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1、 淺談工商機關(guān)如何加強作風(fēng)建設(shè) 作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗，只 有作風(fēng)硬，才能干成事。胡錦濤同志強調(diào)， 要全面加強和改進新 形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn) 變。工商部門作為政府的重要職能部門， 肩負(fù)著為國聚財?shù)闹厝危?其作風(fēng)如何，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象和威信。 工商部門要加強作風(fēng)建設(shè)， 弘揚新風(fēng)正氣，在干部中大力倡導(dǎo)八 個方面的良好風(fēng)氣，以有為的狀態(tài)，抓工作，促落實，在全系統(tǒng) 營造一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、 浩然正氣，就要在干部中大力弘 揚“四種作風(fēng)”、強化“三種意識”。 一是弘揚愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù) 責(zé)的態(tài)度對
2、待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡 職盡責(zé)。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神， 孔子稱之為“執(zhí)事 敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。崗位意味著責(zé)任， 要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工商工作， 做到盡職盡責(zé)，就必須樹立 強烈的職責(zé)意識，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一 個優(yōu)秀人才起碼的品質(zhì)， 一個有敬業(yè)精神的人， 必定是一個有高 度責(zé)任心的人。因此， 加強和改進工作作風(fēng)， 首先必須培養(yǎng)干部 隊伍的敬業(yè)精神，要通過開展強有力的思想政治教育， 使工商干 部確立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心， 將工商事業(yè)作為展示自我， 實現(xiàn) 人生價值的空間舞臺，使他們自覺地把工商工作當(dāng)作自己的事“ 業(yè)，把個
3、人的價值融入工商事業(yè)之中， 讓敬業(yè)精神植根于每個干 部的腦海，樹立熱愛工商工作的信念， 培育敬業(yè)精業(yè)的習(xí)慣， 不 斷激發(fā)干部工作熱情，使每個干部自我鞭策， 錘煉自己，塑造自 己，形成爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)楣ど淌聵I(yè)添磚加瓦的良好風(fēng)氣。 二是弘揚勤學(xué)善思的作風(fēng)。 當(dāng)今時代，是知識經(jīng)濟時代； 當(dāng)今社會，是學(xué)習(xí)型社會。我們不懂得、不熟悉的理論和舊俱增。 “非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。只有堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷 強化理論武裝，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做到政治堅定不動搖， 和時俱進不落伍。在干部中要大力弘揚把學(xué)習(xí)作為一種精神追求 和思想境界，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)， 使干部爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才。 要 創(chuàng)新培訓(xùn)方法，結(jié)合工作實
4、際， 缺什么補什么，什么弱就強化什 么，學(xué)習(xí)必備的工商知識和理論知識， 教育干部博求新知、學(xué)以 立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，在求深、求新、求實上下功夫，努 力提高工作能力，不斷適應(yīng)做好工商工作的迫切需要。 三是弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。 實干興邦，空談?wù)`國。工商 部門要加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實 效貫穿于工商工作的全過程。 在工作中堅持實事求是、 求真務(wù)實 的作風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實精神， 大興求真務(wù)實之風(fēng)，使干部把心思 放在事業(yè)上，把精力投在抓落實上。 全體干部都要強化時效觀念， 說了就干， 定了就辦，對確定的各項工工作任務(wù)，要堅持特事特 辦、急事急辦，緊事快辦，當(dāng)天能辦的事不拖到
