黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告（23頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告 精品文檔，僅供參考 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告（三篇） 廉潔自律是反對(duì)腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部能否以身作則，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)的深入發(fā)展至關(guān)重要。 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告 根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察委《關(guān)于進(jìn)行基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)研的通知》要求，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下： 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況 (一)強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè) 1.抓黨內(nèi)監(jiān)

2、督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的根本性基礎(chǔ)工作，從嚴(yán)治黨首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。一方面，教育引導(dǎo)各級(jí)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。另一方面，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動(dòng)活潑，提高政治生活的吸引力感染力。 2.抓選人用人，打造過(guò)硬隊(duì)伍。嚴(yán)把“標(biāo)準(zhǔn)關(guān)”和“程序關(guān)”，防止“帶病提拔”。要管到位，從嚴(yán)管理，小錯(cuò)即糾;經(jīng)常教育，防微杜漸;強(qiáng)化監(jiān)督，長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。匡正選人用人風(fēng)向，大力選拔有信念、有思路、有激情、有辦法的干部，特別是注重在改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難和艱

3、苦環(huán)境中考察識(shí)別干部，重公認(rèn)、憑實(shí)績(jī)選用干部。 3.抓“關(guān)鍵少數(shù)”，管住權(quán)力任性。一是管住關(guān)鍵對(duì)象，加大對(duì)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是少黨政一把手的監(jiān)督管理，督促關(guān)鍵少數(shù)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，做到一級(jí)帶好一級(jí)、一級(jí)管住一級(jí)。二是管住權(quán)力任性。管黨治黨重在管權(quán)治吏，建立權(quán)力運(yùn)行清單，針對(duì)權(quán)力腐敗路徑，強(qiáng)化制度建設(shè)和執(zhí)行，強(qiáng)化上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)一把手、同級(jí)班子成員之間以及其他黨內(nèi)外監(jiān)督，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。 4.抓正風(fēng)反腐，保持高壓態(tài)勢(shì)。持之以恒糾治“四風(fēng)”。采取日常監(jiān)督+關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，既要管住管好“四風(fēng)”老問(wèn)題，防止反彈回潮;又要注意發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”新問(wèn)題，實(shí)行“靶向”治理;還

4、要加快推進(jìn)標(biāo)本兼治，采取“制度+科技”手段，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要把紀(jì)律挺在前面，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。 (二)強(qiáng)化作風(fēng)導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè) 1.注重教育引導(dǎo)，增強(qiáng)基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺(jué)性。全面開(kāi)啟“互聯(lián)網(wǎng)+廉政建設(shè)”新模式，“精彩某某區(qū)”、“清風(fēng)某某區(qū)”兩個(gè)官方微信平臺(tái)，實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)中央、省、市關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)政策的權(quán)威解讀，適時(shí)發(fā)送我區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹的要求、做法、經(jīng)驗(yàn)和工作動(dòng)態(tài)，并以“法規(guī)圖解”、“廉政漫畫(huà)”等多種形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化理想信念教育。黨員干部無(wú)論身居何職，權(quán)力多大，都要牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀利益，堅(jiān)持情為民所系、權(quán)為民

5、所用、利為民所謀，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。 2.注重懲防并舉，增強(qiáng)基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的針對(duì)性。一是加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮基層群眾的監(jiān)督作用。二是從嚴(yán)查處，對(duì)作風(fēng)粗暴、弄虛作假、漠視群眾利益的干部嚴(yán)肅處理。三是強(qiáng)化綜合整治，構(gòu)建基層黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防體系，促進(jìn)基層干部作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變。 3.注重作風(fēng)導(dǎo)向，增強(qiáng)基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的積極性。堅(jiān)持“嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重”，對(duì)干部多咬耳朵、常扯袖子、勤敲警鐘，讓黨的紀(jì)律立起來(lái)、落下去。積極貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、

