2025年社區(qū)網格員個人年終總結（32篇）

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1、2025年社區(qū)網格員個人年終總結（32篇） 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇1 xx社區(qū)網格工作在街道綜治部門和公司的領導下，在社區(qū)的大力支持下，社區(qū)網格工作在202X工作中取得了一定成績，作為一項社會管理創(chuàng)新工程，為把網格化管理做好、做細、做出成效，xx社區(qū)網格員們敢于工作、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻，辛勤與收獲共存、心酸與喜悅并舉，現(xiàn)總結如下： 一、合理劃分轄區(qū)網格。 xx社區(qū)現(xiàn)目前有7個小區(qū)共15730戶（現(xiàn)已采集戶數(shù)13540戶，達到采集率86％）在建工地有6個，社區(qū)根據轄區(qū)實際，及時劃分了14個網格（每個網格戶數(shù)都在1000戶以上），在建

2、工地商品房有8000余戶于202X相繼交房，人口多、任務重是擺在社區(qū)網格工作中的一個大問題。 二、工作開展情況。 網格對轄區(qū)全覆蓋，每個小區(qū)單元都有網格員上門入戶信息采集登記，同時全部錄入電腦，資料都整理好了歸檔。在網格化管理中每位社區(qū)網格員都將巡查作為日常工作，堅持每天巡查，促使網格員經常深入群眾，了解和聽取居民的意見建議，及時了解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題，實現(xiàn)了社區(qū)管理服務全覆蓋。 三、開好網格工作例會，及時處理日常問題。 每周二的網格工作例會社區(qū)領導和駐社區(qū)民警都不定期的參加，網格員在例會中反饋在開展網格工作中的問題，大家交流經驗

3、，及時的解決問題，不能解決的及時上報給社區(qū)領導和社區(qū)民警，并對網格員在每周工作都進行工作計劃和安排；網格長要求AB組網格員每周寫一份簡報，并存檔，工作中遇到問題做好臺賬與筆記。網格化管理讓網格員對所負責區(qū)域的情況掌握清楚，xx社區(qū)網格員開展日常工作中要求每天雙巡、錄入事件上報，入戶采集人員信息了解每戶家庭情況，做到家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設施清、隱患矛盾清；對發(fā)現(xiàn)安全隱患及不穩(wěn)定因素要及時的報給社區(qū)領導，及時掌握區(qū)域情況排除安全隱患，關愛特殊人群。 四、及時解決群眾訴求。 網格員工作期間，通過對網格工作多樣化宣傳，網格員掌握了辦理居住證、遷戶、咨詢殘疾人政策、準生證

4、等相關業(yè)務流程，及時給居民解決相關問題，居民少跑路，辦事更快捷方便，得到了居民的一致好評。通過業(yè)主群和居民的良好互動交流，拉近了和居民的距離，網格工作更加順暢。 五、認真完成街道及社區(qū)安排的各項工作任務。 網格員通過協(xié)助社區(qū)文明城市測評、治安安全宣傳及法律進社區(qū)宣傳等，拉近了和各物業(yè)單位的.距離，也拉近了和居民群眾的距離，工作的多樣性使網格員們對各項工作更加了解，辦事更加規(guī)范，行為有了準則。 通過近半年的網格工作學習與積累，xx社區(qū)網格員們對相關政策更加了解、知識和技能更加豐富，自身素質不斷提高，圓滿地完成社區(qū)網格化管理各項工作任務。xx社區(qū)網格工作將在以后

5、的工作中主動作為、深入研究、摸清底數(shù)，更好的為社區(qū)居民辦實事、辦好事，為社區(qū)建設貢獻自己的一份力量！ 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇2 在過去的一年中，我擔任村網格員的工作，主要圍繞社區(qū)管理與服務展開。通過這一年的工作，我體會到了工作的艱辛和工作的重要性，也從中認識到了自己的優(yōu)點和缺點。 首先，我發(fā)現(xiàn)在溝通交流方面還有很大的提升空間。有時候我過于著眼于工作效率，而忽略了與居民之間的溝通。在今后的工作中，我將更加注重與居民的交流溝通，更多地去關注居民的感受和需求，以提高自己的工作效率。 其次，我認識到自己表達能力需提升。在與工作人員的`溝通中

6、，我有時會表達不清，導致對方產生誤解，影響工作效果。因此，我將努力提高自己的表達能力，在表達信息的同時清晰明了地傳達和表達自己的意思。 最后，我也認識到自己需要更加注重與同事之間的合作和團隊精神。在工作中，我們需要與同事密切合作，互相支持和鼓勵，共同完成工作任務。因此，我將努力加強自己的團隊意識，積極支持團隊內其他成員的工作表現(xiàn)，以更好地服務居民，為團隊帶去更多的價值。 總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的能力和團隊合作精神，為居民服務，為團隊增加價值。 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇3 在過去的一年中，我擔任村網格員的工作，主要

7、圍繞社區(qū)管理和服務展開。這一年來，我通過工作不斷學習和成長，并認真總結自己在工作中的經驗和教訓。以下是我的個人總結。 首先，在工作過程中，我深刻認識到與群眾的溝通十分重要。在今后的工作中，我將更多地關注群眾的需求和疑慮，以實現(xiàn)更好的工作效益和服務質量。 其次，我也認識到自己需要更加注重工作細節(jié)和質量問題。在工作當中，我也發(fā)現(xiàn)自己有時會忽略一些細節(jié)問題，并快速地處理問題所在，但這往往會對服務質量和效率產生一定的影響。因此，在今后的工作中，我將更加注重工作品質和細節(jié)，以實現(xiàn)更加規(guī)范、高效的'工作流程。 最后，我認為我需要更加注重團隊合作能力的提高。在工作中，團隊

8、合作精神十分重要，每個成員需要相互配合，鼓勵和支持。在未來的工作中，我將努力積極投入團隊合作當中，在團隊合作中發(fā)揮自己的作用，提高團隊效果。 總之，在未來的工作中，我將不斷努力提高自己的能力，不斷擴大自己的知識結構，在工作中用心、盡力，為村民和團隊帶來更多的價值和效益。 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇4 按縣委、縣政府的文件要求及安排部署，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委及鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)綜治中心的統(tǒng)一領導下，加強了對所轄31個村（包括撤村銷號村）疫情防控工作的指揮，并充分發(fā)揮各村網格員的作用，縱向到村、橫向到戶，實現(xiàn)疫情防控無盲區(qū)、無死角?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

9、一、網格化管理、壓實責任 我鄉(xiāng)召開黨委會傳達縣新型肺炎防控工作會議精神，成立了鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，鄉(xiāng)長任組長，下設辦公室，同時設置綜合應對組、醫(yī)療救助組及疾病防控組。各村由村支部書記及村委主任負總責，將全村進行網格狀劃分，各網格員負責某一塊區(qū)域的疫情管控，要求做好各自本區(qū)域的疫情摸排管控、環(huán)境衛(wèi)生整治及宣傳引導工作。通過村內網格化的管理，實現(xiàn)了疫情防控的全面化、細致化、責任化。 二、網格員強化摸排、嚴防輸出 各村村兩委及網格員以網格為單位，逐戶排查，第一時間對本村武漢返鄉(xiāng)探親人員及外省、外市返鄉(xiāng)探親人員和本村疑似感冒癥狀人員進行了摸

