德國大眾汽車企業(yè)文化案例分析

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LOGO 德國大眾汽車企業(yè)文化 案例分析 德國大眾汽車 誕生v大眾汽車公司1938年創(chuàng)建于德國的沃爾斯堡，v創(chuàng)始人是世界著名的汽車設計大師波爾舍。v大眾汽車公司是一個在全世界許多國家都有生產(chǎn)廠的跨國汽車集團，名列世界十大汽車公司之一。v公司總部曾遷往柏林，現(xiàn)在仍設在沃爾斯堡。v目前有雇員265萬人，整個汽車集團產(chǎn)銷能力在300萬輛左右。大眾汽車顧名思義是為大眾生產(chǎn)的汽車 德國大眾汽車企業(yè)文化v1.大眾汽車企業(yè)文化：尊重民主、自由.v2. 注重誠信、遵守法律.v3. 博愛、平等、勤儉、節(jié)制.v4. 以人為本，注重提高員工素質(zhì)，開發(fā)人力資源 . 德國大眾汽車企業(yè)文化員工參與管理1薪酬體系合理2以人為本，注重人力資源發(fā)3追求卓越，質(zhì)量第一 4 大眾汽車企業(yè)文化文化1.主人翁意識強，充分提合理化建議、員工積極性、創(chuàng) 造力強、參與企業(yè)管理.員工參與管理2.員工積極工作，為企業(yè)創(chuàng)造最好的業(yè)績。 大眾汽車企業(yè)文化職位消費員工參與性退休金獎金時間有價證券 持股、養(yǎng)老金基本報酬薪酬體系合理 大眾汽車企業(yè)文化 1.注重員工教育，重視員工培訓。2.吸收管理人才，科研專家 3.提供優(yōu)厚待遇，員工積極團結工作 LOGO謝謝欣賞！