6、支持干事者、寬容失誤者、問(wèn)責(zé)不為者、懲戒違紀(jì)者，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。 (三)嚴(yán)查快辦，大力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題 1.持續(xù)開(kāi)展“四查四促”專項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)工作責(zé)任，明確重點(diǎn)內(nèi)容、深入自查摸底，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、確保自查到位，建立工作臺(tái)賬、督促整改落實(shí)等措施，“四查四促”取得了良好成效。 2.深入開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。 制定《某某區(qū)扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中突出問(wèn)題專項(xiàng)督查工作方案》，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委牽頭，聯(lián)合區(qū)委巡察辦、區(qū)檢察院、區(qū)審計(jì)局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)財(cái)政局、

7、區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委 13 家職能部門(mén)和鄉(xiāng)、辦事處參與配合，重點(diǎn)查處在貧困對(duì)象的精準(zhǔn)識(shí)別、各類幫扶活動(dòng)、救助資金的發(fā)放中存在以權(quán)謀私、弄虛作假、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、侵占挪用、吃拿卡要、損公肥私、失職瀆職等問(wèn)題,嚴(yán)查群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。 3.掃黑除惡、查處涉黑“保護(hù)傘”的情況。立足職責(zé)定位、強(qiáng)化職能作用，主動(dòng)與黨中央的決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，主動(dòng)與人民群眾的期待要求對(duì)標(biāo)對(duì)表，主動(dòng)與法律政策對(duì)標(biāo)對(duì)表，將查處黑惡腐敗和“保護(hù)傘”問(wèn)題與助力脫貧攻堅(jiān)、基層“拍蠅”、打擊非法宗教邪教等結(jié)合起來(lái)同步進(jìn)行，形成“區(qū)鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)、公檢法司協(xié)同、相關(guān)部門(mén)配合”

8、齊抓共管、綜合治理的良好工作格局，把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、維護(hù)群眾切身利益和社會(huì)和諧穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，嚴(yán)肅查處群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問(wèn)題和充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”以及專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作推動(dòng)不力等問(wèn)題。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問(wèn)題及原因分析 (一)存在的主要問(wèn)題。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，存在組織生活給業(yè)務(wù)工作讓路，批評(píng)與自我批評(píng)不到位，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，教育管理寬松軟現(xiàn)象;有的領(lǐng)導(dǎo)民主意識(shí)不強(qiáng)，“家長(zhǎng)”做派，搞一言堂，議事決策先作引導(dǎo)性發(fā)言等，嚴(yán)重挫傷班子其他成員積極性;部分黨員干部大局意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、做選擇、搞變通;責(zé)任、壓力層

9、層遞減現(xiàn)象比較明顯，尤其是村(社區(qū))一級(jí)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足、廉潔從政意識(shí)不強(qiáng);基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任不到位，主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督問(wèn)題不同程度存在;村務(wù)公開(kāi)不到位，村民參與自治程度低，村級(jí)監(jiān)督流于形式;私車(chē)公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、私設(shè)小金庫(kù)、庸懶散拖、形式主義、官僚主義等腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)還時(shí)有發(fā)生。 (二)產(chǎn)生問(wèn)題的根源分析。一些黨員干部放松了黨性的鍛煉，沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、金錢(qián)觀，沒(méi)有把黨的利益、人民利益作為最高價(jià)值取向;主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行、搞一團(tuán)和氣，不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng);制度執(zhí)行力度弱

10、，部分職能部門(mén)也只重視布置任務(wù)、下達(dá)指標(biāo)，缺少定期和規(guī)范的檢查;對(duì)民主集中制的監(jiān)督制約機(jī)制、糾錯(cuò)機(jī)制不夠健全;基層紀(jì)檢監(jiān)察人員力量薄弱，尤其是鄉(xiāng)、辦事處，人員配備不到位，“三轉(zhuǎn)”不徹底;對(duì)基層干部的制約手段并不多，導(dǎo)致部分基層干部“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”等。 三、推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的對(duì)策建議 (一)擰緊“總開(kāi)關(guān)”，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩入腦入心。分層分級(jí)抓好信念教育、法紀(jì)教育、道德教育、警示教育“四位一體”的黨員干部教育，引導(dǎo)廣大干部樹(shù)立正確權(quán)力觀，時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，知邊界、明底線，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性，正確行使手中的權(quán)力，遏制“權(quán)為私用”的思想傾向。通過(guò)組織黨員干部深入學(xué)