10、排，建立臺賬，將外來人員逐一登記，同時由醫(yī)務人員對其身體狀況進行檢查。并形成常態(tài)，要求各網格員每天九點前將本日摸排數(shù)據及外來人員身體狀況報送村兩委。村兩委十點前將相關數(shù)據報送鄉(xiāng)政府值班人員。 同時，在各村道路進出口派專人負責把守，設置檢查站，對入村及出村人員進行嚴格管控，由醫(yī)務人員對其身體狀況進行檢測，一經發(fā)現(xiàn)異常，立即上報。 三、加大網格化宣傳、強化引導 各村均在各網格區(qū)域內張貼上級各部門、各單位有關疫情防控的通知、公告及倡議書，并通過村內廣播及微信群的方式組織全村村民進行學習，確保實現(xiàn)疫情防預知識家喻戶曉，同時每天將疫情的最新變化告知村民，防止因各種謠傳

11、、流言等造成村民恐慌。嚴格按照上級規(guī)定，禁止各村舉辦各類婚喪嫁娶等集中聚餐活動。 下一步，我鄉(xiāng)將加強對網格員的管理，充分發(fā)揮網格員作用，繼續(xù)嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇5 雖然我來到xx社區(qū)的時間不長，但我卻已經融入到了這個團結、溫暖的大家庭中。在這段時間里，我已經和居民們建立了深厚的感情與友誼，時常感受到居民給予的溫暖和極大的信任與堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支持。下面我將這半年的工作向各位領導、同仁們

12、做以簡單匯報： 一、信息采集工作。 通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內的基本情況。我所管轄的是第二網格第一責任區(qū)。范圍包括：小西路共有3棟居民樓，17個單元340戶居民，通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，不斷重復的口頭宣傳使居民對社區(qū)的網格管理有了更深的認識，不斷壯大的志愿者隊伍在網格建設中起到了堅實的群眾基礎作用。 二、及時解決群眾反映的矛盾，排查化解群眾糾紛。 我所負責的網格內有社區(qū)商業(yè)一條街，外來人口密集，3個月來化解了下水道堵塞、頂樓上不去水、油煙擾民、飼養(yǎng)家禽擾民、鄰里糾紛等等問題。為轄區(qū)內的殘疾人、空巢老人、低保

13、戶等特殊困難群體上門服務，解決他們實際生活中的困難。 除了做好本職的網格管理工作以外，我還協(xié)助主任和站長做了大量的社區(qū)內外的協(xié)調管理工作，使自身的業(yè)務水平、綜合能力等均有了一定的提升。對此我十分感謝主任及站長在工作上給予我的指導和幫助。 以上是我對這半年來工作情況的簡單匯報，在今后的工作中，我將更加恪盡職守，以發(fā)展社區(qū)建設、造福百姓為己任，力爭將各項工作做得更好，為社區(qū)明天的輝煌添光增彩! 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇6 過去的一年，作為社區(qū)網格員，我始終秉持著為居民服務的宗旨，全身心投入到社區(qū)工作中，力求在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

14、以下是我對過去一年工作的總結與回顧。 一、工作情況 基礎信息采集 我深入社區(qū)的每一個角落，對居民的基本信息進行了全面、細致的采集。包括居民的姓名、年齡、職業(yè)、聯(lián)系方式等，并將這些信息及時錄入系統(tǒng)，為社區(qū)管理提供了準確的數(shù)據支持。 民生問題解決 積極關注居民的生活需求，幫助解決實際困難。例如，有居民反映小區(qū)路燈損壞，影響夜間出行安全。我及時聯(lián)系相關部門進行維修，確保居民出行便利。 政策宣傳與落實 認真宣傳黨和政府的各項政策，如醫(yī)保政策、社保政策等，確保居民了解并享受到應有的福利。同時，積極協(xié)助相關部門落實政策，如

15、協(xié)助開展困難家庭的幫扶工作等。 社區(qū)活動組織 參與組織了多項社區(qū)活動，如文藝匯演、健康講座、志愿者服務等，豐富了居民的精神文化生活，增強了社區(qū)的凝聚力和向心力。 二、工作收獲 溝通能力提升 在與居民的日常交流中，我的溝通能力得到了顯著提升，能夠更好地理解居民的需求和想法，也能更有效地傳達信息和解決問題。 問題解決能力增強 面對各種復雜的社區(qū)問題，我學會了冷靜分析、尋找解決方案，并在實踐中不斷積累經驗，問題解決能力不斷增強。 團隊協(xié)作能力進步 在與其他社區(qū)工作人員的合作中，我明白了團隊協(xié)作

16、的.重要性，學會了相互配合、相互支持，共同完成工作任務。 三、不足之處 工作效率有待提高 有時在處理多項任務時，會出現(xiàn)手忙腳亂的情況，導致工作效率不高。 專業(yè)知識不足 在處理一些涉及法律、醫(yī)療等專業(yè)領域的問題時，感到知識儲備不足，無法給居民提供準確的解答和幫助。 四、改進措施 學習時間管理技巧，合理安排工作任務，提高工作效率。 加強學習，拓寬知識面，尤其是涉及社區(qū)工作相關的專業(yè)知識，提升自己的綜合能力。 回顧過去一年的工作，有付出也有收獲。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為社

17、區(qū)的發(fā)展和居民的幸福貢獻更多的力量。 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇7 大隗鎮(zhèn)對網格化管理工作高度重視，周密部署，結合自身實際，構建三級網格，人崗相適“定人、定崗、定責”，形成“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”的管理網格，對七個重點領域的矛盾問題做了認真細致的排查處理，目前，運行良好?，F(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、高度重視，加強領導。 一是設立了大隗鎮(zhèn)長效機制管理辦公室，騰出四間臨街辦公室，高標準進行裝修，按照“八有五上墻”的要求配齊了軟硬件設施，并從各部門抽調8名精兵強將到長效辦，固定3名年富力強干部脫離原工作崗位，全職在長效辦工作，與市長

18、效辦對應成立了綜合、宣傳、考核、督查等科室；二是成立了鎮(zhèn)長效機制領導小組和7個領域矛盾排查處理領導小組，并逐步形成了完善的長效機制工作程序；三是及時召開動員會、推進會安排部署網格化管理工作，協(xié)調處理具體問題；四是在市組織培訓的基礎上，我們又多次對長效辦干部、各網格長進行業(yè)務培訓，學習王璋書記、王書記、張書記、翟部長、徐主任的講話要求及文件精神，提高業(yè)務素質。 二、科學定格，合理定責。 按照上級文件精神，科學劃分二級、三級網格，我鎮(zhèn)共分為25個二級網格、242個三級網格。結合大隗鎮(zhèn)原包村工作體制配備二級網格長，其中科級干部16個，優(yōu)秀站所長9個。在三級網格長選配上，首先遵

