能源管理制度

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1、 能字[2012]07號(hào) 鋼鐵集團(tuán)有限公司 能源管理制度 1、能源管理體系 我公司按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T23331-2009《能源管理體系要求》建立、健全了能源管理體系，完善了能源管理組織結(jié)構(gòu)。以人為本，關(guān)注環(huán)境，嚴(yán)格貫徹國(guó)家法規(guī)，依靠先進(jìn)技術(shù)裝備，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，注重綜合利用，保證可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)和諧共贏。 能源管理組織結(jié)構(gòu)圖 總經(jīng)理 工程設(shè)備部 各職能部門 各生產(chǎn)部門 能源管理體系模式：強(qiáng)調(diào)對(duì)能源管理的過(guò)程控制，為兌現(xiàn)管理承諾和能源方針進(jìn)行策劃—實(shí)施—檢查與糾正—持續(xù)改進(jìn)（PDCA）過(guò)程（如下圖）。 能源管理體系模式圖

2、 管理承諾 能源方針 策劃 持續(xù)改進(jìn) 實(shí)施 檢查與糾正 2、企業(yè)能源管理目標(biāo) 2.1.1公司通過(guò)加強(qiáng)管理、強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí)，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高能源利用效率等措施，實(shí)現(xiàn)公司中長(zhǎng)期和年度節(jié)能目標(biāo)，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。 2.1.2建立健全節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，明確節(jié)能管理職責(zé)。 設(shè)立工程設(shè)備部計(jì)量科，負(fù)責(zé)公司節(jié)能工作的綜合管理。各單位是節(jié)能工作的主體，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，明確節(jié)能管理業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員，設(shè)立專職節(jié)能管理崗位。加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的節(jié)能管理。對(duì)未進(jìn)行節(jié)能評(píng)估審查或未通過(guò)

3、節(jié)能評(píng)估審查的投資項(xiàng)目一律不得審批、核準(zhǔn)和建設(shè)。 2.1.3好節(jié)能管理基礎(chǔ)工作。 建立節(jié)能季度例會(huì)制度，分析查找存在的問(wèn)題，研究制定改進(jìn)措施。加強(qiáng)節(jié)能計(jì)劃管理、能源計(jì)量管理、能源統(tǒng)計(jì)管理。制定主要裝置、產(chǎn)品和主要設(shè)備能耗定額或指標(biāo)，實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程能源消耗成本管理。合理利用能源。努力降低能源消費(fèi)，提高能源應(yīng)用效率。 2.1.4加快推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步。積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。公司節(jié)能投入資金優(yōu)先考慮節(jié)能示范工程和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目。各單位每年要安排節(jié)能專項(xiàng)投入資金，有計(jì)劃、分重點(diǎn)地組織實(shí)施節(jié)能技術(shù)更新改造，加快淘汰高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備。 2.1.5加

4、強(qiáng)監(jiān)督、檢查與考核。 公司建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和評(píng)價(jià)考核體系，將能耗指標(biāo)作為各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要考核內(nèi)容，實(shí)行節(jié)能工作問(wèn)責(zé)制。各管理部門對(duì)所屬各單位主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核，并在年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)。 3、有限公司能源管理規(guī)程 3.1目的：建立能源管理規(guī)程 3.2范圍：全公司各部門 3.3責(zé)任人：全公司員工 3.4內(nèi)容： 3.4.1能源管理體系 (1)公司由一名公司領(lǐng)導(dǎo)主管節(jié)能工作，配備專職節(jié)能管理人員，組成公司能源小組，定期召開節(jié)能辦公會(huì)議。日常工作由公司能源計(jì)量科負(fù)責(zé)。 (2)各分廠和與節(jié)能工作關(guān)系密切的處室或部門，由一名負(fù)責(zé)人主管節(jié)能工作，組成分廠或部門節(jié)

5、能小組。主要耗能班組或工段，設(shè)立節(jié)能員，建立健全公司、分廠（部門）、班組（工段）三級(jí)節(jié)能網(wǎng)。各級(jí)節(jié)能管理人員應(yīng)有專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熱心節(jié)能工作，機(jī)構(gòu)和人員要相對(duì)穩(wěn)定。 3.4.2節(jié)能機(jī)構(gòu)的職責(zé)： (1)公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家、部門地方有關(guān)節(jié)能的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、辦法及規(guī)定。制定并實(shí)施節(jié)能中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，推廣和應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)；負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行用能計(jì)劃管理、定額管理、目標(biāo)管理；開展能量平衡和審計(jì),完善節(jié)能科學(xué)管理，監(jiān)督檢查本企業(yè)能源的合理使用，降低單位產(chǎn)品能耗，完成節(jié)能任務(wù)。 (2)車間（處室或部門）節(jié)能小組，主要負(fù)責(zé)本單位能源工作的原始記錄管理和統(tǒng)計(jì)工作，定期

6、向公司節(jié)能辦公室報(bào)送能源報(bào)表；監(jiān)督檢查本單位能源使用情況。對(duì)浪費(fèi)能源、違反能源管理制度的現(xiàn)象要進(jìn)行制止，并追查責(zé)任，密切結(jié)合本單位生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能措施，不斷提高能源利用率，按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，對(duì)耗能設(shè)備加強(qiáng)管理，保證設(shè)備經(jīng)常在經(jīng)濟(jì)狀況下運(yùn)行，堵塞跑、冒、滴、漏，定期進(jìn)行節(jié)能宣傳教育，加強(qiáng)與公司節(jié)能辦的聯(lián)系。 (3)班組（工段）節(jié)能員，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督本組正確使用能源，維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計(jì)量?jī)x表，督促各個(gè)崗位及時(shí)準(zhǔn)確地填寫有關(guān)能源的原始記錄和指示圖案，對(duì)違反能源管理制度和合理用能標(biāo)準(zhǔn)、浪費(fèi)能源的現(xiàn)象要及時(shí)制

7、止、登記或向上級(jí)反映，協(xié)助車間進(jìn)行節(jié)能教育，收集節(jié)能的合理化建議。 4、企業(yè)節(jié)能管理基礎(chǔ)工作 4.1企業(yè)必須建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，按時(shí)完成企業(yè)總能耗、產(chǎn)品單項(xiàng)能耗和綜合能耗，能源消費(fèi)彈性系數(shù)，以及產(chǎn)值能耗的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保存完整的統(tǒng)計(jì)檔案，定期進(jìn)行用能技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析。 4.2企業(yè)能源計(jì)量工作 根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》和《企業(yè)計(jì)量器具配備及管理通則》的要求，配齊、用好、管好能源計(jì)量器具，加強(qiáng)能源計(jì)量管理。 (1)能源計(jì)量器具的配備、安裝、定期檢查、校驗(yàn)、維修、更換及抄表，由計(jì)量科及各分廠相關(guān)計(jì)量人員負(fù)責(zé)。按照二級(jí)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，能源器具綜合配備率應(yīng)達(dá)百

8、分之九十五以上，其受檢率與抽檢合格率應(yīng)達(dá)百分之九十八以上。 (2)各分廠及輔助部門用能由各自相關(guān)計(jì)量人員抄表計(jì)量，按時(shí)填寫“能源供耗日?qǐng)?bào)表”，分別報(bào)送經(jīng)理室、公司能源計(jì)量科、生產(chǎn)調(diào)度室、財(cái)務(wù)處。 (3)企業(yè)能源消耗逐步實(shí)行分級(jí)定額管理和目標(biāo)考核管理，年耗達(dá)三百噸標(biāo)煤以上的產(chǎn)品、車間、班組和機(jī)臺(tái)設(shè)備，均納入定額考核，實(shí)行耗能責(zé)任制。 (4)按照國(guó)家、部門地方制訂的各項(xiàng)能源基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，能源管理標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品綜合能耗標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)行能源管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，定期開展能耗分析，能量平衡測(cè)試和產(chǎn)品能量審計(jì)工作，不斷采取新的措施，提高能源利用率。 5、企業(yè)用能管理 全公司應(yīng)當(dāng)按照合理用能原則，均衡、穩(wěn)定、

9、協(xié)調(diào)地組織生產(chǎn)，要求做到： 5.1供熱系統(tǒng)的運(yùn)行管理和余熱利用，應(yīng)按《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用熱技術(shù)導(dǎo)則》執(zhí)行。熱力系統(tǒng)、鍋爐水質(zhì)處理、供熱用熱設(shè)備和熱力管道的保溫、疏水器的使用和冷凝水的回收等，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5.2全公司的總泄漏率應(yīng)控制在千分之二以下：對(duì)疏水器實(shí)行專職管理：蒸汽采暖除生產(chǎn)確需報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之外，一律取消，并盡量利用余熱取暖。 5.3用電管理按《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用電導(dǎo)則》執(zhí)行。 5.4根據(jù)各生產(chǎn)工序日夜用能情況，采用“削峰填谷”用能辦法，加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度，確保節(jié)能降耗，均衡生產(chǎn)。 5.5全公司在確定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、設(shè)計(jì)參數(shù)時(shí)，要在保證和提高質(zhì)量的前提下，綜合考慮節(jié)能因素，實(shí)行全面評(píng)