5、明天，該自己辦 的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、 不拖拉、不 誤事，對下面要求解決的問題處理快、 不推諉、不扯皮，以“快、 準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的工作作風(fēng)，抓好落實 四是弘揚開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。 工商事業(yè)要發(fā)展，就要勇于 創(chuàng)新，實現(xiàn)繼承和創(chuàng)新在揚棄中的統(tǒng)一。只有創(chuàng)新才有動力， 才 能發(fā)展。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現(xiàn)，是求真務(wù)實的內(nèi)在要求。 工商部門要適應(yīng)形勢的發(fā)展變化， 從工作實際出發(fā)，從有利于強 化管理、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)出發(fā)，消除墨守成規(guī)思 想，樹立科學(xué)理念，從工作大局中謀發(fā)展、看變化，不斷推動工 作思路、體制機制、方法手段的創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新的思路，在和上 級要求和先進單位的比較中
6、求創(chuàng)新謀發(fā)展。 要善于突破前人，勇 于超越別人，用創(chuàng)新的觀念審時度勢，用創(chuàng)新的勇氣解決問題， 對看準(zhǔn)的事情大膽探索和實踐，以敢為人先的精神和突破常規(guī)的 膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創(chuàng)造性地抓工作，使各項工作不斷 改進、完善和優(yōu)化，工作質(zhì)量和效率不斷提高。強化三種意識 一是強化大局意識。 能不能顧全大局，令行禁止，對每個工 商干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說， 不但是一個政治態(tài)度問題， 還 是一個黨性原則問題。因此，每個工商干部都要樹立大局觀念， 紀(jì)律意識、責(zé)任意識和使命意識，不斷提高要握大局、 服務(wù)大局 的能力。從思想上認(rèn)清工商機關(guān)所肩負(fù)的責(zé)任， 按聚財為國、執(zhí) 法為民的要求，切實履行黨和人民賦予工商
7、部門的工作職責(zé)， 真 正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟，團結(jié)奮斗，推動工商事 業(yè)不斷向前發(fā)展。 一是強化和諧意識。和諧是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)， 和諧出成績，和諧出人才。 要按照十七大精神， 把構(gòu)建和諧工商 作為一項重大任務(wù)抓緊抓好。 對外，把企業(yè)的想法作為第一信息， 把企業(yè)的合理要求作為第一考慮，把維護企業(yè)合法權(quán)益作為第一 選擇，把企業(yè)的滿意程度作為第一標(biāo)準(zhǔn)， 建立完善的服務(wù)設(shè)施， 提供特色服務(wù)。 對內(nèi)，堅持以人為本，教育干部加強個人修養(yǎng)， 以客觀的態(tài)度觀察世界， 用平和的心態(tài)思考問題， 以豁達(dá)的情懷 對待生活，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和 榮譽，對自己的能力、水平、潛
8、質(zhì)既不妄自菲薄，也不盲目自信； 對待他人，有一顆博愛、友善之心，多看別人的優(yōu)點，多學(xué)別人 的長處；對待困難，堅忍不拔，知難而進；對待挫折，百折不撓， 永不言??；對待榮譽，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，努力營造團結(jié)一心、 和衷共濟的干事氛圍，創(chuàng)造寬松祥和、 心情舒暢的工作環(huán)境， 打 造奮發(fā)向上、共謀發(fā)展的奮進局面。 三是強化廉潔意識。 加強新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，提高 干部拒腐防變能力，增強廉潔意識，要從培養(yǎng)干部健康情趣著手， 教育黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在加強艱苦奮斗教育，樹立勤 儉節(jié)約的良好風(fēng)尚的同時， 正確選擇個人愛好， 把加強思想道德 修養(yǎng)作為為官從政，提高境界的基本內(nèi)容來抓。 要從小事做起， 古
9、人講， 小節(jié)不拘必虧大德，修身、齊家、治國、平天下，修身 是第一，是做人的基礎(chǔ)，不能做人就談不上齊家、 治國、平天下。 黨員干部要堂堂正正做人，實實在在做事， 清清白白做官，正確 行使權(quán)力，秉公用權(quán)；要從細(xì)節(jié)做起，千里之堤潰于蟻穴，勿輕小事，小隙沉舟，勿輕小物，小蟲毒身，不以惡小而為之，不以 善小而不為。要做到“吾日三省吾身” ，言行一致，表里如一， 從善如登，從惡如崩，常懷律己之心，常思貪欲之害，常懷對黨 和人民感恩之心，常思肩負(fù)的責(zé)任，把心思和精力用在工作上， 用在黨和人民的事業(yè)上；要模范遵守社會公德、 職業(yè)道德、家庭 美德，講操守，重品行，正確把握自己，做到知所守、知所辨、 知所拒，慎獨、慎友、慎微，時刻注意純潔社交圈、 凈化生活圈、 規(guī)矩工作圈、管住活動圈，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方 式的侵蝕，始終做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的 人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人
如何加強作風(fēng)建設(shè)