11、習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)。加大典型案例通報(bào)制度，用身邊事教育身邊人，堅(jiān)持“一案一剖析”“一案一預(yù)防”，做好源頭預(yù)防“后半篇”文章，充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審查的治本功能。突出家風(fēng)引領(lǐng)，提升傳承好家風(fēng)境界，特別要樹(shù)立“不作為、慢作為也是隱形腐敗”觀念，用廉潔文化占領(lǐng)基層主陣地，筑牢拒腐防變的思想防線。 (二)夯實(shí)“責(zé)任關(guān)”，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”壓緊壓實(shí)。堅(jiān)持“主責(zé)在黨委(黨組)、關(guān)鍵在壓力傳導(dǎo)、落實(shí)在基層一線”思維，全力構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的責(zé)任落實(shí)體系。一方面，堅(jiān)持把好考核關(guān)，探索實(shí)施“清單+提示+督導(dǎo)+問(wèn)責(zé)”的工作推進(jìn)機(jī)制，綜合運(yùn)用約談、誡勉、述責(zé)述廉等多種形式，督促各級(jí)黨委黨組切實(shí)履行

12、主體責(zé)任。另一方面，基層各派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要聚焦主責(zé)主業(yè)，實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分運(yùn)用批評(píng)教育、警示教育、約談函詢、誡勉談話等多種方式開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把壓力傳導(dǎo)到每個(gè)“神經(jīng)末梢”。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查、責(zé)任倒查機(jī)制”，對(duì)充當(dāng)“老好人”，不擔(dān)當(dāng)、不作為的，堅(jiān)決追究責(zé)任，以問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。 (三)盯牢“監(jiān)督關(guān)”，確保權(quán)力運(yùn)行高效規(guī)范。在權(quán)力監(jiān)管上盯住基層街道、基層社區(qū)、基層站所，從法規(guī)依據(jù)、管理權(quán)限、運(yùn)行流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全方位健全制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程，特別是明確村(社區(qū))自治組織定位，嚴(yán)格執(zhí)行事項(xiàng)準(zhǔn)入制度。在權(quán)力運(yùn)行上推進(jìn)“三化”(權(quán)責(zé)清單化、運(yùn)行透明化、監(jiān)督民主化)。

13、編制“微權(quán)力”清單、完善責(zé)任清單，實(shí)行“兩個(gè)清單”內(nèi)容、運(yùn)行流程、運(yùn)行結(jié)果三公開(kāi)，暢通群眾監(jiān)督渠道途徑。完善“紀(jì)檢監(jiān)督+職能監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”一體化模式，搭建黨內(nèi)、黨外雙向監(jiān)督平臺(tái)，培育多元化監(jiān)督體系。 (四)把嚴(yán)“執(zhí)紀(jì)關(guān)”，始終保持懲腐高壓態(tài)勢(shì)。將查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和“微腐敗”問(wèn)題作為紀(jì)律審查的重中之重。 緊盯重點(diǎn)人員和重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住與聯(lián)系群眾緊密、權(quán)利相對(duì)集中的基層崗位和人員，包括村(社區(qū))、執(zhí)法和窗口部門(mén)、民生行業(yè)、基層站所的干部，大力開(kāi)展問(wèn)題排查，堅(jiān)持抓早抓小，動(dòng)輒則咎，疏通扶貧惠農(nóng)政策“堵點(diǎn)”;借助反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制和問(wèn)題線索移送責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)

14、檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公檢法等部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，共享問(wèn)題線索，在暢通傳統(tǒng)舉報(bào)渠道的基礎(chǔ)上，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，有針對(duì)性的搜集群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，排解損害群眾切身利益的“痛點(diǎn)”;對(duì)與群眾利益較為密切的部門(mén)單位進(jìn)行深入巡察，對(duì)特定的領(lǐng)域開(kāi)展靈活機(jī)動(dòng)的專項(xiàng)巡察，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)預(yù)警談話，敲響警鐘，對(duì)與民爭(zhēng)利、虛報(bào)冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友等問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起，清除查辦基層腐敗的“盲點(diǎn)”。 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告 黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是新時(shí)期黨的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)?；鶎狱h組織同群眾接觸最緊密，又是黨的路線方針政策的直接實(shí)施者，起到了承上啟下