10、價(jià)，綜合用能。 5.6全公司必須重視水資源的節(jié)約。根據(jù)對(duì)水溫、水質(zhì)的不同要求，逐步做到清、污分流，循環(huán)使用，提高水利用率，嚴(yán)格用水管理，實(shí)行計(jì)劃用水，有指標(biāo)、有考核、節(jié)獎(jiǎng)超罰。 5.7推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。 5.7.1本公司新建改建和擴(kuò)建項(xiàng)目，要綜合考慮能源條件，實(shí)行合理布局，按合理用能原則采用先進(jìn)的工藝和設(shè)備，其能耗不能高于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。設(shè)計(jì)規(guī)范、準(zhǔn)則、規(guī)定必須有合理用能的專題論證，能源計(jì)量科應(yīng)參加審核，凡不符合設(shè)計(jì)規(guī)范、準(zhǔn)則規(guī)定中節(jié)能要求的工程項(xiàng)目，不予批準(zhǔn)建設(shè)。 5.7.2企業(yè)節(jié)能技術(shù)改建的中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃，由各級(jí)節(jié)能管理部門擬訂，按分級(jí)管理的原則，綜合平衡，組織審核，納入計(jì)劃，

11、按有關(guān)規(guī)定報(bào)批并組織實(shí)施。 5.7.3企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造資金，主要由企業(yè)折舊基金和留用的生產(chǎn)基金中支出，提取比例不得少于百分之二十。主要產(chǎn)品能耗高于本行業(yè)平均水平的，必須把降耗的技術(shù)改造項(xiàng)目?jī)?yōu)先納入計(jì)劃安排資金。 5.7.4節(jié)能技術(shù)改造和基建的項(xiàng)目，用于節(jié)能的各項(xiàng)資金，必須?？顚Ｓ?，不得挪用。 5.7.5引進(jìn)國(guó)外技術(shù)和裝備，在考慮技術(shù)條件、經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)要考慮耗能水平，在研究審查引進(jìn)項(xiàng)目時(shí)，必須有節(jié)能主管部門參加審核。 5.7.6本公司使用國(guó)家已公布淘汰的機(jī)電產(chǎn)品和超過(guò)能耗標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行清理并上報(bào)主管部門備查，由各級(jí)管理部門會(huì)同有關(guān)單位作出更新改造計(jì)劃，限期停用或更新，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移使用，

12、對(duì)能耗高、效率低的機(jī)械、機(jī)電產(chǎn)品要制定規(guī)劃，逐步實(shí)行停用和更新改造，除特殊財(cái)政外，嚴(yán)禁采購(gòu)和使用淘汰產(chǎn)品。 5.8獎(jiǎng)罰 5.8.1公司節(jié)能管理部門制定節(jié)能先進(jìn)評(píng)選辦法，定期舉行節(jié)能先進(jìn)單位評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在節(jié)能工作中做出顯著成績(jī)的部門和個(gè)人予以表彰。 5.8.2對(duì)節(jié)能提出合理化建議和做出顯著貢獻(xiàn)的個(gè)人，由受益單位根據(jù)建議采納后的經(jīng)濟(jì)效益，按合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例予以獎(jiǎng)勵(lì)。 5.8.3對(duì)違反“條例”和“細(xì)則”的單位和個(gè)人，情節(jié)較輕的，由能源計(jì)量科批評(píng)教育，情節(jié)較重的，按條例有關(guān)規(guī)定予以扣發(fā)獎(jiǎng)金或罰款處理。必要時(shí)，應(yīng)追究負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人的行政責(zé)任。 5.8.4宣傳教育 (1)各

13、級(jí)節(jié)能主管部門的宣傳、教育部門，應(yīng)積極開展節(jié)能咨詢和宣傳節(jié)能方針、政策，傳播節(jié)能信息和科技知識(shí)，提高廣大職工對(duì)節(jié)能工作的認(rèn)識(shí)和科學(xué)技術(shù)水平，要不斷對(duì)職工進(jìn)行能源知識(shí)的教育，培養(yǎng)節(jié)能意識(shí)，提高技術(shù)素質(zhì)。 (2)各級(jí)管理部門應(yīng)大力開展節(jié)能培訓(xùn)，舉辦多層次、多渠道和多形式的節(jié)能學(xué)習(xí)班，普及節(jié)能科技知識(shí)。主管節(jié)能的領(lǐng)導(dǎo)、節(jié)能干部以及有關(guān)人員和主要耗能設(shè)備崗位的操作人員，都應(yīng)有計(jì)劃地接受節(jié)能培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。 注：本規(guī)程所稱節(jié)約能源，是指通過(guò)技術(shù)進(jìn)步，合理利用，科學(xué)管理和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理化等途徑，以最小的能源消耗取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。 6、能源計(jì)量器具 我公司嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB17167-2006《

14、用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》、GB/T21368-2008《鋼鐵企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理要求》和GB24789-2009《用水單位水計(jì)量器具配備和管理通則》的規(guī)定，從原燃料進(jìn)出廠到各工序、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)都配備了相應(yīng)的能源計(jì)量器具。 6.1燒結(jié)工序能源計(jì)量器具 6.1.1 原燃料計(jì)量:原料場(chǎng)到燒結(jié)廠的精礦粉經(jīng)過(guò)1臺(tái)電子皮帶秤計(jì)量。成品燒結(jié)礦、球團(tuán)礦配備了臺(tái)電子皮帶秤計(jì)量。 6.1.2 電能計(jì)量:燒結(jié)工序用電量在鐵前變電站配備了6塊三相三線電能表分別計(jì)量燒結(jié)配電室進(jìn)線總電量；燒結(jié)各配室分別配備了12塊電能表。 6.1.3 水計(jì)量:燒結(jié)工序用水包括生產(chǎn)水、生活水、軟化三路總進(jìn)水管，分別

15、配備了超聲波流量計(jì)計(jì)量。 6.1.4 氣體計(jì)量:燒結(jié)工序用氣包括氮?dú)?、煤氣、壓縮空氣，其中氮?dú)獍惭b了2套總流量計(jì)，煤氣安裝了2套總流量計(jì)、4套分路流量計(jì)，壓縮空氣安裝了2套總流量計(jì)。 6.2煉鐵工序能源計(jì)量器具 6.2.1 原燃料計(jì)量:原料場(chǎng)到煉鐵廠的焦炭、雜礦經(jīng)過(guò)2臺(tái)電子皮帶秤計(jì)量。燒結(jié)礦、球團(tuán)礦配備了2臺(tái)電子皮帶秤計(jì)量。在煉鐵槽下分別配備了24臺(tái)料斗秤作為二級(jí)計(jì)量。煉鐵產(chǎn)出鐵水經(jīng)2臺(tái)200噸電子軌道衡計(jì)量。 6.2.2 電能計(jì)量:煉鐵工序用電量在縱橫變電站配備了7塊三相三線電能表. 6.3.3 水計(jì)量:煉鐵工序用水包括生產(chǎn)水、生活水、軟化共計(jì)12塊電磁流量計(jì)計(jì)量。 6.3.4

16、氣體計(jì)量:煉鐵工序用氣包括氧氣、氮?dú)?、煤氣、壓縮空氣，天然氣，其中氮?dú)獍惭b了2套總流量計(jì)；煤氣安裝了2套總流量計(jì)、4套分路流量計(jì)；壓縮空氣安裝了2套總流量計(jì)。 6.3煉鋼工序能源計(jì)量器具 6.3.1 原燃料計(jì)量:原料場(chǎng)到煉鋼廠的廢鋼、白灰、螢石等經(jīng)過(guò)100噸電子汽車衡計(jì)量。廢鋼、白灰、螢石等入爐分別配備了2臺(tái)電子皮帶秤和3臺(tái)料倉(cāng)秤計(jì)量。由煉鐵運(yùn)來(lái)的鐵水經(jīng)200噸電子軌道衡計(jì)量，同時(shí)煉鋼配備了2臺(tái)200噸天車電子秤作為入爐鐵水計(jì)量。 6.3.2 電能計(jì)量:煉鋼工序用電量宿莊變電站配備了2塊三相三線電能表，在動(dòng)力廠配備了2塊三相三線電能表計(jì)量總電量。在廠內(nèi)部配備各工段分表10塊。 6.3

17、.3 水計(jì)量:煉鋼工序用水包括生產(chǎn)水、生活水、軟化共計(jì)8塊電磁流量計(jì)計(jì)量。 6.3.4 氣體計(jì)量:煉鋼工序用氣包括氧氣、氮?dú)?、氬氣、煤氣、壓縮空氣，天然氣，其中氧氣安裝了2套總流量計(jì)；氮?dú)獍惭b了2套總流量計(jì)；氬氣安裝了1套總流量計(jì)；煤氣安裝了1套總流量計(jì)；壓縮空氣安裝了2套總流量計(jì)。 6.5軋鋼工序能源計(jì)量器具 6.5.1 原燃料計(jì)量: 鋼卷成品出廠配了1臺(tái)150噸電子汽車衡計(jì)量。 6.5.2 電能計(jì)量:軋鋼工序用電量在宿莊變電站配備了6塊三相三線電能表，在場(chǎng)內(nèi)安裝6塊三相三線電能表計(jì)量總電量。 6.5.3 水計(jì)量:軋鋼工序用水包括生產(chǎn)水、生活水、軟化共計(jì)6塊電磁流量計(jì)計(jì)量。 6

