[和諧社會(huì)視角下的經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整]和諧社會(huì)視角下的禮儀文化

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1、[和諧社會(huì)視角下的經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整]和諧社會(huì)視角下的禮儀文化 　　 摘要:本文首先介紹了和諧社會(huì)視角下的經(jīng)濟(jì)利益分配格局的相關(guān)概念和過程，以及經(jīng)濟(jì)利益分配在我國(guó)的研究和應(yīng)用狀況，第二部分詳細(xì)分析了我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)利益分配存在的各種問題，以及問題產(chǎn)生的原因，最后針對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)利益分配所存在的各種問題，提出了應(yīng)對(duì)措施，以加速我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)主義的進(jìn)程。 　　關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)利益分配 措施 格局調(diào)整 和諧社會(huì)視角 　　 　　中圖分類號(hào)：A文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)： 　　1. 我國(guó)經(jīng)濟(jì)利益分配現(xiàn)狀述評(píng) 　　所謂利益分配格局,是指社會(huì)中按一定規(guī)則進(jìn)行利益分配所構(gòu)成的不同群體間的內(nèi)在聯(lián)系與聯(lián)結(jié)方式。

2、整體社會(huì)可以依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)劃分為相互關(guān)聯(lián)的不同利益群體?？梢砸罁?jù)地區(qū)、職業(yè)分工、所有制的歸屬、及在職勞動(dòng)者與退休、失業(yè)勞動(dòng)者之間關(guān)系這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)劃分來探究其社會(huì)利益格局的新變化。本文試圖從和諧社會(huì)的角度，基于科學(xué)的基本理論，闡述我國(guó)經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的變化方向和應(yīng)對(duì)措施。進(jìn)而吸收整個(gè)過程的積極因素，并且消除消極因素。經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整不僅關(guān)系具體理論研究，而且更是涉及到我國(guó)社會(huì)發(fā)展的未來方向，所以本文研究具有很重要的意義。 　　自從中國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)改革開放以來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很多的變化。經(jīng)濟(jì)利益分配對(duì)于社會(huì)的正常運(yùn)行具有重要的作用，它可以維護(hù)整個(gè)社會(huì)的公正和公平，而且對(duì)保證社會(huì)大眾的利益也

3、有重要作用，因此經(jīng)濟(jì)利益分配不僅有著重要的實(shí)際應(yīng)用，而且一直是理論界討論的熱點(diǎn)。社會(huì)存在大量的問題都應(yīng)該從經(jīng)濟(jì)利益分配上找到相關(guān)起因。無論是表現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期還是績(jī)效很差的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期都應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻注意經(jīng)濟(jì)利益分配，只有這樣才能維持國(guó)家的穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)濟(jì)利益分配強(qiáng)調(diào)的是一系列的利益分配過程，是所涉及的種種引進(jìn)外資活動(dòng)的集合。現(xiàn)階段理論界對(duì)經(jīng)濟(jì)利益分配的研究還刻意追求西方理論界的研究成果，很多制度規(guī)范的實(shí)施僅僅刻意的去模仿西方的經(jīng)濟(jì)利益分配的行為準(zhǔn)則制定和實(shí)施，因此其結(jié)果總是未能達(dá)到預(yù)期的效果，究其原因主要包括以下兩個(gè)方面，首先，由于中國(guó)是社會(huì)主義制度，而國(guó)外則是很多的資本主義國(guó)家，因此國(guó)家制

4、度的不同造成不同的分配方式。對(duì)西方經(jīng)濟(jì)利益分配的研究?jī)H僅停留在表面，而沒有深層次的研究經(jīng)濟(jì)利益分配在西方的使用范圍和產(chǎn)生起源。經(jīng)濟(jì)利益分配涉及到深層次因素的影響，因此為了更好的研究經(jīng)濟(jì)利益分配，應(yīng)該從其法律文化因素追求。其次，中國(guó)也具有與西方國(guó)家不同的國(guó)情和特點(diǎn)，所以會(huì)造成水土不服的現(xiàn)象。 　　2. 我國(guó)經(jīng)濟(jì)利益分配所存在的問題 　　現(xiàn)階段分配不均的現(xiàn)象在我國(guó)愈加嚴(yán)重，要化解利益矛盾、弱化利益沖突、實(shí)現(xiàn)利益均衡，也就是說要給社會(huì)正常的表達(dá)渠道，調(diào)整不合理的利益分配格局，政策應(yīng)更多地關(guān)注民生，關(guān)注弱勢(shì)群體。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，我國(guó)各個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)利益分配所存在的問題愈來愈多。近年來存在很多的

5、貪污受賄現(xiàn)象，造成了經(jīng)濟(jì)利益分配不均，產(chǎn)生很惡劣的社會(huì)影響，揭示了經(jīng)濟(jì)利益分配的嚴(yán)重問題。經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整存在很多的監(jiān)督阻力，由于經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整涉及到很多因素和很多人的利益所在，所以即使采取了某種措施監(jiān)督和管理，在很多時(shí)候這些行為也只是停留在表面上，很少將這些措施落到實(shí)處。一方面，政府人員或者企業(yè)高層管理者不愿意制定一系列經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整制度。另一方面，政府或者企業(yè)也淡漠經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的因素，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整沒有什么實(shí)際價(jià)值，但是為了社會(huì)和國(guó)家長(zhǎng)期持續(xù)的健康發(fā)展，健全的經(jīng)濟(jì)利益分配制度不可或缺。很多政府人員頭腦中，很少有人能夠意識(shí)到經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定以

