工商管理學(xué)院就業(yè)及頂崗實習(xí)工作總結(jié)

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1、工商管理學(xué)院就業(yè)及頂崗實習(xí)工作總結(jié) 工商管理學(xué)院20xx年就業(yè)及頂崗實習(xí)工作總結(jié) XX年， 我學(xué)院就業(yè)工作在上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，堅持以 市場需求為導(dǎo)向，與優(yōu)秀企業(yè)建立校企合作關(guān)系，為企業(yè)培 養(yǎng)高素質(zhì)、技能強的學(xué)生為目標(biāo)，堅持“公平、公正、公開， 擇優(yōu)推薦，雙向選擇，自主擇業(yè)”的就業(yè)方針，建立了完整 的就業(yè)體系。同時，多層次、有針對性地加強了畢業(yè)生的就 業(yè)指導(dǎo)工作，創(chuàng)建了形式多樣適合我院實際的就業(yè)市場，取 得了較好的成績，現(xiàn)將 XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作和 XX級頂崗實 習(xí)工作總結(jié)如下： 1. 工商管理學(xué)院XX屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況 我院今年XX屆畢業(yè)生共有275人。其中會計電算化專 業(yè)

2、102人，市場營銷專業(yè) 86人、物流管理專業(yè) 87人。三個 專業(yè)共協(xié)議就業(yè)253人，靈活就業(yè)4人，專升本1人，貧困 生7人全部就業(yè)，貧困生就業(yè)率為 100%初次就業(yè)率％。 2 .校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，就業(yè)工作全員參與，責(zé)任到 人 為做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開了專門工作 會議研究布置我校畢業(yè)生的就業(yè)工作。在校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支 持以及各部門的積極配合和協(xié)助下，針對我們學(xué)院畢業(yè)生相 對較多，就業(yè)單位用人數(shù)量少等問題，學(xué)院制定了我院就業(yè) 工作方案，學(xué)院就業(yè)工作實行“一把手”責(zé)任制，成立了就 業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由畢春燕院長任組長，李春陽、趙國軍兩 位副主任任副組長，李春陽為執(zhí)行副組長，成員為三個

3、教研 室主任和就業(yè)干事，把每一個畢業(yè)生的就業(yè)責(zé)任落實到每一 位老師身上，要求每位指導(dǎo)老師都要認(rèn)識到做好畢業(yè)生就業(yè) 工作的重要意義，做好 XX屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)定期召開專題會議，研究、部署就業(yè)工作。在 每周的工作例會上，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)第一項強調(diào)的就是就業(yè)工作的 重要性，每月通過就業(yè)頂崗實習(xí)考核表，定期考核就業(yè)指導(dǎo) 教師的工作進展與落實情況，要求全力做好畢業(yè)生就業(yè)工 作。 3 .學(xué)院組織開展就業(yè)指導(dǎo)課程，增強學(xué)生的就業(yè)心理 素質(zhì) 從年初開始，我院組織開展就業(yè)指導(dǎo)講座，由我院教師 對畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè) 期望值，提高畢業(yè)生的擇業(yè)能力和擇業(yè)技巧。引導(dǎo)學(xué)生用

4、積 極的心態(tài)應(yīng)對就業(yè)，在遇到問題時幫助學(xué)生及時調(diào)整心態(tài)， 建立信心。對學(xué)生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一 一作了具體的指導(dǎo)。 截至目前，我院就業(yè)人數(shù)達 258人，有17名同學(xué)待就 業(yè)，我院領(lǐng)導(dǎo)要求就業(yè)指導(dǎo)教師定期電話訪查已就業(yè)同學(xué)， 并且和學(xué)生所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，了解學(xué)生近期工作情 況，使企業(yè)對學(xué)院有更加清晰的了解，以達到繼續(xù)合作的目 標(biāo)。同時，指導(dǎo)教師幫助未就業(yè)的同學(xué)尋找合適的工作崗位， 鼓勵學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè)，盡快使未就業(yè)的同學(xué)找到自己滿意 的工作，同時在學(xué)生找到工作之后收集相關(guān)就業(yè)材料，由就 業(yè)干事進行匯總上報，力爭我院年終就業(yè)率有新的提升。 1. XX級頂崗實習(xí)基本情況 工

5、商管理學(xué)院 XX級共有實習(xí)學(xué)生 234人，其中會計電 算化專業(yè)83人，市場營銷專業(yè) 53人，物流管理專業(yè) 98人 截止目前，我學(xué)院234名同學(xué)都已經(jīng)找到頂崗實習(xí)崗位，實 習(xí)率達到100% 并且全部是專業(yè)對口實習(xí)。 2. 搜集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)領(lǐng)域 在每周三和周五的下午，我學(xué)院都組織用人單位在學(xué)校 進行現(xiàn)場招聘和面試。這些用人單位都是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過實地 考察，千挑萬選出來的信譽有保障的知名企業(yè)。遼寧輝山控 股有限公司、中外運公司快運東北區(qū)域分公司、遼寧安吉聯(lián) 合汽車物流有限公司、沈陽蘇寧云商銷售有限公司等幾十家 企業(yè)都曾在我院招聘過人才。學(xué)院嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定，保障 雙選會安排有序進行，保證實習(xí)

6、專業(yè)對口，尊重企業(yè)與學(xué)生 雙方意愿，保證學(xué)生與企業(yè)的雙選質(zhì)量。為更好地做好畢業(yè) 生的擇優(yōu)推薦工作，我們定期到各班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生 的就業(yè)情況，確認(rèn)每位畢業(yè)生落實的就業(yè)單位，未落實的是 否有意向就業(yè)。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢 業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點提供準(zhǔn)確的依據(jù)。 3. 就業(yè)指導(dǎo)教師認(rèn)真負責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作月考核 我們院今年有二十名教師負責(zé)畢業(yè)生的就業(yè)工作。而且 學(xué)院特別安排了一名專業(yè)教師負責(zé)全體學(xué)生的訪查工作，到 企業(yè)進行實地訪查，使學(xué)生感到學(xué)校的人性化，也讓企業(yè)更 加了解學(xué)校，進而提高學(xué)校在社會上的知名度。指導(dǎo)教師必 須和所指導(dǎo)的學(xué)生經(jīng)常溝通，掌握每一名學(xué)生的動向，每月 認(rèn)真填寫學(xué)院頂崗實習(xí)月度考核表，并及時報給教研室主任 考核簽字，最后由學(xué)院主任統(tǒng)一考核。對于有變動的學(xué)生， 學(xué)院主任實行一支筆制度，異動履行環(huán)節(jié)手續(xù)，嚴(yán)格把關(guān)， 保證異動穩(wěn)定，指導(dǎo)教師及時跟蹤，確保每一個學(xué)生都能正 常就業(yè)，順利畢業(yè)。