18、.5.4 氣體計(jì)量:軋鋼工序用氣包括氧氣、氮?dú)?、煤氣、壓縮空氣，天然氣，其中氧氣安裝了2套總流量計(jì)；氮?dú)獍惭b了2套總流量計(jì)；煤氣安裝了2套總流量計(jì)；壓縮空氣安裝了2套總流量計(jì)。軋鋼所產(chǎn)生蒸汽配了1套流量計(jì)計(jì)量。 7、主要工序能源消耗指標(biāo) 企業(yè)能源消耗和資源綜合利用達(dá)標(biāo)情況 序號(hào) 指標(biāo)名稱 規(guī)范條件值* 企業(yè)實(shí)際值 備注 1 燒結(jié)工序能耗 ≤55kgce/t 51.41 　 2 高爐工序能耗 ≤434kgce/t 410.33 　 3 轉(zhuǎn)爐工序能耗 ≤-1kgce/t -2.38 　 4 噸鋼新水消耗 3.5t 2.41t 　

19、 5 高爐渣綜合利用率 ≥97% 100% 6 轉(zhuǎn)爐渣綜合利用率 ≥60% 100% *1、電力折算系數(shù)0.1229kgce/t 2、高爐渣、轉(zhuǎn)爐渣均對(duì)外銷售利用。 粗鋼綜合性指標(biāo) 序號(hào) 指標(biāo)名稱 單位 我公司值 備注 1 高爐煤氣放散率 % 0 3 轉(zhuǎn)爐煤氣放散率 % 5 4 回收余熱蒸汽放散率 % 2.2 5 二次能源利用率 % 86% 6 利用余壓、余熱、余能的自發(fā)電比例 % 35% 7 企業(yè)噸鋼新水耗量 m/t 2.41 附1：能源計(jì)量器具臺(tái)賬 序號(hào)

20、編號(hào) 名稱 型號(hào)規(guī)格 測(cè)量范圍 器具狀態(tài) 1 JGLA001 電子汽車衡 SCS-150D 150噸 合格 2 JGLA002 電子汽車衡 SCS-150D 150噸 合格 3 JGLA003 電子汽車衡 SCS-150D 150噸 合格 4 JGLA004 電子汽車衡 SCS-150D 150噸 合格 5 JGLA005 電子汽車衡 SCS-150D 150噸 合格 6 JGLA006 電子汽車衡 SCS-150D 150噸 合格 鋼鐵集團(tuán)有限公司 二〇一二年十月二十一日

21、 主題詞：能源 管理 制度 報(bào)：公司領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)：各部（室） 各廠（車間） 共印35份  河北縱橫鋼鐵集團(tuán)有限公司文件 能字[2009]09號(hào) 河北縱橫鋼鐵集團(tuán)有限公司 能源管理三級(jí)網(wǎng)絡(luò)崗位責(zé)任制 一、目的 為貫徹國(guó)家能源管理工作的法律法規(guī)和方針政策，合理利用能源，降低能源消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，本著分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的原則，特制定本制度。 二、能源管理職責(zé) 能源管理委員會(huì)全面負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)能源管理及節(jié)能管理工作。設(shè)備部能源計(jì)量科能源科負(fù)責(zé)具體的能源管理和節(jié)能管理工作，各分廠及職能部室負(fù)責(zé)本單位能源管理及節(jié)能工作

22、。 1、能源管理委員會(huì)主任職責(zé) 全面負(fù)責(zé)國(guó)家能源管理工作的法律法規(guī)和方針政策的落實(shí)，指導(dǎo)集團(tuán)的能源管理工作。 2、能源管理委員會(huì)副主任職責(zé) 1）具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的能源管理工作，及時(shí)傳達(dá)國(guó)家有關(guān)能源方面的法律、法規(guī)、方針、政策。 2）根據(jù)全集團(tuán)的能源消耗現(xiàn)狀，安排和布置能源管理和考核工作。 3）審核向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)的有關(guān)能源方面的文件、報(bào)表、計(jì)劃、規(guī)劃等。 4）負(fù)責(zé)組織能源方面的重大技措項(xiàng)目的審核、立項(xiàng)、驗(yàn)收等工作。 5）安排組織有關(guān)全集團(tuán)能源方面的會(huì)議。 6）負(fù)責(zé)審核全集團(tuán)有關(guān)能源方面的獎(jiǎng)懲。 3、能源管理委員會(huì)秘書長(zhǎng)職責(zé) 1）落實(shí)和布置能源管理委員會(huì)工作安排。 2

23、）協(xié)助能源管理委員會(huì)主任、副主任做好具體工作。 3）組織好能源管理會(huì)議的召開和迎接上級(jí)能源方面的檢查。 4、設(shè)備部能源計(jì)量科的職責(zé) 1）負(fù)責(zé)宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)能源的法律、法規(guī)、方針、政策。 2）具體負(fù)責(zé)全集團(tuán)能源管理及節(jié)能日常工作。 3）負(fù)責(zé)制定和分解各種能耗指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)計(jì)量數(shù)據(jù)。 4）負(fù)責(zé)檢查全集團(tuán)能源管理、能耗指標(biāo)的分解和完成情況。 5）負(fù)責(zé)出據(jù)能源消耗報(bào)表并對(duì)能源考核指標(biāo)完成情況的考核。 6）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全集團(tuán)能源測(cè)試及能源計(jì)量工作。 7）負(fù)責(zé)組織能源和計(jì)量方面的培訓(xùn)，組織能源例會(huì)。 5、各分廠及有關(guān)部室能源管理職責(zé) 1）各單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的能源管理工作。貫徹落實(shí)

24、有關(guān)能源方面的法律、法規(guī)、方針、政策，制定本單位能源管理規(guī)劃，配合設(shè)備部能源計(jì)量科開展節(jié)能工作，做好本單位的有關(guān)能源獎(jiǎng)懲。 2）各單位要建立本單位能源管理網(wǎng)，要組織落實(shí)、分工明確、責(zé)任到班組或個(gè)人。各單位能源管理網(wǎng)在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照設(shè)備部能源計(jì)量科下達(dá)的年、季、月等能耗指標(biāo)，逐項(xiàng)分解，制定管理制度和考核辦法，考核到班組或個(gè)人，掌握本廠主要能源現(xiàn)狀及同先進(jìn)企業(yè)的差距，抓節(jié)能技術(shù)改造，依靠科技進(jìn)步科學(xué)管理節(jié)能降耗。 3）安全生產(chǎn)部編制集團(tuán)年度、季度、月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的同時(shí)，將用能計(jì)劃、產(chǎn)品能耗定額、節(jié)能技措項(xiàng)目列入整體安排，按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)和合理用能，根據(jù)生產(chǎn)全局的需要及時(shí)對(duì)用能供應(yīng)使用

25、情況進(jìn)行調(diào)節(jié)和平衡。并做好設(shè)備節(jié)能管理。 4）采購(gòu)部門及設(shè)備安裝使用部門負(fù)責(zé)把好設(shè)備的選型關(guān)，同類設(shè)備一定要選用耗能低的設(shè)備，積極做好淘汰高耗能設(shè)備的處置工作，國(guó)家明文規(guī)定的淘汰高能耗設(shè)備堅(jiān)決不用。并按要求安裝能源計(jì)量器具和輔助設(shè)施。 5）動(dòng)力廠做好水、電、氣，以及耗能設(shè)備的合理利用和節(jié)能降耗，制定集團(tuán)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、設(shè)備節(jié)能等管理制度，按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求，完善計(jì)量器具配備，作好維護(hù)，作到供用平衡，按期將能耗數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)設(shè)備部能源計(jì)量科。 6）制度考核部把節(jié)能獎(jiǎng)懲納入全集團(tuán)考核之中。 7）采購(gòu)部負(fù)責(zé)原煤、焦炭、油類的按計(jì)劃供應(yīng)，合理控制庫(kù)存。堅(jiān)決把住質(zhì)量關(guān)

26、，提高質(zhì)量、保證數(shù)量，從源頭降低能耗指標(biāo)，堅(jiān)持合理使用和節(jié)約用能，通過(guò)物資供應(yīng)管理促進(jìn)節(jié)能降耗。 8）項(xiàng)目建設(shè)部新上項(xiàng)目在耗能指標(biāo)上必須符合國(guó)家節(jié)能減排的要求，并按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求，完善能源計(jì)量器具配備。 9）計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)用于節(jié)能技措項(xiàng)目的資金籌措工作，并對(duì)節(jié)能技措項(xiàng)目資金的使用情況和用于能源獎(jiǎng)懲費(fèi)用的使用情況施行財(cái)務(wù)監(jiān)督，新上項(xiàng)目必須通過(guò)設(shè)備部能源計(jì)量科組織的對(duì)能源計(jì)量器具配備和耗能指標(biāo)的驗(yàn)收后方能付款。 10）辦公室負(fù)責(zé)對(duì)所管轄范圍的非生產(chǎn)性用能的管理和監(jiān)督工作，采取措施不斷降低非生產(chǎn)用能指標(biāo)。 11）各生產(chǎn)廠做好能源消耗及能源加工轉(zhuǎn)換管理，按設(shè)備部