19、循站所干部相近安排、干部跟隨分管領導的原則，同時結合各網格的需求，有針對性的選派不同站所的干部，另外，我們按照市委要求配齊了二三級網格長267名。 三、深入排查、準確分類。 一是2次集中組織各網格長、駐村工作隊、首席民警、市直下沉人員等地毯式集中排查問題；二是堅持村組干部日巡查，二級網格長每周組織三級網格長排查2次制度，形成排查常態(tài)化；三是要求安全、環(huán)保、工商等職能部門根據自己職能在全鎮(zhèn)范圍不間斷地巡查、排查。鎮(zhèn)長效辦將排查出來的矛盾問題及時分類、錄入信息平臺。截止目前，大隗鎮(zhèn)共排查出各類矛盾問題663個，其中非法經營類299個，非法生產類115個，安全生產類137個，

20、信訪穩(wěn)定類24個，非法建設類6個，公共服務類80個，基層組織建設類2個。 四、條塊結合，解決問題。 一是組織相關職能部門召開協(xié)調會，研究處理疑難雜癥的對策，對排查出的七個重點領域的矛盾問題，專門召開了安全類、液化氣充氣點、養(yǎng)殖、非法經營、公共服務等5次協(xié)調會；二是針對非法經營和非法生產類中比較難以鑒定，程序比較復雜的證照辦理，按照行業(yè)分類，統(tǒng)一制訂營業(yè)執(zhí)照及前置審批手續(xù)流程圖，既增加了解決問題的針對性、科學性，又減少了盲目性、無序性。 比如，針對各村中養(yǎng)殖業(yè)中規(guī)模小，集約化程度不高的養(yǎng)殖戶，引導他們組建養(yǎng)殖專業(yè)合作社，統(tǒng)一辦理環(huán)評手續(xù)、營業(yè)執(zhí)照等，既確保了經

21、營的合法性，又增加了規(guī)模優(yōu)勢，提高了養(yǎng)殖業(yè)的抗風險能力。三是梳理問題，分包到人，對排查出的七個重點領域問題及時向網格長下發(fā)辦理通知書，向七大領域小組發(fā)督辦通知書。把長效機制網格化管理納入到全鎮(zhèn)六月份重點工作進行專項考核，做到責任到位。四是組織協(xié)調工商、衛(wèi)生等職能部門集中辦理相關證照，并根據實際簡化辦事程序；五是強化督查、督辦，鎮(zhèn)長效辦對七個重點領域問題排查、處理等進度實行日匯總、日通報，每兩天召開匯報推進會，確保了各類問題辦理進度，止目前大隗鎮(zhèn)六個重點領域排查出的583個矛盾問題，已辦結個539，辦結率達92%。公共服務領域共排查矛盾問題80個，已辦理66個，辦結率達82%。 五、

22、存在問題及建議。 一是分類、處理時存在對同一個問題不同部門站的角度不同、對問題的定性不同，存在相互推諉的現(xiàn)象，二是針對養(yǎng)殖類問題，建議市市長效辦對不同部門進行協(xié)調，出臺統(tǒng)一的操作辦法，簡化辦理相關證照的程序。 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇8 一、要摸清網格實情。 實情包括兩方面：一是人的基本信息，指的是姓名、年齡、民族、文化程度、政治面貌、宗教信仰、婚姻狀況、社會保險狀況、健康狀況、從事職業(yè)、戶口性質、生育情況等基本情況；二是居民群眾最關心、最直接、最迫切希望解決的問題及公共基礎設施。實情要全面、準確，摸清實情是做好社區(qū)各項工作，更好服務

23、居民和地區(qū)發(fā)展的基礎。 做好摸清工作，需要經常性深入居民區(qū)，融入群眾當中。我剛到社區(qū)工作，居民并不認識我，他們有一種防御心理，不愿告訴一些情況，入戶了解情況也就非常難。 經過一段時間的經常性入戶，他們接觸我的`次數(shù)多了，漸漸的也就接受了我，變成了熟人，摸實情變的越來越順利。做好了摸實情工作，開展社區(qū)其他工作更有針對性，效率更高。 二、要時刻堅持學習。學習是每位網格員提升素質，更好服務居民的重要手段。 學習內容含蓋居民群眾息息相關的中央、地方重要會議及新出臺的政策措施，如十八大、十八屆三中、四中全會精神、單獨二孩政策等等。尤其要突出學習重點，且長期

24、堅持。 努力將新出臺的政策措施第一時間宣傳到居民群眾。對于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、最低生活保障政策、計劃生育政策等常規(guī)性工作更要熟知，如有居民問及相關事項，一定能解釋清楚享受條件及辦理程序。 三、要提供周到服務。 服務工作主要在了解網格基本情況、掌握群眾最關心、最現(xiàn)實、最迫切解決的熱點難點問題的基礎上開展。 經常深入網格區(qū)域，查看周圍環(huán)境及公共設施，走訪居民家進行摸底調查，對服務質量和效益起到至關重要作用。通過摸底調查了解情況后，部分困難居民得到了民政部門、辦事處、社區(qū)及相關部門的救助，積極聯(lián)系環(huán)衛(wèi)部門清理了垃圾，建立了污水井，針對雨水無法排出等實際

25、，修建了排水溝，為居民正常生產生活創(chuàng)造了良好條件和環(huán)境。 還為育齡人員提供了計劃生育服務工作，定期進行免費體檢，常年免費發(fā)放計生藥具。 四、要發(fā)揮監(jiān)督作用。 網格員做好為居民服務工作的同時，也要當好監(jiān)督者角色。在日常入戶當中，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)、不良行為、矛盾糾紛等問題，及時制止，能自行解決的立即解決，不能解決的要及時反饋社區(qū)或通過居民訴求信息平臺上報至相關部門解決。 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇9 本人自202X2月17日接到《‘雙報到’通知》及所屬單位的《關于到社區(qū)一線參與疫情防控工作的通知》等相關文件后，不等社區(qū)通知，第一時間

26、主動聯(lián)系所在東海社區(qū)的工作人員，成為了所在社區(qū)的第一名服務志愿者，于202X 月 日至202X 月 日開展下沉工作，負責博潤家園小區(qū)門崗執(zhí)勤工作，在此期間，我積極協(xié)同社區(qū)人員、物業(yè)保安等工作人員開展小區(qū)的防疫工作，每天服務6小時以上，盡心盡力做好本職工作。 社區(qū)是此次戰(zhàn)役最前沿的堡壘，做好社區(qū)人員進出和自我保護就能從根本上有效遏制疫情的發(fā)展。我所下沉的博潤家園，規(guī)模雖小，但情況也頗為復雜，園區(qū)成立時間久，老年人居多，外籍人員居多，均為疫情防控增加了難度。在了解社區(qū)的情況后，我積極聽從社區(qū)居委會安排，按照規(guī)定嚴格把控人員進出，測量體溫，核實進出園區(qū)身份，杜絕非本園區(qū)人員進入，防止攜帶