15、的作用。搞好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)于改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政地位，具有特別重要的意義。 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成日。近年來(lái)，****黨委旗幟鮮明管黨治黨，始終把嚴(yán)守底線作為重要的政治任務(wù)，堅(jiān)持挺紀(jì)在 前，保持定力懲貪治腐，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效。 一、****黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要做法與成效 2019 年，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，****黨委高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，嚴(yán)格按照全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單要求，全面落實(shí)管黨治黨政

16、治責(zé)任，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì)，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境。 (一)筑牢思想堡壘，強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)。1.深入開(kāi)展警示教育。緊扣習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)社會(huì)主義思想的主線，開(kāi)展中心組學(xué)習(xí) 20 余次，其中黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí) 2 次，充分利用黨委會(huì)議、周一例會(huì)等場(chǎng)合，通過(guò)正反面典型教育事例，引導(dǎo)全體干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。2.大力營(yíng)造文明新風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，未發(fā)生重大負(fù)面輿情，持續(xù)傳導(dǎo)正能量;持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢條線宣傳報(bào)道力度。 (二)落實(shí)一崗雙責(zé)，健全廉政制度。1.層層傳導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任壓力。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，成立以黨委書(shū)

17、記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級(jí)把主體責(zé)任分解到各部門(mén)及村組具體負(fù)責(zé)人，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣、級(jí)級(jí)落實(shí)。2.緊盯問(wèn)題，強(qiáng)化專項(xiàng)治理。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，嚴(yán)格開(kāi)展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)治理，確保各單位辦公用房整改到位。 (三)突出示范引領(lǐng)，夯實(shí)組織建設(shè)。班子成員認(rèn)真落實(shí)民主集中制度、“三重一大”事項(xiàng)集體決策、“三個(gè)不直接分管”制度，自覺(jué)以普通黨員身份參加組織生活，主動(dòng)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭做到廉潔奉公，樹(shù)立良好風(fēng)氣。 (四)嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強(qiáng)化源頭防治。對(duì) 11 名責(zé)任心不強(qiáng)、工作消極怠慢的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了誡勉談話，并責(zé)令個(gè)別黨員

18、干部在全鎮(zhèn)干部職工大會(huì)上表態(tài)發(fā)言。 (五)深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)抓細(xì)抓常。嚴(yán)格遵守中央、省、州縣關(guān)于日常工作紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，針對(duì)機(jī)關(guān)和各村黨員干部工作紀(jì)律問(wèn)題，制定完善《****駐村工作紀(jì)律》，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)干部規(guī)矩意識(shí); 二、存在的困難與問(wèn)題 雖然****黨委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作上取得一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求和群眾的期盼仍然存在差距，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不深。部分干部主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為查處依然存在失之于軟，失之于寬的問(wèn)題。二是基礎(chǔ)配置不強(qiáng)。雖然在專職崗位和紀(jì)檢干部配

19、備方面符合要求，但近年來(lái)紀(jì)檢條線的人員不穩(wěn)定，紀(jì)檢專干每年都進(jìn)行了更換，更換頻率過(guò)快導(dǎo)致新進(jìn)人員缺乏專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，對(duì)紀(jì)檢工作特別是紀(jì)律審查工作往往是一知半解。三是動(dòng)真碰硬不足。日常審查過(guò)程依然有出現(xiàn)拉不下臉、下不了手的現(xiàn)象，存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少等問(wèn)題。 三、解決的意見(jiàn)與建議 (一)健全機(jī)制，壓實(shí)主體責(zé)任。一是建立健全任務(wù)領(lǐng)辦機(jī)制、督查考核機(jī)制、責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，通過(guò)定責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)，抓好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任每個(gè)環(huán)節(jié)，逐級(jí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是不斷提升廉政教育廣度、深度，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人