27、能源計(jì)量科能源管理要求上報(bào)各種報(bào)表，并做好原始記錄及臺(tái)賬。 12）技術(shù)開發(fā)部在審核下發(fā)工藝規(guī)程、技術(shù)指標(biāo)時(shí)要符合節(jié)能要求。 13）人力資源部負(fù)責(zé)組織舉辦有關(guān)能源知識(shí)的培訓(xùn)工作。 6、能源管理員職責(zé) 1）具體負(fù)責(zé)本單位能源管理工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，上傳本單位各種能源資訊，下達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門布置的各項(xiàng)能源管理工作，按時(shí)組織參加各種能源管理活動(dòng)。 2）貫徹國(guó)家制定的能源方針、政策、法令和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉掌握、模范遵守，并組織具體實(shí)施和內(nèi)部檢查。 3）制定和分解本單位能源消耗指標(biāo)，對(duì)執(zhí)行情況的考核與監(jiān)督,負(fù)責(zé)日常能源消耗管理,建全和完善能源管理檔案和能源消耗臺(tái)賬，做好能源統(tǒng)計(jì)消耗報(bào)

28、表，認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作。 4）負(fù)責(zé)日常用能監(jiān)管工作，熟悉國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī)，辦理所需的各種資質(zhì)證、許可證。協(xié)調(diào)做好有關(guān)部門的定期檢查、檢測(cè)工作。 5）建立建全企業(yè)能源計(jì)量器具的管理制度和使用規(guī)范，做好管理檔案和登記臺(tái)賬，做好三級(jí)能源計(jì)量器具的配備，儀表的校準(zhǔn)和維護(hù)，確保能源計(jì)量器具的準(zhǔn)確和數(shù)據(jù)的有效利用。 6）負(fù)責(zé)能源設(shè)備的安全操作和使用維護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。 7）參與本單位（部門）能源購(gòu)銷合同簽訂和執(zhí)行的考核與監(jiān)督。 8）參與本單位（部門）購(gòu)銷能源質(zhì)量和數(shù)量的計(jì)量與監(jiān)督。 9）參與制定本單位節(jié)能資金的使用方案和執(zhí)行情況的考核與監(jiān)督。 10）參與本單位新增用能項(xiàng)目的合理用能評(píng)

29、價(jià)和增購(gòu)用能設(shè)備的審查。 11）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、企業(yè)能耗指標(biāo)的計(jì)算、統(tǒng)計(jì) 1）我公司按照國(guó)家及部門、協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)要求，鋼鐵聯(lián)合企業(yè)統(tǒng)計(jì)燒結(jié)工序、球團(tuán)工序、高爐工序、轉(zhuǎn)爐工序、連鑄工序、軋鋼工序的工序能耗。工序能耗指標(biāo)由各分廠負(fù)責(zé)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)、分析，由各分廠能源管理員負(fù)責(zé)每月1號(hào)下班前按照能源月報(bào)要求，將結(jié)果上報(bào)到設(shè)備部能源計(jì)量科。 2）我集團(tuán)各單位綜合能耗指標(biāo)由設(shè)備部能源計(jì)量科負(fù)責(zé)落實(shí)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算。 3）設(shè)備部能源計(jì)量科每月六號(hào)前匯總各單位能源月報(bào)，編制集團(tuán)能源報(bào)表及專業(yè)報(bào)表報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)能耗情況做出分析。 4）各單位要不斷完善能源計(jì)量體系，各種能源消耗數(shù)據(jù)堅(jiān)持以表

30、計(jì)量，杜絕編造數(shù)據(jù)，逐步減少評(píng)估數(shù)據(jù)。 四、其它 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由生產(chǎn)設(shè)備部計(jì)量科負(fù)責(zé)解釋。 企管部 工程設(shè)備部 二〇〇九年十一月六日 主題詞：能源 管理 網(wǎng)絡(luò) 報(bào)：公司領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)：各部（室） 各廠（車間） 共印35份 河北縱橫鋼鐵集團(tuán)有限公司文件 能字[2010]03號(hào) 河北縱橫鋼鐵集團(tuán)有限公司 能源統(tǒng)計(jì)和節(jié)能檢查制度 一、目的 為貫徹國(guó)

31、家能源管理工作的法律法規(guī)和方針政策，合理利用能源，降低能源消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)和節(jié)能檢查力度，特制訂本制度。 二、能源統(tǒng)計(jì)辦法 1）生產(chǎn)設(shè)立專人擔(dān)任能源統(tǒng)計(jì)管理工作，每月6日前負(fù)責(zé)將各部門用能耗(煤、焦、水、電、汽)情況報(bào)能源環(huán)保部。有關(guān)車間和部門兼職能源統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)本部門、車間有關(guān)能源統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作。能源計(jì)量員每月負(fù)責(zé)抄報(bào)各部門能源消耗并及時(shí)報(bào)送分廠核算員， 2）能源統(tǒng)計(jì)工作必須遵循原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，計(jì)算口徑一致，如實(shí)按時(shí)填報(bào)的原則進(jìn)行。 3）各類能源消耗的統(tǒng)計(jì)期必須與生產(chǎn)：統(tǒng)計(jì)期相一致，以每月1 日開始，每月最后一天結(jié)束。 4）能源管理員對(duì)焦、水、電、煤、汽的定期

32、抄表，檢測(cè)原始數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握能耗情況。 5）能源環(huán)保部需要對(duì)有關(guān)能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總并監(jiān)督審核。由財(cái)務(wù)部根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)部門報(bào)送有關(guān)能源報(bào)表。 6）能源專、兼職統(tǒng)計(jì)員結(jié)合本單位的實(shí)際情況設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、能源基礎(chǔ)臺(tái)帳、各類原始記錄。 7）各分廠根據(jù)當(dāng)月抄報(bào)的能源消耗的情況，對(duì)照指標(biāo)進(jìn)行分析，找出根源，提出改進(jìn)措施，并落實(shí)到位，填寫“能源消耗月度分析表”。 8）工程部能源計(jì)量員每天將各分表運(yùn)行情況報(bào)能源管理員，對(duì)不正?，F(xiàn)象及時(shí)匯報(bào)。 9）車間和部門兼職能源統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)本部門、車間能源統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作。并及時(shí)對(duì)本部門異常單耗及時(shí)報(bào)工程部能源管理員及總核算員。 三、節(jié)能工作檢

33、查辦法 1）每月能源環(huán)保部至少進(jìn)行一次全公司范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理方面的節(jié)能檢查，能源計(jì)量員每日進(jìn)行巡回檢查各計(jì)量表的運(yùn)行情況，各分廠設(shè)備檢查每天做好跑、冒、滴、漏檢查。 2）節(jié)能檢查的內(nèi)容： (1)各項(xiàng)節(jié)能管理制度的執(zhí)行情況。 (2)節(jié)能措施落實(shí)情況。 (3)節(jié)能宣傳和節(jié)能意識(shí)的檢查，即日常工作中能否自覺地注意節(jié)能，節(jié)能的好人好事。 (4)各機(jī)械、管網(wǎng)的泄漏率。 (5)節(jié)能基礎(chǔ)工作，節(jié)能臺(tái)帳記錄填寫是否真實(shí)、及時(shí)、認(rèn)真。 (6)能源計(jì)量器具的配備率。 3）每次檢查后要總結(jié)、評(píng)比、考核，作為節(jié)能獎(jiǎng)發(fā)放的依據(jù)之一，也作為年終節(jié)能先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比條件之一。 4

34、）每月對(duì)檢查統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知整改，并做好整改后的復(fù)查工作。 三、其它 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由生產(chǎn)設(shè)備部計(jì)量科負(fù)責(zé)解釋。 工程設(shè)備部計(jì)量科 二〇一〇年五月二十六日 主題詞：能源 統(tǒng)計(jì) 節(jié)能 檢查 報(bào)：公司領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)：各部（室） 各廠（車間） 共印35份 河北縱橫鋼鐵集團(tuán)有限公司文件 能字[2010]07號(hào) 河北縱橫鋼鐵集團(tuán)有限公司 能源輸送管理制度 1蒸汽管道管理