27、病毒發(fā)生傳染，勸誡未戴口罩人員做好防護。在工作上我要遵守社區(qū)規(guī)定，做好下沉工作，嚴格把控社區(qū)人員進出，在思想上我牢記初心使命，絕不放松警惕，耐心勸阻不遵守規(guī)定的住戶，疫情還遠沒有過去，再堅持一段時間。同時盡力幫助居民解決因為疫情發(fā)生帶來很多的不便，幫助隔離人員送物資，幫助老人運送重物，及時解決他們的生活困難。由于前期工作積累了充分的防疫知識要點，我在下沉期間耐心為社區(qū)群眾講解防疫要點，普及防疫法律常識，受到群眾一致好評，也收到了所在社區(qū)的書面表揚。另一方面，在社區(qū)服務之余，我同樣沒有忘記本職工作，積極的為每一位參與社區(qū)執(zhí)勤的同事送去防疫物資，助力所屬單位全力投入到單位復工復產工作當中。

28、 由于工作原因，本次下沉期間短暫，同其他的“戰(zhàn)友”比起來，我所做的.微不足道，但是作為社區(qū)的一份子，作為一名下沉干部，我的心始終與社區(qū)的防疫工作緊緊相連。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，我將時刻保持著戰(zhàn)斗狀態(tài)，做好戰(zhàn)斗準備，招之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝！ 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇10 自開展“網格化”工作以來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，在縣網格監(jiān)管中心的指導下，以完善管理服務、促進社會和諧為目標，按照“網格化定位、多元化服務、信息化管理、全范圍覆蓋”的要求，對轄區(qū)實行嚴密的網格管理?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)網格化工作總結如下： 一、工作開展情況 （1）加強組織保障

29、。鎮(zhèn)黨委、政府對“網格化”工作給予了高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、網格為單位的三級管理網絡體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。成立了由黨委書記為組長的領導小組，同時下設辦公室，抽調專人辦公，負責日常各項工作。 （2）營造宣傳氛圍。一是召開專題會議。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開不同層次、不同階段、不同類型的動員會、推進會，號召村、企事業(yè)單位人員要統(tǒng)一思想，明確責任，扎實推進“網格化”工作。二是利用網格員加強宣傳，提高百姓的知曉度。 （3）制定運行機制，推進有效開展。通過制定走訪排查、對接轉換、考核獎懲、教育培訓四大運行機制確?！熬W格化”

30、工作有效開展。重點建立上下對接機制，使每條線上的職責任務在網格層面有效轉化到落實，真正形成“上面千條線、下面一張網”工作格局。制定工作考核辦法，把此納入平安綜治考核，推動工作落實。建立網格層面督查考核和獎勵激勵機制，最大限度地調動基層網格服務管理人員的積極性。同時以各種形式開展社工隊伍、網格員、服務團隊負責人、網格管理服務人員集中培訓，全面提高“網格化管理、組團式服務”相關人員掌握民意、調處矛盾、化解糾紛、扶貧幫困等能力，打造高素質服務隊伍。 （4）加強信息錄入。根據上級部門要求，全力做好信息錄入工作，同時保證日常性工作有序運轉。 二、存在不足 1、思想認識

31、有偏差。由于工作業(yè)務繁忙，網格員與網格管理員在工作上存在拖沓之嫌，思想上沒有認識到位。 2、錄入信息不夠。手機客戶端和系統(tǒng)存在信息錄入不夠，登陸不及時，日常工作未做好。 三、下一步工作計劃 1、高度重視。網格員與網格管理員將嚴格按照相關規(guī)定完善網格化工作，從思想上高度重視網格化工作。 2、加強信息錄入。手機客戶端和系統(tǒng)及時錄入相關信息，做好日常工作， 3、嚴格問責。加強對網格化工作的督促考核，對相關責任人隨時進行督促，促進網格化工作有序開展。 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇11 202X是極其艱辛的一年，

32、在各位領導、同事群眾的支持下，我克服重重困難，圓滿的完成了各項工作，面對社區(qū)原有三委會成員涉嫌違法犯罪被捕，社區(qū)現(xiàn)有人員共6人的情況下，本人承擔了以下工作，現(xiàn)將本人所承擔的工作做以下總結。 一、社區(qū)創(chuàng)新 利用互聯(lián)網加技術，組建了社區(qū)信息發(fā)布臺微信群，現(xiàn)共有群內成員308人，群內成員由轄區(qū)駐地單位聯(lián)系人及群眾組成，群內主要宣傳社區(qū)所有便民服務事項、辦理流程、所需資料。極大的方便了群眾辦事，加強了社區(qū)與群眾之間的溝通聯(lián)系。 二、共駐共建 因xx社區(qū)屬于板塊型社區(qū)，轄區(qū)服務面積跨度比較大，管理服務起來不太方便，及時聯(lián)系各駐地單位，由各駐地單位配備聯(lián)系人

33、，負責與社區(qū)對接相關工作，組建了駐地單位共駐共建群，確保社區(qū)的各項通知及時傳達到轄區(qū)各單位。 三、老齡工作 為70歲以上共141位老人發(fā)放高齡津貼；為80歲以上共173歲老人發(fā)放高齡津貼；為90歲以上老人共25人發(fā)放高齡津貼；完成202X度307人高齡補貼復審。對轄區(qū)領取高齡補貼的老人按做到動態(tài)管理，對新增人員及時受理上報，確保按時領取高齡補貼；對死亡人員及未參與年度復審的高齡補貼老按規(guī)定及時上報街辦停發(fā)高齡補貼，嚴格按照《xx市高齡老人生活保健補貼發(fā)放管理暫行辦法》處理。 四、退役軍人 為轄區(qū)365名退役軍人進行了退役軍人信息采集；并為選擇懸掛

34、光榮牌的261人發(fā)放懸掛了光榮牌；分別組織在植物園、19所舉行了光榮牌發(fā)放懸掛啟動儀式；協(xié)助街辦完成了退役軍人信息核查；完成了建國后地方健在的退役軍人立功受獎情況統(tǒng)計。 五、低保工作 為轄區(qū)的18名低保戶進行了受理、復審、退出動態(tài)管理；嚴格按照xx市社會救助公開辦法進行公示公開，做到應保盡保，應退盡退，確保公開、公平、公正。與社區(qū)專職工作者洪榮一同完成了202X的低保入戶復審。 六、保障房工作 為轄區(qū)低保、低收入人群辦理廉租房、公租房、經濟適用房、限價房，并按照《xx市租賃型保障房建設管理實施辦法》《關于開展租賃型保障房連審及搖號的通知》《經濟適