20、自學(xué)相結(jié)合，通過(guò)專題講座、會(huì)議研討等形式，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，認(rèn)真執(zhí)行述責(zé)述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度等，構(gòu)建閉環(huán)式的責(zé)任運(yùn)行體系。 (二)凝心聚力，夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)。一是按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，配齊配強(qiáng)全鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍，完善“能上能下”的約束激勵(lì)機(jī)制，徹底改變占位不謀事和不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。二是加大教育培訓(xùn)力度，以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，每周組織開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部研討班，并積極選派紀(jì)檢干部到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，參與黨風(fēng)政風(fēng)、紀(jì)律審 查、宣傳教育等業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步提高紀(jì)檢干部的思想素質(zhì)和政治素

21、養(yǎng)。三是強(qiáng)化日常監(jiān)管，加強(qiáng)紀(jì)檢干部規(guī)矩意識(shí)，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定意識(shí)，自覺(jué)做到恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決守住工作底線。 (三)整合資源，加大查處力度。一是積極拓寬案源渠道，對(duì)群眾舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪案件及時(shí)排查、篩選、初核。二是突出辦案重點(diǎn)，圍繞貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，狠剎“四風(fēng)”和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題查找案件線索，嚴(yán)肅查辦涉及違反中央“八項(xiàng)”規(guī)定精神、環(huán)境保護(hù)、三資管理等違紀(jì)案件。 (四)懲防并舉，發(fā)揮治本功能。一是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，定期不定期對(duì)黨員干部工作紀(jì)律、到崗到位、履行職責(zé)等情況進(jìn)行檢查，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，加大治庸治懶治散力度，嚴(yán)肅處理不作為、慢作為、亂作為

22、等行為。二是堅(jiān)持辦案與教育相結(jié)合，加強(qiáng)案件通報(bào)，通過(guò)查處身邊發(fā)生的典型違紀(jì)案件，及時(shí)有針對(duì)性地對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育，做到“吹風(fēng)洗腦”、警鐘長(zhǎng)鳴，持續(xù)強(qiáng)化基層干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。三是深化查改結(jié)合，在查辦案件中不僅注重懲處個(gè)人，更進(jìn)一步通過(guò)案件查處進(jìn)行源頭治理，消除違紀(jì)現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告 為找準(zhǔn)找實(shí)環(huán)衛(wèi)局黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題和瓶頸短板，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)就我局當(dāng)前工作情況、存在問(wèn)題進(jìn)行了專題調(diào)研。 一、黨風(fēng)廉政工作開(kāi)展情況 (一)提升能力抓學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，充分認(rèn)識(shí)到抓好學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)

23、隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，在強(qiáng)化教育氛圍、端正學(xué)風(fēng)、學(xué)以致用上狠下功夫。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)政治理論，努力提高自身的理論修養(yǎng)和水平。組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要文章和論述。黨支部書(shū)記、領(lǐng)導(dǎo)班子輪流帶班領(lǐng)學(xué)，切實(shí)做到每組織一次學(xué)習(xí)，都明確一個(gè)主題，聯(lián)系一次實(shí)際，在思想作風(fēng)上受到一 次啟迪。二是狠抓業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和質(zhì)量。每月集中學(xué)習(xí)講廉政課一次，圍繞一個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，理論與實(shí)踐結(jié)合，講體會(huì)、談經(jīng)驗(yàn)。三是狠抓學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和反面典型。在抓隊(duì)伍建設(shè)中，深刻認(rèn)識(shí)到，榜樣的力量是無(wú)窮的，用先進(jìn)典型的事跡鼓舞人、感染

24、人、激勵(lì)人是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要手段;加強(qiáng)“以案促改”學(xué)習(xí)，用反面案例警示教育干部職工。 (二)加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督監(jiān)管。按照“打鐵還需自身硬”的要求，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，著力糾正享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等不良風(fēng)氣，堅(jiān)持要求別人做到的自己首先做到。 (二)加強(qiáng)制度管理。結(jié)合工作實(shí)際，環(huán)衛(wèi)局人員考勤制度》、《臨時(shí)人員考勤制度》、《環(huán)衛(wèi)局關(guān)于工作人員病、事假期間有關(guān)工資待遇的通知》等多項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)工作創(chuàng)新。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)照年初目標(biāo)責(zé)任書(shū)下達(dá)的任務(wù)，逐項(xiàng)進(jìn)行考核，使考核成為強(qiáng)化監(jiān)督、推動(dòng)工作的重要手段。 二、存在的問(wèn)題 (