35、 1.1蒸汽管道維修責(zé)任劃分 (1)主蒸汽管道從電廠到車間的主蒸汽閥門處由能源處負(fù)責(zé)維護(hù)。 （2）生產(chǎn)車間內(nèi)蒸汽管道由車間自行負(fù)責(zé)維護(hù)。 1.2日常巡檢 （1）檢查熱力管網(wǎng)是否有漏汽現(xiàn)象。 （2）蒸汽疏水系統(tǒng)是否運(yùn)行正常。 （3）管道支架（滑動(dòng)支架、固定支架）位置是否正常。 （4）管道保溫層是否完整，有無(wú)脫落現(xiàn)象。 （5）每周巡檢要做好巡檢照片匯總，將有問(wèn)題的照片發(fā)到生管部5S和相關(guān)分廠，并協(xié)商好改善方案，分廠在10天內(nèi)把改善后的照片回復(fù)到工務(wù)部。 1.3日常維修 （1）巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決，需停汽處理的，和分廠溝通協(xié)商后，進(jìn)行停汽搶修。 （2）對(duì)泄漏的各種閥門，疏

36、水器進(jìn)行更換，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。 （3）熱力管網(wǎng)運(yùn)行中突發(fā)管道移位、斷裂，應(yīng)立即通知生管部門，對(duì)發(fā)生事故的管道停汽處理。熱管網(wǎng)維修前，填寫《熱管網(wǎng)維修工作菜單》(附件一)，按檢修規(guī)程進(jìn)行維修。 2.電力線路管理 2.1電力線路管理 2.1.1對(duì)公司10KV高壓線路，廠區(qū)內(nèi)每月15日巡視一次，防止樹枝接觸到高壓線。 2.1.2電力電纜一般采用聚氯乙烯絕緣電纜或交聯(lián)聚乙烯絕緣電纜，電力電纜的直埋施工步驟為：電纜的選材---電纜使用前測(cè)試---電纜敷設(shè)---電纜方位標(biāo)示樁---電纜造冊(cè)備案---電纜測(cè)試送電 2.1.3電力電纜使用前測(cè)試 （1）敷設(shè)前應(yīng)檢查電纜的型號(hào)、規(guī)格及長(zhǎng)度是否符合

37、要求，是否有外力損傷。 （2）低壓電纜用1000V兆歐表遙測(cè)絕緣電阻，阻值一般不低于10MΩ，高壓電纜用2500V兆歐表?yè)u測(cè)阻值一般不低于400MΩ。 2.1.4電力電纜敷設(shè) （1）敷設(shè)電纜時(shí)應(yīng)符合的要求，直埋電纜的深度不應(yīng)小于0.8m，溝底寬度一般為0.4m，溝底應(yīng)平直、堅(jiān)實(shí)，無(wú)石塊和堅(jiān)硬雜物，溝底鋪100mm厚的細(xì)土或黃砂，敷設(shè)后再加蓋100mm厚的細(xì)土或黃砂，然后用水泥蓋板保護(hù)，也可用磚塊替代水泥蓋板。 地埋線在溝內(nèi)應(yīng)水平蛇形敷設(shè)，不能承受拉力，不能拉得太緊且留有一定裕度，應(yīng)留全長(zhǎng)0.5%～1%的裕度，以防地形下沉?xí)r被拉斷。線路轉(zhuǎn)向時(shí)，在拐角處挖成圓弧形，拐彎半徑不應(yīng)小于地埋線外

38、徑的15倍。 （3）開挖地埋線槽溝前，應(yīng)先測(cè)量并用白石灰放樣，順序挖溝，先干線，后支線再到接線箱，低壓塑料絕緣電力電纜室內(nèi)終端頭可采用自粘性絕緣帶包扎或采用預(yù)制式絕緣首套；室外終端頭宜采用熱縮終端頭加絕緣帶包扎或預(yù)制式絕緣首套加絕緣帶包扎的方式。 （8）電纜經(jīng)過(guò)含有酸堿、礦渣、石灰等場(chǎng)所，不應(yīng)直接埋設(shè)。若必須經(jīng)過(guò)該地段時(shí)，應(yīng)采用缸瓦管、水泥管等防腐保護(hù)措施。在有腐蝕性氣體的場(chǎng)所電纜明敷時(shí)，應(yīng)采用防腐型電纜。 （9）直埋電纜不應(yīng)平行敷設(shè)在各種管道上面或下面。電纜沿坡敷設(shè)時(shí)，中間接頭應(yīng)保持水平，多條電纜同溝敷設(shè)時(shí)，中間接頭的位置應(yīng)前、后錯(cuò)開，其凈距不應(yīng)小于0.5m。 （10）在鋼索上懸吊電

39、纜固定點(diǎn)間的距離應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，水平敷設(shè)：電力電纜為750mm；垂直敷設(shè)：電力電纜為1500mm。 （11）易燃、易爆及腐蝕性氣體場(chǎng)所內(nèi)電纜明敷時(shí)，應(yīng)穿管保護(hù)，管口應(yīng)封閉。 （12）三相四線制系統(tǒng)中，不應(yīng)采用三芯電纜另加單芯電纜作零線，嚴(yán)禁用電纜外皮作零線。 2.2設(shè)立電力電纜方位標(biāo)示樁和電纜造冊(cè) （1）直埋電纜拐彎轉(zhuǎn)角、接頭處、交叉、分支、進(jìn)入建筑物等地段，應(yīng)在地面做好明顯的方位標(biāo)樁；直線段應(yīng)適當(dāng)增設(shè)標(biāo)樁，標(biāo)樁露出地面以150mm為宜；一旦發(fā)生故障時(shí)便于查找。 （2）新建廠應(yīng)繪制與實(shí)際情況相符合的地埋線平面圖，圖上應(yīng)詳細(xì)繪出線路路徑、導(dǎo)線型號(hào)、截面、長(zhǎng)度、接頭與接線箱位置。 （3

40、）地埋線路和接線箱要列為電工日常管理，每季定期檢查維護(hù)一次，要注意防止導(dǎo)線長(zhǎng)期過(guò)負(fù)荷運(yùn)行而造成絕緣損壞。 (4)電纜造冊(cè)是施放電纜和指導(dǎo)施工的依據(jù)，運(yùn)行維護(hù)的檔案資料。手冊(cè)應(yīng)列入每根電纜的編號(hào)、起始點(diǎn)、型號(hào)、規(guī)格、長(zhǎng)度，并分類統(tǒng)計(jì)出總長(zhǎng)度，控纜還應(yīng)列出每根電纜的備用芯。 （5）電纜本身標(biāo)示牌是識(shí)別電纜的標(biāo)志，應(yīng)注明電纜線路設(shè)計(jì)編號(hào)、電纜型號(hào)、規(guī)格及起始點(diǎn)、總長(zhǎng)度，并聯(lián)使用的電纜應(yīng)有順序號(hào)，要求全廠編號(hào)不重復(fù)。標(biāo)示牌固定在電纜終端，要求字跡清晰、不易脫落。 2.3電纜測(cè)試送電 (1)電纜規(guī)格應(yīng)符合規(guī)定，排列應(yīng)整齊，無(wú)損傷，標(biāo)牌齊全、正確、清晰； (2)電纜的固定彎曲半徑、有關(guān)距離及單芯

41、電力電纜的金屬護(hù)層的接線應(yīng)符合要求； (3)電纜終端、中間頭安裝牢固；接地良好； (4)電纜終端相色正確，支架等的金屬部件油漆完整； (5)電纜溝及隧道內(nèi)、橋架上應(yīng)無(wú)雜物，蓋板齊全； (6)低壓電纜用1000V兆歐表遙測(cè)絕緣電阻，阻值一般不低于10MΩ； (7)電纜測(cè)試合格后，同電力部門的協(xié)調(diào)驗(yàn)收送電。 2.4配電箱、開關(guān)箱制作安裝 （1）配電柜采用鐵板或其他防火絕緣材料制作，做到通風(fēng)、散熱、防雨、防火； （2）配電柜內(nèi)各種電器，應(yīng)安裝在金屬或其他絕緣板上(非木質(zhì)板)，并緊固于箱內(nèi)。 （3）正常不帶電箱體金屬外殼，底座等必須接零(地)，且通過(guò)專用端子連接，并與保護(hù)零線接線端子

42、板分設(shè)。 （4）各電氣連接線應(yīng)采用絕緣導(dǎo)線，接頭可靠，不得外露； （5）進(jìn)、出線必須采用橡皮絕緣電纜，進(jìn)、出線口應(yīng)設(shè)在箱體的下端面，并加保護(hù)圈。進(jìn)(出)線應(yīng)做好防水彎，不得承受外力。 （6）電氣配電柜的安放位置要有較大的活動(dòng)空間，柜門打開方便： （7）電氣配電柜排列整齊，并有一定距離的間隔。車間現(xiàn)場(chǎng)配電柜與地面應(yīng)有20～30cm的底座隔離。要做到密閉，防止老鼠、蛇等動(dòng)物的進(jìn)入。 （8）要遠(yuǎn)離蒸汽管道以及蒸汽旋轉(zhuǎn)接頭和蒸汽排放處，這樣可以避免對(duì)電器的損壞。 （9）配電柜內(nèi)分支斷路器的數(shù)量、電流容量等應(yīng)根據(jù)所控制設(shè)備的電源功率安裝。 （10）照明電源系統(tǒng)盡量要保證三相負(fù)載平衡，而且有

