市委辦2025年法治建設(shè)工作要點(diǎn)范文

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1、市委辦2025年法治建設(shè)工作要點(diǎn)范文 2025年，XX市委辦公室法治建設(shè)工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平法治思想，緊緊圍繞市委中心工作，堅(jiān)持法治思維，強(qiáng)化法治保障，不斷提升辦公室工作法治化水平，為XX都市圈高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)法治支撐。 一、強(qiáng)化法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo) 1.健全法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制 成立以市委辦公室主任為組長(zhǎng)，各副主任為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，定期召開(kāi)會(huì)議研究部署法治建設(shè)工作。制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，規(guī)范議事決策程序，確保法治建設(shè)工作有序推進(jìn)。建立健全法治建設(shè)工作責(zé)任制

2、，將法治建設(shè)任務(wù)分解到具體科室和個(gè)人，加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。 2.提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng) 將習(xí)近平法治思想納入辦公室理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)不少于XX次。邀請(qǐng)法學(xué)專(zhuān)家、學(xué)者開(kāi)展法治講座，提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法檔案，記錄領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法培訓(xùn)、考試考核、依法決策等情況，作為干部考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守憲法法律，嚴(yán)格依法辦事，在法治軌道上推動(dòng)各項(xiàng)工作。 3.加強(qiáng)法治建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 發(fā)揮法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)與市法治建

3、設(shè)委員會(huì)各協(xié)調(diào)小組及相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握全市法治建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決法治建設(shè)中的重大問(wèn)題。制定市委辦公室法治建設(shè)年度工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，確保法治建設(shè)工作與辦公室中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)辦公室法治建設(shè)工作的調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷完善工作機(jī)制和方法。 4.強(qiáng)化法治建設(shè)監(jiān)督考核 建立健全法治建設(shè)工作監(jiān)督考核機(jī)制，制定詳細(xì)的監(jiān)督考核指標(biāo)體系，對(duì)各科室法治建設(shè)工作進(jìn)行定期檢查和年度考核。將法治建設(shè)工作納入辦公室內(nèi)部績(jī)效考核內(nèi)容，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用掛鉤，對(duì)工作成效顯著的科室和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)工作的社會(huì)監(jiān)督，通

4、過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、郵箱等方式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)建議，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。 二、完善法治工作制度體系 1.優(yōu)化公文處理制度 修訂完善市委辦公室公文處理辦法，明確公文起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保公文質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。加強(qiáng)對(duì)公文合法性審查，建立健全公文合法性審查機(jī)制，對(duì)涉及公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件，嚴(yán)格進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)審查或?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)的，不得印發(fā)。加強(qiáng)對(duì)公文的備案審查，及時(shí)將規(guī)范性文件報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)人大常委會(huì)備案，接受監(jiān)督。 2.規(guī)范決策程序制度 制定市委辦公室重大決策程序規(guī)定，明確重大決策的范圍、程序和責(zé)任，確保決策科學(xué)、民主、合法。建立

5、重大決策合法性審查機(jī)制，在決策前進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)審查或?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)的，不得提交決策。加強(qiáng)對(duì)決策執(zhí)行情況的跟蹤反饋和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整完善決策，提高決策的科學(xué)性和實(shí)效性。 3.健全信息公開(kāi)制度 完善市委辦公室信息公開(kāi)制度，明確信息公開(kāi)的內(nèi)容、方式、程序和時(shí)限，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對(duì)信息公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任科室和人員，確保信息公開(kāi)工作落到實(shí)處。建立健全信息公開(kāi)審查機(jī)制，對(duì)擬公開(kāi)的信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，防止泄密事件發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)信息公開(kāi)工作的監(jiān)督檢查，定期通報(bào)信息公開(kāi)工作情況，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。 4.建立法治建設(shè)評(píng)估制度 制定市委辦公室法治建設(shè)評(píng)估辦法，建

6、立科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系，定期對(duì)辦公室法治建設(shè)工作進(jìn)行全面評(píng)估。通過(guò)評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施和建議，不斷提升法治建設(shè)工作水平。加強(qiáng)對(duì)評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用，將評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)工作、完善制度、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。 三、推進(jìn)依法履職盡責(zé) 1.依法開(kāi)展政務(wù)服務(wù) 優(yōu)化市委辦公室政務(wù)服務(wù)流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。加強(qiáng)對(duì)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理，明確辦理依據(jù)、條件、程序、時(shí)限等，為群眾提供規(guī)范、便捷、高效的服務(wù)。建立健全政務(wù)服務(wù)投訴處理機(jī)制，及時(shí)受理和處理群眾投訴，維護(hù)群眾合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)政務(wù)服務(wù)工作的信息化建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同。 2

7、.依法協(xié)調(diào)處理事務(wù) 在市委辦公室日常工作中，嚴(yán)格依法依規(guī)協(xié)調(diào)處理各類(lèi)事務(wù)，確保工作合法合規(guī)。加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，形成工作合力。依法處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)制度，及時(shí)解決群眾合理訴求，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置，制定完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力，依法妥善處理突發(fā)事件。 3.依法開(kāi)展督查督辦 建立健全依法督查督辦工作機(jī)制，明確督查督辦的事項(xiàng)、程序和要求，確保督查督辦工作依法依規(guī)進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)市委重大決策部署、重要工作安排落實(shí)情況的督查督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí)，推動(dòng)工作落實(shí)。依法開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，對(duì)涉及法治

