.5共建“南京大明路汽車人才市場服務(wù)基地”方案

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1、共建共建“南京大明路汽車人才市場服務(wù)基地南京大明路汽車人才市場服務(wù)基地”方方案案南京卓力汽車服務(wù)有限公司特別呈現(xiàn)2012年05月卓人才價值卓人才價值 力汽車產(chǎn)業(yè)力汽車產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)單位指導(dǎo)單位：南京市秦淮區(qū)人力資源和社會保障局 主辦單位主辦單位：南京市大明路汽車街管理辦公室承辦單位承辦單位：南京汽車行業(yè)協(xié)會 南京汽車維修行業(yè)協(xié)會 南京卓力汽車服務(wù)有限公司協(xié)辦媒體協(xié)辦媒體：江蘇電視臺、南京電視臺、揚(yáng)子晚報、現(xiàn)代快報、金 陵晚報、江蘇交通廣播、中國汽車人才網(wǎng)、江蘇汽車網(wǎng)A基地功能及實現(xiàn)基地功能及實現(xiàn)基地實施思路基地實施思路基地成立意義和背景基地成立意義和背景基地營收預(yù)測及運(yùn)營資金投入基地營收預(yù)測及運(yùn)營資

2、金投入BCDA基地成立意義及背景基地成立意義及背景中國汽車保有量已超1億輛，2018年超過2億輛。2009年中國已經(jīng)成為全球第一大汽車市場。新能源轎車被列為國家7大戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)之一。眾多權(quán)威數(shù)據(jù)表明：汽車時代已經(jīng)來臨建立基地背景建立基地背景汽車生產(chǎn)制造領(lǐng)域汽車終端銷售領(lǐng)域汽車售后維修領(lǐng)域汽車售后服務(wù)領(lǐng)域裝配 工藝質(zhì)保 倉儲 運(yùn)輸行政銷售 市場行政財務(wù) 計算機(jī)維修 銷售行政 財務(wù)計算機(jī)銷售 技術(shù)行政財務(wù)計算機(jī)機(jī)械 汽車工藝 物流 社會學(xué)科人數(shù)最多人數(shù)較多人數(shù)多人數(shù)多機(jī)械 汽車工藝 營銷 社會學(xué)科財會計算機(jī)機(jī)械 汽車工藝 維修社會學(xué)科財會營銷電子類機(jī)械 汽車工藝 維修社會學(xué)科財會營銷電子類汽車行業(yè)共需

3、近20類大類崗位，專業(yè)領(lǐng)域涉及工科，社會學(xué)科及經(jīng)濟(jì)學(xué)科等三大類學(xué)科。目前南京市共有200家左右的4S店,5家大型的汽車整車生產(chǎn)企業(yè)，眾多的維修企業(yè)、二手車和汽車配件和用品企業(yè)，以及大量的汽車服務(wù)企業(yè)，如網(wǎng)站，咨詢，廣告公司等。預(yù)計從業(yè)人數(shù)將有50萬之多南京汽車行業(yè)成為名副其實的人才消費(fèi)集中營！南京汽車行業(yè)成為名副其實的人才消費(fèi)集中營！需求需求領(lǐng)域領(lǐng)域崗位崗位大類大類需求需求數(shù)量數(shù)量專業(yè)專業(yè)學(xué)科學(xué)科南京南京狀況狀況建立基地背景建立基地背景專業(yè)度高專業(yè)度高l主管單位和運(yùn)營單位均是行業(yè)主管機(jī)構(gòu)和專業(yè)機(jī)構(gòu)l運(yùn)作機(jī)構(gòu)以前有同類項目運(yùn)作經(jīng)驗，在業(yè)界有影響力l合力運(yùn)作該項目專業(yè)度高針對性強(qiáng)針對性強(qiáng)l專業(yè)性汽