43、單獨(dú)開關(guān)控制：并且在車間后包裝處安。 企管部 工程設(shè)備部 二〇一〇年六月八日 主題詞：能源 輸送 報(bào)：公司領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)：各部（室） 各廠（車間） 共印35份 河北縱橫鋼鐵集團(tuán)有限公司文件 能字[2010]08號(hào) 河北縱橫鋼鐵集團(tuán)有限公司 能源計(jì)量考核制度 一、目的 為合理使用能源，堅(jiān)持節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、增加企業(yè)效益，本著管理與考核并重的原則，特制定本制度。

44、 二、引用標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》 《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》 《滄州中鐵裝備制造材料有限公司計(jì)量管理制度》 三、管理職責(zé) 1、技術(shù)質(zhì)檢部是能源計(jì)量的主管部門，負(fù)責(zé)制定能源管理制度，負(fù)責(zé)制定能源管理三級(jí)網(wǎng)絡(luò)崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)能源消耗的組織分析與考核。 2、各有關(guān)單位負(fù)責(zé)落實(shí)能源管理三級(jí)網(wǎng)絡(luò)崗位責(zé)任制，制定本部門能源管理制度，分解指標(biāo)并落實(shí)到班組和責(zé)任人，根據(jù)指標(biāo)完成情況，考核到班組和個(gè)人。 四、管理內(nèi)容 1、總則 1.1能源指煤炭、成品油、焦炭、煤氣、蒸汽、水、氧氣、電力、壓縮空氣等。 1.2管理范圍：集團(tuán)內(nèi)各單位和與集團(tuán)有業(yè)務(wù)關(guān)系涉及用能的相關(guān)單位。

45、 2、具體內(nèi)容 2.1公司內(nèi)各單位要積極宣傳貫徹國(guó)家、省能源管理方面的法律、法規(guī)和集團(tuán)能源管理規(guī)章制度，認(rèn)真完成集團(tuán)布置的能源、計(jì)量工作，違犯集團(tuán)能源、計(jì)量管理規(guī)章制度；對(duì)集團(tuán)有關(guān)部門布置能源工作不落實(shí)或者沒(méi)有按時(shí)間要求落實(shí)；不能及時(shí)按要求提供文件資料；不參加考試或考試不及格；視情節(jié)輕重，扣罰責(zé)任單位（或責(zé)任人）50～500元/項(xiàng)。 2.2各單位要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)能源管理三級(jí)網(wǎng)絡(luò)崗位責(zé)任制，制定本單位能源管理制度和考核辦法，對(duì)崗位責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位；未制訂制度和考核辦法或落實(shí)不到位；指定人員不能按時(shí)參加有關(guān)活動(dòng)；不參加例會(huì)，開會(huì)遲到、早退，視情節(jié)輕重，扣罰責(zé)任單位（或責(zé)任人）50～500

46、元/項(xiàng)（次）。 2.3技術(shù)質(zhì)檢部制訂集團(tuán)公司年度節(jié)能目標(biāo)，并把能耗指標(biāo)按季度、月分解到各次級(jí)用能單位，技術(shù)質(zhì)檢部未按時(shí)下達(dá)節(jié)能目標(biāo)和分解指標(biāo)，視情節(jié)輕重，扣罰責(zé)任人50～100元。各單位沒(méi)有把能耗指標(biāo)分解到耗能產(chǎn)品、工藝設(shè)備和崗位的扣罰責(zé)任單位（或責(zé)任人）50～500元。節(jié)約能源比控制值降低1%，獎(jiǎng)責(zé)任單位節(jié)約效益的5~10%；比控制值增加1%能耗，扣罰責(zé)任單位浪費(fèi)能源價(jià)值5%。 2.4動(dòng)力廠及供電部門按技術(shù)質(zhì)檢部的要求，分別將各二級(jí)單位用水、用電、煤氣使用等能耗數(shù)據(jù)報(bào)表按時(shí)報(bào)技術(shù)質(zhì)檢部，不能按時(shí)出具報(bào)表的扣罰責(zé)任單位200元/日；報(bào)表數(shù)據(jù)不全扣罰責(zé)任人50元/項(xiàng)；數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣罰責(zé)任人50

47、元/項(xiàng)；編造數(shù)據(jù)扣罰責(zé)任人200元/項(xiàng)；報(bào)表數(shù)據(jù)不平衡扣罰責(zé)任人50～100元。造成影響的加倍處罰。 2.5能源計(jì)量數(shù)據(jù)堅(jiān)持以表計(jì)量，嚴(yán)格執(zhí)行GB17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》（以下簡(jiǎn)稱《通則》）。 2.5.1各單位能源計(jì)量器具配備滿足《通則》4.2的配備原則,配備的能源計(jì)量器具不能滿足分類計(jì)量或不能實(shí)現(xiàn)分級(jí)分項(xiàng)考核要求的扣罰責(zé)任單位100元/臺(tái)，未限期整改的扣罰責(zé)任單位500元/臺(tái)。 2.5.2各單位能源計(jì)量器具配備率滿足《通則》4.3中表1限定值的要求,主要次級(jí)用能單位消耗量大于《通則》表1中的值，未加裝能源計(jì)量器具的扣罰責(zé)任單位100元/項(xiàng)，未限期整改的

48、扣罰責(zé)任單位500元/項(xiàng)。 2.5.3用能單位或單臺(tái)用能設(shè)備能源消耗量大于或等于《通則》中表2的規(guī)定， 未加裝能源計(jì)量器具的扣罰責(zé)任單位100元/項(xiàng)，未限期整改的扣罰責(zé)任單位500元/項(xiàng)。 2.5.4能源計(jì)量器具配備率應(yīng)滿足《通則》中表3規(guī)定，對(duì)未達(dá)到配備率要求的扣罰責(zé)任單位100元/項(xiàng)，未限期整改的扣罰責(zé)任單位500元/項(xiàng)。直到整改為止。 2.5.5配備能源計(jì)量器具準(zhǔn)確度等級(jí)未達(dá)到《通則》表4中要求，計(jì)劃申報(bào)單位扣罰責(zé)任人100元/項(xiàng)，計(jì)劃審批單位扣罰責(zé)任人100元/項(xiàng)，采購(gòu)單位扣罰責(zé)任人50元/項(xiàng)。 2.5.6外單位或工程建設(shè)項(xiàng)目消耗能源必須配備經(jīng)檢定合格在有效期內(nèi)的計(jì)量器具,無(wú)表

49、計(jì)量的扣責(zé)任人員100元，用能單位5000元，能源輸出單位1000元；計(jì)量不規(guī)范，有舞弊行為的扣責(zé)任人50元，用能單位10000元，限期整改，未整改的加倍處罰。 2.5.7能源計(jì)量器具采購(gòu)計(jì)劃未經(jīng)技術(shù)質(zhì)檢部審核,扣責(zé)任單位100元/臺(tái)；未經(jīng)審核的能源計(jì)量器具未達(dá)到能源計(jì)量要求的扣責(zé)任單位200元/臺(tái)；安裝使用（或新建工程投產(chǎn)后）兩個(gè)月內(nèi)未經(jīng)技術(shù)質(zhì)檢部驗(yàn)收的扣責(zé)任單位200元/臺(tái)；驗(yàn)收不合格或資料不全扣責(zé)任單位400元/臺(tái)；限期未整改的加倍處罰，給公司造成損失的再加倍處罰，未經(jīng)技術(shù)質(zhì)檢部驗(yàn)收而付款的扣責(zé)任單位200元/臺(tái)。 2.5.8新上或技改項(xiàng)目未按《通則》要求配備能源計(jì)量器具的，扣罰責(zé)任

50、單位100元/臺(tái)；未能按期整改的加倍處罰，能源參數(shù)不正確，造成流量計(jì)量不準(zhǔn)，扣罰責(zé)任單位100元/臺(tái)，限期未整改的加倍處罰。 2.5.9能源計(jì)量器具供貨廠家無(wú)生產(chǎn)資質(zhì)、無(wú)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的,扣罰采購(gòu)部門100元/臺(tái)，能源計(jì)量器具進(jìn)廠前未經(jīng)指定的有資質(zhì)檢定部門檢定的不能安裝，必須送檢，私自安裝的扣罰責(zé)任單位200元/臺(tái)。 2.5.10私自拆除儀表封緘，修改參數(shù)，造成計(jì)量數(shù)據(jù)失準(zhǔn)的，扣罰責(zé)任單位（或責(zé)任人）500元，故意損壞計(jì)量器具，造成計(jì)量器具失準(zhǔn)，扣罰責(zé)任單位（或責(zé)任人）1000元。 2.6能源采購(gòu)部門,要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制訂能源消耗和采購(gòu)計(jì)劃,合理選擇能源品種,規(guī)格，控制總量和質(zhì)量,減少虧損

