三篇文稿：書記個人（班子）2024年民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

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1、1. 書記2024年民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料 2. 2024年度民主生活會“四個帶頭”班子對照檢查剖析材料 3. 2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料 書記2024年民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料 按照黨中央決策部署和省委、市委工作要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神，圍繞本次民主生活會主題，聚焦黨紀學(xué)習(xí)教育目標要求，對照“四個帶頭”方面檢視分析自身差距和不足，制定整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、存在的突出問題 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面 一是凝心聚力抓落實、促

2、發(fā)展不足。作為“一線總指揮”，推動縣委“一線指揮部”總攬全局、協(xié)調(diào)各方不夠充分，雖然近年來成立了縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)任組長副組長的重點工作專班，制定了縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重大項目、重點企業(yè)、重要改革工作機制，致力于凝聚全縣力量聚焦中心工作、推動發(fā)展，但是在機制執(zhí)行過程中，人大、政協(xié)的力量沒有得到充分凝聚和發(fā)揮，參與中心工作的積極性、主動性還需增強，“不分一線二線，人人都上前線”的工作局面尚未真正形成。 二是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。雖然過落實“第一議題”制度對習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神及時跟進學(xué)，但多數(shù)時候是跟著任務(wù)學(xué)、根據(jù)安排學(xué)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度廣度仍有欠缺，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思

3、想的豐富內(nèi)涵掌握不夠深入、研究不夠系統(tǒng)。如，對黨的二十屆三中全會的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵整體把握不足，對一些改革任務(wù)如何結(jié)合實際落實謀深、謀細、謀實還不夠。 三是理論聯(lián)系實際不夠密切?！耙詫W(xué)促干”做得還不足，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的各方面全過程還有差距。如，運用習(xí)近平經(jīng)濟思想為高質(zhì)量發(fā)展破題上做得還不夠，重要平臺作用發(fā)揮不充分，一二三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高，支柱產(chǎn)業(yè)體量不大、鏈條不長、產(chǎn)業(yè)融合度低等影響高質(zhì)量發(fā)展的問題，還沒取得根本性的突破。今年全縣經(jīng)濟負增長，增速排名全市倒數(shù)第一；xx項主要經(jīng)濟指標中有xx項增速排名全市倒數(shù)第一，經(jīng)濟形勢異常嚴峻。 （二）帶頭增強黨性、嚴

4、守紀律、砥礪作風(fēng)方面 一是黨性修養(yǎng)有差距。雖然在政治上能夠高標準，嚴以律己思想和行動上能夠與黨中央保持高度一致。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風(fēng)。比如，作為關(guān)鍵少數(shù)，對照“一崗雙責(zé)”的要求，自己在檢查、督促各級各部門落實主體責(zé)任方面還存在不足，導(dǎo)致一些單位抓管黨治黨工作還不夠嚴實，對一些干部苗頭性、傾向性問題，未能及時地進行“咬耳朵、扯袖子、敲警鐘”，導(dǎo)致個別干部在思想和行為上出了問題，甚至被黨紀政紀處分。 二是落實第一責(zé)任人責(zé)任有所松懈。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，自己以嚴的責(zé)任、嚴的擔(dān)當、嚴的舉措壓緊壓實責(zé)任鏈條不夠，以徹底自我革

5、命精神抓縣委常委會班子紀律作風(fēng)建設(shè)還有待加強，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好仍有差距，推動落實中央八項規(guī)定精神化風(fēng)成俗、形成習(xí)慣還需久久為功。2024年，縣委常委會班子成員有xx人違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀政務(wù)處分。 三是抓干部作風(fēng)治理的狠勁不足。通過開展干部作風(fēng)提升行動，干部作風(fēng)得到了較大轉(zhuǎn)變。但在抓常、抓細、抓長上，對建章立制的思考還不夠，作風(fēng)建設(shè)的成果鞏固方面發(fā)力不足，干部作風(fēng)治理還不夠徹底。干部作風(fēng)提升行動開展以來，黑榜通報的次數(shù)較少，用反面典型警示警醒不夠多，對存在突出作風(fēng)問題的單位黨組織和黨員干部缺乏剛性約束和有力措施，邊查邊犯問題依然存在，一些權(quán)責(zé)部門依然存在官僚作風(fēng)和衙門

6、習(xí)氣，不深入基層主動研究和解決問題，慢作為、不作為現(xiàn)象依然存在。一些黨員干部對群眾反映的問題，思想上不重視，工作上不盡心。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面 一是攻堅克難斗爭精神不足。日常工作中能聚焦問題、知難而進，但是斗爭本領(lǐng)還要提高，提振全縣廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神做得還不夠，盯住重點難點攻堅克難的韌勁還不夠。如，在創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)的工作中，對照2023年數(shù)據(jù)，農(nóng)村居民人均可支配收入、入駐園區(qū)的省級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)數(shù)量、綠色、有機、地理標志農(nóng)產(chǎn)品認證個數(shù)等完成難度較大的指標，我盯得不夠緊，系統(tǒng)謀劃不足，統(tǒng)籌力量不夠，推進措施針對性不強。 二

