監(jiān)管企業(yè)職工平均工資與社平工資對(duì)照表表一

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1、 監(jiān)管企業(yè)職工平均工資與社平工資對(duì)照表（表一） 企業(yè)名稱： 單位：萬(wàn)元 單位 2008年 2009年 社平工資 職工平均工資 差額 社平工資 職工平均工資 差額 職工工資分類(lèi)情況表（表二） 單位：萬(wàn)元/人 單位 2008年

2、 2009年 金額 人數(shù) 年平均工資 同比% 最高收入 最低收入 金額 人數(shù) 年平均工資 同比% 最高收入 最低收入 領(lǐng)導(dǎo)班子(集團(tuán)) 領(lǐng)導(dǎo)班子(一級(jí)法人) 中層干部(集團(tuán)) 中層干部(一級(jí)法人) 科技人員 管理人員 工人

3、 職工工資增長(zhǎng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)對(duì)照表（表三） 企業(yè)名稱： 單位：萬(wàn)元 單位 2008年 2009年 利潤(rùn) 同比 增減% 平均 工資 同比 增減% 利潤(rùn) 同比 增減% 平均 工資 同比 增減% 企業(yè)最低工資與哈市最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表（表四）

4、 單位：萬(wàn)元 單位 2008年 2009年 最低 工資 哈市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 差額 最低 工資 哈市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 差額 欠發(fā)職工工資及福利費(fèi)情況表（表五） 企業(yè)名稱： 單位：萬(wàn)元 單位 2008年 2009年 欠發(fā)職工工資 福利費(fèi) 欠發(fā)職工工資 福利費(fèi) 工資總額與實(shí)發(fā)工資工資結(jié)余對(duì)照表（表六）

5、 單位：萬(wàn)元 單位 2008年 2009年 工資總額 實(shí)發(fā)工資 工資結(jié)余 工資總額 實(shí)發(fā)工資 工資結(jié)余 人工成本增幅與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增幅對(duì)照表（表七） 企業(yè)名稱： 單位：萬(wàn)元 項(xiàng)目 年度 人工成本增幅 利潤(rùn)增幅 2008年 2009年 企業(yè)平均工資增幅與哈市工資指

6、導(dǎo)線照表（表八） 單位；元 項(xiàng)目 指導(dǎo)線 2008年 2009年 指導(dǎo)線數(shù)值 工資增幅 差 指導(dǎo)線數(shù)值 工資增幅 差 上線 基準(zhǔn)線 下線 企業(yè)平均工資與國(guó)內(nèi)同行業(yè)平均工資對(duì)照表（表九） 企業(yè)名稱： 單位：萬(wàn)元 名稱 2008年 2

7、009年 企業(yè)平均工資 行業(yè)平均工資 差額 企業(yè)平均工資 行業(yè)平均工資 差額 職工工資零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)對(duì)照表（表十） 單位：人 單位 2008年 2009年 職工人數(shù) 零增長(zhǎng)(人數(shù)) 比例 負(fù)增長(zhǎng)（人數(shù)） 比例 職工人數(shù) 零增長(zhǎng)（人數(shù)） 比例 負(fù)增長(zhǎng)（人數(shù)） 比例 五城市在崗職工平均工資情況對(duì)照表（表一）

8、單位：元 城市 年度 哈爾濱市 長(zhǎng) 春 沈 陽(yáng) 大 連 上 海 工資 增幅 工資 增幅 工資 增幅 工資 增幅 工資 增幅 2008年 2009年 部分城市國(guó)企職工工資情況對(duì)照表（表二） 單位：元 城市 年度 哈爾濱 大連 武漢 長(zhǎng)沙 工資 增幅 工資 增幅 工資 增幅 工資 增幅 2008年 2009年 職工工資增幅與GDP增幅對(duì)照表（表三） 項(xiàng)目 年度 企業(yè)實(shí)發(fā)工資增幅 全市GDP增幅 2008年 2009年 （注：文檔可能無(wú)法思考全面，請(qǐng)瀏覽后下載，供參考?？蓮?fù)制、編制，期待你的好評(píng)與關(guān)注）