黨建個人心得體會-個人黨建工作心得體會

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1、 黨建個人心得體會-個人黨建工作心得體會 撰寫人：___________ 日 期：___________ 黨建個人心得體會-個人黨建工作心得體會 黨建個人心得體會范文1 不同時期、不同環(huán)境下黨建工作有不同的特點，有效地開展基層黨建工作，必須分析大環(huán)境、大背景和基層工作的特點。所以，中學(xué)的黨建需要分析它所面臨的環(huán)境與特點，找準(zhǔn)建設(shè)的抓手。 首先，我認(rèn)為在中學(xué)發(fā)揮黨組織的作用，搞好黨的建設(shè)必須以制度建設(shè)作為保障。中學(xué)與大學(xué)不同，根據(jù)有關(guān)教育法規(guī)定:中學(xué)實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的第一把手。事實上一所中學(xué)在社會上的名氣響不響、地位高不高，社會的評判標(biāo)準(zhǔn)是看它的升學(xué)率和一

2、本上線率。所以，學(xué)校的工作重心無疑就是教學(xué)，這是任何一所中學(xué)生存和發(fā)展的生命線。所以，學(xué)校上下關(guān)注的焦點是教學(xué)的實效性、教學(xué)的質(zhì)量，校長的行政管理能力是牽動眾人心弦的，也是至關(guān)重要的。中學(xué)的黨組織在這種大的背景下實際上是處于一種"邊緣化"的狀態(tài)。在這種情況下，作為政治核心、組織保證的黨總支怎樣發(fā)揮它的政治核心作用，是一個值得研究的問題，這也是一個如何處理好黨政關(guān)系的問題。黨政是"兩條線"，但是黨政不應(yīng)該"兩條心"、"兩股勁"。中學(xué)黨組織的政治核心作用，不應(yīng)該游離于學(xué)校工作之外，這就需要有制度來保證，所以我認(rèn)為，中學(xué)基層黨建工作的一項十分重要的內(nèi)容，就是"制度建設(shè)"，以制度建設(shè)作為有效開展黨建工

3、作的保障與抓手。 實行黨政分開，不等于黨政分家，更不等于書記、校長各帶一班人馬分道而行。學(xué)校工作中發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不能停留在表面、只喊，必須有載體、有落實。這就要在學(xué)校建立和落實"三重一大"制度，黨總支參加學(xué)校"重大事項決策、重要干部、重要項目安排、大額度資金的使用 "的集體討論;建立黨組織對學(xué)校財務(wù)管理、招生、職稱評定等工作的監(jiān)督保障制度等。同時，推進(jìn)落實黨內(nèi)"先知道、先討論、先行動"的制度建設(shè)，讓黨員首先了解學(xué)校的重大事項、重大問題，發(fā)表意見，集思廣益，在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，推進(jìn)落實。 這樣通過制度落實，使黨的組織能夠深度了解和把握學(xué)校各項工作的開展進(jìn)程，參與到學(xué)校工作的管理與

4、監(jiān)督中，引導(dǎo)和保障學(xué)校各項工作在正常的軌道上前進(jìn)。黨政同拉一輛車、同走一條路、同心同德、共同奮斗。 其次，通過完善制度，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。附中實行按年級組辦公的模式，黨支部建在年級組內(nèi)。黨支部書記、年級組長、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)共同構(gòu)成年級組"三位一體"的工作機制。在年級組重大問題的決策上，黨支部書記可以代表一個方面發(fā)表意見并且實行監(jiān)督。如:學(xué)生的社會考察活動(確定考察路線、旅行社、價格的討論決策)、學(xué)生座談會反饋調(diào)查、學(xué)生評優(yōu)、教師考評等。通過制度建設(shè)，黨支部在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用可以得到加強。 黨建個人心得體會范文2 完善的基層組織機構(gòu)設(shè)置是基礎(chǔ)，社區(qū)黨組織建設(shè)必須緊緊圍繞實

5、現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)要求，加強組織建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。完善的基層組織機構(gòu)設(shè)置，才能服務(wù)人民群眾。對于開拓工作思路方面，實行聯(lián)結(jié)互動，以街道工委為核心，社區(qū)黨支部為主，組織轄區(qū)內(nèi)影響力大、代表性強、熱心社區(qū)工作的單位黨組織圍繞社區(qū)黨建工作互相通報情況，溝通信息，交流經(jīng)驗，協(xié)調(diào)工作，按章程要求，根據(jù)不同時期的工作重點，定期開展一些有針對性的活動。如我轄區(qū)內(nèi)歷史文化古街—太平街，門面經(jīng)營類別有特色，可根據(jù)其一定特色組織開展系列黨建活動，通過形形色色活動的開展，充分吸引群眾的目光，調(diào)動黨員參與積極性，讓黨建活動開展的既生動又有意義。 有了新的工作思路，就必須對工作理念進(jìn)行創(chuàng)新， 基層黨建