7、是以機制保障落實上還有不足。通過成立專項工作指揮部、專責(zé)小組、協(xié)調(diào)機構(gòu)等明確工作責(zé)任建立工作機制，但是對部分機構(gòu)日常督促不夠，部分機構(gòu)運轉(zhuǎn)不順暢，對工作過程管理粗放，落實效果不佳。如，2024年8月發(fā)生的多名不同訴求的信訪人同一時間串聯(lián)上訪事件，反映出信訪聯(lián)席會議制度執(zhí)行不到位，沒能抓常抓長，定期排查督查會商等機制未能有效運轉(zhuǎn)，使得信訪維穩(wěn)責(zé)任傳導(dǎo)逐級減弱，責(zé)任壓得不實。 三是推動領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究走深走實不夠。統(tǒng)籌落實“四下基層”工作不夠有力，布置多、問效少，指導(dǎo)多、檢查少，對調(diào)查研究工作的研究部署不夠細致、有力，對推動發(fā)展的重點課題選題和調(diào)研人員力量缺乏統(tǒng)籌調(diào)配，跟蹤督促不夠到位，個別成員

8、在參加研討、調(diào)研時，存在走點多、蹲點少，在研討和調(diào)研的實效性方面有所欠缺，貫徹精神、推動發(fā)展的效益還未完全顯現(xiàn)。如，市級關(guān)于調(diào)查研究工作督查情況的報告指出，我縣xx名處級領(lǐng)導(dǎo)中有xx名處級干部調(diào)研選題類似，其中xx名領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)研課題名稱相同，調(diào)研報告內(nèi)容也有所類似。 四是服務(wù)群眾的質(zhì)效還不夠高。問政于民、問需于民做得還不夠深入，對群眾的需求和訴求研究不夠精準。如，雖然持續(xù)加大對教育和醫(yī)療的投入，新（擴）建了一批學(xué)校、醫(yī)（衛(wèi)生）院項目，但是教師、醫(yī)護人員隊伍建設(shè)依然滯后，學(xué)校、醫(yī)院管理水平提高慢，教育醫(yī)療水平與群眾期盼還有距離。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面 一是統(tǒng)籌抓黨建引領(lǐng)

9、發(fā)展的力度不夠。對常委會班子成員“一崗雙責(zé)”跟蹤問效不夠，黨委部門凝心聚力抓黨建合力尚未有效形成，基層黨組織組織體系不健全、不嚴密，黨建引領(lǐng)發(fā)展的優(yōu)勢所在、力量所在得不到有效發(fā)揮。如，對各級黨組書記抓黨建工作注重年終集中考核，組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核內(nèi)容關(guān)聯(lián)性不強，沒能實現(xiàn)通過考核指揮棒形成大黨建的合力，考核結(jié)果運用不夠充分，正反向激勵效應(yīng)未得到完全釋放。 二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的韌勁不足。近年來案件查處力度持續(xù)加大，持續(xù)釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。但從管黨治黨實踐看，由風(fēng)及腐、風(fēng)腐一體的風(fēng)險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。全面從嚴治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)

10、不夠有力，推動下級黨組織“一把手”履行主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位，班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政教育和干部監(jiān)督管理工作，提要求多、督促檢查少，從嚴從實監(jiān)督教育引導(dǎo)力度不夠，談心談話和廉政家訪不夠經(jīng)常，全面從嚴治黨政治責(zé)任傳導(dǎo)覆蓋到各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)還有差距。如，本人2024年對同級黨委班子新到任的成員未做到及時廉政家訪，對重要部門、關(guān)鍵崗位的下級黨組織“一把手”的談心談話和廉政家訪的針對性不夠強，對四家班子成員開展談心談話和廉政家訪跟蹤問效不夠，未能充分發(fā)揮“組織+家庭”作用，未能較好凝聚監(jiān)督合力。 （五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制方面 雖然旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，推動

11、建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險研判、風(fēng)險防控協(xié)同、風(fēng)險防控責(zé)任等機制，但是在壓實班子成員“一崗雙責(zé)”和各級黨委（黨組）的主體責(zé)任上督促指導(dǎo)和壓力傳導(dǎo)還不夠。如，巡視巡察發(fā)現(xiàn)的理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范等問題整改不扎實，不徹底甚至出現(xiàn)反彈，個別班子成員對分管聯(lián)系領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)輿情信息的警惕性和鑒別力有待加強，深入分析研判和處置解決的能力還需提高。 （六）個人有關(guān)事項報告 1.巡視和審計反饋、組織約談函詢、群眾反映或其他方面反饋問題的情況：年內(nèi)遵守紀律，無巡視和審計反饋、組織約談函詢、群眾反映等問題。 2.領(lǐng)導(dǎo)干部用車、司機、秘書等配備情況：本人日常按規(guī)定使用公務(wù)車輛，未配備個人專車、專職司機和秘書。 3.

12、配偶和子女及其配偶從業(yè)、國籍情況：xx。 4.在國（境）內(nèi)外擁有房產(chǎn)、投資等情況：xx。 二、存在問題根源剖析 （一）理論武裝頭腦用力不足。讀原著學(xué)原文悟原理的精力投入不夠，反反復(fù)復(fù)學(xué)的韌勁不夠，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)還需加強，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作各方面全過程做得還不夠。 （二）黨性錘煉的標準不夠高。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命檢視做得還不夠，深查細照、自我監(jiān)督還需進一步強化。主動從自覺檢視、自我砥礪中去提高黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)自我修煉、自我約束、自我塑造仍需強化。 （三）宗旨意識樹得不夠牢。以人民為中心的發(fā)展思想樹得還不夠

