上下同欲抓落實(shí)轉(zhuǎn)變思維謀發(fā)展為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗——在公司四屆二次職代會(huì)上的講話

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1、上下同欲抓落實(shí) 轉(zhuǎn)變思維謀發(fā)展 為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗——在公司四屆二次職代會(huì)上的講話 各位代表、同志們: ☆公司四屆二次職工代表大會(huì),在全體代表的共同努力下,圓滿完成了大會(huì)各項(xiàng)議程,就要閉幕了。這次會(huì)議,與會(huì)代表聽取審議了☆經(jīng)理所作的行政工作報(bào)告,討論通過了一系列關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的議案,隆重表彰了☆年度涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在此,我代表公司黨總支對大會(huì)的圓滿成功表示熱烈的祝賀!向今天參會(huì)的☆和☆以及一年來關(guān)心與支持公司發(fā)展的集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo),表示衷心的感謝!向一年來為公司的發(fā)展付出辛勤努力、作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部職工和家屬,表示衷心的感謝!向受到表彰的

2、先進(jìn)集體和個(gè)人致以崇高的敬意! 本次會(huì)議是一次定方向、定目標(biāo)、定思路的大會(huì),是增信心、鼓干勁、提精神的大會(huì)?!罱?jīng)理所作的行政工作報(bào)告,對公司過去一年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了回顧總結(jié),深刻分析^p 了企業(yè)目前面臨的緊迫形勢,提出了☆年的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),對于我們堅(jiān)定必勝信念,奮起迎接挑戰(zhàn),奪取各項(xiàng)工作的全面勝利,有著重大的指導(dǎo)意義。 為貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見,歸納起來就是“一個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)轉(zhuǎn)變、四個(gè)抓實(shí)”。 一、一個(gè)“強(qiáng)化”就是要強(qiáng)化“貫徹落實(shí)”才是硬道理的理念 一分部署、九分落實(shí)。在本次職代會(huì)行政工作報(bào)告中,安排部署了六個(gè)方面的工作任務(wù),主題鮮明,目標(biāo)明確,思路清晰,措施

3、具體,為我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作指明了方向。職代會(huì)的召開只是萬里長征邁出的第一步,關(guān)鍵在于貫徹落實(shí),在于是否能用實(shí)際行動(dòng)將職代會(huì)精神轉(zhuǎn)化成推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大力量。 工作報(bào)告提出“堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、強(qiáng)化管理內(nèi)涵、為全面提升集團(tuán)公司信息化水平而努力奮斗”的目標(biāo)。我們一定要在貫徹落實(shí)上做好文章。首先要抓住關(guān)鍵。抓工作要抓重點(diǎn),確保實(shí)現(xiàn)會(huì)議確定的全年工作目標(biāo)任務(wù),必須解決好一些“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)、全局性問題,才能抓住工作的關(guān)鍵;其次要完善責(zé)任體制,要根據(jù)工作報(bào)告的要求,全力投入,認(rèn)真研究、逐項(xiàng)分析^p 、逐一認(rèn)證,拿出具體的措施和辦法,明確為實(shí)現(xiàn)具體目標(biāo)做針對性的工作,列出

4、任務(wù)清單,細(xì)化量化項(xiàng)目化、定崗定人定時(shí)間表,把目標(biāo)責(zé)任層層分解,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé);再次要強(qiáng)化督查,加強(qiáng)經(jīng)常性督查、跟蹤性督查、階段性督查,以查促改,以查促干,形成抓落實(shí)的強(qiáng)大推動(dòng)力,同時(shí)要嚴(yán)格考核,完善考核辦法,加大獎(jiǎng)懲力度,把貫徹落實(shí)情況與票子、位子掛鉤,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),堅(jiān)決杜絕“宏偉藍(lán)圖在墻上,慷慨激昂在會(huì)上,措施得力在紙上,就是落不到實(shí)際行動(dòng)上”。 二、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”就是要將憂患意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏傩拍睿瑢l(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)動(dòng)力,將企業(yè)愿景轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)行動(dòng) 將憂患意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏傩拍睢H藷o遠(yuǎn)慮,必有近憂。馬洪禮經(jīng)理在工作報(bào)告中,對形勢進(jìn)行了深刻分析^p ,目的就是要使大家對經(jīng)