35、用房管理辦法》《限價房實施管理辦法》受理各種保障房，做到一次性告知，資格連審，系統(tǒng)錄入，連審反饋、紙質版提交，全年累計受理保障房67戶；完成了202X廉租房、公租房復審，做到應退及時退；完成了對低保戶廉租房租金補貼的復審、發(fā)放；完成了202X低保家庭住房困難家庭計劃保障情況調查；組織社區(qū)保障房輪候家庭參與了百姓家園、豐和坊等12個小區(qū)的報名搖號，搖號結果反饋、入住通知，入住等；組織社區(qū)保障房輪候家庭參與了xx村、等14個公租房的報名搖號、搖號結果反饋、入住通知、入住等相關工作；組織了王家棚等公租房的報名、搖號、入住相關工作。 七、兒童工作 積極摸清轄區(qū)陷入困境兒童的底數(shù)

36、，完成202X對轄區(qū)留守困境兒童的摸排上報，積極宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》、《國務院關于加強困境兒童保障工作的意見》等相關法律法規(guī)。對轄區(qū)適齡未入學兒童監(jiān)護人進行了積極勸導接受義務教育，陪同監(jiān)護人前往xx小學分校辦理學籍手續(xù)等相關工作，確保轄區(qū)兒童利益最大化。 八、科技文體 積極和上級部門溝通，為社區(qū)申請到電子琴、音響一套；每月按時從街辦領取科技文體宣傳畫，并張貼在社區(qū)公告欄；完成對轄區(qū)全民健身器材的摸牌上報等。 九、煤改潔工作 完成了20xx、202X取暖季節(jié)煤改潔申請的核查，與包社區(qū)科室多次入戶核查散煤使用情況，收繳散煤、煤爐若干，

37、確保我社區(qū)煤改潔工作的順利完成；陪同農林水務局、民政局、發(fā)改委及街辦相關科室，多次入戶抽查煤改潔設備使用情況，設備是否與發(fā)票、申請表一致；是否存在散煤使用情況等；同包社區(qū)科室環(huán)衛(wèi)站、社區(qū)服務中心溝通，就社區(qū)煤改潔資金的撥付、發(fā)放，異常核查、補申請受理、資金發(fā)放等，共完成202X和202X煤改潔資金發(fā)放194427。45元。 十、自來水工作 完成了xx社區(qū)自來水進村工作。前往規(guī)劃、市政、園林綠化、交警、天然氣及相關單位會簽；協(xié)調相關單位出管線圖、給水工程圖、規(guī)劃手續(xù)，施工許可證，定線報告等；前期手續(xù)辦理完畢后，在現(xiàn)場協(xié)調用水用電，施工，土方清運，車輛進出等相關工作，自來水

38、進村共計花費316435。5元；一期由社區(qū)支出16535。5元；二期由區(qū)住建局配套支出299900元；最后終于使得自來水通了。雖目前水表時長有些故障，但是能接通自來水，仍不容易。 十一、安全生產 按照街辦安監(jiān)辦的要求，每周堅持安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題，及時填報安全檢查表，于每周三上報街辦安監(jiān)辦；定期在社區(qū)會議室舉辦消防安全講座，邀請相關講師，給轄區(qū)群眾共普及安全生產相關知識；在消防安全月，開展了消防安全宣傳，發(fā)放安全相關宣傳冊橫幅若干。 十二、治污減霾 按照街辦治污減霾辦的要求，每天下轄區(qū)巡查，對發(fā)現(xiàn)的污染情況及時上報街辦治污減霾辦，并做好巡查

39、記錄，遇到重污染天氣，及時下發(fā)相關通知，確保轄區(qū)人民群眾生命財產安全，保持碧水藍天。 十三、廁所所長 按照所長工作職責，每天堅持到公廁檢查，做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時與廁所管理員溝通，確保公廁干凈整潔，為轄區(qū)居民提供一個良好的入廁環(huán)境。 十四、垃圾分類 按照xx市垃圾分類管理辦法的要求，在街辦垃圾分類辦的指導下，組織轄區(qū)開展垃圾分類工作，成立了xx社區(qū)垃圾分類工作領導小組，落實責任，實行雙責制，由轄區(qū)各板塊上報垃圾分類聯(lián)絡員，社區(qū)下派垃圾分類報抓人，駐地單位與社區(qū)垃圾分類報抓人互相配合，共同推進垃圾分類；分別在轄區(qū)植物園、射擊場開展了垃圾分類培

40、訓，取得了良好的效果。 十五、掃黑除惡 按照街辦掃黑辦的要求，社區(qū)成立了掃黑除惡工作領導小組，在轄區(qū)各單位進行了廣泛的宣傳，共懸掛掃黑除惡橫幅86條，掃黑除惡展板26個，并指導轄區(qū)各單位開展了掃黑除惡入戶走訪工作，共走訪1202戶，圓滿完成了轄區(qū)各單位的走訪工作，使得掃黑除惡工作人盡皆知，為轄區(qū)的安全穩(wěn)定提供了有力支撐。 十六、村內工作 處理xx村內相關公共事務，如給公寓樓購電、維修公寓樓水龍頭故障，上水器故障，路燈故障，組織疏通村內下水道；和街辦包社區(qū)科室溝通，給配備保潔員3名，負責村內衛(wèi)生工作，確保xx村內各項工作運轉正常，民生工作不受影響。

41、 十七、綜治調解 處理社區(qū)居民群眾之間矛盾糾紛調解工作，例如：處理麻龍與劉彬之間糾紛事宜，處理村內個別居民亂扔垃圾與保潔員之間矛盾糾紛事宜，在矛盾調解中，我們曉之以情動之以理，情理法結合，在查明事實，劃清責任的基礎上，幫助當事人雙方達成和解協(xié)議；對調解不了的矛盾，在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上，做好雙方的思想工作，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。 十七、12345 針對日益增多的12345投訴問題，投訴問題集中在環(huán)境衛(wèi)生、供熱等，比如：旁垃圾臺周邊、東南角衛(wèi)生、植物園小區(qū)供暖等問題，社區(qū)積極聯(lián)系相關主體，協(xié)調解決居民相關訴求，清理了垃圾臺周邊的環(huán)境衛(wèi)生、協(xié)調植物園家屬院后

42、勤服務中心、塔雁物業(yè)解決供熱問題，確保更好的為轄區(qū)居民群眾服務。 十八、社區(qū)財務 嚴格按照《xx市xx區(qū)社區(qū)工作經費管理辦法（試行）》的通知處理社區(qū)相關事宜，嚴格按照社區(qū)專項服務經費申報審批的具體要求，社區(qū)工作經費審批的相關要求審批，嚴格執(zhí)行《會計法》及街辦三資辦的財務指導，堅持定期財務公開，全年共收入：342227。45元，其中全年村集體收入：50000元，上級撥付辦公經費59800元（進被封賬戶），上級撥付煤改潔資金194427。45元，從包社區(qū)科室對外借款38000元，全年總共支出：279174。68元，其中支出煤改潔資金194427。45，支出社區(qū)運轉資金847