51、和損耗,節(jié)約能源。 2.6.1采購(gòu)能源部門購(gòu)入能源的品種、規(guī)格不能滿足生產(chǎn)需要，造成能源浪費(fèi)的扣責(zé)任單位1000～5000元/項(xiàng)。 2.6.2采購(gòu)部門要準(zhǔn)確掌握購(gòu)入能源的數(shù)量，即要保持合理庫(kù)存，又不能影響生產(chǎn)，由于庫(kù)存量增加，影響節(jié)能，造成能耗指標(biāo)不準(zhǔn)確扣罰責(zé)任單位（或責(zé)任人）100～500元/項(xiàng)。 2.7生產(chǎn)單位要加強(qiáng)檢測(cè)調(diào)控，采用先進(jìn)生產(chǎn)工藝，改進(jìn)產(chǎn)品的加工方法，降低能源消耗。 2.7.1項(xiàng)目規(guī)劃和機(jī)動(dòng)部門要做好設(shè)備造型，新上設(shè)備未達(dá)到節(jié)能要求的扣責(zé)任單位1000～5000元/項(xiàng)，選用高耗能或國(guó)家明令淘汰的高耗能設(shè)備扣責(zé)任單位5000～20000元/項(xiàng)。 2.7.2生產(chǎn)單位未能合

52、理安排生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度，使耗能設(shè)備和生產(chǎn)工藝耗能較高，扣責(zé)任單位200～500元/項(xiàng)，未經(jīng)節(jié)能教育、培訓(xùn)人員不得在耗能設(shè)備操作崗位上工作，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任單位100元。 2.7.3使用單位能耗超過(guò)定額，未加分析原因的扣100元/項(xiàng)，未采取糾正措施的扣責(zé)任單位200元/項(xiàng)，連續(xù)超過(guò)定額能耗，加倍處罰。 2.8技術(shù)質(zhì)檢部將對(duì)輸配電線路、供水、供氣、供熱管道耗能設(shè)備定期進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、私接亂改和偷竊能源等不合理用能問(wèn)題，下發(fā)整改通知單，扣罰責(zé)任單位100～1000元/次，限期不能整改的加倍處罰。 2.9使用單位合理申報(bào)工序能耗指標(biāo)，無(wú)表計(jì)量的，限期安裝儀表，超期未

53、安裝能源計(jì)量?jī)x表的扣責(zé)任單位100元/臺(tái)；由于維護(hù)原因造成儀表計(jì)量不準(zhǔn)確扣責(zé)任單位100元/臺(tái)，編造數(shù)據(jù)弄虛作假者扣責(zé)任單位500元/次。 2.10使用單位積極立項(xiàng)，采取措施進(jìn)行節(jié)能改造，節(jié)能效果明顯，能源消耗指標(biāo)大幅下降的，技術(shù)質(zhì)檢部可根據(jù)節(jié)能效益申請(qǐng)嘉獎(jiǎng)。 企管部 工程設(shè)備部 2010年11月26日 主題詞：能源 計(jì)量 考核 報(bào)：公司領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)：各部（室） 各廠（車間） 共印35份 河北縱橫鋼鐵集團(tuán)有限公司文件

54、 能字[2010]012號(hào) 河北縱橫鋼鐵集團(tuán)有限公司 計(jì)量器具管理制度 目 錄 一、 計(jì)量管理總則 二、 計(jì)量器具的流轉(zhuǎn)制度 三、 計(jì)量器具的周期檢定制度 四、 計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度 五、 計(jì)量監(jiān)督制度 六、 計(jì)量技術(shù)檔案、原始記錄及資料的管理制度 七、 計(jì)量工作考核、獎(jiǎng)懲、賠償制度 八、 計(jì)量人員崗位責(zé)任制 九、 能源計(jì)量管理制度 一 計(jì)量管理總則 一、機(jī)構(gòu)體制： 1、技術(shù)質(zhì)檢部是主管全公司計(jì)量工作的職能部門，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一全公司的計(jì)量工作。 2、工程設(shè)備部計(jì)量科主任主持全公司的計(jì)量工作，設(shè)備部能源計(jì)量科計(jì)量管理

55、員負(fù)責(zé)具體工作，各單位及有關(guān)職能部門指派計(jì)量分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職計(jì)量員各一名，全公司由此組成一個(gè)完整的計(jì)量管理體系，在業(yè)務(wù)上受省、市政府計(jì)量部門領(lǐng)導(dǎo)，參加計(jì)量學(xué)會(huì)的有關(guān)活動(dòng)。 二、計(jì)量機(jī)構(gòu)的職能 1、貫徹國(guó)家計(jì)量法令、政策和有關(guān)規(guī)定，制定本公司計(jì)量管理制度和發(fā)展規(guī)劃，組建公司計(jì)量管理體系。 2、逐步建立本公司所需的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證量值傳遞準(zhǔn)確、可靠。負(fù)責(zé)計(jì)量技術(shù)工作。 3、統(tǒng)一管理計(jì)量器具和設(shè)施。 4、組織開展計(jì)量檢測(cè)，提供計(jì)量保證。 5、統(tǒng)一管理計(jì)量人員的考核和培訓(xùn)。 6、在本公司內(nèi)部執(zhí)行計(jì)量監(jiān)督，具有計(jì)量執(zhí)法職能，處理公司內(nèi)計(jì)量糾紛。 計(jì)量器具配備率及計(jì)量檢測(cè)率 1、各部門應(yīng)根

56、據(jù)自己的工作特點(diǎn)和計(jì)量要求，提出合理配備計(jì)量器具的 方案報(bào)設(shè)備部能源計(jì)量科，以逐步完善計(jì)量器具的配備。 2、用于能源、工藝過(guò)程控制，質(zhì)量管理及經(jīng)營(yíng)管理，計(jì)量器具的配備率 均應(yīng)達(dá)到98%以上。 3、控制工藝質(zhì)量的計(jì)量檢測(cè)率，物料進(jìn)出的計(jì)量檢測(cè)率均應(yīng)達(dá)到95%以上。 四、計(jì)量器具的管理對(duì)象 1、各類標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具。 2、長(zhǎng)度、溫度、力學(xué)、電磁學(xué)、聲學(xué)、現(xiàn)代計(jì)量器具和電子儀表，分析檢驗(yàn)儀等各類在用計(jì)量器具。 二 計(jì)量器具的流轉(zhuǎn)制度 一、申購(gòu)屬固定資產(chǎn)的檢測(cè)設(shè)備，應(yīng)由需用部門向集團(tuán)公司設(shè)備部能源計(jì)量科提出計(jì)劃，設(shè)備部能源計(jì)量科按生產(chǎn)需要審核，并編制申購(gòu)報(bào)告報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，委托供

57、應(yīng)部門購(gòu)買。 二、任何部門及個(gè)人，不得隨意購(gòu)買檢測(cè)設(shè)備。 三、采購(gòu)檢測(cè)設(shè)備和計(jì)量器具應(yīng)保證質(zhì)量，并必須有產(chǎn)品合格證、說(shuō)明書等技術(shù)資料和齊全的零配件，嚴(yán)禁采購(gòu)非標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具。 四、各部門所需增添計(jì)劃外的檢測(cè)設(shè)備和計(jì)量器具，要提出書面申請(qǐng)，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批，按批號(hào)登卡，記賬后發(fā)放。 五、凡調(diào)離本部門或換工種的職工，計(jì)量器具必須按原編號(hào)交回，不得私自轉(zhuǎn)讓或無(wú)故不交，否則按賠償制度處理。計(jì)量器具交回的同時(shí)，注銷登記卡，并立即安排檢修入庫(kù)。 六、因操作不當(dāng)或保管不善造成計(jì)量器具的損壞、丟失，責(zé)任人應(yīng)按賠償制度賠償。 七、正常磨損后無(wú)法修復(fù)或無(wú)修理價(jià)值的計(jì)量器具，使用部門可進(jìn)行降級(jí)使用或報(bào)廢

58、處理，及時(shí)記錄在《計(jì)量器具周期檢定情況月報(bào)表》，并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。報(bào)廢后的計(jì)量器具應(yīng)從各類賬冊(cè)中注明。 三 計(jì)量器具的周期檢定制度 一、在用檢測(cè)設(shè)備必須按周檢計(jì)劃定期進(jìn)行周檢，其周檢率達(dá)到98%以上。使用部門每年12月將第二年度周檢計(jì)劃報(bào)設(shè)備部能源計(jì)量科，使用部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施，集團(tuán)公司設(shè)備部能源計(jì)量科進(jìn)行監(jiān)督。 二、在用檢測(cè)設(shè)備經(jīng)檢定不合格或超周期的一律停止使用，提出處理意見及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司設(shè)備部能源計(jì)量科備案。否則，造成一切后果，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。 三、檢定檢測(cè)設(shè)備，必須填寫檢定記錄并妥善保存。 四、新啟用的檢測(cè)設(shè)備，經(jīng)檢定合格，需編號(hào)、填寫賬卡、確定檢定周期方可使用。 五

