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1、企業(yè)科室文秘小我 實習總結
XX月21日，我在XX有限公司辦公室進行文秘實習，這是我第一次介入 企業(yè)單位 實習。從學校到社會，情況 轉變 ，身邊接觸的人也完全換了角色 ，先生 釀成 老板，同學釀成 同事，相處之道隨之完全不合 。每天你必須 在規(guī)定 的時間上下班，上班期間必須 要認真準時地把上級分派 的任務完成，不克不及 輕率 搪塞 了事，凡事得謹慎 小心，不然 隨時可能犯下毛病 。在這巨年夜 的轉變中，起初我是無法適應的，面對一張張陌生的臉孔，一聲聲囑咐 的言語，粗活細活，無關重要的雜活，我都得認認真真地完成，許多 時候完成了照樣 無法獲得 他們的確定 ，總有這么那么一些的
2、問題被一針見血地指出；想起在學校，有同學先生 的關切和支持，每日除了上課，還踴躍地參加 課外運動 ，還取得一定的造詣 ，并獲得 年夜 家的認可，因此我會認為 一些委屈。
然則 ，我堅信“吃得苦中苦，方為人上人”，我總是很耐心地請教他們，就當實習過了幾天后，我的耐勞和虛心將他們征服，他們也回收 了我這個初出茅廬的實習生，我們的關系慢慢地變得融洽，他們也開端 把我算作 他們的學生，耐心地指導我在實習歷程 中遇到的種種艱苦 。在那些“老道”的秘書里，我懂得 了，秘書工作頭緒多，任務重，但必須 抓好以下幾個方面：第一，主動做好領導之間、部分 之間的協(xié)調工作，贊助 領導有籌劃 、有步調 、
3、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。秘書不僅要辦文做事 ，還要出謀劃策 。第二、開展查詢訪問研究，了解下層 群眾的學習、思想、工作、生活情況，實時 向領導反應 ，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應實時 與有關部分 協(xié)商解決。第三、檢查 督促各類 行政律例 和本單位 的各項抉擇、制度、法子、規(guī)定 的執(zhí)行，驗證抉擇計劃 是否科學合理，是否相符 實際。發(fā)明 問題要實時 向領導反應 ，防止并改正 偏差。第四、組織起草本單位 的、申報 、總結、籌劃 、抉擇和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。第五、對上級機關的來文和下設部分 的申報 ，要實時 轉給有關領導，依據(jù) 領
4、導的批示，具體落實承辦單位 和負責人，并負責催辦，如期上報解決 成果 。
同時還要注重掌握以下原則：一、要有充分 的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文做事 ，絕年夜 部分 都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須 以黨和國度 的政策和客不雅 事實為依據(jù)，保持 實事求是的原則。二、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文秘治理 的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文做事 ，言行有分寸，文字能達意。三、要雷厲盛行 。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素“準確和時限”。四、嚴守規(guī)律 ，保守秘密 。
實習階段我介入 的主要工作，
5、一是依照 企業(yè)老板的支配 與部署，在指導先生 組織召開的各類 專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知實時 、會議記錄 詳細、會務準備周到，并依照 老板支配 對重要會議下達會議紀要，使企業(yè)各項方針政策能夠迅速轉達 到下層 各單位 。二是公函 的起草，務需要 包管 文件的質量，用詞要準確，資料 要真實，繕寫 要認真，校對要仔細，力爭 每一個環(huán)節(jié)都不產(chǎn)生 毛病 。不然 就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。三是應用 微機錄入文字和文件處置懲罰 ，復印、傳真、公函 處置懲罰 等文秘工作，同時還應用 互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、吸收 、儲存有關信息。
我所學的專業(yè)是學漢語言文學的，選修過《秘書學》，在書本上學過一些根本 知識理論，許多 似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過；在教室 上或是書本上看到過許多 范例的文秘處置懲罰 事例，看似輕而易舉，但也只有親臨其境時才會心 識到自己能力的欠缺和知識的匱乏?！皩嵺`是磨練 真理的唯一標準 ”，通過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在往后 的生活中，我會朝著自己的目標，賡續(xù) 努力學習，彌補不足，為自己的幻想 而斗爭 ！
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