6、工作不但要強調(diào)黨員對黨組織的責(zé)任和義務(wù)，還應(yīng)強調(diào)黨組織對黨員的關(guān)懷和服務(wù)。在實際工作中，由于一些基層黨組織只重視對上負(fù)責(zé)而忽視對下負(fù)責(zé)，只重視對上服從而忽視對下服務(wù)，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題，關(guān)鍵是應(yīng)把服務(wù)的理念引入基層黨建工作。比如我社區(qū)就困難黨員比較多，黨員年齡老齡化這一情況，切合實際多為他們提供實實在在的幫助和服務(wù)。怎樣才算服務(wù)到位，了解人是基礎(chǔ)，黨員有什么困難，為什么會困難，黨組織到底能夠幫助些什么，要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭，傾聽他們的訴說，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作，在抓好黨員思想教育的同時，為生活困難的黨員排憂解難，為下崗的黨員提

7、供就業(yè)機會。黨員得到了黨組織的關(guān)懷，又主動地去幫助群眾，逐步形成了一個上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，促進(jìn)基層黨建工作。 對轄區(qū)內(nèi)直管黨員進(jìn)行合理管理的同時，加強流動黨員的管理也至關(guān)重要。梳理流動黨員工作，是加強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。依據(jù)建立的黨員臺帳，對黨員底數(shù)進(jìn)行全面排查，利用上門入戶，重新排查、梳理、登記，力爭使每一名黨員都與黨組織取得聯(lián)系，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明了身份，形成了“組織找黨員，黨員找組織”的良好局面。組織流動黨員開展組織生活，多與直管黨員溝通，定期反饋流動黨員思想動態(tài)、工作情況等，使流動黨員有種歸屬感，使

8、黨員的教育和管理，在社區(qū)沒有漏洞和空白點。 黨組織管理整體基本完善后，就是創(chuàng)新、創(chuàng)特色了。大力打造“居家養(yǎng)老”這個服務(wù)品牌，以現(xiàn)有的比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)平臺為基礎(chǔ)，在社區(qū)黨組織的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下，充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的服務(wù)資源，讓這一服務(wù)品牌更加深入人心，創(chuàng)出自己的新意。 對于如何做好黨建工作我想了很多，口頭、書面的東西都是虛的，只有踏踏實實做好每一件事才是解決任何問題的關(guān)鍵。在今后的工作中，我將以實際行動來驗證我的所思、所想。 黨建個人心得體會范文3 按照基層黨建規(guī)律開展石油企業(yè)基層黨建工作，對促進(jìn)和保證油田的科學(xué)發(fā)展，具有非常重要的意義。我個人就石油企業(yè)基層黨的制度建設(shè)、

9、黨的組織建設(shè)、黨組織的活動等方面的一些規(guī)律性問題作初步探討。 一、基層黨的制度建設(shè)與市場經(jīng)濟條件下現(xiàn)代企業(yè)制度的適應(yīng)程度，影響和決定黨建工作能否與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振。 制度是約束行為的規(guī)范，如果“朝令夕改”就會打亂正常的思維和行為秩序，如果“一成不變”就會落后于形勢，成為喪失約束力的擺設(shè)甚至事物發(fā)展進(jìn)步的桎梏，黨建制度也是如此。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在油田逐步建立，原來的基層黨建制度有些已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，如果不及時改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融相濟，為促進(jìn)和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。因此，基層黨建制度必須努力適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要

10、求。近幾年，遼河油田高升采油廠黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過程中出現(xiàn)的新情況，先后對群眾評議黨員制度、科級干部考核制度和黨建聯(lián)系點制度等黨建制度進(jìn)行了改進(jìn)、完善和創(chuàng)新，使之與油田新的管理模式相適應(yīng)，收到了好的效果。油田實行“扁平式”管理之初，一線井站的黨員教育管理出現(xiàn)溝通不便、信息反饋不及時、監(jiān)督制約力度減弱等現(xiàn)象。 為了加強對井站黨員的教育管理，廠黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次，由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰，對信任率低的進(jìn)行談話誡勉教育或組織處理，使遠(yuǎn)離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時時處處在看著自己，自我約束意識明顯增強，很好地解決了“扁平式

