鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)2024年度民主生活會“新四個(gè)帶頭”對照檢查材料范文

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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)2024年度民主生活會“新四個(gè)帶頭”對照檢查材料范文 根據(jù)上級關(guān)于召開2024年度民主生活會的相關(guān)要求，我認(rèn)真圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證”這一主題，深入查找自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定了相應(yīng)的整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。 一、會前準(zhǔn)備工作情況 （一）深入學(xué)習(xí)研討。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大、二十屆三中全會精神以及黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加

2、強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)等方面的重要文件和會議精神，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。共組織集中學(xué)習(xí)xx次，個(gè)人自學(xué)累計(jì)時(shí)長超過xx小時(shí)。 （二）廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個(gè)別訪談等方式，廣泛征求了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部和群眾的意見建議。共發(fā)放征求意見表xx份，收回xx份，梳理出各類意見建議xx條。召開座談會xx次，與xx家企業(yè)負(fù)責(zé)人、xx名機(jī)關(guān)干部、xx名村（社區(qū)）干部和群眾進(jìn)行了面對面交流。 （三）深入開展談心談話。按照“四必談”的要求，與班子成員、分管部門負(fù)責(zé)人、部分村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行了深入的談心談話。共開展談心談話xx人次，通過談心談話，交流了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)

3、，找準(zhǔn)了問題，為開展批評和自我批評奠定了基礎(chǔ)。 （四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定了切實(shí)可行的整改措施，親自撰寫了對照檢查材料。 二、存在的主要問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然能夠積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動，但在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等重要理論時(shí)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對一些核心要義、精神實(shí)質(zhì)理解不夠深入，未能完全做到融會貫通、學(xué)以致用。如在學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容時(shí)，沒有充分結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際

4、情況，深入研究如何更好地推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展。二是貫徹落實(shí)上級決策部署存在差距。對上級的一些決策部署，有時(shí)存在理解不全面、落實(shí)不到位的情況。例如，在推進(jìn)環(huán)保整治工作中，雖然按照要求開展了相關(guān)工作，但在一些細(xì)節(jié)方面還存在不足，導(dǎo)致部分區(qū)域環(huán)境問題出現(xiàn)反彈。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。雖然能夠按時(shí)參加黨內(nèi)組織生活，但在一些組織生活中，存在批評和自我批評不夠深刻、不夠到位的情況，有時(shí)還存在“老好人”思想，對其他同志的問題批評不夠尖銳，對自身問題剖析不夠深刻。 （二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)有待提高。在工作中，有時(shí)會因?yàn)橐恍┚唧w事務(wù)而忽視了黨性修養(yǎng)的提升，對一些不良現(xiàn)象缺乏

5、堅(jiān)決的斗爭精神。比如，在面對個(gè)別干部在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的行為時(shí)，沒有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，而是采取了寬容的態(tài)度。二是紀(jì)律意識不夠強(qiáng)。雖然能夠自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，但在一些小事小節(jié)上還不夠注意。例如，有時(shí)會因?yàn)楣ぷ髅Χ洶磿r(shí)參加一些會議，或者在會議期間出現(xiàn)手機(jī)靜音不及時(shí)等情況。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中，有時(shí)存在浮躁情緒，急于求成，對一些工作缺乏深入細(xì)致的調(diào)研和思考。比如，在推進(jìn)一些重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，沒有充分考慮到可能出現(xiàn)的困難和問題，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展不夠順利。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。在面對一些復(fù)雜困難的工作時(shí)，有時(shí)會存在畏難

6、情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和勇氣。例如，在處理一些歷史遺留問題時(shí)，擔(dān)心處理不當(dāng)會引發(fā)矛盾，遲遲沒有采取有效的措施加以解決。二是創(chuàng)新能力不足。在工作中，習(xí)慣于按部就班，遵循傳統(tǒng)的工作方式和方法，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。比如，在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，沒有充分利用好互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，探索新的發(fā)展模式和增長點(diǎn)。三是廉潔自律還需加強(qiáng)。雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。例如，在公務(wù)接待中，有時(shí)會因?yàn)槿饲殛P(guān)系而出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。 （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。雖然能夠認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨的重要性，但在實(shí)際工作中，對主體責(zé)任的落實(shí)還不夠到位

7、。比如，對一些部門和村（社區(qū)）黨組織的黨建工作指導(dǎo)不夠深入，對黨員干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠大。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的情況。對一些黨員干部的輕微違紀(jì)行為，沒有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，而是采取了批評教育的方式，沒有起到應(yīng)有的警示作用。三是廉政教育形式單一。在開展廉政教育時(shí)，形式比較單一，主要以集中學(xué)習(xí)文件、觀看警示教育片為主，缺乏針對性和實(shí)效性。例如，沒有根據(jù)不同崗位、不同層次的黨員干部特點(diǎn)，開展個(gè)性化的廉政教育活動。 （五）履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是對意識形態(tài)工作重視程度不夠。雖然能夠按照上級要求落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，但在思想上還沒有真正把意

