2024年度機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)述職述法報告范文

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1、2024年度機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)述職述法報告范文 2024年,在市委、市政府和上級主管部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話重要指示精神,牢牢把握本單位的發(fā)展定位和工作部署,立足實際,錨定目標(biāo),知重負(fù)重、知責(zé)擔(dān)責(zé),帶領(lǐng)全體干部職工承壓而上、向新而行,單位的基層基礎(chǔ)不斷夯實,工作效能顯著提升,隊伍建設(shè)取得新成效,較好地完成了年初確定的各項任務(wù),整體工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、質(zhì)量提升、活力增強(qiáng)的良好態(tài)勢。 一、忠誠履職、積極作為,推動工作取得新進(jìn)展 (一)注重思想引領(lǐng),政治立場更加堅定

2、 一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實"第一議題"制度,積極參加單位黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和所在黨支部"三會一課",深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示精神,堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,將黨的創(chuàng)新理論與單位實際工作相結(jié)合,推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動。堅定履行"一崗雙責(zé)",督促引導(dǎo)分管部門干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),充分利用各類學(xué)習(xí)平臺和資源,開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,不斷提高干部職工的政治理論水平和實踐能力,"鑄忠誠魂"活動扎實開展,全體干部職工堅決捍衛(wèi)"兩個確立"、堅定做到"兩個維護(hù)"的思想自覺和行動自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。二是加強(qiáng)組織建設(shè)。堅持把基層組織建設(shè)作為工作重點,以"打造堅強(qiáng)堡壘"為目標(biāo),深入貫徹新時代

3、黨的組織路線,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人,選拔一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨務(wù)干部,明確職責(zé)分工,壓實工作責(zé)任,實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。積極開展"雙強(qiáng)雙優(yōu)"活動,推動"四強(qiáng)"黨支部和"四好"黨員創(chuàng)建工作,不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實基層黨組織"三會一課"、談心談話等制度,加強(qiáng)黨員教育管理,增強(qiáng)隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三是抓好隊伍建設(shè)。始終將習(xí)近平總書記的重要指示批示作為工作的重要遵循,建立健全"交辦-反饋-督辦-落實"的工作閉環(huán)機(jī)制。堅決反對"七個有之",嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告等制度,構(gòu)建"部門+干部職工"的二級監(jiān)督管理體系和"班子成員+部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人+干部職工

4、"的捆綁監(jiān)督機(jī)制,堅決同一切違背"兩個維護(hù)"的言行作斗爭,干部職工的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷提升。 (二)聚焦重點工作,履職能力不斷提升 一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理。深入推進(jìn)本單位的各項業(yè)務(wù)工作,積極開展"〔...〕"專項行動,與相關(guān)工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合,以科學(xué)的工作部署和有效的措施手段,應(yīng)對復(fù)雜多變的工作形勢。通過加強(qiáng)管理和創(chuàng)新工作方法,提高了工作效率和質(zhì)量,取得了顯著成效。二是提升服務(wù)質(zhì)量。深化服務(wù)理念,加強(qiáng)與服務(wù)對象的溝通交流,了解他們的需求和期望,不斷改進(jìn)服務(wù)方式和內(nèi)容。通過優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效率,為服務(wù)對象提供了更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),得到了廣泛好評。三是加強(qiáng)安全保障。牢固樹立

5、安全意識,加強(qiáng)安全管理和監(jiān)督,完善安全制度和應(yīng)急預(yù)案,確保單位各項工作的安全運行。加強(qiáng)對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理,及時消除安全隱患,有效防范了安全事故的發(fā)生。 (三)圍繞中心大局,服務(wù)效能顯著增強(qiáng) 一是積極推動改革創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于改革創(chuàng)新的要求,結(jié)合本單位實際,積極探索新的工作模式和方法,推動各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。加強(qiáng)對改革創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn),確保改革創(chuàng)新工作取得實效。二是助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。充分發(fā)揮本單位的職能作用,積極參與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,為項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等提供有力的支持和保障。加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合,形成工作合力,共同推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。三是加強(qiáng)社會服務(wù)工作

6、。積極開展各類社會服務(wù)活動,關(guān)注民生需求,為群眾辦實事、解難題。加強(qiáng)對社會熱點問題的研究和解決,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,提升群眾的滿意度和幸福感。 二、依法行政、規(guī)范執(zhí)法,提升法治建設(shè)水平 (一)強(qiáng)化法治理念,學(xué)習(xí)教育不斷深入 始終牢記本單位的職能職責(zé),堅定法治信仰,積極參加市委和上級部門組織的各類法治學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想,準(zhǔn)確把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),自覺運用法治思維和法治方式推動工作。建立健全規(guī)范執(zhí)法和安全防護(hù)事件復(fù)盤分析制度,構(gòu)建"研判-交辦-整治-督導(dǎo)-落實"的治理閉環(huán)工作機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)法治單位建設(shè)。教育引導(dǎo)分管部門嚴(yán)格落實"會前學(xué)法"制度,認(rèn)真貫徹落實全省深化法治建設(shè)現(xiàn)場