13、牢固，到一線發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題做得不夠，未能切實做到把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標準，解決民生問題的統(tǒng)籌的力度、推動的硬度、解決的溫度都不夠。 （四）抓落實的韌勁還不夠足。進入新時代，經(jīng)濟發(fā)展進入“三期疊加”，改革進入深水區(qū)，穩(wěn)定面臨的環(huán)境嚴峻復(fù)雜，抓工作落實既要有信心和底氣，更要有勇氣和韌勁，才能一抓到底落實見效。黨中央的決策部署、省委和市委的工作要求，目標很明確，還給出了指導(dǎo)方法。但是在結(jié)合實際落實的過程中，我作為一線總指揮，帶領(lǐng)大家發(fā)揚攻堅克難的精神、滾石上山的韌勁還不夠，直面困難自我加壓、持之以恒的“釘釘子”精神不夠足，導(dǎo)致一些問題攻堅不夠，工

14、作落實上有偏差。 （五）管黨治黨責(zé)任扛得還不夠牢。帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨紀黨規(guī)法律做得不夠，在常學(xué)常新、對照自省上做得還不夠徹底；在壓實“一崗雙責(zé)”上措施還不夠有效，常抓常嚴的管理韌勁不足，從嚴從實的監(jiān)督力度不足；統(tǒng)籌抓以案促改建章立制還不夠到位。對基層黨建責(zé)任落實、制度建設(shè)、載體創(chuàng)新等工作等方面系統(tǒng)謀劃親自推動還做得不夠。 三、努力方向和整改措施 （一）在凝心鑄魂筑牢根本上作表率。一是持續(xù)深學(xué)篤行。帶頭持續(xù)做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，以實際行動堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是堅持知行合一。大力弘揚

15、理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，運用馬克思主義立場觀點方法科學(xué)分析形勢、準確把握大勢，堅持不懈從黨的創(chuàng)新理論中找方向找路徑找方法，持續(xù)補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢，在鞏固發(fā)展各族人民團結(jié)奮斗的良好局面上凝心聚力，在以中國式現(xiàn)代化推動縣域高質(zhì)量發(fā)展上奮發(fā)有為。三是牢固樹立和踐行正確政績觀。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，從思想深處真正解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，牢固樹立過緊日子思想，按照規(guī)律辦事，尊重客觀實際，既做讓群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也做打基礎(chǔ)、利長遠的好事，努力用黨員干部的“辛苦指數(shù)”提升人民群眾的“獲得指數(shù)”“幸福指數(shù)”“安全指數(shù)”。 （二）在綱舉目張狠抓落實上作表

16、率。一是抓好總體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。始終把抓好黨中央決策部署、省委和市委工作要求的落實作為重大政治責(zé)任，充分發(fā)揮縣委把方向、管大局、作決策、保落實的作用，加強對重要工作的總體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實。嚴格貫徹民主集中制，執(zhí)行常委會定期研究等制度，帶頭不折不扣抓落實、雷厲風(fēng)行抓落實、求真務(wù)實抓落實、敢作善為抓落實，組織帶領(lǐng)四家班子以身作則抓好上級黨委各項決策部署落實落地。二是推動完善工作落實體制機制。推動建立健全縣委常委會、四家班子聯(lián)席會定期聽取重大項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟運行等工作的匯報制度，及時研判解決工作落實中的難點堵點痛點。建立健全縣四家班子成員領(lǐng)銜掛帥重大項目、服務(wù)重點企業(yè)制度，完善

17、縣處級干部、縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下貫通、條塊結(jié)合的服務(wù)企業(yè)（項目）體系，進一步鞏固好“不分一線二線，人人都上前線”的工作局面。三是落實“一線工作法”推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。帶頭繼續(xù)大興調(diào)查研究之風(fēng)，下沉一線、深入基層、現(xiàn)場辦公，對調(diào)研反映和發(fā)現(xiàn)的新問題提出意見建議，整合資源力量，明確時間表、路線圖，帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，攻堅克難抓出實效，推動問題在一線發(fā)現(xiàn)、困難在一線解決、工作在一線落實。 （三）在實干擔(dān)當促進發(fā)展上作表率。一是加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。秉持“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”發(fā)展思路，深入開展服務(wù)壯大實體經(jīng)濟推動高質(zhì)量發(fā)展行動，拓展“兩山”轉(zhuǎn)化路徑，在特色農(nóng)業(yè)上穩(wěn)固規(guī)模、擴

18、大規(guī)模，推動特色農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展；充分發(fā)揮“熱電聯(lián)產(chǎn)”優(yōu)勢，推動循環(huán)產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈；聚焦創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)，推動農(nóng)文旅融合和旅游康養(yǎng)融合。堅持把招商引資作為“一把手”工程推進，緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)，力爭引進一批能拉動增長、帶來稅收、符合綠色低碳發(fā)展要求的大項目、好項目。堅持“增量”和“存量”兩手抓，既在推動新的項目落地上下功夫，又在推動已落地的企業(yè)認真履約、兌現(xiàn)投資上見水平，擴大有效投資。二是統(tǒng)籌新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村全面振興。深入開展統(tǒng)籌新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村全面振興行動，抓緊推進完成新型城鎮(zhèn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)；持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，總結(jié)推廣鄉(xiāng)村建設(shè)模式，統(tǒng)籌盤活閑置資源資產(chǎn)，推進鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理，

19、以點帶面加快建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村；聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和長效治理機制，以融合推進鄉(xiāng)村全面振興，推動產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)融合。三是強化黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。堅持以系統(tǒng)思維謀劃基層黨建工作，持續(xù)開展基層黨建提升系列行動，增強黨組織政治功能和組織功能。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化黨的創(chuàng)新理論武裝，管好用好基層意識形態(tài)陣地，提升意識形態(tài)風(fēng)險研判和快速處置能力，加強新時代精神文明建設(shè)，傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。創(chuàng)新載體和抓手推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理、促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)開展黨旗領(lǐng)航、先鋒力量系列活動，提升基層黨建引領(lǐng)服務(wù)中心大局的質(zhì)效。 （四）在踐行宗旨為民造福上作表率。一是全面提