25、一)思想政治方面主要存在三個(gè)問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走，往心里走還有差距，具體表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的深度不夠，只是滿足于開(kāi)會(huì)安排了,黨課學(xué)習(xí)了，心得體會(huì)也寫(xiě)了，但在精研深思上缺乏鉆勁兒和恒心。二是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人學(xué)習(xí)少，淺層學(xué)習(xí)多，深度研討少,對(duì)黨的創(chuàng)新理論，未能真正做到入腦入心。三是活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，理論聯(lián)系實(shí)際較少。 (二)在強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：一是逢會(huì)必講“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，但對(duì)其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對(duì)為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)

26、不到位。二是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看表面多、看根源少，不能從政治上觀察分析問(wèn)題。 (三)在工作作風(fēng)方面存在三個(gè)問(wèn)題。一是抓落實(shí)的力度還不夠。雖然有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神， 導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。二是黨員干部深入調(diào)查研究不夠。往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多，靜下心來(lái)、沉到一線幫帶少;對(duì)工作中存在的問(wèn)題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。三是部分干部職工對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。面對(duì)重大事項(xiàng)、工作任務(wù)重的時(shí)候，不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)不夠。

27、 三、今后努力方向和整改措施 (一)始終把政治建設(shè)擺在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的首位。 深入學(xué)習(xí)和自覺(jué)踐行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“”四個(gè)自信，做到“兩個(gè)維護(hù)”。不斷提高從政治上觀察問(wèn)題，分析問(wèn)題，處置問(wèn)題的能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治功能和政治作用。 (二)自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。以學(xué)通弄懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線。結(jié)合學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó) APP、微信公眾平臺(tái)等多種形式，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平同志重要講話，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。 (三)始終保持勤政廉政干

28、凈干事的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》和《中央八項(xiàng)規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)備制度。自覺(jué)約束權(quán)力，主動(dòng)接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)抓起。 區(qū)環(huán)衛(wèi)局黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報(bào)告 十八屆中紀(jì)委六次全會(huì)明確指出，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，完善監(jiān)督制度，夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力構(gòu)建、、的體制機(jī)制。區(qū)環(huán)衛(wèi)局作為保障城市環(huán)境衛(wèi)生的主管部門(mén)，辦的是重點(diǎn)民生項(xiàng)目，直接面對(duì)和接觸的是人民群眾，自身廉潔不廉潔、自身公正不公正，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)政府形象。

29、一、基本情況 區(qū)環(huán)衛(wèi)局黨委下設(shè) 5 個(gè)黨支部，共有直管黨員 110 人，其中在職黨員 72 名。今年以來(lái)，區(qū)環(huán)衛(wèi)局黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主題、把握構(gòu)建預(yù)防體系靈魂，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，取得了明顯的成效。 二、主要做法 通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育、加強(qiáng)制度監(jiān)控、加強(qiáng)懲戒力度，構(gòu)筑“”的預(yù)防體系，解決工作人員對(duì)腐敗“不想為”、“不能為”的問(wèn)題、“不敢為”的問(wèn)題。 (一)教育倡廉。一是以案學(xué)廉，利用“廉政環(huán)衛(wèi)”微信互動(dòng)群、“芙蓉環(huán)衛(wèi)”微信公眾號(hào)等現(xiàn)代媒體，及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)制度

30、要求，有針對(duì)性的推送時(shí)下熱點(diǎn)文章以及作風(fēng)建設(shè)典型案例等內(nèi)容，共享工作部署、檢查暗訪、整改落實(shí)等即時(shí)圖片、視頻，有效克服工學(xué)矛盾，提高干部職工廉政自律意識(shí)。二是以活動(dòng)助廉。開(kāi)展參觀紅色教育基地、觀看廉政教育片等活動(dòng)，以生動(dòng)形象的教育方式增強(qiáng)吸引力和感染力，在案例、故事中得到警示，從思想上解決“不想為”的問(wèn)題。三是以課說(shuō)廉，以“芙蓉學(xué)習(xí)日”和“環(huán)衛(wèi)大課堂”為載體，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過(guò)書(shū)記講廉政黨課，邀請(qǐng)專家開(kāi)展兩個(gè)專項(xiàng)整治工作輔導(dǎo)講座、開(kāi)展“講規(guī)矩、有紀(jì)律”專題學(xué)習(xí)討論等方式進(jìn)行集中教育，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、監(jiān)督意識(shí)和紀(jì)律觀念，通過(guò)增強(qiáng)自身“免疫力”促其“不想為”。