7、會精神,結(jié)合本單位工作實際,采取多種方式開展針對性的執(zhí)法培訓(xùn),提高干部職工的執(zhí)法水平和能力。積極組織干部職工參與線上線下學(xué)法活動,按照"一案(事)一總結(jié)一整改"的思路,復(fù)盤反思工作中的問題和不足,強(qiáng)化整改措施,不斷提升工作質(zhì)量和水平。 (二)加強(qiáng)制度建設(shè),法治保障更加有力 常態(tài)化開展執(zhí)法監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實"五級審核把關(guān)"制度,進(jìn)一步完善法制監(jiān)督員管理考核和激勵獎懲機(jī)制,加強(qiáng)對執(zhí)法辦案全過程的質(zhì)量管控,確保執(zhí)法公正、規(guī)范、透明。深化實施"陽光政務(wù)",推進(jìn)政務(wù)公開,提高工作透明度和公信力。制定信訪工作措施,積極化解矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。結(jié)合本單位工作實際,全面梳理業(yè)務(wù)流程,明確法定職責(zé)和法律

8、依據(jù),重塑業(yè)務(wù)流程,將習(xí)近平法治思想貫徹到工作的各個方面和全過程,推動各項工作依法依規(guī)開展。建立執(zhí)法執(zhí)勤警示教育例會制度,教育引導(dǎo)干部職工依法履職,嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法"三個規(guī)定",規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤裝備的使用,構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的執(zhí)法辦案和監(jiān)督管理模式,確保干部職工嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。 (三)堅持以人為本,執(zhí)法服務(wù)更加貼心 牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,在工作中注重體現(xiàn)人文關(guān)懷,不斷提升執(zhí)法服務(wù)水平。在服務(wù)窗口設(shè)置便民設(shè)施,為群眾提供便捷、舒適的辦事環(huán)境。嚴(yán)格落實"兩輕一免""首違不罰"等柔性執(zhí)法措施,建立健全相關(guān)工作機(jī)制,提高執(zhí)法的人性化和科學(xué)化水平。加強(qiáng)對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn),提高其服

9、務(wù)意識和執(zhí)法能力,確保執(zhí)法工作既有力度又有溫度。深入開展法治宣傳教育活動,提高群眾的法治意識和法律素養(yǎng),營造良好的法治氛圍。 三、嚴(yán)守紀(jì)律、強(qiáng)化作風(fēng),樹立良好形象 (一)增強(qiáng)紀(jì)律意識,嚴(yán)格遵守各項規(guī)定 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要論述,堅持不懈強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝,準(zhǔn)確把握市委、市政府和上級主管部門的工作要求,認(rèn)真落實管黨治黨主體責(zé)任和班子成員"一崗雙責(zé)",嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用,自覺做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺遵守黨紀(jì)國法和單位的各項規(guī)章制度,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,嚴(yán)格執(zhí)行單位

10、的各項紀(jì)律規(guī)定,堅決杜絕不正之風(fēng)和腐敗問題。堅持用改革的精神和嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)隊伍建設(shè),始終保持對腐敗問題的零容忍態(tài)度,不斷完善日常管理監(jiān)督制度機(jī)制,認(rèn)真落實"三個區(qū)分開來",準(zhǔn)確運用"四種形態(tài)",將紀(jì)律教育貫穿干部職工成長全過程,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 (二)加強(qiáng)實戰(zhàn)訓(xùn)練,提高隊伍整體素質(zhì) 堅決貫徹新時代黨的建隊方針,扎實開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育,為分管部門講黨課,組織干部職工觀看警示教育片、參觀廉政教育基地,加強(qiáng)干部職工的紀(jì)律教育和廉政教育,推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化,不斷提高干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識。堅持帶頭訓(xùn)練、帶頭提高,持續(xù)加強(qiáng)實戰(zhàn)練兵,將干部職工安排到重要工作崗位和重大任務(wù)中鍛煉,

11、提高其應(yīng)對復(fù)雜情況和解決實際問題的能力,使干部職工在關(guān)鍵時刻能夠拉得出、沖得上、打得贏。通過開展各類比武競賽活動,激發(fā)干部職工的工作熱情和競爭意識,提高隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,在省、市各項比賽中取得優(yōu)異成績,展現(xiàn)了本單位干部職工的良好精神風(fēng)貌。 (三)落實關(guān)心關(guān)愛措施,激發(fā)隊伍活力 牢固樹立"以真誠凝聚力量、以公正樹立威信、以關(guān)愛贏得人心"的理念,努力打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的干部隊伍。始終堅持"100-1=0"的工作理念,高度重視紀(jì)律制度的執(zhí)行落實,加強(qiáng)警示教育,建立健全規(guī)章制度,從日常工作的細(xì)節(jié)入手,持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè),做到教育、制度、監(jiān)督并重,不斷提高干部職工的自律意識和

12、廉潔意識。積極營造"溫暖"的工作氛圍,關(guān)心關(guān)愛干部職工的工作和生活,配備完善的執(zhí)法執(zhí)勤裝備,嚴(yán)格落實各項關(guān)愛措施,切實解決干部職工的實際困難和問題,增強(qiáng)干部職工的歸屬感和幸福感,激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四、存在的問題及改進(jìn)措施 回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。一是理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng),需要在學(xué)懂弄通做實上下更大功夫。二是工作創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),在面對新情況新問題時,有時還存在思維定式和路徑依賴,需要進(jìn)一步解放思想,勇于創(chuàng)新。三是隊伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),干部職工的業(yè)

13、務(wù)能力和綜合素質(zhì)還需要不斷提高,需要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,完善激勵機(jī)制,激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。 針對以上問題,我將采取以下措施加以改進(jìn)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識,積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和做法,結(jié)合本單位實際,勇于探索創(chuàng)新,推動各項工作取得新突破。三是加強(qiáng)隊伍建設(shè),加大培訓(xùn)力度,提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),完善激勵機(jī)制,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。 在今后的工作中,我將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心、更加務(wù)實的作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力推動本單位各項工作再上新臺階,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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