11、”管理后出現(xiàn)的對井站黨員教育管理力度減弱的問題，促進(jìn)了黨員隊伍建設(shè)。在干部考核制度方面，為了與現(xiàn)代企業(yè)用人制度相適應(yīng)，廠黨委將市場經(jīng)濟下優(yōu)勝劣汰競爭理念引入科級干部考核制度，由廠領(lǐng)導(dǎo)班子、基層職工代表和機關(guān)各部門組成考核小組，對科級干部的“德、能、勤、績”實行全面、系統(tǒng)的“三定”考核，獎優(yōu)罰劣，淘汰不合格科級干部，強化了科級干部隊伍的責(zé)任意識、危機意識，全廠管理水平顯著提高。事實證明，基層黨建制度只有與時俱進(jìn)、與改革俱進(jìn)，才能確保基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振、相互促進(jìn)，從而不斷推動油田持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。 二、基層黨的組織建設(shè)與油田生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革的適應(yīng)程度，影響和決定其能否充分

12、發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。 過去，油田基層黨支部建在“隊”上，適應(yīng)當(dāng)時石油大軍的管理體制，發(fā)揮了戰(zhàn)斗保壘作用和政治核心作用?，F(xiàn)在，經(jīng)過生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革，取消了采油隊、注汽隊編制，以井站為基層生產(chǎn)經(jīng)營管理單元。在這種情況下，黨支部建在哪里?支部書記由誰來擔(dān)任?如果基層黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理體制不相適應(yīng)，基層黨組織的工作就難以正常開展，政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用將無從談起。開始，廠黨委按照黨組織設(shè)置與行政轄區(qū)吻合一致的原則，把同在一個區(qū)域且相鄰近的若干采油站或注汽站分別組織為采油聯(lián)合黨支部或注汽聯(lián)合黨支部，黨支部書記由某一個站的站長兼任。結(jié)果實際運行起來卻不順暢。原因是聯(lián)合黨支部書記

13、的行政職權(quán)覆蓋不了其他井站，不利于組織協(xié)調(diào)。于是，廠黨委又改讓職權(quán)覆蓋本作業(yè)區(qū)的工會主席、政工組長或區(qū)機關(guān)組室長兼任各聯(lián)合黨支部書記，各井站站長分別任副書記或支部委員，各聯(lián)合黨支部工作才順暢起來。 黨建個人心得體會范文4 胡錦濤在作黨的報告時，開宗明義地表示，不念報告全文，只集中講一講報告的要點。此舉是前所未有的，向全黨傳遞出要大力倡導(dǎo)更加求真務(wù)實作風(fēng)的信號。我認(rèn)為，作為組織干部，學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，就是要結(jié)合實際，以更加務(wù)實的作風(fēng)，落實好胡在報告中指出“要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”的新精神、新任務(wù)和新要求，充分發(fā)揮基層黨建工作在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的積極

14、作用。 一要在工作思路上體現(xiàn)更加務(wù)實。思路決定出路。工作思路正確、務(wù)實、對頭，開展起來就很順利，即使有點困難和問題，解決的辦法也會很多，工作的成效也會更加突出和顯著。抓基層黨建工作思路要體現(xiàn)更加務(wù)實，有兩點值得注意:一是要堅持方向，就是要始終按照中央和省委、州委要求謀劃工作，要始終圍繞中心、服務(wù)大局思考工作。只有這樣，作出的決策才有理論支撐和政策依據(jù)，才不會偏離方向，才能與州委、省委和中央保持高度一致、步調(diào)一致，才能形成更大的工作合力，才能有序、有效地推動發(fā)展。二是要結(jié)合實際，中央和省委、州委精神具有宏觀性、全局性和普遍性，在學(xué)習(xí)貫徹和落實中要結(jié)合本地本部門本單位實際，切實找準(zhǔn)上級精神與本地