4、車人才交易服務(wù)市場，針對性本身強(qiáng)，特色鮮明l服務(wù)客戶為汽車企業(yè)，高校學(xué)生，客戶清晰l服務(wù)鏈完整，提供一站式服務(wù)。影響性大影響性大l南京至全國還沒出現(xiàn)門針對汽車開展深度專業(yè)的人才服務(wù)項目。l南京甚至全國還沒專門針對汽車的人才交易服務(wù)基地l汽車支柱產(chǎn)業(yè)l人才消費(fèi)大行業(yè)。效果顯著效果顯著l已有同類項目成功經(jīng)驗l市場調(diào)研企業(yè)和高校都有意向。建立基地意義建立基地意義建立基地建立基地對合作方對合作方益處益處南京大明路汽車辦南京大明路汽車辦南京秦淮區(qū)人社局南京秦淮區(qū)人社局南京卓力汽車服務(wù)南京卓力汽車服務(wù)首個區(qū)牽頭在南京和江蘇成立專業(yè)汽車人才市場，具有重要社會示范效益體現(xiàn)了政府加快產(chǎn)業(yè)升級，提高人才價值的戰(zhàn)略

5、決策，具有重要意義完善公司現(xiàn)有的經(jīng)營項目，提高了公司業(yè)務(wù)競爭力建該基地體現(xiàn)汽車辦服務(wù)街區(qū)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高中心服務(wù)能力，具有重要社會意義建該基地，具有較顯著的經(jīng)濟(jì)價值，汽車辦能獲得一定經(jīng)濟(jì)回報該基地建設(shè)布置在南京大明路該基地建設(shè)布置在南京大明路汽車商務(wù)中心?；貓龅貫橹衅嚿虅?wù)中心?；貓龅貫橹行男?樓，樓，2樓大廳，其他辦公室樓大廳，其他辦公室及戶外空地?；赜缮鲜鋈郊皯敉饪盏?。基地由上述三方機(jī)構(gòu)共同出資、出力進(jìn)行建設(shè)。機(jī)構(gòu)共同出資、出力進(jìn)行建設(shè)。由卓力公司全權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理由卓力公司全權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理。建立基地對合作方益處建立基地對合作方益處基地功能及實現(xiàn)基地功能及實現(xiàn)B人才交流功能人才交

6、流功能 人才服務(wù)功能人才服務(wù)功能 個人/企業(yè)獵頭服務(wù)企業(yè)人力資源經(jīng)驗交流企業(yè)需求人才咨詢和分析個人職業(yè)發(fā)展診斷與規(guī)劃汽車企業(yè)人才招聘汽車人才求職現(xiàn)場人才交流活動人才附加功能人才附加功能 優(yōu)先人才推薦優(yōu)秀招聘企業(yè)推薦優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)人才提升功能人才提升功能 汽車人才培訓(xùn)及實施企業(yè)內(nèi)部人才模擬訓(xùn)練人才滿意功能 年度滿意用工企業(yè)評選 年度優(yōu)秀員工評選基地功能規(guī)劃基地功能規(guī)劃基地 5大功能 人才交流功能人才交流功能汽車企業(yè)人才招聘汽車人才求職現(xiàn)場人才交流活動在線HRv 在大明路汽車商務(wù)管理中心設(shè)專門人才和企業(yè)服務(wù)辦公室，專人負(fù)責(zé)在大明路汽車商務(wù)管理中心設(shè)專門人才和企業(yè)服務(wù)辦公室，專人負(fù)責(zé)v 在大明

7、路汽車商務(wù)管理中心設(shè)立人才交流市場，舉辦現(xiàn)場人才交流會在大明路汽車商務(wù)管理中心設(shè)立人才交流市場，舉辦現(xiàn)場人才交流會v 開發(fā)人才交流網(wǎng)站（開發(fā)人才交流網(wǎng)站（），實現(xiàn)在線人才交流和信息管理），實現(xiàn)在線人才交流和信息管理v 在大明路汽車商務(wù)管理中心設(shè)立廣告牌和公布在大明路汽車商務(wù)管理中心設(shè)立廣告牌和公布400400電話，定期發(fā)布信息電話，定期發(fā)布信息l 及時收集，登記，求職人員和企業(yè)信息，建立信息檔案，在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布及時收集，登記，求職人員和企業(yè)信息，建立信息檔案，在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布l 每月月底（周六或周日），邀請企業(yè)和求職者參加人才大會每月月底（周六或周日），邀請企業(yè)和求職者參加人才大會基地功能操作思路基地功

