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1、2025年彈性就業(yè)人員勞動合同
甲方（用人單位）：____
乙方（勞動者）：____
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、勞動合同期限
1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。
2. 在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前解除或終止勞動合同。
二、工作內(nèi)容與工作時(shí)間
1. 乙方從事____工作，具體崗位職責(zé)見附件。
2. 乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間。
3. 乙
2、方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、勞動報(bào)酬與福利待遇
1. 乙方工資待遇為月薪制，基本工資為人民幣____元/月。
2. 乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。
3. 乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
4. 甲方為乙方繳納____社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5. 甲方為乙方提供以下福利待遇：____。
四、勞動保護(hù)與勞動條件
1. 甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。
2. 甲方應(yīng)按時(shí)為乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。
3. 甲方對乙方
3、進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。
4. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。
五、勞動合同的解除與終止
1. 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。
2. 乙方在合同期限內(nèi)，因個(gè)人原因需解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。
3. 甲方因以下原因可以解除或終止勞動合同：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；
（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、勞動爭議的解決
1. 甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2. 如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3. 如仲裁不支持申請方，申請方可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1. 本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____
乙方（簽字）：____
簽訂日期：____年____月____日
附件：
1. 崗位職責(zé)
2. 社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)
3. 福利待遇說明
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