(qiáng)。以上問題,究其原因,表面看是支部黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)不熟,對工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、細(xì)節(jié)把握不夠到位,從深層次探討,根源在于支部班子對黨建工作認(rèn)識不足、重視不夠。 對此,一方面領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范踐行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,帶頭參加組織生活,帶頭開展批評和自我批評,為普通黨員參加組織活動(dòng)作出正確示范。另一方面要

8、選好配齊支部班子,把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、對黨建工作熱心的黨員同志放到黨建工作崗位上來。再是要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點(diǎn)從業(yè)務(wù)實(shí)操方面對黨務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。 (二)黨員活動(dòng)需要抓在日常。今年公司黨委統(tǒng)一組織開展了網(wǎng)上答題、知識競賽、征文比賽等各類活動(dòng),各支部均能夠積極參與,但支部獨(dú)立活動(dòng)開展少,組織生活內(nèi)容單一、形式不夠靈活,活動(dòng)開展多集中在七一建黨節(jié)前后,經(jīng)常性活動(dòng)開展不足。對此,要落實(shí)支部書記的黨建工作責(zé)任,提高支委人員的活動(dòng)組織能力,使支部活動(dòng)經(jīng)常開展起來。 (三)支部設(shè)置需要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化。目前支部設(shè)置比較合理,但是還有5個(gè)聯(lián)合黨支部,聯(lián)合支部的黨員分屬不同部門,在組織開展黨員集體學(xué)習(xí)教育活動(dòng)時(shí)往往出現(xiàn)協(xié)調(diào)不便的問題。針對該情況,公司一方面將根據(jù)實(shí)際,繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化支部設(shè)置,在條件成熟的部門建立黨支部,逐步使各部門均建立獨(dú)立黨支部,便于支部活動(dòng)開展。另一方面,將由相關(guān)支部設(shè)立黨小組,化整為零,方便黨員日常學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展。 第 4 頁 共 4 頁

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