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1、XX小學
保障適齡兒童、少年入學方案
一、指導思想
保障適齡兒童、少年入學是我們國家在義務教育階段推行的基本教育政策。今年，我校進一步貫徹落實《義務教育法》重要精神，徹實為適齡兒童提供了義務教育的機會，做了如下具體工作：1、成立了保障適齡兒童、少年入學領導小組；2、制訂各項措施；3、檢查核對入學情況及效果。
二、領導小組
組長：XX
副組長：XX
組員：XXX
三、具體措施及效果
1、凡滿6半至12歲的兒童均接受規(guī)定年限的義務教育，保證100%入學。
2、入學前進行摸底調(diào)查，組織教師分別到片區(qū)調(diào)查適齡兒童入學人數(shù)，以戶口簿出生年月為準。
3、堅持以學生戶籍所在地與法定監(jiān)護
2、人的戶籍所在地相統(tǒng)一，學生戶籍所在地與實際常住地相統(tǒng)一的原則進行統(tǒng)計。
4、實行“兩免一補”的助學方法，對家庭困難的學生提供一定的助學金，徹實幫助有困難的兒童及時得到接受教育的機會。
5、學校徹實做好新生入學的宣傳、動員、組織、編班工作，確保了今年我校服務范圍內(nèi)適齡兒童入學率達100%。
6、我校對外戶籍的外來人員的適齡兒童，根據(jù)其戶口薄出生年月進行查核，同等接收其適齡兒童入學、保障適齡兒童人人都享受教育的權益。
7、學校制訂適齡兒童入學后教育工作計劃并協(xié)調(diào)學生、家長；明確分工班主任管理老師按時匯報教育工作情況。
8、按照國家規(guī)定物價局收費標準，嚴格認真執(zhí)行并保證用于實施義務教育。
3、
9、不侵占、克扣、挪用義務教育經(jīng)費。
10、保證義務教育師資的來源和質(zhì)量。
11、保證教師隊伍穩(wěn)定。合理招聘具有中小學教師資格的各類人才。
12、尊重教師，提高教師的待遇，關心教師思想進步，改善教師的物質(zhì)生活待遇，切實保障教師的合法權益。
13、 提高在校學生鞏固率作為考核學校工作的主要條件之一，對成績顯著的教師和其他有關人員，給予表彰、獎勵。
14、全面貫徹教育方針，面向全體學生、堅持全面發(fā)展的方向，不斷提高教育質(zhì)量。
15、密切與家長的聯(lián)系。對未經(jīng)批準而中途輟學的學生，及時協(xié)助家長動員學生復學。
16、加強學籍管理，按照教育行政部門的規(guī)定發(fā)放學歷證明和畢業(yè)證。
17、維護學生的合法權益，尊重學生的人格，不得歧視、辱罵、體罰或變相體罰，不得擅自停止學生聽課或上學。
18、學校主動與家長取得聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)學生曠課、逃學和其他不良行為，共同做好教育工作。
19、學生因疾病需要休學或個別喪失學習能力確需退學的，由其父母或其他監(jiān)護人向學校提出申請，并附交學校指定醫(yī)院的證明，由學校簽署意見，報上級教育行政部門批準。
（學習的目的是增長知識，提高能力，相信一分耕耘一分收獲，努力就一定可以獲得應有的回報）
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保障適齡兒童少年入學措施
