縣住建局創(chuàng)建文明城市工作方案

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1、縣住建局創(chuàng)建文明城市工作方案 縣住建局創(chuàng)建文明城市工作方案 縣住建局創(chuàng)建文明城市工作方案:2013-5-15 12:33:45縣住建局創(chuàng)建文明城市工作方案為進一步鞏固全國文明縣城和江蘇省文明城市創(chuàng)建成果，明確和落實創(chuàng)建任務(wù)，不斷提升創(chuàng)建水平，長效推進創(chuàng)建工作，根據(jù)縣委、縣政 府《關(guān)于建立健全文明城市創(chuàng)建長效機制的意見》，結(jié)合我局工作實際，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大精神，按照全國文明縣城創(chuàng)建標準和《江蘇省文明城市測評體系》要求，建立健全創(chuàng)建文明城市長效機制，突出強化城市功能建設(shè)、服務(wù)人民群眾生活；狠抓生態(tài)環(huán)境建設(shè)

2、，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，著力建設(shè)和諧城建，培育和諧文化，樹立文明風(fēng)尚，使廣大市民更有素養(yǎng)、社會更加和諧、環(huán)境更為生態(tài)、城市更具魅　盤棋”的思想，從我做起，從現(xiàn)在做起，人人參與，形成互動。對一些重點、難點問題要主動與相關(guān)單位加強協(xié)作、密切配合，相互支持，形成合力，妥善予以解決，共同推進創(chuàng)建工作?！　。?、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長劉旭任組長，局黨委書記高亞、副局長張文彬、姜冠、許耀軍、蒯乃華、徐建新任副組長，機關(guān)職能科室負責(zé)人和各單位負責(zé)人為成員，做到任務(wù)層層分解，措施條條細化，完善構(gòu)建有任務(wù)、有擔(dān)子、有責(zé)任、有考核的文明城市創(chuàng)建工作體系，全力以赴抓緊抓好各項創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建

3、工作順利開展。各單位、各科室要把文明城市創(chuàng)建工作作為一項重要工作來抓，實行“一把手”負責(zé)制；加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的組織，制定工作計劃，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓工作落實。３、營造創(chuàng)建氛圍。充分利用各種新聞媒體、網(wǎng)站、簡報等形式深入宣傳，廣泛發(fā)動，強力造勢，在局系統(tǒng)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。各單位、各科室要運用宣傳欄、宣傳櫥窗、電視等載體，采取多種形式，及時報道創(chuàng)建的進度，宣傳創(chuàng)建活動中的先進典型，介紹創(chuàng)建工作好的經(jīng)驗和做法，并積極引導(dǎo)廣大市民理解創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建?！　。?、組織特色活動。一是以“機關(guān)作風(fēng)整訓(xùn)年”活動為載體，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”行政機關(guān)為目標，以推動機關(guān)轉(zhuǎn)變職能、提

4、高效能、改進作風(fēng)為重點，在局機關(guān)繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明單位活動，爭做人民滿意公務(wù)員。二是全面貫徹實施《射陽縣住建局系統(tǒng)窗口單位文明服務(wù)規(guī)范》，以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為平臺，全力推進“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”文明示范窗口創(chuàng)建。積極開展行風(fēng)評議，促進管理和服務(wù)的規(guī)范化，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進行風(fēng)建設(shè)。三是以城市公共文明建設(shè)為重點，通過學(xué)習(xí)明理、活動踐行、評選推進一系列子項目，廣泛深入開展公共場所道德教育實踐活動，在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)“不給別人添麻煩，給別人添了麻煩要道歉，盡可能幫助別人解決麻煩”的風(fēng)尚，進一步提升公共文明素養(yǎng)。四是重點打造城市建設(shè)創(chuàng)建中的精品亮點。加快推進城建重點工程和市政設(shè)施建設(shè)進程；開展“文明工地創(chuàng)建”活動，；通過開展一系列特色活動，充分展示射陽城市建設(shè)的特色和風(fēng)貌。五是樹立創(chuàng)建工作的先進典型。各單位要緊密結(jié)合實際，有重點地進行挖掘、培植、總結(jié)、宣傳、推介一批先進典型，在全系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍，擴大影響力。　?。?、實施目標考核。加強檢查督促，通過定期檢查、隨機抽查、現(xiàn)場督查推進創(chuàng)建工作，確保各項工作落實到位。各職能科室、責(zé)任單位也要建立相應(yīng)的工作制度，定