8、能操作思路人才提升功能人才提升功能汽車人才培訓(xùn)及實施企業(yè)內(nèi)部人才實景訓(xùn)練v 定期調(diào)研服務(wù)企業(yè)和求職人員，確定培訓(xùn)課題，開發(fā)培訓(xùn)課件定期調(diào)研服務(wù)企業(yè)和求職人員，確定培訓(xùn)課題，開發(fā)培訓(xùn)課件v 組織社會優(yōu)秀師資或優(yōu)秀培訓(xùn)咨詢公司，搭建模擬培訓(xùn)場地組織社會優(yōu)秀師資或優(yōu)秀培訓(xùn)咨詢公司，搭建模擬培訓(xùn)場地v 開發(fā)教學(xué)光盤，在線教學(xué)視頻開發(fā)教學(xué)光盤，在線教學(xué)視頻l 定期邀請師資在基地會議室開展培訓(xùn)項目定期邀請師資在基地會議室開展培訓(xùn)項目l 開通網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)會員模式，讓企業(yè)或?qū)W員隨時隨地下載或在線學(xué)習(xí)開通網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)會員模式，讓企業(yè)或?qū)W員隨時隨地下載或在線學(xué)習(xí)l 在基地定期舉辦各種技能技能比賽，提高企業(yè)或行業(yè)技能水平在

9、基地定期舉辦各種技能技能比賽，提高企業(yè)或行業(yè)技能水平基地功能操作思路基地功能操作思路人才服務(wù)功能人才服務(wù)功能個人/企業(yè)獵頭服務(wù)企業(yè)人力資源經(jīng)驗交流企業(yè)需求人才咨詢和分析個人職業(yè)發(fā)展診斷與規(guī)劃v 在大明路汽車商務(wù)管理中心，設(shè)立人力資源專家辦公室在大明路汽車商務(wù)管理中心，設(shè)立人力資源專家辦公室v 在大明路汽車商務(wù)管理中心，設(shè)立人力資源經(jīng)驗交流沙龍在大明路汽車商務(wù)管理中心，設(shè)立人力資源經(jīng)驗交流沙龍l 企業(yè)或個人的人力資源或職業(yè)發(fā)展咨詢定期邀請專家坐堂舉辦企業(yè)或個人的人力資源或職業(yè)發(fā)展咨詢定期邀請專家坐堂舉辦l 開展獵頭或推薦服務(wù)開展獵頭或推薦服務(wù)l 每月每月1 1次舉辦企業(yè)人力資源交流活動（與中國人

10、才交流協(xié)會次舉辦企業(yè)人力資源交流活動（與中國人才交流協(xié)會/ /汽車人力資源分會）汽車人力資源分會） 合作合作基地功能操作思路基地功能操作思路人才附加功能人才附加功能優(yōu)秀人才推薦優(yōu)秀招聘企業(yè)推薦優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)v 對特別優(yōu)秀的人才，如通過技能考核，工作經(jīng)驗豐富等，可通過在大明路設(shè)對特別優(yōu)秀的人才，如通過技能考核，工作經(jīng)驗豐富等，可通過在大明路設(shè)立專門的人才辦公室優(yōu)先進(jìn)行推薦立專門的人才辦公室優(yōu)先進(jìn)行推薦v 對特別優(yōu)秀，誠信的企業(yè)，大明路人才辦公室可優(yōu)先通過網(wǎng)絡(luò)，室內(nèi)廣告屏對特別優(yōu)秀，誠信的企業(yè)，大明路人才辦公室可優(yōu)先通過網(wǎng)絡(luò)，室內(nèi)廣告屏等形式向廣大求職者進(jìn)行推薦等形式向廣大求職者進(jìn)行推薦l

11、與汽車市場連鎖加盟企業(yè)合作，設(shè)立創(chuàng)業(yè)展示輔導(dǎo)專區(qū)與汽車市場連鎖加盟企業(yè)合作，設(shè)立創(chuàng)業(yè)展示輔導(dǎo)專區(qū)l 定期舉辦創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)課程定期舉辦創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)課程基地功能操作思路基地功能操作思路人才滿意功能人才滿意功能年度滿意用工企業(yè)評選 年度優(yōu)秀員工評選l 每年底舉辦滿意用工企業(yè)評選，在各大媒體和基地進(jìn)行宣傳報道每年底舉辦滿意用工企業(yè)評選，在各大媒體和基地進(jìn)行宣傳報道l 每年底舉辦年度優(yōu)秀員工評選，在各大媒體和基地進(jìn)行宣傳報道每年底舉辦年度優(yōu)秀員工評選，在各大媒體和基地進(jìn)行宣傳報道基地功能操作思路基地功能操作思路基地實施思路基地實施思路C南京卓力南京卓力 秦淮區(qū)人社局秦淮區(qū)人社局大明路汽車街管理辦公室大明路汽車街