20、升群眾生活品質(zhì)。盡力而為、量力而行、久久為功，持續(xù)推進重大民生項目建設(shè)，不斷補齊基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)和民生保障短板。始終堅持教育優(yōu)先，科學(xué)抓好學(xué)校規(guī)劃布局建設(shè)，前瞻性規(guī)劃配置教育資源，推動教育總體發(fā)展水平不斷提高。加快建成縣人民醫(yī)院項目，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局。大力招錄、培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才，賦能民生事業(yè)和重要產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是全力筑牢安全穩(wěn)定底線。全面落實耕地保護和糧食安全黨政同責(zé)，嚴格落實“田長制”，抓好開墾新增耕地和高標準農(nóng)田建設(shè)，切實保障糧食安全。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，踐行“浦江經(jīng)驗”，提升信訪工作法治化水平，完善網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺，

21、構(gòu)建黨建引領(lǐng)“網(wǎng)格化+智能化”社會治理格局，建設(shè)更高水平的平安xx、法治xx。嚴格落實生態(tài)環(huán)境保護政治責(zé)任，深入推行“河（湖）長制”“林長制”，抓好河湖“四亂”問題整治，切實讓各族群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。 （五）在廉潔奉公樹立新風(fēng)上作表率。一是帶頭擔(dān)責(zé)盡責(zé)?？阜€(wěn)扛牢全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，找準載體向?qū)嵦幨箘牛覝是锌谙蚣毺幱昧?，找準問題從嚴處較真。狠抓責(zé)任落實閉環(huán)，推動各級黨組織書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動從嚴治黨責(zé)任落地生根。二是帶頭嚴管隊伍。堅持嚴的主基調(diào)不動搖，加強對“一把手”和“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，持續(xù)深化關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重

22、點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，提高一體推進不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面深化清廉建設(shè)。深入開展干部作風(fēng)提升行動，加強干部“躺平”問題整治，持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，對干部作風(fēng)突出問題，建立健全嚴格的剛性責(zé)任追究機制，堅決斬斷由風(fēng)及腐鏈條。三是帶頭嚴格自律。堅持以身作則、以上率下，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，培樹良好家風(fēng)，做到修身律己、廉潔齊家，一級做給一級看，一級帶著一級干，層層壓緊，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，不斷涵養(yǎng)正氣充盈的政治生態(tài)。

23、 2024年度民主生活會“四個帶頭”班子對照檢查剖析材料 根據(jù)關(guān)于召開2024年度民主生活會的通知要求，市委常委會班子認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中共中央辦公廳關(guān)于推進黨紀學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》等重要內(nèi)容，在認真開展談心談話、廣泛征求意見建議基礎(chǔ)上，圍繞“四個帶頭”深入查找自身短板不足，深入剖析存在的問題，反思問題產(chǎn)生的根源，明確下步整改措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下： 一、存在的主要問題及具體表現(xiàn) （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。健全落實以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制，深刻領(lǐng)悟“兩個確立

24、”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，自覺防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義方面。市委常委會班子始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，毫不放松抓好紀律建設(shè)，班子成員大部分能夠時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終堅持政治立場、黨性原則和底線思維，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把黨性錘煉作為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的長期過程，常抓不懈、久久為功。但對照學(xué)紀、知紀、明紀、守紀更高標準和健全落實以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制更嚴要求，還存在一些差距，主要表現(xiàn)在“三方面不足”。 一是政治站位需提升。有的班子成員政治敏銳性還不夠強，對上級精神理解不

25、深刻、不全面，對習(xí)近平總書記強調(diào)的堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路等缺少更為深入的思考。有的班子成員平時想問題、作決策、抓工作，缺乏大局意識，習(xí)慣性從*發(fā)展需要出發(fā)，過于注重自己分管領(lǐng)域、分管戰(zhàn)線的工作，從政治高度認識和把握上級決策部署相對不足，自覺站位全國、全省發(fā)展大局來思考、謀劃、推動工作還有欠缺，一定程度上存在地方主義、本位主義傾向。 二是規(guī)矩意識需增強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有把“四個意識”體現(xiàn)到工作學(xué)習(xí)生活的各個方面。比如，請示報告制度執(zhí)行有差距，有的同志公務(wù)出差、外出招商等雖然進行了請示報告，但履行書面報告或請銷假制度不嚴格。 三是領(lǐng)悟踐行需深化。個別班子成員在把握“

26、兩個確立”思想理論的抽象性和實踐性上，缺少全面深入的思考，對如何將黨的創(chuàng)新理論融入到貫徹黨的路線方針政策和各項工作部署之中，貫穿于改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的全過程之中，方法還不夠多，措施還不夠?qū)?，政治態(tài)度與實際行動尚未實現(xiàn)高度統(tǒng)一。有的班子成員踐行“四個意識”不夠自覺，對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。 （二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)。始終用黨性原則修身律己，時刻以《條例》等黨規(guī)黨紀為標尺從嚴從實檢身正己，把黨的紀律內(nèi)化為日用而不覺的言行準則，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神等方面。市委常委會班子能夠帶頭參加黨紀學(xué)習(xí)教育，始終用黨性原則修

