國企黨委書記和黨委副書記2025年民主生活會前談心談話記錄參考范文

《國企黨委書記和黨委副書記2025年民主生活會前談心談話記錄參考范文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《國企黨委書記和黨委副書記2025年民主生活會前談心談話記錄參考范文（8頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、國企黨委書記和黨委副書記2025年民主生活會前談心談話記錄參考范文 談話時間：*** 談話地點：*** 談話人：黨委書記 被談話人：黨委副書記 書記：副書記同志，依據本次民主生活會的既定安排，我們需進行一次深入且嚴肅的談心談話，旨在通過充分的思想交流與意見交換，進一步明晰我們工作中的優(yōu)勢與不足，為后續(xù)更好地履行職責、推動企業(yè)高質量發(fā)展筑牢基礎。首先，我想了解一下你近期各項工作的開展情況如何呀？ 副書記：書記，感謝您的關心。整體而言，各項工作正有序推進，但不可避免地也遇到了一些亟待解決的問題。就拿前段時間咱們著重推進的**項目來說，在基層員工具體落實環(huán)節(jié)，出現了進度稍緩于預期的情況。

2、對此，我已積極與各相關部門展開溝通協(xié)調，正全力以赴探尋有效的解決辦法，力求加快項目推進速度，保障項目按計劃順利完成。 書記：嗯，**項目這一項目對咱們企業(yè)未來的業(yè)務布局有著舉足輕重的影響，其順利推進關乎企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略的落地實施。針對目前出現的進度滯后問題，你經過分析，認為主要原因體現在哪些方面呢？ 副書記：書記，經過深入剖析，我認為主要存在兩方面原因。其一，在項目前期籌備階段，針對基層員工的培訓與宣貫工作未能扎實做到位，致使部分員工對項目的關鍵要求、核心目標以及重要意義理解不夠透徹清晰，進而在實際執(zhí)行過程中產生了一定程度的迷茫，影響了工作效率。其二，部門之間的協(xié)同配合機制尚需進一步優(yōu)化完

3、善，在信息交互過程中，時常出現信息傳遞不及時、不準確的情況，由此導致了一些重復性工作以及工作銜接不暢等問題，對項目整體進度造成了阻礙。 書記：你對問題的分析很是精準到位啊，這確實反映出我們在工作統(tǒng)籌規(guī)劃以及溝通協(xié)調機制建設方面還存在需要進一步完善之處。從黨委層面出發(fā)，我們肩負著引領企業(yè)發(fā)展方向、凝聚員工力量的重要職責，理應強化思想引領工作，促使全體員工充分認識到每一項工作、每一個項目對于企業(yè)長遠發(fā)展的重大意義，進而激發(fā)大家積極主動地投身于工作落實當中。那么，依你之見，咱們黨委在這方面可以采取哪些切實可行的具體措施呢？ 副書記：書記，我認為可以從以下幾個方面著手開展工作。首先，應當進一步加強

4、黨內學習活動，將項目相關內容有機融入其中，例如通過精心組織專題黨課、主題黨日等多樣化的學習形式，引導黨員干部率先學深悟透項目相關知識要點，而后充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，帶動身邊的廣大同事共同深入了解項目，形成良好的工作氛圍。其次，建立一套更為規(guī)范、嚴謹且高效的跨部門溝通協(xié)調機制勢在必行。明確各部門在項目推進過程中的對接責任人，同時細化信息共享的具體方式與渠道，定期組織召開跨部門碰頭會，以便及時發(fā)現并妥善解決工作中出現的各類問題，確保信息暢通、工作銜接緊密有序。 書記：嗯，你提出的思路條理清晰且具有較強的可操作性，值得深入研究與推行。此外，我們還要清醒地認識到，隨著當下市場環(huán)境的不斷變化

