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1、機關部門貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則的情況報告
現將貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的情況報告如下。
一、貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況
（一）強化組織領導，壓實責任鏈條。委機關成立由主要領導任組長的貫徹落實中央八項規(guī)定精神領導小組，由辦公室和機關紀委牽頭，明確責任分工，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。通過委務會、理論學習中心組、主題黨日、“三會一課”等多種方式深刻領悟中央八項規(guī)定及其實施細則的核心要義，確保中央八項規(guī)定及其實施細則在機關落地見效。
（二）嚴格制度執(zhí)行，規(guī)范公務行為。完善委機關內部管理制度，包括工作制度、學習制度、考勤制度、財務管理制度、差旅費審批制度、公務
2、接待制度、辦公用品管理制度、公車管理制度、保密制度、工作責任追究制度等，切實扎牢制度籠子。嚴格實行公車使用報批和節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)范公車使用，凡是主城區(qū)內開會等公務活動一律不派公車，3人以上參加同一公務活動的統(tǒng)一派車，有效提高了公車使用效率。嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，嚴肅紀律，堅決杜絕公款吃喝、違規(guī)接待等問題。沒有出現超標準接待和胡支亂花現象，截至10月底，委機關“三公”經費支出持續(xù)下降，公務接待費用同比減少%，公車運行維護費同比減少%，會議費、培訓費等非必要開支得到有效控制。加強對政府采購的監(jiān)督，凡屬于政府采購目錄內的物品，全部經班子成員委務會集體研究后按政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。嚴
3、格按照《黨政機關辦公用房建設標準》，干部職工辦公用房使用面積符合標準，不存在辦公用房超標問題。嚴格婚慶酒宴審批制度，無大操大辦婚喪喜慶等問題。
（三）持續(xù)精文簡會，減輕基層負擔。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求，把精簡文件數量、精簡會議活動作為“基層減負”的著力點和突破口，扎實有序開展集中整治，確保減負工作落實見效。持續(xù)精簡文件簡報。嚴格按照“只減不增”原則控制發(fā)文數量并向市委報備。加強動態(tài)監(jiān)測，對出現超發(fā)超開苗頭的內設部門及時預警提醒，對超出年度目標計劃的會議嚴格制止。嚴格執(zhí)行發(fā)文開會審批報備制度，建立月監(jiān)測制度、減負工作臺賬，從嚴管控文件數量。截至10月底，共制發(fā)文件34件、同比減少%。
4、報送簡報只保留1種，嚴格規(guī)范會議管理。嚴格制定年度會議計劃，全局性會議年初提前向市委報備。對上級精神不刻意搞傳達不過夜。對召開的各類工作會議，由各級領導嚴審工作方案，明確參會人數、會議時長，盡可能減小規(guī)模。對已經開至縣一級的會議，不再層層套開。召開全市性會議3次，與去年持平。其它工作會議均按照“少開會、開短會、小規(guī)模”原則進行。
二、存在問題
當前仍有個別黨員干部對中央八項規(guī)定及其實施細則的重要性和必要性認識不足；對黨員干部在進一步強化廉政教育、做好紀律監(jiān)督上抓的不夠細；貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神與業(yè)務工作融合聯動上不是很強等。
三、下步打算
一是強化常態(tài)教育。繼續(xù)加強中央八項規(guī)定精神的
5、學習與領會，開展警示教育，通過談心談話、座談會等方式建立思想動態(tài)反饋機制，教育黨員干部在工作中嚴格按照中央八項規(guī)定精神的要求，從自身嚴起，從實際工作做起，在改進工作作風、糾正不良習慣等方面狠下功夫，切實轉變工作作風，提升工作效能。
二是強化監(jiān)督檢查。依托政務公開、微信公眾號等平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況。主動支持配合機關紀委和派駐紀檢監(jiān)察組對中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。對通報的典型案例引以為戒、舉一反三，把通報的問題當成自己的問題來排查、核查，整改。暢通群眾監(jiān)督渠道，鼓勵群眾舉報違紀違法行為，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
三是強化黨風廉政建設。與派駐紀檢監(jiān)察組加強溝通協(xié)作，將中央八項規(guī)定精神融入業(yè)務工作制度和流程中，確保業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同落實、同檢查、同考核。加強壓力傳導，制定詳細的黨風廉政建設責任清單，在業(yè)務工作中嵌入廉政風險防控措施，確保責任到崗到人，班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管業(yè)務科室的黨風廉政建設工作。
機關部門貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則的情況報告