27、身律己，時刻以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀為標尺從嚴從實檢身正己，把黨的紀律內(nèi)化為日用而不覺的言行準則，公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，自覺踐行社會主義核心價值觀。但深入檢視自我，仍存在一些不足。 一是黨內(nèi)生活不夠嚴肅。市委常委班子能夠始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但少數(shù)班子成員落實黨內(nèi)政治制度不夠嚴格，“三會一課”、固定黨日、雙重組織生活參加不及時、不經(jīng)常，與黨員干部交心談心、溝通思想不夠深入。班子成員之間批評和自我批評沒有形成常態(tài)，不同程度存在“好人主義”思想，提醒建議多、直面問題少，沒有真正做到咬耳扯袖、紅臉出汗。 二是主責(zé)

28、意識有待加強。個別黨組織負責(zé)同志“抓好黨建就是最大政績”理念理解不深、樹得不牢，一定程度存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想，黨建工作標準化、規(guī)范化水平不高，組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。個別村支部書記頭雁作用發(fā)揮不明顯，帶動群眾創(chuàng)建“五星”支部積極性不高，對如何實現(xiàn)以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、以創(chuàng)促治思考不深入、措施不具體、成效不明顯。 三是制度執(zhí)行不夠到位。在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中，始終堅持市委常委會集中研究，但有時涉及一些急于推進的工作，前期征求意見、會上民主討論不夠充分；在聽取基層群眾和社會各界聲音上也有不足之處，沒有真正做到問計于民、問需于民。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔

29、前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展，強化將改革進行到底的堅定決心和歷史擔(dān)當，以攻堅克難、迎難而上的政治勇氣，直面矛盾問題不回避，樹立和踐行正確政績觀，堅決防范化解重點領(lǐng)域風(fēng)險，深化整治形式主義為基層減負方面。市委常委會班子能夠帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下，勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新，聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展，強化將改革進行到底的堅定決心和歷史擔(dān)當，以攻堅克難、迎難而上的政治勇氣，直面矛盾問題不回避，鏟除頑瘴痼疾不含糊，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)不退縮，奮力打開*改革發(fā)展新天地。但對照更高標準，還存在一些不足。 一是改革創(chuàng)新力還需提升?？傮w上看，市委常委班子高度重視改革創(chuàng)新，培育打造出廉情監(jiān)督、聯(lián)村（聯(lián)鄉(xiāng)）共

30、建、廉政風(fēng)險防控、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、食品安全監(jiān)管等一批亮點工作，但有時候仍存在“穿新鞋、走老路”現(xiàn)象，習(xí)慣用老經(jīng)驗應(yīng)對新工作、老辦法解決新問題，敢闖敢試、敢想敢干的創(chuàng)新精神仍需增強。比如，在推進招商引資、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等方面，缺少超前性謀劃、深層次研究、創(chuàng)新性舉措，整體工作成效有待提升。 二是民生保障力還需提升。個別班子成員踐行群眾路線、群眾觀點不夠?qū)?，坐辦公室多，下基層少，深入一線幫助基層和群眾解決難題不多。比如，在信訪穩(wěn)定上，對群眾反映的問題批示交辦多、親自解決少，跟蹤問效的力度也不夠大。民生領(lǐng)域仍有不少短板要補，在解決“一老一小一青壯”等群眾急難愁盼問題上，還需持續(xù)發(fā)力、久久為功。特別是農(nóng)

31、村養(yǎng)老方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)日間照料中心，農(nóng)村幸福院等養(yǎng)老場所不夠、覆蓋不廣，服務(wù)水平也需提升。 三是經(jīng)濟硬實力還需提升。民生改善成效關(guān)鍵還要靠經(jīng)濟發(fā)展來保障。在工業(yè)發(fā)展上，招商引資成效不夠大，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈條不夠完備，“六新”產(chǎn)業(yè)項目不夠多，企業(yè)創(chuàng)新主體作用發(fā)揮不充分，中小民營企業(yè)尚未實現(xiàn)全面開花。在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，鄉(xiāng)村工業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)剛剛破題，農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不夠大、鏈條不健全，帶動增收致富作用不夠明顯，距實現(xiàn)富民強市相統(tǒng)一的目標還有不小差距。 四是謀劃發(fā)展成效還需提升。以黨的二十屆*中全會精神指導(dǎo)推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展，理解還不夠深、思想還不夠解放、舉措還不夠多。比如，在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上，依托*這個

32、轉(zhuǎn)型發(fā)展主平臺，圍繞尼龍紡織、聚碳酸酯、聚氨酯、鹽化工等產(chǎn)業(yè)繪制“四張圖譜”、開展“四個拜訪”，工業(yè)經(jīng)濟取得較快發(fā)展。但企業(yè)之間、產(chǎn)業(yè)之間鏈接還不夠緊密，上下成鏈的配套企業(yè)還不夠多，集群優(yōu)勢還不明顯。 五是問計于民深度還需提升。雖然及時跟進學(xué)習(xí)黨的二十屆*中全會精神，深研細讀全會作出的重大戰(zhàn)略部署和發(fā)展目標，但對標及早謀劃“十五五”規(guī)劃頂層設(shè)計和堅持問計于民統(tǒng)一起來目標，還有一定差距。比如，在*“十五五”規(guī)劃制定上，堅持開門問策，征求各單位的意見建議，但面還不夠廣、力度還不夠大、方法還不夠活，沒有把群眾智慧、基層經(jīng)驗充分吸收到“十五五”規(guī)劃編制中來。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任。堅

33、持黨性黨風(fēng)一起抓、正風(fēng)肅紀反腐相貫通，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真落實“三個區(qū)分開來”，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題方面。市委常委班子能夠任職履行抓班子、帶隊伍“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，大力倡樹選人用人良好導(dǎo)向，推動全面從嚴治黨政治責(zé)任在*市委班子落實到位。但深入檢視查找，仍存在一些不足。 一是壓力傳導(dǎo)不夠到位。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任抓手不夠多，壓力傳導(dǎo)方式相對單一，落實力度和成效呈現(xiàn)逐級遞減態(tài)勢。個別班子成員抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少，履行“一崗雙責(zé)”不夠到位，對分管領(lǐng)域黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題時，預(yù)防針打得不夠及時。 二是工作作