15、實際的結(jié)合點，把中央和省委、州委精神轉(zhuǎn)化到本地本部門本單位工作的著力點上來，突出工作重點和針對性，強化工作措施和加大工作力度，集中智慧和力量攻堅克難。只有這樣，我們的工作才會出特色、出亮點、出成效，廣大黨員干部就能從中受到教育、吸取工作的經(jīng)驗，廣大人民群眾就會從中受益、得到實惠。 二要在工作措施上體現(xiàn)更加務(wù)實?；鶎狱h建工作與群眾聯(lián)系密切、息息相關(guān)，需要采取務(wù)實的措施去抓，工作的目標(biāo)和任務(wù)確定了，工作的成效往往取決于工作的措施，要在工作措施上體現(xiàn)更加務(wù)實，需要我們對抓落實的工作進(jìn)行深入細(xì)致的思考和調(diào)研，什么方式實現(xiàn)效果好，什么措施效率高，就選擇什么樣的方式和方法去推動目標(biāo)和任務(wù)的落實。制定工作

16、措施時，要堅決杜絕那些機械地用會議落實會議、文件落實文件、講話落實講話等不務(wù)實的做法。不該開的會就不要開、不該發(fā)的文就不要發(fā)，需要到一線才能了解的情況、需要面對面才能解決的問題、需要到現(xiàn)場才能推進(jìn)的工作，要做到不“指示”、不“遙控”。只有這樣，落實起工作來就更有底氣、更有信心，就能做到不動搖、不懈怠、不折騰、不盲目，不勞民傷財，就能大大地提高工作的質(zhì)量和效率，使我們的工作讓組織放心、讓群眾滿意。 黨建個人心得體會范文5 黨的xx月xx日隆重召開，xx在大會上作了重要工作報告，指出要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的

17、戰(zhàn)斗堡壘。要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強和改進(jìn)黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。筆者作為組織部一名組工干部，學(xué)習(xí)會議精神認(rèn)為: 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)特別是思想理論建設(shè)，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的根本，也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。當(dāng)前，在基層黨組織的思想理論建設(shè)中，還不同程度地存在大眾化通俗化普及不

18、夠、理論結(jié)合實際不緊密、運用實證事例說明觀點不生動等問題。 抓好基層黨組織的思想理論建設(shè)，要根據(jù)基層實際采用實證的方法。我們要“反彈琵琶”，認(rèn)真梳理上級安排的工作任務(wù)、本級單位自己制定的工作目標(biāo)和實際工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，追根溯源地去尋找理論依據(jù)，加深理解理論觀點，在理論觀點的指導(dǎo)下創(chuàng)新思維和工作方法。 抓好基層黨組織的思想理論建設(shè)，要培養(yǎng)骨干，尋找大眾化、通俗化、普及化的路徑。目前，基層缺少既精通黨的創(chuàng)新理論，又掌握基層黨員干部思想、工作實際的理論宣傳員。同時缺少像這幾年中共中央宣傳部理論局組織編寫的《理論熱點面對面》這樣的生動教材。基層單位可以效仿“面對面”的做法，培養(yǎng)自己的鄉(xiāng)村理論宣傳

19、專家，編寫自己的 “面對面”鄉(xiāng)土通俗教材，把理論觀點和我們生動豐富的工作實踐進(jìn)行實際對接。抓基層黨組織的思想理論建設(shè)，須與基層民族文化工作緊密結(jié)合?？砂腰h的創(chuàng)新理論成果運用民族文化的說唱、演藝方式進(jìn)行通俗易懂的傳達(dá)。在寓教于樂、寓理于事的生動闡釋中，發(fā)揮民族文化宣傳發(fā)動、凝心聚力、陶冶性情、審美育人、營造環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展等方面的作用。 黨建個人心得體會范文6 兩天的培訓(xùn)班很快就結(jié)束了，時間雖短，但讓我們基層黨務(wù)工作者收獲的卻是引領(lǐng)一年甚至更長時間的工作啟發(fā)和方向。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認(rèn)識到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，自身的差距和社區(qū)黨建發(fā)展的不足

20、之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，學(xué)到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會: 一、增強了責(zé)任感、使命感。 黨建工作常常被認(rèn)為是務(wù)“虛”，這個“虛”要務(wù)得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務(wù)“虛”的境界。張書記的開班動員講話緊密結(jié)合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強，我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無旁貸，要不斷學(xué)習(xí)，提高能力，要保持全心全意為人民服務(wù)，貢獻(xiàn)精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而羅世倫教授從形勢到組織建設(shè)問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回