12、管理辦公室南京汽車協(xié)會組織南京汽車協(xié)會組織南京汽車人才市場基地南京汽車人才市場基地指導(dǎo)和監(jiān)督基地運(yùn)營發(fā)展指導(dǎo)和監(jiān)督基地運(yùn)營發(fā)展提供政策及上級政府支持提供政策及上級政府支持協(xié)助提供企事業(yè)單位邀請其參協(xié)助提供企事業(yè)單位邀請其參加該基各種地活動加該基各種地活動提供行業(yè)信息提供行業(yè)信息利用該基地，協(xié)助組織各種活利用該基地，協(xié)助組織各種活動動提供辦公室（提供辦公室（2間）和公用間）和公用培訓(xùn)室及會議室（培訓(xùn)室及會議室（2間），間），周末開放周末開放1樓和樓和2樓大廳及戶樓大廳及戶外場地供舉辦人才交流會外場地供舉辦人才交流會指導(dǎo)和監(jiān)督基地運(yùn)營發(fā)展指導(dǎo)和監(jiān)督基地運(yùn)營發(fā)展派駐專人專職負(fù)責(zé)經(jīng)營派駐專人專職負(fù)責(zé)經(jīng)

13、營派駐人員工資由卓力承擔(dān)派駐人員工資由卓力承擔(dān)負(fù)責(zé)開拓該基地經(jīng)營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)開拓該基地經(jīng)營業(yè)務(wù)n該基地由大明路汽車街和南京卓力合營，大明路汽車街負(fù)責(zé)提供場地和運(yùn)作資金，卓力負(fù)責(zé)派駐人員，該基地由大明路汽車街和南京卓力合營，大明路汽車街負(fù)責(zé)提供場地和運(yùn)作資金，卓力負(fù)責(zé)派駐人員，整合資源，輸出管理，負(fù)責(zé)運(yùn)營，產(chǎn)生利潤的整合資源，輸出管理，負(fù)責(zé)運(yùn)營，產(chǎn)生利潤的45%作為對卓力團(tuán)隊的分紅，其余歸大明路汽車街和合作單作為對卓力團(tuán)隊的分紅，其余歸大明路汽車街和合作單位所有。位所有?；馗鞣酵度爰奥氊?zé)基地各方投入及職責(zé)設(shè)立人才辦公室設(shè)立人才辦公室大明路汽辦提供2間獨(dú)立的辦公室，并提供必要的辦公設(shè)備同時提供1間培

14、訓(xùn)室和1間會議室南京卓力提供5名專職工作人員長住基地，負(fù)責(zé)基地各種經(jīng)營活動1組基地揭牌儀式組基地揭牌儀式卓力負(fù)責(zé)策劃和實施基地揭牌儀式2建立汽車人才網(wǎng)建立汽車人才網(wǎng)卓力組織人員，開發(fā)汽車人才網(wǎng)，并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營和維護(hù)3舉辦人才交流會舉辦人才交流會每月1次，舉辦汽車人才招聘求職交流會4組織實施培訓(xùn)組織實施培訓(xùn)卓力定期招募企業(yè)和求職人員開展各種培訓(xùn)，如管理，技能類等卓力在基地組織各種技能大賽等5舉辦主題活動舉辦主題活動定期舉辦企業(yè)人力資源交流沙龍定期舉辦求職人員職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的咨詢活動定期舉辦用工滿意企業(yè)和年度優(yōu)秀員工評選活動6基地實施步驟基地實施步驟基地營收預(yù)測及運(yùn)營資金投入基地營收預(yù)測及運(yùn)營資