34、風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。有的干部對上級的決策部署滿足于會議開了、文件發(fā)了、工作安排了，行動停留在方案上，成效體現(xiàn)在匯報上，抓具體、具體抓的韌勁不足，快落實、快見效的作風(fēng)不實。個別縣區(qū)和市直單位仍然存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現(xiàn)象。 三是警示教育有待加強。個別單位主要負責(zé)同志在抓班子、帶隊伍上重視不夠，日常監(jiān)督提醒重視“八小時以內(nèi)”，輕視“八小時以外”，在紀律教育上用勁不夠，紀嚴于法的要求還未深入人心，以案促改工作落實的不夠有力，嚴的氛圍、實的氛圍、干的氛圍還不夠濃厚 （五）上年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會查擺問題整改落實情況 在上年度民主生活會中，個人查擺出*條問題；在巡視整改專題民主

35、生活會中，個人查擺出*條問題。一年來，對照查擺出的問題，逐條制定措施，狠抓整改落實，目前已全部整改到位。下一步，市委常委班子將持續(xù)深化整改工作，不斷鞏固和擴大成果，努力取得更好的成效。 二、產(chǎn)生問題的根源 上述存在的問題，從思想根源上深刻剖析，主要有以下四個方面原因： （一）理想信念有所弱化。個別班子成員因忙于具體工作，個別時候把政治理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”，靜不下心、抓得不緊，存在以干代學(xué)現(xiàn)象，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對黨性的再錘煉。 （二）宗旨觀念有所弱化。個別班子成員以人民為中心的發(fā)展思想樹得還不夠牢，對群眾反映的問題不夠重視；有的自認為有基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，對基層情

36、況底子清、工作熟、方法多，但隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷，站在群眾的立場上想問題不夠，作決策、干事情沒有做到時時處處從群眾利益出發(fā)。 （三）擔(dān)當精神有所弱化。市委常委班子總體上是一個能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體。大家都是一步一步干起來的，但隨著職務(wù)的提升，最初苦干、實干、拼命干的勁頭減退了，拎著“烏紗帽”為群眾干事的擔(dān)當不強了，缺乏直面矛盾的勇氣和攻堅克難的拼勁。 （四）從嚴治黨有所弱化。全面從嚴治黨，基礎(chǔ)在“全面”，關(guān)鍵在“嚴”，要害在“治”。個別同志堅持“嚴”的主基調(diào)還不到位，考慮到基層的同志工作辛苦、很不容易，厚愛多、嚴管少，鼓勵多、批評少，少數(shù)黨員干部在紀律、作風(fēng)、能力、觀念上不同程度存在差

37、距。 三、努力方向和主要措施 （一）強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)提升，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把學(xué)習(xí)貫徹*思想，與學(xué)習(xí)貫徹黨的*大和*中全會精神緊密結(jié)合起來，不斷淬煉思想、深化認識、提升境界，確保始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省委、市委各項決策部署在*落地落實、見行見效。 （二）強化擔(dān)當意識，矢志推動發(fā)展。全面增強加快發(fā)展的決心和信心，聚焦省委“兩個確?！薄笆髴?zhàn)略”和市委“*”建設(shè)奮斗目標，緊扣*“*”工作任務(wù)，持續(xù)強化政治責(zé)任意識、敢于擔(dān)當意識、團結(jié)協(xié)作意識、服務(wù)群眾意識、嚴于律己意識

38、，對事關(guān)*發(fā)展、事關(guān)群眾利益的大事要事、急事難事，帶頭沖鋒陷陣、帶頭攻堅克難、帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)。 （三）強化宗旨意識，全心為民服務(wù)。積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，切實把為群眾服務(wù)作為全部工作的出發(fā)點，不斷改進調(diào)研方式，加大基層調(diào)研頻次，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題，使工作思路、工作重點更加符合群眾期盼和時代要求，力爭把大事辦好，把小事辦實。不斷加大民生實事落實力度，做好普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)，著力解決醫(yī)療就業(yè)、教育養(yǎng)老、社會保障、生態(tài)環(huán)保等事關(guān)群眾切身利益的問題

39、，以為民謀利、為民盡責(zé)的實際成效，取信于民、造福于民，不斷提高群眾的獲得感幸福感滿意度。 （四）強化黨的建設(shè)，從嚴管黨治黨。市委常委班子帶頭永葆自我革命精神，帶頭扛穩(wěn)全面從嚴治黨政治責(zé)任，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭嚴守紀律規(guī)矩，全面營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全力把市委常委班子打造成政治過硬、紀律過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、業(yè)績過硬的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，示范帶動全市上下共同思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，奮力推動社會主義現(xiàn)代化新*建設(shè)邁上新臺階。 2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料 根據(jù)關(guān)于召開2024年度民主生活會的安排部署，圍繞這次民主生活

40、會主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，認真學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中共中央辦公廳關(guān)于推進黨紀學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，嚴格對照“帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強黨性，嚴守紀律、砥礪作風(fēng)；帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任”4個方面，與班子成員和機關(guān)干部進行了談心談話，廣泛征求了有關(guān)方面的意見和建議，聯(lián)系思想和工作實際，深入查找自身存在的問題和不足，深挖問題產(chǎn)生根源，全面抓好整改提升?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在的突出問題 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一