21、想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，提醒我們:做好本職工作，做一名稱職的黨務(wù)工作者。 二、豐富了自身黨建知識。 常言道:溫故而知新。作為一名書記，應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學(xué)習(xí)，有時候一些政策性強的業(yè)務(wù)知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學(xué)習(xí)。這次能夠?qū)Ｐ牡刂販?、學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，聽廖科長傳授從理論到實際結(jié)合的運用，基層黨建的業(yè)務(wù)具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)，深植于腦，非常及時。 三、開拓思路受啟發(fā)。 “做，別怕錯;快做，另磨蹭;專心做，別馬虎;邊想邊做，動腦筋”，這是馬

22、部長引用百家講壇關(guān)于“做”的四句話送給我們。的確，做到這“四做”，世上無難事。在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠(yuǎn)沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。馬部長在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“社區(qū)黨建要以服務(wù)黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設(shè)計、有方法，促進(jìn)社區(qū)xx發(fā)展。 四、明確了工作方向。 黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環(huán)節(jié)在哪?我們在實際工作中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。劉勇副部長對

23、今年基層黨建組織建設(shè)工作要點的一一展開，讓我們對黨建工作方向更明確。八大塊工作重點中涉及到社區(qū)黨建的就有七項，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，大力推進(jìn)宏都黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進(jìn)，必將帶動關(guān)聯(lián)工作的前進(jìn)。宏都社區(qū)黨建要以加強擴面工作這一重點，帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進(jìn)。 區(qū)委組織部舉辦的這次培訓(xùn)班，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學(xué)者，講課理論結(jié)合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務(wù)工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，今后，不僅要將認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得，更

24、要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高社區(qū)黨建工作為已任，找準(zhǔn)切入點，服務(wù)居民群眾，服務(wù)大局，不斷提升社區(qū)黨建工作水平。 黨建個人心得體會范文7 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對基層黨建工作有了更深入的了解，我想主要談一談基層黨建工作如何服務(wù)中心和大局工作，發(fā)揮黨建工作的推動作用。 一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題 黨建工作的定位問題，就是要解決好黨建工作在機關(guān)全面建設(shè)中的一個作用問題。黨建工作能否在機關(guān)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，關(guān)鍵是如何定位。有位則有為，作用從位中來，我個人認(rèn)為:黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監(jiān)督力的作用上。 推動力，就是通過在機關(guān)黨建工作中，積極宣傳貫徹執(zhí)

25、行黨的路線，方針政策，確保機關(guān)建設(shè)沿著正確的方向，保持快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。 凝聚力，就是通過黨建工作活動的諸多形式和內(nèi)容，凝聚廣大干部職工的力量，為實現(xiàn)機關(guān)的中心任務(wù)而打下一個堅實的思想基礎(chǔ)、智力支持和技能的保障。 鼓動力，就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作，發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用，為中心工作完成營造好健康、向上、進(jìn)取的氛圍。 監(jiān)督力，這是黨建工作一個重要職能，機關(guān)黨建工作要通過執(zhí)行各種規(guī)章制度、法律法規(guī)、廉政建設(shè)的要求，加強對廣大黨員干部員工，特別是廣大干部的監(jiān)督，以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩(wěn)定。 黨建工作的定位，決定著黨建工作的作用，只有定位正確，適應(yīng)了發(fā)展的要求

26、，黨建工作才能發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。 二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局 黨建工作的定位，決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應(yīng)意識到，在中心、大局工作面前，黨建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融進(jìn)到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作內(nèi)容、工作方法推動大局和中心工作的順利進(jìn)行。 在大局中心工作的面前，黨建工作要做到以下幾點: 一是抓干部，帶隊伍，增加班子隊伍的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。路線方針政策定下來以后，關(guān)鍵是干部。單位的中心工作定下來以后，能否使中心工作順利進(jìn)行、完成，關(guān)鍵取決于是否有一支領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強的干部隊伍。沒有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，人民群眾信任、執(zhí)行力強的干部隊伍，要

27、確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設(shè)，來實現(xiàn)融入中心工作的要求。要嚴(yán)格按照“四好班子”隊伍建設(shè)要求，嚴(yán)格落實中心理論小組學(xué)習(xí)制度，加強干部隊伍的理論學(xué)習(xí)，提高一班子人政治理論素養(yǎng);要嚴(yán)格落實“兩重一大”的要求，在重大決策，重大工作安排部署和大額資金使用上，充分發(fā)揮一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，以確保的不發(fā)生失誤和偏差，實現(xiàn)對單位的正確有力領(lǐng)導(dǎo);要嚴(yán)格進(jìn)行“政務(wù)公開”，確保廣大人民群眾對單位的知情權(quán)，自覺接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。 二是抓黨員，帶員工，確保黨員先進(jìn)性作用得到體現(xiàn)黨員隊伍是中心、大局工作完成進(jìn)行的中堅力量。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