43、47。23元。 十九、社區(qū)行政 社區(qū)行政工作，社區(qū)日常節(jié)假日值班表的排班，日常社區(qū)電費、網費、電話費的繳納，協(xié)助黨支部換屆選舉、開展固定黨日、民兵、老舊小區(qū)改造摸底等各種支持性工作。 二十、食藥監(jiān) 學習食品安全法，并按食品安全法的監(jiān)管要求，對轄區(qū)所有小餐飲、藥店等企業(yè)進行日常巡查，并做好巡查記錄，確保食品藥品安全。 轉眼一年就結束了，希望在202X一切都好，所有的努力都能得到回報。 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇12 我站于202X被市文明辦命名為“市級最佳文明單位”，獲得這一榮譽以來，在各級領導的關心、

44、支持及全體員工的不懈努力下，根據省交通廳開展“創(chuàng)建文明道路運輸行業(yè)活動”的指示精神，按照“加強客運汽車站兩個文明建設，實現(xiàn)三優(yōu)、三化的汽車客運服務標準”，從基礎著手，積極全面認真地開展創(chuàng)建文明客運站活動，并由此有力地推動了車站的窗口形象建設和生產經營發(fā)展，取得了良好的經濟效益和社會效益。 為不斷提高整體服務水平，促進“三個文明”建設持續(xù)發(fā)展，加強行業(yè)文明誠信體系建設，提高站場服務水平，推動道路運輸站場行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將我站202X創(chuàng)建活動情況總結如下： 一、建立健全組織機構，明確創(chuàng)建目標 成立了以站長為組長，副站長為副組長，科室負責人為成員的創(chuàng)建領導小

45、組，形成站領導親自抓，負總責，并與各部門責任人層層簽訂責任書，確保各項工作責任到人，堅持齊抓共管，措施到位。有效保障了我站創(chuàng)建工作的順利開展。我站以進一步鞏固"一級汽車客運站"、"全國優(yōu)秀班組"、四川省"文明示范窗口"、"巾幗文明示范崗"和省交通廳"文明汽車客運站"等服務品牌，進一步提升旅客滿意率，努力構建和諧車站為目標，扎實開展工作，力爭通過創(chuàng)建活動，使整體站務水平有新的提高。 二、認真開展優(yōu)質服務工作 認真貫徹執(zhí)行公司以“安全優(yōu)質、方便快捷、顧客滿意”的質量方針，樹立“顧客就是上帝”的服務理念。按照公司對車站服務質量管理的目標要求 （1）、建立并向社會公

46、布了運政、物價、值班站長投訴電話，制定投訴管理制度并落實專人進行專項管理，顧客投訴有效回復率為100%。 （2）、不斷完善提高服務水平，有計劃地向參營單位、參營者及駕乘人員發(fā)放、收集“參營者滿意度調查表”，向旅客發(fā)放、收集“顧客滿意度調查表”，顧客滿意率均在99%以上；在認真征求顧客意見、虛心接受顧客評價的基礎上，對顧客提出的意見和建議作及時整理、歸納、研究、反饋，并作持續(xù)改進，確保了服務質量的不斷提高和經營管理活動的公平、公正；全年未發(fā)生一起責任投訴事件，未發(fā)生重大運輸服務質量事故。 （3）、正式開通了網上售票業(yè)務，旅客通過電腦或者手機上網就可查詢車站班次動態(tài)、票價和

47、車票的可售情況，并直接訂購車票，免去了奔波之苦。 （4）、為旅客配備便民箱（暈車藥、針線盒、紙杯等）； （5）、公開服務承諾，設“黨員先鋒模范崗”、“軍、殘、孕售票窗口”等； （6）、客運班車準班正點率達99%以上； （7）、加大對外包保潔質量監(jiān)督，制定保潔管理制度，定期抽查、考核，并與費用掛鉤獎懲，為旅客出行營造了良好的客運秩序和候車環(huán)境，取得顯著成效； （8）、結合客運工作實際，開展內容豐富，形式多樣的各種活動：一是結合實際開展文明禮儀知識，“微笑服務”等培訓，通過設立“微笑服務”提示牌、“微笑服務”示范崗、工作人員佩戴“微文明、

48、美麗雅安”行動微笑徽章，懸掛宣傳標語等形式，廣泛宣傳“微笑服務”，樹立微笑服務形象；二是貫徹落實省運管局、市交通局文件精神，為旅客出行提供更加方便快捷的服務，讓群眾感受現(xiàn)代交通運輸出行便利，經營更加優(yōu)質誠信，讓群眾感受道路運輸溫馨服務，我站深入開展了“富民路.連心橋”以評促建活動，在車站候車大廳設立了“雅西陽光之旅”專用候車區(qū)，并為旅客提供專用檢票通道，為客車提供了專門的發(fā)班站臺，并在候車大廳開設了專版，發(fā)出倡議，鼓勵旅客將拍攝的沿線人文風光精美照片張貼于專版內，通過旅客展示在大廳中的作品營造出良好的“陽光之旅”旅游文化氛圍，安排咨詢處工作人員著工作裝、頭戴小紅帽、佩戴服務胸牌，為旅客提供詳細

49、的班次、票價、發(fā)車時間、途經站點等信息，并為長時間排隊買票、候車的群眾提供相關人性化的乘車服務；三是在“三八婦女節(jié)”和“國慶”期間分別組織職工開展了創(chuàng)建第三屆四川省文明城市知識培訓，并對成績優(yōu)異者進行獎勵。 通過人性化服務措施和接受社會的廣泛監(jiān)督，致力打造一流的服務品牌，表揚信頻頻傳來，贏得了旅客和經營者的贊譽，使我站成為雅安交通運輸行業(yè)文明服務窗口的一面旗幟。 三、完善設施設備，美化環(huán)境，為旅客提供優(yōu)美的乘車環(huán)境 為了營造優(yōu)美、舒適的候車環(huán)境。按市政府創(chuàng)建辦要求，今年我站在硬件設備、服務質量、人力等方面投入17萬元進行了改造優(yōu)化： （1）對站前

50、廣場旗桿進行了維護更換； （2）在站內增設兩臺LED條屏，一臺安裝在大廳正門用于宣傳“創(chuàng)建”工作。另一臺安裝在后車場出站口，用于警示駕駛員和天氣預報； （3）按政府要求，在車站樓頂設置了顯眼的車站標識牌； （4）對車站大廳進行全面粉刷，并將大廳破舊凌亂的宣傳牌全部淘汰，取而代之的是三個美觀大方的大型展架； （5）今年還耗資5萬多元在后車場修建發(fā)電機房和安裝50千瓦柴油發(fā)電機，并對站場電器線路進行了重新規(guī)劃改造，經改造后使西站格局煥然一新，使我站的社會形象得到了進一步提升，同時也為廣大員工和旅客提供一個舒適的工作和候車環(huán)境。 四、廣泛宣