41、。健全落實以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，自覺防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義方面。 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是人民政協(xié)必須恪守的根本政治原則。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部的首要職責(zé)，能夠在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，積極參加政治理論學(xué)習(xí)和黨紀學(xué)習(xí)教育，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但按照更高標準要求，仍存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，政治敏銳性尚需提高。雖能按時參加縣委、縣政協(xié)黨組集體學(xué)習(xí)及開展個人自學(xué)，但對黨的創(chuàng)新理論，尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的最新

42、成果，學(xué)習(xí)缺乏深度、系統(tǒng)性與全面性。在運用相關(guān)理論指導(dǎo)實際工作時，有時顯得力不從心，導(dǎo)致工作的科學(xué)性和前瞻性不足。對黨的“六項紀律”學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，缺乏深入鉆研的精神，把握其精神實質(zhì)和內(nèi)涵要義不夠精準到位。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，解決新問題的能力有待提高。能夠自覺從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找觀點、找立場、找方法，解決發(fā)展實際問題。但在具體實踐中，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題的能力還有欠缺，比如政協(xié)工作中的民主監(jiān)督機制不夠完善，委組活動還不太活躍等。黨紀學(xué)習(xí)教育與自身作風(fēng)建設(shè)結(jié)合還不夠緊密，紀律規(guī)矩意識還沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在干事成事上、遵規(guī)守紀融入到謀

43、事?lián)律线€有差距。三是政治站位不夠高遠，大局意識有待增強。面對復(fù)雜問題時，從全局高度思考問題的自覺性和主動性不足。在進一步適應(yīng)新形勢新任務(wù)，推動政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展方面做得還不夠到位。政治紀律執(zhí)行不夠嚴格。雖然深知政治紀律的重要性，但在實際執(zhí)行過程中，有時會因為各種原因出現(xiàn)打折扣的情況，未能始終如一地嚴格要求自己。有時由于時間緊、任務(wù)重，存在簡化程序、降低標準的情況，沒有完全按照規(guī)定的要求和步驟推進工作，影響了工作質(zhì)量和效果，反映出在執(zhí)行政治紀律方面即是不夠堅決、不夠徹底的問題。 （二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)。始終用黨性原則修身律己，時刻以《條例》等黨規(guī)黨紀為標尺從嚴從實檢身正己，把

44、黨的紀律內(nèi)化為日用而不覺的言行準則，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面。 增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)是黨員干部的立身之本。注重加強自身的黨性修養(yǎng)，并將黨的意識形態(tài)貫穿于工作生活全過程，帶頭反對“四風(fēng)”，嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定，努力保持良好的工作作風(fēng)。但通過認真反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些需要改進的地方。從人民政協(xié)的特色和優(yōu)勢來看，調(diào)研工作的重點應(yīng)該是研究。就是要通過深入地研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出對策。但實際工作中，一是調(diào)查研究不夠勤。忙于日常事務(wù)性工作多，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，沒有時刻以高標準嚴格要求自己的現(xiàn)象，在一些具體問題、具體事情上多是聽

45、經(jīng)辦人的匯報，深入一線的情況較少，根據(jù)匯報情況做出決策，對實際工作把握不足。同時，聯(lián)系群眾不夠多。工作部署多，檢查落實少，對群眾所思所想所盼推動落實不夠充分的情況。此外，抓統(tǒng)籌、促協(xié)調(diào)的能力仍需增強。隨著工作形勢的不斷變化，工作要求和工作任務(wù)的不斷提升，在面對黨的建設(shè)、發(fā)揮委員作用、積極建言獻策助推**發(fā)展等諸多中心工作時，有時候會出現(xiàn)顧此失彼，存在工作推進不平衡的現(xiàn)象。闖難關(guān)、勇攻堅的魄力仍需增強。面對涉及面廣，利益格局復(fù)雜的問題，花苦功夫推進不夠，辦法不多，進展不如意。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新。聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展，強化將改革進行到底的堅定決心和歷史擔(dān)當，以

46、攻堅克難、迎難而上的政治勇氣，直面矛盾問題不回避，樹立和踐行正確政績觀，堅決防范化解重點領(lǐng)域風(fēng)險，深化整治形式主義為基層減負方面。 班子成員能夠嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，認真對照反面典型案例，做到時刻警醒。緊緊圍繞縣委的決策部署，嚴格落實事關(guān)**經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的各項工作要求，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，堅決不回避矛盾，同時擔(dān)起責(zé)任，在各自分管工作中縱深推進工作、狠抓落實，勇于開拓創(chuàng)新。但對標對表，自身仍存在一些差距。緊扣振興發(fā)展，提出有價值有分量的意見建議；聚焦履職為民，助力破解一批民生痛點難點問題；豐富協(xié)商民主，使政協(xié)“好聲音”更加響亮有力……。但在實際工作中，班子成員存在未能躬身入局、全程

47、參與的情況，安排部署較多、親自上前檢查落實較少，沒有做到親力親為一抓到底，導(dǎo)致有的工作落實成效打了折扣。比如，在工作中，存在開會安排部署較多，實際到一線督促檢查較少的情況，躬身入局推動工作還不足。同時工作狀態(tài)不夠振奮。工作中，容易滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣用傳統(tǒng)的定向思維辦事，對標一流的意識不強。比如在繁重的工作面前只是在前期的一些基礎(chǔ)性工作上做得比較多，對在推進工作中遇到的困難和問題，解決的時間長、效率低，導(dǎo)致工作整體向前推進不快。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任。堅持黨性黨風(fēng)一起抓、正風(fēng)肅紀反腐相貫通，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真落實“三個區(qū)分開來”，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、