8、建設(shè)、民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域的工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，確保工作取得實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)督查督辦結(jié)果的運(yùn)用，將督查督辦結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)、問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)。 4.依法參與社會(huì)治理 發(fā)揮市委辦公室在社會(huì)治理中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，依法推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新。加強(qiáng)對(duì)基層治理工作的指導(dǎo)，推動(dòng)基層依法開(kāi)展工作，提高基層治理法治化水平。依法參與社會(huì)治安綜合治理，加強(qiáng)與政法部門(mén)的協(xié)作配合，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。積極參與法治社會(huì)建設(shè)，組織開(kāi)展法治宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造良好的法治氛圍。 四、加強(qiáng)法治宣傳教育 1.開(kāi)展內(nèi)部法治培訓(xùn) 制定市委辦公室內(nèi)部法治培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織干部職工開(kāi)展法治培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括憲法、法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)以及與辦公室

9、工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)等。通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家授課、舉辦專(zhuān)題講座、開(kāi)展案例分析等形式，提高干部職工的法治意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的考核評(píng)估，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。 2.組織法治宣傳活動(dòng) 結(jié)合國(guó)家憲法日、法治宣傳周等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開(kāi)展形式多樣的法治宣傳活動(dòng)。通過(guò)舉辦法律咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展法治文藝演出等形式，向社會(huì)公眾宣傳憲法法律知識(shí)，提高群眾的法治意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)法治宣傳活動(dòng)的策劃和組織，創(chuàng)新宣傳方式和手段，增強(qiáng)法治宣傳的吸引力和感染力。 3.推進(jìn)法治文化建設(shè) 將法治文化建設(shè)納入市委辦公室文化建設(shè)整體規(guī)劃，營(yíng)造濃厚的法治文化氛圍。在辦公室內(nèi)部設(shè)置法治宣傳欄、張貼法治宣傳標(biāo)語(yǔ)，利用電子顯示

10、屏滾動(dòng)播放法治宣傳視頻等，讓干部職工在潛移默化中接受法治文化熏陶。組織開(kāi)展法治文化活動(dòng)，如法治知識(shí)競(jìng)賽、法治征文比賽等，激發(fā)干部職工參與法治文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。 4.建立法治宣傳長(zhǎng)效機(jī)制 建立健全法治宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，明確法治宣傳教育的責(zé)任部門(mén)和人員，保障法治宣傳教育工作持續(xù)深入開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)法治宣傳教育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合各方資源，形成法治宣傳教育工作合力。加強(qiáng)對(duì)法治宣傳教育工作的經(jīng)費(fèi)保障，確保法治宣傳教育活動(dòng)順利開(kāi)展。 五、深化法治建設(shè)改革創(chuàng)新 1.推進(jìn)法治工作信息化建設(shè) 加強(qiáng)市委辦公室法治工作信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，提高法治工作效率和水平。建立法治建設(shè)信

11、息管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)法治建設(shè)工作信息的收集、整理、分析和共享。利用信息化手段開(kāi)展公文處理、決策程序管理、信息公開(kāi)等工作，提高工作的規(guī)范化、智能化水平。加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)的安全管理，確保信息安全。 2.探索法治建設(shè)協(xié)同機(jī)制 積極探索與其他部門(mén)、單位的法治建設(shè)協(xié)同機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。建立法治建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決法治建設(shè)中的重大問(wèn)題。加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法部門(mén)的協(xié)作配合，建立健全執(zhí)法司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同推進(jìn)法治建設(shè)工作。加強(qiáng)與社會(huì)組織的合作，引導(dǎo)社會(huì)組織參與法治建設(shè)，形成共建共治共享的法治建設(shè)格局。 3.創(chuàng)新法治建設(shè)工作方法 鼓勵(lì)各科室結(jié)合工作實(shí)際，

12、創(chuàng)新法治建設(shè)工作方法。探索建立法治建設(shè)工作試點(diǎn)，通過(guò)試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面，推動(dòng)法治建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)工作的理論研究，積極借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷完善法治建設(shè)工作機(jī)制和方法。及時(shí)總結(jié)推廣法治建設(shè)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)法治建設(shè)工作整體提升。 4.加強(qiáng)法治建設(shè)人才培養(yǎng) 建立健全法治建設(shè)人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)人才的選拔、培養(yǎng)和使用。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、選派干部參加上級(jí)培訓(xùn)、開(kāi)展崗位練兵等形式，提高法治建設(shè)人才的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。加大對(duì)法治建設(shè)人才的引進(jìn)力度，吸引更多優(yōu)秀的法律專(zhuān)業(yè)人才到市委辦公室工作。建立法治建設(shè)人才激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在法治建設(shè)工作中表現(xiàn)突出的人才予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，

13、激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。 六、強(qiáng)化法治建設(shè)保障 1.加強(qiáng)組織保障 充分發(fā)揮市委辦公室法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各科室要切實(shí)履行職責(zé)，密切配合，形成工作合力。加強(qiáng)對(duì)法治建設(shè)工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，確保法治建設(shè)工作有人抓、有人管。 2.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障 將法治建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)納入市委辦公室年度預(yù)算，保障法治建設(shè)工作的正常開(kāi)展。加大對(duì)法治宣傳教育、法治培訓(xùn)、信息化建設(shè)等方面的經(jīng)費(fèi)投入，為法治建設(shè)工作提供有力的資金支持。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、安全、有效。 3.加強(qiáng)制度保障 建立健全法治建設(shè)工作各項(xiàng)制度，完善工作機(jī)制，確保法治建設(shè)工作有章可循。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修訂完善，提高制度的科學(xué)性和實(shí)效性。 4.加強(qiáng)隊(duì)伍保障 加強(qiáng)市委辦公室法治建設(shè)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)加強(qiáng)思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的法治建設(shè)工作隊(duì)伍。關(guān)心關(guān)愛(ài)法治建設(shè)工作隊(duì)伍，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 法治建設(shè)