5、，咱們企業(yè)正處于轉型升級的關鍵時期，對各類專業(yè)人才的需求愈發(fā)迫切，人才培養(yǎng)與隊伍建設已然成為企業(yè)發(fā)展的重要支撐點。在這方面，你近期有哪些思考或者想法呢？ 副書記：確實如此，書記。在人才培養(yǎng)與隊伍建設工作上，我認為當前需著重做好以下幾點工作。一是要加大內部培訓力度，結合企業(yè)不同崗位、不同層級員工的實際特點與發(fā)展需求，制定一套科學合理、具有針對性的培訓課程體系，邀請行業(yè)內資深專家、權威人士來為員工授課，傳授前沿知識與先進經驗；同時，有計劃地選派部分優(yōu)秀員工外出參加高質量的外部培訓，拓寬視野、增長見識。其二，完善人才激勵機制至關重要，一套科學合理的激勵機制猶如一根精準的“指揮棒”，能夠充分調動員工

6、的工作積極性與創(chuàng)造力，讓那些真正具備專業(yè)能力、踏實肯干的優(yōu)秀人才切實得到與之付出相匹配的回報，從而增強員工的歸屬感與忠誠度，有效留住人才，為企業(yè)發(fā)展匯聚強大動力。 書記：非常正確，激勵機制在人才隊伍建設中發(fā)揮著關鍵作用，我們必須要運用好這一機制。與此同時，我們還應當高度重視年輕干部的選拔任用工作，為年輕同志提供更多的鍛煉機會與發(fā)展平臺，助力他們快速成長成才，為企業(yè)長遠發(fā)展持續(xù)注入新鮮血液、增添新的活力。就目前咱們企業(yè)年輕干部選拔任用的流程來看，你覺得是否存在需要進一步改進和完善的地方呢？ 副書記：書記，從實際工作開展情況來看，現有的選拔任用流程整體上是較為規(guī)范且符合相關要求的。不過，在個別

7、環(huán)節(jié)，比如考察環(huán)節(jié)，我認為還可以進一步優(yōu)化，使其更加深入、全面一些。畢竟基層員工與候選人在日常工作中接觸較為頻繁，對其工作表現、群眾基礎等方面有著更為直觀、真切的了解，所以在考察過程中，應當充分聽取基層員工的意見和建議，確?？疾旖Y果能夠全面、客觀、準確地反映候選人的綜合素質與能力水平。另外，對于已選拔任用的年輕干部，后續(xù)的培養(yǎng)跟蹤工作也需要進一步加強，不能僅僅止步于選拔任用這一環(huán)節(jié)，而是要建立起長效的跟蹤培養(yǎng)機制，持續(xù)關注他們在工作中的成長情況，及時給予必要的指導、幫助以及督促，助力他們不斷提升工作能力，更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。 書記：你提出的這點建議很有建設性啊，考察工作只有做到全面深入

8、，才能真正選拔出契合企業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀人才。接下來，咱們再談談黨建工作吧。一直以來，咱們企業(yè)始終高度重視黨建工作，也在持續(xù)扎實推進各項黨建任務落實落地，但在當前新形勢、新任務的要求下，黨建工作也面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。你認為咱們企業(yè)的黨建工作在哪些方面還需要著重加強呢？ 副書記：書記，我認為當前黨建工作的重點在于進一步強化黨建工作與生產經營的深度融合。在實際工作中，我們有時會發(fā)現黨建活動與實際業(yè)務工作存在一定程度的脫節(jié)現象，也就是常說的“兩張皮”問題，這在一定程度上影響了黨建引領作用的充分發(fā)揮，導致未能將黨建工作的優(yōu)勢切實轉化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。對此，我們可以積極探索更多貼合企業(yè)業(yè)務實際的