6、及構(gòu)建和諧社會(huì)所具有的重要作用，由于政府部門缺乏相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的理論知識(shí)，很多人根本就不會(huì)考慮這些因素，也不了解外資引進(jìn)所涉及的過程及目標(biāo)，因此即使調(diào)整經(jīng)濟(jì)利益分配格局，也很難付諸實(shí)施，將經(jīng)濟(jì)利益分配制度落到實(shí)處。政府管理人員認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)利益分配格局的合理性對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要意義，有的政府監(jiān)管者甚至認(rèn)為經(jīng)濟(jì)利益分配格局的調(diào)整是對(duì)社會(huì)發(fā)展的一種制約和束縛，會(huì)加大社會(huì)的工作負(fù)擔(dān)。觀念上的偏差在經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整過程中表現(xiàn)出來，這種心態(tài)不可能使得經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整得到有效的落實(shí)。 　　3. 和諧社會(huì)視角下的經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的相關(guān)措施 　　3.1完善管理機(jī)制 　　如果在社會(huì)

7、政策和制度不能進(jìn)步的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式對(duì)社會(huì)管理的破壞性影響使得人們之間的分配存在很多不協(xié)調(diào)的狀況，那么客觀的結(jié)果就是，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)兩個(gè)領(lǐng)域之間，發(fā)展越來越不平衡。可見，社會(huì)改革實(shí)際上已經(jīng)成為我國(guó)整個(gè)改革的核心。良好的管理機(jī)制是一個(gè)社會(huì)有序運(yùn)營(yíng)的根本保證。不僅對(duì)于社會(huì)如此，對(duì)于任何社會(huì)組織單位的有序運(yùn)行也是如此。健全的管理制度是經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的根本保證，那么經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整必然會(huì)收到良好的結(jié)果。規(guī)范制度包括兩個(gè)方面：“軟”因素和“硬”因素。軟的方面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整必須以人民大眾為中心，在經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的實(shí)施過程中，必須切實(shí)考慮到人們生活的實(shí)際需求，只有這樣才能收到更好的效

8、果。硬的方面要求經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整必須有嚴(yán)明的規(guī)章制度，規(guī)章制度的制定不能單單的表現(xiàn)在紙面上或者口頭上，必須將這些規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，無論是政府還是企業(yè)違反了規(guī)章制度，都要受到相應(yīng)處罰，那么在這種條件經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整才能收到預(yù)期的效果。 　　3.2建立清晰的利益衡量體系 　　利益衡量體系包括很多方面，對(duì)于經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整來講，可以有很多構(gòu)成因素，雖然不同的體系衡量經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的不同方面，但是它們都具有一個(gè)共同的特點(diǎn)，公正與實(shí)用。如果經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整能夠體現(xiàn)公正與實(shí)用，那么會(huì)取得良好的經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整結(jié)果。因此經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整在構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)體系時(shí)，必須時(shí)刻體現(xiàn)體系的

9、公正和實(shí)用性，只有這樣才能收到更好的外資引進(jìn)結(jié)果。隨著我國(guó)入世10年，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與全球經(jīng)濟(jì)緊密連接在一起，經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整變的越來越重要。經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整不僅對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活產(chǎn)生很大影響，而且對(duì)國(guó)家的其他方面也會(huì)產(chǎn)生影響，比如國(guó)家的政治和文化生活等等。唯有如此才能真正實(shí)現(xiàn)收入的合理分配，因此對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展也具有重要的意義，所以無論如何不能忽視經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的重要性。經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整不能夠脫離現(xiàn)實(shí)，脫離現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整必然會(huì)引起社會(huì)的動(dòng)亂和不協(xié)調(diào)的發(fā)展。必須面對(duì)人民的需求和環(huán)境的現(xiàn)實(shí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整方式以適合社會(huì)不斷發(fā)展的大背

10、景。唯有這樣，才能夠保障利益的公平分配。 　　4. 總結(jié) 　　通過對(duì)經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的詳細(xì)描述，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整存在很多的問題，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整，完善管理機(jī)制和建立清晰的績(jī)效評(píng)估體系以提高經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的結(jié)果，以獲得較好的監(jiān)督管理結(jié)果。經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的重要性無需多言，只有切實(shí)制定健全的管理制度，才能使經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整得到更好的發(fā)展，對(duì)于構(gòu)建和諧的社會(huì)主義社會(huì)具有更加重要的作用。 　　參考文獻(xiàn)： 　　[1]COSO，《經(jīng)濟(jì)全球化背景下的整合框架》.大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，x. 　　[2]楊雄勝，《經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整—理論實(shí)務(wù)案例》.大連：大連出版社， 　　x. 　　[3]張硯，經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整的演化研究[J].會(huì)計(jì)研究,x,2: 　　76—81. 　　[4]吳淑錕,席酉民，經(jīng)濟(jì)利益分配格局調(diào)整模式探討[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài),1999,1:72—76. 　　注：文章內(nèi)所有公式及圖表請(qǐng)用PDF形式查看。