59、、在周期內(nèi)發(fā)生故障或因其它原因檢測(cè)設(shè)備，不能使用，應(yīng)由所在單位查明原因報(bào)設(shè)備部能源計(jì)量科，經(jīng)檢修合格后可以使用。 六、使用部門對(duì)在用檢測(cè)設(shè)備，檢測(cè)設(shè)備，按10%的比例，每月抽檢一次，并認(rèn)真做好檢定記錄。對(duì)不符合精度要求的，應(yīng)及時(shí)送修。 四 計(jì)量器具的使用、維修、保養(yǎng)制度 一、各單位的計(jì)量器具要定人保管，建立賬卡，保持賬、卡、物、號(hào)相符。 二、由單位和個(gè)人保管的計(jì)量器具，要經(jīng)常檢查、加油、防銹、保持計(jì)量器具的整潔完好。 三、要愛護(hù)計(jì)量器具，不亂丟亂放，嚴(yán)禁機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)測(cè)量，防止磨損表面，重物壓放，用后及時(shí)保養(yǎng)。 四、量具使用后，應(yīng)松開緊固螺絲，擦凈上油放入盒內(nèi)。 五、保養(yǎng)表面量

60、具時(shí)，除測(cè)頭面可涂油防銹外，其它處不能涂油，用布擦凈后即可。 六、計(jì)量器具操作人員，必須熟悉其性能、結(jié)構(gòu)原理，按規(guī)程操作。 七、計(jì)量器具在使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)異常，嚴(yán)禁私自拆卸、亂調(diào)，因此而造成的損壞，視情節(jié)追究責(zé)任。 八、儀器光學(xué)鏡面，嚴(yán)禁手指觸摸，保養(yǎng)時(shí)按規(guī)定程序進(jìn)行。 五 計(jì)量監(jiān)督制度 一、總則： 1、實(shí)行計(jì)量監(jiān)督制度，是保證企業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的先決條件。因此，企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程，必須加強(qiáng)計(jì)量管理和監(jiān)督工作。 計(jì)量監(jiān)督工作由公司設(shè)備部能源計(jì)量科負(fù)責(zé)。 二、內(nèi)容 1、各種計(jì)量器具必須按期送檢。 2、對(duì)各種計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)必須通過(guò)抽檢進(jìn)行認(rèn)證。對(duì)不負(fù)責(zé)或弄

61、虛作假者，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 3、正確和使用計(jì)量器具，周檢期內(nèi)的在用計(jì)量器具，如有不合格者，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，一當(dāng)查出，責(zé)任人按有關(guān)制度處理。 認(rèn)真做好各種原始記錄，并妥善保管，不得任意涂改和遺失。 六 技術(shù)檔案、原始記錄及資料的管理制度 一、計(jì)量技術(shù)資料、原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、證書、標(biāo)志是考核計(jì)量水平，加強(qiáng)計(jì)量管理的重要基礎(chǔ)，必須做到項(xiàng)目齊全，數(shù)據(jù)可靠，專人保管。 二、計(jì)量技術(shù)檔案和記錄的內(nèi)容是：計(jì)量人員清冊(cè)；計(jì)量器具賬冊(cè)（總帳、分帳）；周檢計(jì)劃表；各類標(biāo)準(zhǔn)器及配套儀的技術(shù)說(shuō)明；歷史記錄卡；各類計(jì)量器具事故和報(bào)廢記錄；計(jì)量檢定修理原始記錄；檢定抄表記錄；車輛保修工藝、質(zhì)量主要參考

62、數(shù)檢測(cè)記錄等。 三、上述資料應(yīng)按年或月裝訂成冊(cè)由專人統(tǒng)一保管。如有遺失，按獎(jiǎng)懲制度辦理。原始記錄的保管期，原則上不少于一年。 四、產(chǎn)品合格證、校驗(yàn)合格證、檢定合格證是計(jì)量器具正常使用的依據(jù)。在用計(jì)量器具必須有醒目的檢定合格標(biāo)志，使用部門及單位應(yīng)妥善保管，不得涂畫覆蓋。對(duì)于損壞標(biāo)志的行為，應(yīng)給予批評(píng)或處罰。 七 計(jì)量工作的考核、獎(jiǎng)懲、賠償制度 一、總則 根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《全國(guó)廠礦企業(yè)計(jì)量管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)量管理，特制定本制度，以此作為我公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的補(bǔ)充，單獨(dú)考核。 二、獎(jiǎng)勵(lì) 完成下列六項(xiàng)指標(biāo)的部門可得計(jì)量獎(jiǎng)： 圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)

63、量工作； 在用計(jì)量器具無(wú)損壞、無(wú)丟失、定人定點(diǎn)負(fù)責(zé)保管； 工作現(xiàn)場(chǎng)無(wú)報(bào)廢、超周期及無(wú)編號(hào)的計(jì)量器具； 4、按周檢計(jì)劃表送檢，送檢率達(dá)100%，周檢合格率達(dá)98%，在用計(jì)量器具抽檢合格率達(dá)98%，計(jì)量檢測(cè)率達(dá)95%。 計(jì)量器具賬、卡、物、號(hào)相符。 6、各種計(jì)量報(bào)表填報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。 三、懲罰 1、凡沒(méi)有按獎(jiǎng)勵(lì)條件完成計(jì)量工作的，扣部門當(dāng)月提成，其中一條未完成的扣部門當(dāng)月提成總額的1%，以此類推。 2、未作編號(hào)、建帳的量具稱為黑量具（一次性檢定的量具除外），在工作現(xiàn)場(chǎng)不允許出現(xiàn)和使用黑量具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒(méi)收量具外，另處以10元罰款。 四、計(jì)量器具賠償制度 1、凡領(lǐng)用計(jì)量器具的單

64、位或個(gè)人，因遺失、損壞，由單位計(jì)量員填寫計(jì)量器具賠償通知單，根據(jù)計(jì)量器具使用年限，剩余價(jià)值提出賠償額，交所在單位核實(shí)，經(jīng)主管經(jīng)理批示，辦公室備案、消賬，最后交財(cái)務(wù)部辦理扣款。 2、因保管不善，亂丟、亂拋跌壞、損壞及好奇而私自拆裝致廢的計(jì)量器具應(yīng)作賠償。 3、保管不善而遺失量具者，應(yīng)予賠償。 4、對(duì)于偷竊、盜賣量器具者，除加倍賠償外，還視情節(jié)給予相應(yīng)的行政處理。 5、對(duì)于亂拿量具者，發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月獎(jiǎng)金20%，多次者按上條處理。 6、賠償視情節(jié)輕重、量具新舊、使用年限、價(jià)格高低分別按原價(jià)的比例進(jìn)行賠償。丟失的量具賠償比例分別是：?jiǎn)⒂靡荒暌詢?nèi)為80%，二--四年為50%，五年以上為

65、30%。無(wú)故損壞者，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度、檢查程度給予賠償、賠償、行政處分。 7、對(duì)量具原配有的存放盒具損壞或遺失者，視其價(jià)值賠償，暫定為1-10元。 八 計(jì)量人員崗位責(zé)任制 一、公司分管經(jīng)理： 1、熟悉和貫徹計(jì)量法令、法規(guī)，檢查督促全公司計(jì)量管理的執(zhí)行情況。 2、審定計(jì)量工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。 3、審批全公司計(jì)量器具配備計(jì)劃和計(jì)量經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，不斷完善計(jì)量檢測(cè)手段。 4、領(lǐng)導(dǎo)全公司計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò)的活動(dòng)，把計(jì)量工作提到生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的日程上。定期召開計(jì)量工作會(huì)議，研究布置全公司的計(jì)量工作。 5、審定全公司計(jì)量人員培訓(xùn)計(jì)劃，采取切實(shí)措施，不斷提高全公司計(jì)量人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。 6、審

66、批計(jì)量方面的獎(jiǎng)懲決定。 二、計(jì)量管理員： 1、熟悉國(guó)家計(jì)量法和本公司的計(jì)量管理制度，在工作中認(rèn)真執(zhí)行。 2、掌握常用計(jì)量器具的結(jié)構(gòu)原理和技術(shù)要求，定期抽查計(jì)量器具的準(zhǔn)確和完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)助處理。 3、制定全公司的計(jì)量器具配備計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)新購(gòu)計(jì)量器具和強(qiáng)檢計(jì)量器具的送檢工作，對(duì)原有達(dá)不到技術(shù)要求的計(jì)量器具提出降級(jí)或報(bào)廢意見。 5、建立計(jì)量技術(shù)檔案，管理計(jì)量技術(shù)資料。 6、承擔(dān)計(jì)量器具總帳，做好分類建卡工作，管好帳卡，做到總帳卡與各分帳卡相符。 7、承擔(dān)外購(gòu)計(jì)量器具入庫(kù)檢定編號(hào)工作。 8、在公司建立最高標(biāo)準(zhǔn)以后，負(fù)責(zé)檢修長(zhǎng)度和表類方面的計(jì)量器具。 9、做好上級(jí)交辦的其他工作。 三、部門計(jì)量工作分管領(lǐng)導(dǎo)： 1、組織本部門職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)家計(jì)量法》及有關(guān)計(jì)量工作的法規(guī)、文件，提高職工的計(jì)量意識(shí)。 2、圍繞公司年度計(jì)量工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本部門的年度計(jì)量工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)量器具配備率不得低于98%的指標(biāo)，實(shí)事求是地編制本單位的計(jì)量器具配備計(jì)劃。 3、按計(jì)量檢測(cè)不得低于95%的指標(biāo)，認(rèn)真督促做好計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)的檢測(cè)工作，并指定專人做好各