48、不善為問題方面。 能夠帶頭堅持全面從嚴治黨，勇于自我革命，認真開展批評和自我批評。但有時還存在一些不足。一是監(jiān)督管理不夠嚴。管黨治黨力度不夠大，對機關(guān)黨員干部教育管理不夠嚴格。很多時候更愿意一團和氣，息事寧人，回避和掩蓋矛盾，缺少了對各位主席分管專門委員會的監(jiān)督和幫助。二是廉潔自律不夠緊。部分政協(xié)班子成員存在著自我滿足的感覺，無形中放松了對自己的要求，有時在思想上放松了自我約束，生活待遇上沒有向低標準看齊，滿足于“不超標”，對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等苗頭和現(xiàn)象還要更加敏銳。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）在抓實理論學(xué)習(xí)上還存在差距。思想是行動的先導(dǎo)，只有堅定的理想信念才能支撐起強大的

49、行動力。然而，在實際工作中，特別是在學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實。往往由于日常工作繁重，難以抽出足夠的時間進行系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論素養(yǎng)和政治敏銳度有所下降。 （二）在加強黨性修養(yǎng)上還有差距。主動加強黨性鍛煉的勁頭有所減弱，沒有堅持用嚴格的黨性修養(yǎng)來要求自己，嚴格自律、經(jīng)常自省做得還不夠，在堅持原則、一絲不茍、防微杜漸方面，警惕性還不夠高，精益求精干好本職工作、腳踏實地轉(zhuǎn)變作風(fēng)還需持續(xù)用力。主觀上親近群眾、聯(lián)系委員、為群眾辦

50、實事的愿望強烈，但由于在日常事務(wù)中花費的時間精力比較多，平時與群眾面對面交流談心的機會少，開展調(diào)研和征求意見只是有代表性的掌握一些情況，站在群眾立場、觀點、角度考慮問題少。 （三）在開拓創(chuàng)新?lián)斪鳛樯线€存在差距。面對一些難點問題，缺少用新思想解決問題的能力，缺少干事創(chuàng)業(yè)的新方法新手段，防范和化解政治風(fēng)險的意識不足，特別是隨著形勢的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，在當前綠色轉(zhuǎn)型低碳高質(zhì)量發(fā)展的要求下，沒有及時提升工作能力和創(chuàng)新水平。有的班子成員才會出現(xiàn)工作時只求過得去，不求高質(zhì)量，謀事時老套路，按部就班。在面對激烈的外部競爭和一些發(fā)展上的困難時，有時會產(chǎn)生畏難情緒，有時也過于謹慎，不敢大膽地闖，大膽地試

51、，進取精神和責(zé)任擔(dān)當不夠。 （四）在嚴格廉潔自律上還存在差距。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展和社會的深刻變革，有的班子成員對一些不良社會現(xiàn)象開始司空見慣、“見怪不怪”，在執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等方面存在偏差，沒有真正做到“嚴于修身、嚴于用權(quán)、嚴于律己”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。同時，對于已建立的各項紀律制度的貫徹落實還不到位、不徹底。對近幾年發(fā)生的反面典型案件沒有認真對照自己進行反思，吸取教訓(xùn)并引以為戒，對自身的嚴格要求不夠。 三、努力方向和改進措施 （一）提高政治站位，在堅守信仰、堅定信念上作表率。認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大和二十屆三中全會精神

52、，真正把新思想新精神融入血脈、付諸行動，堅決做到“兩個維護”。要把堅定理想信念作為安身立命的根本，從思想深處解決好理想信念問題，努力把理想信念與政協(xié)工作結(jié)合起來，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性。進一步深入推進黨紀學(xué)習(xí)教育，扎實做到規(guī)定動作，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。強化學(xué)以致用，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在政協(xié)工作的各個方面和全過程，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。 （二）弘揚務(wù)實作風(fēng)，在勤政務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)上作表率。以強烈的責(zé)任感和使命感，不斷增強做好政協(xié)工作的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，

53、身體力行、腳踏實地、扎扎實實地工作，遇到問題不回避，遇到困難敢擔(dān)當，特別在解決疑難問題時，要勇于沖鋒陷陣，不斷戰(zhàn)勝自我，追求新的突破，進一步提升全縣政協(xié)工作的質(zhì)量和水平。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善作善成，把問題解決好。 （三）厚植為民情懷，在一心為民、全力服務(wù)上作表率。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上，以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強廣大群眾的獲得感和幸福感。政協(xié)

54、匯聚了各界人才和業(yè)務(wù)精英，要發(fā)揮出謀劃策之長，當好黨政工作參謀。要強化全員調(diào)研機制。政協(xié)各主席擔(dān)綱領(lǐng)銜，全體政協(xié)機關(guān)干部、全體政協(xié)委員按界別參與相關(guān)重點課題調(diào)研。要更廣泛地組織政協(xié)委員參與到重點課題中來，拓寬視野和思路，鍛煉提高調(diào)研能力。要做好調(diào)研成果的協(xié)商運用。探索邀請政府、部門、業(yè)界一起討論調(diào)研報告，分析建議的可行性，深化細化舉措，凝聚各方共識，推動落實。 （四）堅持嚴于律己，在遵規(guī)守紀、廉潔自律上作表率。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機制。加大政務(wù)公開力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，發(fā)揮社會各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，堅決抵制借公務(wù)活動揮霍公款，尤其是假公濟私行為，以促進權(quán)力在陽光下運行，筑牢拒腐防變的政治底線。