9、黨建活動形式，例如圍繞企業(yè)重點項目，適時成立黨員突擊隊，鼓勵黨員同志在項目攻堅過程中勇挑重擔、沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨員的示范引領帶動全體員工齊心協(xié)力攻克難關，同時也借此推動項目順利開展，實現黨建工作與生產經營相互促進、協(xié)同發(fā)展。 書記：我非常認同你的觀點，黨建工作與生產經營深度融合確實是我們始終要努力把握好的重要方向。除此之外，黨風廉政建設工作同樣不容忽視，這關乎著咱們企業(yè)干部隊伍的清正廉潔，關乎著企業(yè)能否營造出風清氣正的良好發(fā)展氛圍。在日常開展黨風廉政建設工作的過程中，你是否遇到了一些困難或者挑戰(zhàn)呢？ 副書記：書記，在黨風廉政建設工作方面，確實存在一些需要我們共同去思

10、考和解決的問題。就目前情況來看，困難主要集中在警示教育的形式與效果方面。以往我們多采用開會傳達文件、通報典型案例等傳統(tǒng)方式開展警示教育活動，雖然這些方式在傳達上級要求、傳遞廉政信息方面起到了一定作用，但從實際效果來看，部分員工可能只是被動接受，印象不夠深刻，未能真正將廉潔自律意識內化于心、外化于行。因此，我在思考能否創(chuàng)新警示教育的形式，比如有計劃地組織黨員干部參觀廉政教育基地，讓大家身臨其境感受廉政文化氛圍，增強廉潔意識；或者開展廉政主題的演講比賽、文藝演出等形式多樣的活動，吸引廣大員工積極主動參與其中，通過更具感染力、互動性的方式，切實提升警示教育的效果，讓廉潔自律理念深入人心。 書記：你

11、這個想法很新穎且頗具可行性啊，確實如你所言，只有讓警示教育活動“活”起來，才能真正達到入腦入心的良好效果。咱們這次民主生活會的主題涵蓋了黨性修養(yǎng)、擔當作為等多個重要方面，結合這一主題，你對照自身工作實際，覺得自己在哪些方面還需要進一步加強與提升呢？ 副書記：書記，經過認真反思，我認識到自己在擔當作為方面確實存在一些不足。在面對一些較為復雜、棘手的問題時，偶爾會出現猶豫不決的情況，內心深處擔心因自身能力有限而處理不好相關問題，從而缺乏那種敢于迎難而上、一往無前、攻堅克難的沖勁和決心。在黨性修養(yǎng)方面，盡管一直以來都在持續(xù)學習黨的理論知識，不斷充實自己，但在將所學理論知識充分運用到實際工作當中，切

12、實做到用黨的先進思想全面指導每一個決策和每一項行動上，還存在一定的差距，還需要在今后的工作中不斷加強學習、注重實踐鍛煉，努力提升自己的黨性修養(yǎng)水平，確保能夠更好地履行職責、服務企業(yè)發(fā)展。 書記：其實啊，我們每個人都或多或少存在一些需要不斷改進和提升的地方，我也不例外。就像在面對復雜問題時，我有時也會陷入過多的思考權衡當中，導致決策不夠果斷及時。咱們開展這次談心談話以及即將召開的民主生活會，目的就在于通過認真開展批評與自我批評，把這些問題毫無保留地擺出來，大家共同分析探討，一起想辦法加以解決，進而實現自我完善、自我提升，不斷提高我們的工作水平與履職能力呀。 副書記：對呀，書記，我深感這樣的交流溝通十分必要且意義重大，它能夠讓我們更加清晰、客觀地認識自己，同時也有助于我們深入了解彼此的想法與觀點，對于今后我們更好地開展各項工作有著極大的幫助。 書記：哈哈，確實如此。那今天咱們的談心談話就先到這兒吧。希望你回去之后，能夠對咱們今天談到的這些問題進行系統(tǒng)梳理，精心準備民主生活會上的發(fā)言內容，確保咱們這次民主生活會能夠扎實有效地開展，真正達到紅臉出汗、觸動思想、促進工作的預期目的。 副書記：好的，書記，我已經明確任務了，一定會認真做好相關準備工作，確保民主生活會順利進行。