31、 (二)制度保廉。通過(guò)建立健全各項(xiàng)監(jiān)控制度，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的良性機(jī)制。以嚴(yán)密的制度規(guī)定，嚴(yán)格的制度執(zhí)行、嚴(yán)肅的制度追究，加強(qiáng)對(duì)干部日常行為的約束。完善績(jī)效考核辦法。對(duì)每個(gè)崗位的每一項(xiàng)工作、日常行為規(guī)范、黨風(fēng)廉政建設(shè)等進(jìn)行明確，量化標(biāo)準(zhǔn)、具體到人，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，將所有崗位、所有人納入日常監(jiān)控，每月召開(kāi)績(jī)效講評(píng)大會(huì)，宣布個(gè)案和等次，確保制度的規(guī)范性、實(shí)效性和可操作性，今 年以來(lái)績(jī)效考核共扣分 2183 分，加分 1706 分。推行公開(kāi)報(bào)告制度。全面實(shí)施信息公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，建立重大事項(xiàng)公示制度，要求干部每季度報(bào)告一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，年底將

32、落實(shí)責(zé)任和廉潔自律情況報(bào)告局紀(jì)委和監(jiān)察室。落實(shí)重點(diǎn)監(jiān)控機(jī)制。建立重點(diǎn)人員檔案，將中層以上人員及財(cái)務(wù)人員的有關(guān)情況登記造冊(cè)，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)防范，通過(guò)嚴(yán)格制度規(guī)范約束讓其“不能為”。 (三)科技助廉。構(gòu)筑數(shù)字環(huán)衛(wèi)監(jiān)管平臺(tái)。結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實(shí)際, 大力推進(jìn)懲防體系信息化建設(shè)。引進(jìn) “車(chē)載 GPS 綜合管理系統(tǒng)”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全局 107 臺(tái)機(jī)械化作業(yè)車(chē)輛進(jìn)行全程實(shí)時(shí)定位、油料監(jiān)控和科學(xué)調(diào)度，監(jiān)督設(shè)備狀態(tài)及作業(yè)質(zhì)量，解決了困擾多年的油料偷盜等問(wèn)題，進(jìn)一步杜絕漏洞，提高效率。下一步，局紀(jì)委將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)拓展“車(chē)載 GPS 綜合管理系統(tǒng)”功能，進(jìn)一步提高監(jiān)管的深度、廣度和精細(xì)度，

33、通過(guò)全覆蓋的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)構(gòu)筑了“”的預(yù)防體系。 (四)監(jiān)管促廉。以領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持每周一全局中層正職參加的工作例會(huì)，次次談規(guī)矩提紀(jì)律，提醒經(jīng)常，督促各基層負(fù)責(zé)廉潔自律、管好隊(duì)伍。深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)，一把手與班子談，班子成員相互談，班子與分管部門(mén)和聯(lián)點(diǎn)環(huán)衛(wèi)所的中層干部談，了解大家在思想認(rèn)識(shí)、工作、紀(jì)律及建議等各個(gè)方面存在的問(wèn)題，及時(shí)給予提醒，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，明確糾正方向，堵塞問(wèn)題漏洞，防止違紀(jì)行為發(fā)生。今年以來(lái)共召開(kāi)了 2 次黨風(fēng)廉政集體約談。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，一一甄別核實(shí)上級(jí)轉(zhuǎn)派、群眾反映的任何線索，做到有紀(jì)必執(zhí)、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。年內(nèi)局紀(jì)委對(duì) 6 起線索進(jìn)行核實(shí)，對(duì)