51、傳，樹立典型，積極開展精神文明建設 我站結合本次創(chuàng)建活動，以“用我們的微笑、換取您的滿意”為服務口號，結合實際，積極開展文明禮儀知識，"微笑服務"等培訓，用懸掛宣傳標語等形式，廣泛宣傳"微笑服務"，樹立微笑服務形象。并通過設立"微笑服務"提示牌、"微笑服務"示范崗，樹立先進典型，使站務人員的日常服務工作有了明確的參照，有效促進了車站文明建設的不斷發(fā)展。 五、以開展創(chuàng)建活動為載體，努力提高文明水平 通過這些工作的落實，西站的整體形象和內部管理流程都得到了迅速提升，服務職能也更加完善。我們還將繼續(xù)努力，一如既往的做好各項工作，開展誠信經營、優(yōu)質服務，讓文明之花在

52、西門車站常開不敗。 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇13 做好一項工作離不開上級領導的支持和周圍同事的密切合作，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能將自己的本職工作做好。以下是我的工作總結： 一、不斷加強學習，提高工作水平。 隨著新建設的不斷增多，對環(huán)境保護工作有了更高的要求，我深感自己責任重大，自己只有努力學習，不斷的充實自己，努力提高自身素質才能適應以后的工作需要。 一是抓好業(yè)務知識學習。認真學習與崗位職責相關的新知識、新技能、新經驗，在工作中不斷學習、不斷總結、不斷進步，切實提高履行崗位職責所必須的業(yè)務技能。 二

53、是學習環(huán)保專業(yè)知識，不斷提高自己履行職責的實際能力，切實提高行政水平。環(huán)境保護工作政策性強，法律法規(guī)嚴，涉及面廣，有了比較深入的環(huán)保專業(yè)知識，我就能夠在參與的同時正確發(fā)揮環(huán)保監(jiān)督的職能。 三是向領導學習，不斷更新自己的思維理念，切實提高自己的工作水平。在實際工作中，用預見性、決策性和群眾性的思維理念，在將原則、講方法的基礎上分析解決實際問題，協(xié)助領導為工作分憂。 四是向同事們學習，不斷加強自己愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神。使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心，不斷強化服務意識，用堅定的毅力努力創(chuàng)造出非凡的業(yè)績 五是進一步提高自己的觀察能力和決斷能力，切實增強自己的

54、實際駕馭能力。 二、突出重點，加強重點巡查，加強協(xié)調配合。 一是學用結合，成效明顯。在日常巡查中對大氣污染進行情況收集、臺賬統(tǒng)計更進一步的規(guī)范，使每日上報污染問題點位一目了然。重點對每月上報案件突出問題進行重點巡查，對正在發(fā)生的大氣污染現(xiàn)象進行整改、勸阻。結合村居現(xiàn)場將問題扼殺于萌芽之中。二是加強協(xié)調配合，努力抓好分片工作。強配合，重溝通，充分調用一切積極因素，群策群力、不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。協(xié)調搞好對重點污染企業(yè)、施工工地的環(huán)境監(jiān)督工作。通過配合主要領導積極開展巡查和督辦工作，目前各個企業(yè)都轉變了觀念，積極投身于環(huán)境污染治理工作。 三、冬季

55、期間大氣污染應對。 一是對加強焚燒現(xiàn)象的監(jiān)督。全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，確保做到及時發(fā)現(xiàn)及時撲滅。對發(fā)現(xiàn)要進行焚燒的村民進行講解焚燒秸稈、垃圾造成對大氣污染的嚴重危害，對人體健康的危害。二是煙囪冒黑煙情況。對企業(yè)冒黑煙問題要求改燃并記錄。三是重污染天氣應對。在重污染天氣間狠抓揚塵污染防治。對轄區(qū)內建筑工地進行了日查夜查，保證各工地停止土石方作業(yè)。且達到5個100%,即施工場所100%圍擋、出入口和廠內道路100%硬化、渣土料堆100%覆蓋、拆遷工地100%濕法作業(yè)、使出工地車輛100%沖洗。發(fā)現(xiàn)施工工地未達標單位，要求其立即停工整改。對企業(yè)停產減產進行檢查。 四、增

56、進融合，建章立制 自擔任大氣污染專職網格員以來，環(huán)境保護工作面臨的一個突出問題是管理方式和管理機制的融合。面對新的運營模式，我們環(huán)境保護工作方式也要有所改觀?？偟膩碚f，本人熱愛環(huán)保工作，自從事環(huán)保工作以來，能自覺的學習環(huán)境保護知識來充實自己，能認真的學習環(huán)保法律法規(guī)，遵章守法，依法保護環(huán)境。在環(huán)境保護體系運行中能認真執(zhí)行體系程序和作業(yè)文件，保證了環(huán)境管理體系的有效運行和作業(yè)文件的執(zhí)行。在環(huán)保巡查監(jiān)督上能認真負責，幫助解決環(huán)保方面存在的問題，保證了環(huán)保巡查監(jiān)督工作有序進行。在工作中認真踏實，工作從不計時間，盡責盡力，任勞任怨，愛崗敬業(yè)。 近日，某某市已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生

57、事件一級響應，為做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作，某某社區(qū)及時成立由社區(qū)黨支部書記為組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，及時開展防控工作。 1月27日上午，浮橋街道駐社區(qū)干部、社區(qū)兩委及時召開疫情防控工作緊急會議，街道掛點領導傳達街道關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，落實布置防控疫情相關工作。 為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)將某某社區(qū)新型冠狀感染引起的肺炎疫情防控工作安排如下： 結合社區(qū)實際情況，社區(qū)及時關閉社區(qū)文化活動場所，停止宮廟燒香等文化活

58、動、民俗活動。 及時發(fā)布疫情防控期間有關紅白喜事宴請等居民公約，從即日起至新型冠狀病毒感染的肺炎疫情解除為止，居民不得舉行各類宴請活動(包括婚嫁、滿月、周歲、十六歲、喬遷、三年等紅白事，以及同學會家族聚餐行為)。盡量避免集體聚餐，繼續(xù)做好從湖北或武漢返鄉(xiāng)的人員摸底排查工作，及時上報相關信息。 遇到社區(qū)居民有事要宴請的，社區(qū)黨支部及時上門做工作，停辦改為家宴。 按照工作會議上的部署，形成網格化責任制管理，發(fā)動以社區(qū)主干、兩委為網格責任人，駐點領導、“兩委”班子、全體工作人員分成五個網格小組，走家入戶，向轄區(qū)600多戶居民和流動人員入戶宣傳，派發(fā)《關于做好防控新