5、濟(jì)形勢的嚴(yán)峻性和企業(yè)的現(xiàn)狀有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。我們要將這種憂患意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏俚男拍睿`活運(yùn)用辯證的思維方式,危中求機(jī),化危為機(jī)?!爸灰癫换拢k法總比困難多”,在企業(yè)的風(fēng)雨歷程中,我們錘煉了一支直面挑戰(zhàn)、愈挫愈勇的干部職工隊(duì)伍,只要我們不畏難、不退縮,振作精神、統(tǒng)籌謀劃,我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)! 將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)動(dòng)力。有壓力不可怕,怕的是看不到壓力、不敢正視壓力,在壓力面前束手無策、無所作為。全體干部職工要把心思用在想干事上,不做無所事事的“撞鐘和尚”,不做濫竽充數(shù)的“南郭先生”,真正從思想上緊張起來,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,決不讓工作在自己這里延誤,決不讓指標(biāo)在自己這里落空,決不因自身

6、工作影響整體工作和發(fā)展大局;要把所有精神用在敢干事上,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),鎖定全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),做到接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不說困難,完成任務(wù)不打折扣,確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,將壓力真正轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)的動(dòng)力。 將企業(yè)愿景轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)行動(dòng)。職代會(huì)制定的工作目標(biāo),既是必須完成的硬指標(biāo)、硬任務(wù),更是對廣大職工家屬的莊嚴(yán)承諾。我們要牢固樹立“一盤棋”的思想,自覺把個(gè)人的工作、本單位的發(fā)展置于公司的大局中去考慮謀劃,認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)決策部署和工作要求,確保政令暢通、步調(diào)一致。對各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),要抓“準(zhǔn)”,就是要找到本單位、部門的重點(diǎn)工作,區(qū)別對待,分別用力;要抓“住”,就是要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神,一錘錘釘下去,直到

7、問題解決為止;要抓“深”,就是不能光提要求,下指標(biāo),喊口號(hào),要上下聯(lián)動(dòng),形成合力,攻堅(jiān)克難;要抓“成”,就是要有實(shí)際成效??傊痪湓?,一個(gè)目標(biāo)干到底,埋頭干、專心干、全力干,“擼起袖子加油干”,將我們的美好愿望落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中! 三、“四個(gè)抓實(shí)”就是要抓實(shí)基層黨組織建設(shè),抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓實(shí)職工隊(duì)伍建設(shè)、抓實(shí)干部作風(fēng)建設(shè) 抓實(shí)基層黨組織建設(shè),為貫徹落實(shí)職代會(huì)精神提供組織保障?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖?;鶎狱h組織是黨在基層的“神經(jīng)末梢”,是黨執(zhí)政大廈的根基,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),就是為了密切黨群干群關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我們要徹底破除重業(yè)務(wù)輕

8、黨建的思想,徹底消滅“談起業(yè)務(wù)大半天、講起黨建一支煙”的現(xiàn)象。公司八個(gè)黨支部,點(diǎn)多面廣、事雜人少,工作起來難度大,這就要求我們在不斷鞏固和擴(kuò)大以往工作成效的基礎(chǔ)上,積極探索新路徑、新方法,注重調(diào)查研究,把握工作規(guī)律,破解薄弱環(huán)節(jié),形成有效管用、符合實(shí)際、具有公司特色的措施和辦法,讓基層工作充滿勃勃生機(jī)和無限活力。各基層黨支部務(wù)必突出全面從嚴(yán)治黨這條主線,精準(zhǔn)施策,主動(dòng)作為,落細(xì)落實(shí),在強(qiáng)化服務(wù)中聚人心、暖人心、得人心,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。 抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),為貫徹落實(shí)職代會(huì)精神提供政治保障。風(fēng)清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成。各單位、部門的“一把手”要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)

9、工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,自覺做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);各級黨組織要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督,對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員更要嚴(yán)防死守,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時(shí)提醒糾正,謹(jǐn)防“出軌”,從頭上杜絕和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”;要加強(qiáng)監(jiān)督考核工作,制定實(shí)施細(xì)則和配套制度,實(shí)行量化考核制度,做到目標(biāo)、人員、措施三到位,計(jì)劃、方案、任務(wù)三落實(shí),確保公司廣大干部職工都能做到想干事、敢干事、干成事,為職代會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成提供風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。 抓實(shí)職工隊(duì)伍建設(shè),為貫徹落實(shí)職代會(huì)精神提供人才保障。科技是第一