15、金投入D基地年度營業(yè)收入預(yù)測基地年度營業(yè)收入預(yù)測n預(yù)計在預(yù)計在2013年基地營收將達(dá)年基地營收將達(dá)50多萬元，多萬元，2014年營收將達(dá)年營收將達(dá)140萬元。萬元。營收項目營收項目20122012年年20132013年年20142014年年備注備注人才交流企業(yè)攤位費(fèi)收入40001000012000按年20家,50家，60家變化，按200元/家收取費(fèi)用，每家參加1次進(jìn)行估算企業(yè)招聘信息宣傳費(fèi)收入100005000060000按年10家,50家，60家變化，按1000元/家收取費(fèi)用，每家1次新客戶進(jìn)行估算企業(yè)人才獵頭服務(wù)費(fèi)收入300006000090000按年10家,20家，30家變化，按3000

16、元/家/年進(jìn)行估算企業(yè)員工培訓(xùn)費(fèi)用收入60000300000450000按年20人,100人，150人變化，按2000元/家人/年進(jìn)行估算舉辦主題活動收取贊助費(fèi)2000050000700000人力資源沙龍，用工滿意企業(yè)評選求職人員職業(yè)規(guī)劃咨詢費(fèi)用60001500030000按年20人,50人，100人變化，按300元/人進(jìn)行估算展示廣告收入100004000060000汽車用品企業(yè)等在該基地戶外廣告或樓宇廣告收入其他收入100003000040000合計150,000150,000 555,000555,000 1,442,0001,442,000 上述單位為元上述單位為元，20122012年

17、以年以5 5個個月測算月測算基地年度成本支出預(yù)測基地年度成本支出預(yù)測n2012年建設(shè)和運(yùn)營基地需花費(fèi)年建設(shè)和運(yùn)營基地需花費(fèi)28.1萬元（已扣卓力派遣員工工資），此費(fèi)用還需合作伙伴投入。萬元（已扣卓力派遣員工工資），此費(fèi)用還需合作伙伴投入。n預(yù)計預(yù)計2012年和年和2013年基地將虧損，年基地將虧損，2014年將盈利年將盈利70萬左右。萬左右。成本支出預(yù)估成本支出預(yù)估20122012年年20132013年年20142014年年備注備注人員工資支出105000336000420000按年5名,8名，10名，按3500元/人/月進(jìn)行計算（已含勞保費(fèi)用）基地建設(shè)及布置費(fèi)用120000200002000

18、0基地裝潢及布置費(fèi)用，如桌椅等辦公設(shè)備購買費(fèi)用200003000050000打印機(jī)，電腦等網(wǎng)站建設(shè)開發(fā)及維護(hù)費(fèi)用500002000020000委托外部公司設(shè)計開發(fā)汽車人才網(wǎng)站市場業(yè)務(wù)開拓費(fèi)用60001500030000按20家，50家，100家，300元/家業(yè)務(wù)開拓費(fèi)用，如交通，電話等費(fèi)用宣傳推廣費(fèi)用400004000030000網(wǎng)絡(luò)，報紙，電視等媒體對基地活動宣傳費(fèi)用基地水電費(fèi)用50001000010000基地維護(hù)費(fèi)用100005000050000基地建成后的基地設(shè)備和布置維護(hù)費(fèi)用其他支出費(fèi)用300006000080000合計386,000386,000 581,000581,000 710

19、,000710,000 上述單位為元上述單位為元，20122012年以年以5 5個月個月進(jìn)行測算進(jìn)行測算關(guān)于我們關(guān)于我們我們是國內(nèi)第一家采用創(chuàng)新商業(yè)模式的汽車人才一站式現(xiàn)代服務(wù)機(jī)構(gòu)我們是國內(nèi)第一家采用創(chuàng)新商業(yè)模式的汽車人才一站式現(xiàn)代服務(wù)機(jī)構(gòu)教育外包、職前職后培訓(xùn)、人力資源管理（就業(yè)）、創(chuàng)業(yè)加盟一站式服務(wù)！教育外包、職前職后培訓(xùn)、人力資源管理（就業(yè)）、創(chuàng)業(yè)加盟一站式服務(wù)！n教育外包：依托企業(yè)，在全國尋找高校，建立人才培養(yǎng)基地，開展校企一體化辦學(xué)教育外包：依托企業(yè)，在全國尋找高校，建立人才培養(yǎng)基地，開展校企一體化辦學(xué)n企業(yè)服務(wù)：尋求企業(yè)合作，開展企業(yè)全國經(jīng)銷商培訓(xùn)和咨詢業(yè)務(wù)企業(yè)服務(wù)：尋求企業(yè)合作，