59、型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的倡議書》，并做好防控排查登記工作，督促居民群眾不串門、不訪友、不聚會，出外必須戴口罩，做好個人防護工作。 黨員志愿服務隊走家入戶宣傳 利用社區(qū)公眾號，及時發(fā)布宣傳《至某某社區(qū)居民一封信》以及關于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的宣傳內容，在社區(qū)LED屏幕上發(fā)送宣傳標語，充分利用社區(qū)無線廣播，定時播放閩南語、普通話《至居民群眾一封信倡議書》宣傳，普及防控知識，提高社區(qū)居民的自我防護意識，做到家家知曉，人人重視，全面防控。 對于近期有前往或途經疫情發(fā)生地回來的人員，我社區(qū)衛(wèi)生服務派出醫(yī)護人員、工作人員對其進行每日健康監(jiān)測，并作好檢查登

60、記。 某某社區(qū)及時開展衛(wèi)生大整治工作，做到當日清運生活垃圾，社區(qū)消殺小組成員每日在社區(qū)菜市場、居民廣場、社區(qū)各個角落噴灑消毒液，共清理衛(wèi)生死角3處；消殺果皮箱、垃圾桶60個；消殺環(huán)衛(wèi)車輛1輛、公廁2座，做到全方位、無死角地全面消毒。 重點做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作報表，及時向上級報送每日信息工作。 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇14 202X在上級領導及辦事處各部門的關心和支持下，在轄區(qū)黨員及社區(qū)工作人員的共同努力下，爭取項目資金x余萬元，對辦公樓進行了改造，使社區(qū)辦公面積達到了xx平方米，達到了“一有八中心”的標準化示范社區(qū)，

61、我社區(qū)x月份被x省委、省政府授予“x省文明單位稱號”，x月份被濟源示范區(qū)黨工委組織部評為“疫情防控先進單位”，xx月份被x省評為“掃黃打非”進基層示范點。 一、202X社區(qū)重點工作 （一）黨建工作 1、強化黨員管理，夯實黨的基層工作 今年以來，社區(qū)支部嚴格按照上級黨組織要求，認真做好從各地轉入我社區(qū)的退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員的組織關系接收管理工作。同時建立黨員信息數(shù)據庫，對支部所有黨員的信息資料實行統(tǒng)一建檔，安排專人負責更新完善數(shù)據資料，定期對流動黨員發(fā)布線上學習教育信息，重點對轉入社區(qū)的黨員以及預備黨員，認真填寫黨員基本情況登記表，及時

62、掌握每個黨員的基本信息，并做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，目前社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員x名，上半年按期轉為正式黨員x名，現(xiàn)有x名預備黨員。同時，社區(qū)黨支部十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質量，在發(fā)展工作中，我們嚴格按照組織程序，認真做好培養(yǎng)考察，堅持手續(xù)完備，材料規(guī)范，質量保證。并根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍。 2、積極開展三會一課，健全黨員組織生活 社區(qū)黨支部認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，利用先鋒課堂，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員

63、意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，組織黨員定期開展批評與自己批評。堅持每月開展先鋒課堂及主題黨日活動，不斷豐富內容和形式，不斷增強組織生活的吸引力、感染力。通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨員教育，按照年初計劃定時組織黨員集中學習黨章、紀律處分條例、黨的`二十大精神等，此外還利用“玉川先鋒課堂”解讀黨的理論知識的同時，積極開展“健康知識講座”、“文明交通宣傳進社區(qū)”、“共創(chuàng)文明城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播文明。 3、以黨建為抓手，打造“服務型”社區(qū) 面對今年突來的新冠疫情社區(qū)黨支部超前謀劃，精準施策，帶領轄區(qū)黨員為居民筑起了一道健康防線。一是社區(qū)支部因地制宜

64、按照“物業(yè)管理小區(qū)、單位自管小區(qū)、無人管理小區(qū)”進行分類部署疫情防控，第一時間向黨員發(fā)出了倡議書、建立了黨員志愿者隊伍，率先在轄區(qū)設立了防控檢測站。第一時間迅速開展宣傳動員、排查登記、安全布控等工作，面對可能出現(xiàn)的信息摸排難、人員管控難等問題，僅用x天半時間累計排查XX戶XX人，做到了無空隙、全覆蓋。通過地毯式排查，共排查出xx名x及x旅居史人員，x余名其他省市返濟人員。二是為確保防控防線全覆蓋、無死角，針對無主管、無物業(yè)的老舊小區(qū)，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨建引領，第一時間向辦事處申請成立了x個臨時黨支部，在顯著位置張貼倡議書，引導全體黨員佩戴黨徽，亮明身份，主動作為，沖鋒在前，有力動員社區(qū)x余名

65、黨員群眾及志愿者參與疫情防控工作，筑起了一條疫情聯(lián)防聯(lián)控的“紅色堤壩”，用鮮艷的黨徽和堅毅的背影給轄區(qū)居民以信心和力量。 （二）、扎實做好社區(qū)日常工作 通過抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡全作用，將學習黨的方針政策形成常態(tài)化，提升兩委干部自身素質、工作能力、服務水平。一是嚴格做好民政優(yōu)撫工作。按照要求定期對轄區(qū)各類型的低保、優(yōu)撫人員、殘疾人進行入戶走訪復核并公示，及時根據動態(tài)情況，做好信息公示及變更。同時，嚴格按照要求對轄區(qū)退役軍人進行走訪慰問及懸掛光榮牌。二是扎實做好平安建設及安全工作。堅持日常巡查信態(tài)化，定期和消防隊一起到轄區(qū)家屬院進行消防安全排查，及時消除隱患。

66、三是堅持文明創(chuàng)建工作常態(tài)化，認真開展清潔家園行動，為居民提供良好的生活居住環(huán)境。四是認真做好計劃生育及衛(wèi)生工作。全年為轄區(qū)居民辦理一胎生育證xx個，出生新生兒xx人。協(xié)助社保部門做好未參保居民的信息核查及醫(yī)保收微，同時積極做好轄區(qū)老年人免費體檢及慢性病工作：完善創(chuàng)建市健康社區(qū)資料，并順利通過驗收。五是深入做好轄區(qū)宣傳教育及志愿服務工作。配合社區(qū)老年志愿服務隊開展道德講堂、文明實踐義演、關愛貧困學生、調處矛盾糾紛、清潔家園、宣傳黨的政策等活動；同時，整理文明城市資料，并圓滿完成文明城市復檢工作。 二、XX年工作思路 1、加強轄區(qū)小區(qū)物業(yè)服務管理，結合房管局認真做好物業(yè)管理相關政策的學習貫徹，指導水藍灣小區(qū)成立業(yè)主委員會。 2、積極探索老舊居民區(qū)管理模式，充分發(fā)揮四級網絡作用，引導居民自治，實行自己管理、自己服務。 3、做好林業(yè)局家屬院老舊小區(qū)改造工作。 4、爭創(chuàng)一項省級榮譽。 2025年社區(qū)網格員個人年終總結 篇15 時光荏苒，轉眼間一年的時間已經過去。在這一年里，作為社區(qū)網格員的我，始終堅守崗位，努力為