28、是黨組織先進(jìn)性的要求，也是服務(wù)中心、大局工作的需要。黨建工作在服務(wù)中心、大局工作面前，黨建工作服務(wù)的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設(shè)性的問題，也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織，特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進(jìn)行探索和實踐。要通過加強黨員先進(jìn)性教育，加強科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，提高廣大黨員對先進(jìn)性的認(rèn)識，從思想上樹立先進(jìn)性的理念?；鶎狱h的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育，要通過加強學(xué)習(xí)，把廣大黨員的思想意識為統(tǒng)一到先進(jìn)性的旗幟下。要通過加強對黨員管理，用黨員的義務(wù)、權(quán)利規(guī)范黨員隊伍的行為，確保黨員隊伍的作風(fēng)體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的要求。 要通過對黨員隊伍的嚴(yán)格考核，保證黨員隊伍是在群眾的前

29、面體現(xiàn)先進(jìn)性。要通過建立對黨員嚴(yán)格的考核細(xì)則，讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中，在自己的崗位上，在日常的生活中，知道哪些該做，哪些不能做，哪些應(yīng)該主動，積極地去做。并通過考核，建立常效保障機制，讓每個黨員意識到黨員先進(jìn)性應(yīng)該體現(xiàn)在自身行為上。要通過黨內(nèi)的組織生活，體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性?；鶎狱h組織不能變成一個可要可不要的組織，組織生活有可有無的團(tuán)體。黨員的稱號，決不能僅僅成為個人頭上的桂冠?；鶎狱h組織要把自身的組織生活與中心、大局結(jié)合起來，并積極開展活動。通過活動，體現(xiàn)黨組織的活力，體現(xiàn)黨員與一般群眾的不同，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理，既要保持一

30、個先進(jìn)性組織的特性，又要與中心和大局有機結(jié)合起來，才能保證黨員隊伍作用的發(fā)揮，在群眾中先進(jìn)性作用得到認(rèn)可，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。 三、解矛盾，釋疑惑，營造健康向上的氛圍 在圍繞中心、大局工作中，不可避免地會發(fā)生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現(xiàn)都會影響中心、大局工作的進(jìn)行。而黨建工作中的思想政治工作，就承擔(dān)了一種解矛盾，釋疑惑，營造健康向上氛圍的責(zé)任。 在解矛盾，釋疑惑，加強思想工作中，黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展:一是要暢通渠道，及時發(fā)現(xiàn)在大局中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑，發(fā)生的矛盾，使思想政治工作有針對性。我們不難發(fā)現(xiàn)，在一些開展的思想政治工作中，不僅沒有產(chǎn)生應(yīng)有的

31、效果，而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現(xiàn)。不知地形難為將，不知民情難為相，不知干部職工的思想動態(tài)又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道，深入到科室，深入到現(xiàn)場，深入到隊伍之中，才能發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應(yīng)。從適應(yīng)到不適應(yīng)都有一個過程，而思想政治工作就要在過程所轉(zhuǎn)變起到積極的作用。要通過加強教育，讓大家的思想上認(rèn)識到“嚴(yán)抓嚴(yán)管”;要通過宣傳鼓勵，讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行為障礙，以適應(yīng)工作的要求。三是要從內(nèi)心關(guān)愛干部職工，讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關(guān)懷，不真心實意地滲透到干群的內(nèi)心，就會讓產(chǎn)生反感，成為某種意義上的兩張皮。 在做干部職工思想政治工作中，不僅要加強思想教育，樹立良好的職業(yè)道德與精神，樹立規(guī)范的行為意識，提升工作能力，關(guān)愛干部職工不是一句話，而是體現(xiàn)行動細(xì)節(jié)上，只有這樣，才能讓大家產(chǎn)生歸宿感，產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài)，激發(fā)愛崗敬業(yè)的潛能。 黨建工作如何服務(wù)中心和大局，是新形勢下黨組織建設(shè)的一個重大課題，只有進(jìn)行積極探索，并付諸實踐，才能實現(xiàn)服務(wù)中心大局，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做好參謀助手作用。 第 18 頁 共 18 頁 僅供參考 感謝瀏覽！