20、開展企業(yè)全國經(jīng)銷商培訓(xùn)和咨詢業(yè)務(wù)n人力資源：依托企業(yè)和高校，為企業(yè)招聘人才和訂制人才，開展人力資源服務(wù)人力資源：依托企業(yè)和高校，為企業(yè)招聘人才和訂制人才，開展人力資源服務(wù)n創(chuàng)業(yè)服務(wù)：自建品牌或與其他品牌合作，為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)加盟等服務(wù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：自建品牌或與其他品牌合作，為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)加盟等服務(wù)卓人才價值！力汽車產(chǎn)業(yè)！卓人才價值！力汽車產(chǎn)業(yè)！n 我們是一個以創(chuàng)造人才價值為奮斗目標(biāo)，重視人才教育我們是一個以創(chuàng)造人才價值為奮斗目標(biāo)，重視人才教育培訓(xùn)培訓(xùn) 服務(wù)服務(wù) 的企業(yè)的企業(yè)n 目前公司員工：目前公司員工：1717人（成立于人（成立于20122012年年2 2月），公司機(jī)構(gòu)及人員結(jié)構(gòu)如下：月），公司機(jī)

21、構(gòu)及人員結(jié)構(gòu)如下：n 院校合作事業(yè)部；院校合作事業(yè)部；2 2人人n 企業(yè)人才服務(wù)事業(yè)部：企業(yè)人才服務(wù)事業(yè)部：2 2人人n 人力資源管理服務(wù)事業(yè)部：人力資源管理服務(wù)事業(yè)部：1 1人人n 創(chuàng)業(yè)幫扶事業(yè)部：創(chuàng)業(yè)幫扶事業(yè)部：2 2人人n 課件開發(fā)事業(yè)部：課件開發(fā)事業(yè)部：5 5人（主要為培訓(xùn)師資隊伍）人（主要為培訓(xùn)師資隊伍）n 網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)事業(yè)部（含中國汽車人才網(wǎng)：網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)事業(yè)部（含中國汽車人才網(wǎng)：）:2:2人人n 綜合部：綜合部：3 3人人公司介紹公司介紹公司主要成員介紹公司主要成員介紹2003年 西北工業(yè)大學(xué) 工學(xué)碩士2003-2006年 奇瑞汽車股份有限公司 項目經(jīng)理2006-2009年 上海

22、汽車集團(tuán)股份有限公司（世界500強(qiáng)） 市場部部長2009-2010年 南京中北集團(tuán)股份有限公司（國營上市公司）副總經(jīng)理2010年至今 從事汽車企業(yè)咨詢和培訓(xùn)工作，目前擔(dān)任卓力公司總經(jīng) 理，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營及業(yè)務(wù)拓展，側(cè)重負(fù)責(zé)汽車企業(yè)黃小星黃小星 南京卓力汽車服務(wù)有限公司 總經(jīng)理公司主要成員介紹公司主要成員介紹2003年 西北工業(yè)大學(xué)（985大學(xué)） 工學(xué)碩士2006年 南京航空航天大學(xué) 工學(xué)博士（在讀）2003年至今 南京航空航天大學(xué) 教師（講師）2012年至今 擔(dān)任南京卓力公司副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)院校教育培訓(xùn) 體系搭建和教育培訓(xùn)過程質(zhì)量監(jiān)督工作劉雙劉雙 南京卓力汽車服務(wù)有限公司 副總經(jīng)理公司主要成員介紹公司主要成員介紹2003年 南京大學(xué)（985大學(xué)） 工商管理碩士（MBA）2003年至今 中國藥科大學(xué) 工商管理系主任（副教授）2010年至今 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 工商管理博士（人力資源方向） 師從著名的劉國恩教授2012年至今 擔(dān)任南京卓力公司副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源咨 詢和體系搭建以及大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃工作。他在人力資源 體系構(gòu)建、組織變革、薪酬設(shè)計、企業(yè)上市輔導(dǎo)、產(chǎn)業(yè) 經(jīng)濟(jì)研究等方面有許多成功的操作經(jīng)驗 劉永軍劉永軍 南京卓力汽車服務(wù)有限公司 副總經(jīng)理Thank you!南京卓力汽車服務(wù)有限公司特別鳴謝