10、生產(chǎn)力、人才是第一資,企業(yè)的興衰關(guān)鍵在于“人”,在于一支真抓實(shí)干的職工隊(duì)伍。幾年來,無論是拓展市場、節(jié)支降耗,還是光纖入戶、“兩化融合”;無論是順境時(shí)的一往無前,還是逆境時(shí)的舉步維艱,我們的職工都能夠做到風(fēng)雨同舟、并肩作戰(zhàn),擔(dān)負(fù)起了應(yīng)盡的責(zé)任與使命,可以說每一項(xiàng)成績的背后都凝聚著大家的心血和汗水,剛才受到表彰的勞動(dòng)模范、系統(tǒng)標(biāo)兵、先進(jìn)工作者就是他們中間的杰出代表。隨著信息化建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),我們需要一支更加過硬的職工隊(duì)伍做事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要強(qiáng)基固本,提高職工的思想素質(zhì),通過潛移默化的教育,樹立堅(jiān)定的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;要精益求精、提升職工的技能水平,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)培訓(xùn)和

11、實(shí)操基地的作用,引導(dǎo)職工不但要成為本崗位的行家里手,同時(shí)也要發(fā)展成“一專多能”的復(fù)合型人才,適應(yīng)信息化事業(yè)發(fā)展的需要;要持之以恒,增強(qiáng)職工的進(jìn)取精神,使廣大職工切身感受到自己在信息化發(fā)展的歷程中奉獻(xiàn)的成功和喜悅;要與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí),尊重和發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神,培養(yǎng)重視創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新的土壤和環(huán)境,讓基層創(chuàng)新潛力充分涌動(dòng)、創(chuàng)新活力競相迸發(fā),營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。 抓實(shí)干部作風(fēng)建設(shè),為貫徹落實(shí)職代會(huì)精神提供作風(fēng)保障?;疖嚺艿每?、全靠車頭帶。越是困難和緊要關(guān)頭,越需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用。抓干部的作風(fēng)建設(shè),首先要抓班子,班子成員帶好頭,才會(huì)形成感召力、帶動(dòng)力,

12、班子定了的事,要分工負(fù)責(zé),分頭去抓,一抓到底,抓出成效。抓干部的作風(fēng)建設(shè),要抓落實(shí),空談?wù)`國,實(shí)干興邦。我們黨多年來一直把狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效作為一項(xiàng)基本工作要求,一種基本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法,作為黨風(fēng)、政風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。因此,必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和狠抓落實(shí)的工作作風(fēng),在抓落實(shí)上下功夫,在抓落實(shí)上作表率,在抓落實(shí)上出成效,在抓落實(shí)中樹形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞職代會(huì)目標(biāo),站在信息化建設(shè)的第一線,精心組織、狠抓落實(shí),充分發(fā)揮自身職能,出主意、想辦法、當(dāng)參謀,做先鋒,積極支持、配合、參與企業(yè)的發(fā)展,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,真正地干幾件有影響的實(shí)事;抓干部的作風(fēng)建設(shè),要抓制度。今年我們就要狠

13、抓干部的日常行為規(guī)范,先從抓會(huì)議紀(jì)律、工作紀(jì)律等方面入手,促進(jìn)干部樹立良好的作風(fēng);建立干部問責(zé)機(jī)制,對遲遲打不開工作局面、完不成任務(wù)指標(biāo)的,必須嚴(yán)格追責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé),以制度約束推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,通過上行下效,確保職代會(huì)精神落到實(shí)處。 同志們,“上下同欲者勝、風(fēng)雨同舟者興”?,F(xiàn)在,目標(biāo)已定,方向已明、思路已清,讓我們手牽手、肩并肩,直面雄關(guān)漫道,不畏爬坡過坎,以新的風(fēng)貌迎接挑戰(zhàn)、以新的舉措破解難題、以新的思路謀求發(fā)展,為全面提升集團(tuán)公司信息化水平而努力奮斗,以優(yōu)異的成績向☆獻(xiàn)禮!春節(jié)將至,在這里,我代表公司黨總支先給大家拜個(gè)早年,并通過你們向家人致以節(jié)日的問候!祝大家春節(jié)快樂!萬事如意!全家幸福!謝謝大家! 第 5 頁 共 5 頁

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