8、識形態(tài)工作作為一項(xiàng)極端重要的工作來抓。對意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新問題關(guān)注不夠，缺乏敏銳性和洞察力。二是意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理有待加強(qiáng)。在意識形態(tài)陣地建設(shè)方面，投入的人力、物力和財(cái)力還不夠充足，一些基層文化活動場所設(shè)施陳舊，功能不完善。在陣地管理方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對一些自媒體平臺的監(jiān)管不夠嚴(yán)格，容易出現(xiàn)不良信息傳播的情況。三是意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)薄弱。意識形態(tài)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力還不能滿足工作需要，缺乏專業(yè)的人才和骨干力量。在培訓(xùn)和培養(yǎng)方面，也沒有形成有效的機(jī)制，導(dǎo)致工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力提升緩慢。 三、典型事例剖析 （一）對典型事例的認(rèn)識。在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推進(jìn)一項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目

9、建設(shè)過程中，由于前期調(diào)研不充分，對項(xiàng)目建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的困難和問題估計(jì)不足，導(dǎo)致項(xiàng)目在建設(shè)過程中遇到了一系列問題，如土地征收困難、群眾矛盾糾紛較多等，嚴(yán)重影響了項(xiàng)目的進(jìn)度。同時(shí)，在處理這些問題時(shí)，沒有及時(shí)采取有效的措施，導(dǎo)致問題進(jìn)一步擴(kuò)大，給項(xiàng)目建設(shè)帶來了更大的困難。通過這個(gè)典型事例，我深刻認(rèn)識到，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)，在推進(jìn)各項(xiàng)工作時(shí)，必須要充分做好前期調(diào)研工作，全面考慮各種可能出現(xiàn)的情況，制定科學(xué)合理的工作方案。同時(shí)，在遇到問題時(shí)，要及時(shí)采取有效的措施加以解決，不能推諉扯皮、拖延時(shí)間，否則會給工作帶來嚴(yán)重的損失。 （二）對照典型事例自身存在的不足。一是決策前調(diào)研不深入。在項(xiàng)目決策前

10、，沒有深入基層、深入群眾，充分了解項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)情況和群眾的利益訴求。只是聽取了相關(guān)部門的匯報(bào)，沒有親自進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，導(dǎo)致對項(xiàng)目建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的問題缺乏準(zhǔn)確的判斷和預(yù)估。二是問題處理不及時(shí)。在項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到問題后，沒有及時(shí)組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行研究分析，制定解決方案。而是存在僥幸心理，認(rèn)為問題會自行解決，導(dǎo)致問題越積越多，最終影響了項(xiàng)目的進(jìn)度。三是協(xié)調(diào)溝通能力不足。在處理項(xiàng)目建設(shè)過程中的各種矛盾和糾紛時(shí)，沒有充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通的作用，與相關(guān)部門、群眾之間的溝通不夠順暢，沒有及時(shí)了解他們的想法和需求，導(dǎo)致問題得不到有效的解決。 四、原因剖析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時(shí)代中國特

11、色社會主義思想等重要理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。在學(xué)習(xí)過程中，存在實(shí)用主義傾向，對與工作相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)較多，對其他方面的學(xué)習(xí)不夠重視，導(dǎo)致政治理論水平和思想認(rèn)識不夠高。 （二）黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。在工作中，有時(shí)會因?yàn)橐恍﹤€(gè)人利益和得失而忽視了黨性原則，沒有始終把黨和人民的利益放在首位。對一些不良現(xiàn)象和錯誤行為缺乏堅(jiān)決的斗爭精神，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。 （三）宗旨意識不夠牢固。在工作中，沒有真正把群眾的利益放在心上，沒有充分認(rèn)識到群眾工作的重要性。在處理一些問題時(shí)，沒有充分考慮群眾的感受和利益，導(dǎo)致一些工作得不到群眾的支持和配合。 （四）擔(dān)當(dāng)精神

12、不夠強(qiáng)。在面對一些復(fù)雜困難的工作時(shí)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和勇氣，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動地去解決問題。而是存在畏難情緒，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢。 （五）創(chuàng)新意識不夠足。在工作中，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的思維方式和工作方法去開展工作，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。對一些新情況、新問題缺乏深入的研究和思考，沒有及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，導(dǎo)致工作效率不高。 五、努力方向及改進(jìn)措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷提高政治理論水平和思想認(rèn)識。增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)

13、近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。時(shí)刻牢記自己的黨員身份，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把黨和人民的利益放在首位，堅(jiān)決反對個(gè)人主義、享樂主義等錯誤思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。 （三）增強(qiáng)宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終把群眾的利益放在心上，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。加強(qiáng)與群眾的溝通交流，深入了解群眾的需求和訴求，不斷提高群眾工作的能力和水平。要以積極主動的態(tài)度，無論任務(wù)大小、難易，都視作自我成長與實(shí)現(xiàn)價(jià)值的契機(jī)。當(dāng)面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，更要鼓足勇氣，如同無畏的戰(zhàn)士，敢于迎難而上。 （四）加強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高工作效率。勇于突破傳統(tǒng)思維的束縛，敢于踏入未知的領(lǐng)域，積極探索新的工作方式和方法。時(shí)刻保持敏銳的洞察力，善于從日常工作的點(diǎn)滴中發(fā)現(xiàn)問題、尋找改進(jìn)的空間。同時(shí)，加強(qiáng)對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用刻不容緩。不斷汲取前沿的理念和技能，將其巧妙融入到工作實(shí)踐中，通過優(yōu)化流程、改進(jìn)操作等方式，持續(xù)提高工作效率和質(zhì)量，在工作中始終保持領(lǐng)先優(yōu)勢，為單位的發(fā)展注入源源不斷的活力。