34、 4 名同志予以批評(píng)或績(jī)效扣分，對(duì) 2 例違紀(jì)案件分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。通過(guò)強(qiáng)化警示作用使其“不敢為”。 三、存在的主要問(wèn)題 一是只注重對(duì)違紀(jì)案件的事后教育、處理，而忽視了事前預(yù)防、事中監(jiān)督;二是內(nèi)部監(jiān)督力度不夠。由于內(nèi)部監(jiān)督受監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督范圍的局限，監(jiān)督難以擺脫人情的制約;三是缺乏有效的機(jī)制堵塞利用職權(quán)違規(guī)違紀(jì)行為，如打招呼，利用職權(quán)為親屬、朋友謀福利等。 四、具體對(duì)策及重要舉措 黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的根本。要加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)本著“立足兩個(gè)轉(zhuǎn)變，堵住三個(gè)源頭”的工作思路，樹(shù)立全新的黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防

35、監(jiān)督觀念，建立以責(zé)任、教育、制度、監(jiān)督、懲治、預(yù)警為主要內(nèi)容的懲治和預(yù)防體系，切實(shí)規(guī)范行政行為，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走上良性循環(huán)的軌道。 (一)立足“兩個(gè)轉(zhuǎn)變” 一是由事后處理向事前預(yù)防、事中制止轉(zhuǎn)變。過(guò)去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，多以事后處理教育為主，一些本來(lái)能夠及時(shí)預(yù)防、制止的案件，由于事前缺乏有效約束、事中缺乏監(jiān)督，使其性質(zhì)越演越惡劣、后果越來(lái)越嚴(yán)重。因此，基層部門(mén)應(yīng)當(dāng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)的重心轉(zhuǎn)移，關(guān)口前移，因地制宜地建立一套完善的事前預(yù)防機(jī)制、事中監(jiān)控制止機(jī)制，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在形成階段。 二是由內(nèi)部監(jiān)督向外部監(jiān)督轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)階段，環(huán)衛(wèi)局的內(nèi)部監(jiān)督

36、由于監(jiān)察人員少、監(jiān)督面廣等原因，很多情況不能及時(shí)、準(zhǔn)確、全方位的了解和掌握，只能在問(wèn)題徹底暴露時(shí)，才給予查處，但為時(shí)已晚。既不利于保護(hù)干部，又不利于樹(shù)立形象。必須牢固樹(shù)立“以外促內(nèi)、內(nèi)外并舉”的大監(jiān)督觀，借助社會(huì)各界力量監(jiān)督，如聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)收集信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止。同時(shí)，還要設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，定期收集意見(jiàn)及時(shí)糾正等。 (二)堵住“三個(gè)源頭” 一是堵住利用職權(quán)違法違紀(jì)的源頭。利用職權(quán)自謀私利是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。在環(huán)衛(wèi)部門(mén)，一些人情、關(guān)系最容易成為滋生腐敗的沃土，也發(fā)生過(guò)以權(quán)謀私的案例，這就要求能夠堵住以權(quán)謀私的源頭，創(chuàng)造公正、公平的環(huán)境。

37、如申報(bào)制度，建立廉政檔案等,逐步減少和消除違紀(jì)違法現(xiàn)象產(chǎn)生的土壤和條件。 二是堵住利用權(quán)、錢(qián)、人違法違紀(jì)的源頭。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約、資金的監(jiān)管和干部任用的監(jiān)督。一是健全資金管理機(jī)制。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管 理，嚴(yán)格事前審批制度，一切經(jīng)費(fèi)和資金來(lái)源都要納入預(yù)算管理，按照分管權(quán)限層層審批，層層把關(guān)。二是健全干部選拔和管理機(jī)制。在不斷完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、任前公示等制度的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)干部選任差額制和責(zé)任追究等制度。三是加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的監(jiān)督。節(jié)假日往往是違法違紀(jì)行為的高發(fā)期，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，開(kāi)展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定。 三是堵住黨政一把手違規(guī)違紀(jì)的源頭。黨風(fēng)廉政建設(shè)必須緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行，要通過(guò)廉政承諾、廉政述職、廉政考核等措施，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)三重一大、三個(gè)不直接分管、上級(jí)巡視等制度，采取明察暗訪、專項(xiàng)舉報(bào)、民主測(cè)評(píng)等方式，發(fā)現(xiàn)、解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不廉潔問(wèn)題，從而帶動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)整體再上新臺(tái)階。