安全教育培訓計劃

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1、安全教育年度培訓計劃 安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使項目2013年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。 一、 基本思路 （一）加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做

2、到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。 同時對項目各級管理人員（包括領導、各部門、各工區(qū)管理人員、技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產，做到不違章指揮。 （二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。 （三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況

3、，安全教育的形式主要有以下幾個方面： （1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。 （2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。 （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。 （4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。 （四）嚴格執(zhí)行本項目安全教育制度，杜絕未經安全教育就直接上崗的現象。對于新進場的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包括公司級、項目級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗

4、位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于5學時。 二、 主要的培訓內容計劃： 時間 主題 方式 教育目的 對象 主培人員 1月 三級安全教育 上課 加強新進場工人的 安全素質 新進場工人 公司安全部 項目安全部 工區(qū)負責人 2月 安全生產管理知識、安全生產技術專業(yè)知識 上課 加強一線施人員的安全意識 一線施工人員 安全部 負責人等 3月 崗位安全操作規(guī)程 上課 加強一線工人的安全操作 班組人員 安全部負責人等 4月 各崗位安全知識教育 會議、宣傳 使各崗位人員熟悉其崗位知識 各崗位操作人員 安全部負責人等

5、 5月 項目管理人員安全教育 會議 加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用 項目管理人員 安全部 負責人等 6、7月 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 講座、宣傳等 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識 預防中暑和觸電事故 全體員工及班組人員 消防保衛(wèi)員、安全部負責人等 8月 典型事故和應急救援案例分析； 宣傳 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力 全體員工 安全部負責人等 9月 安全生產規(guī)章制度和勞動紀律； 上課 確保安全生產 全體員工 安全部負責人等 10月 特種作業(yè)人員安全教育 上課 加強特種作業(yè)人員的安全技能素質 起

6、重工、電工、焊工、司機等 安全部負責人等 11月 勞保用品使用安全教育 宣傳、現場指導 確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品 全體員工及班組人員 安全部負責人等 12月 2013年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃 三、 要求 1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。 2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。 3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。 4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。 4