2021年黨風廉政談話記錄內容

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1、2021年黨風廉政談話記錄內容 20年黨風廉政建設談心談話記錄表維穩(wěn)-推薦word版 (7頁)20年黨風廉政談話記錄內容 20 年黨風廉政建設談心談話記錄表維穩(wěn)-推薦 word 版 本文部分內容來自網(wǎng)絡整理，本司不為其真實性負責，如有異議或侵權請及時聯(lián)系，本司將立即刪除！ == 本文為 word 格式，下載后可方便編輯和修改！ == 黨風廉政建設談心談話記錄表維穩(wěn) 篇一：第二環(huán)節(jié)談心談話計劃 卓洮黨字（201） 號 洮硯鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動 第二環(huán)節(jié)談心談話計劃 各黨支部： 根據(jù)《卓尼縣黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的安排意見》 和《洮硯鄉(xiāng)委員會關于開展群眾

2、路線教育實踐活動的 實施方案 》精神， 為加強主要領導與班子成員之間、領導班子成員相互之間，領導干部與分管干 事（單位負責人）之間、主要領導和村支書（主任）之間，領導班子成員與所 包村負責人、組干部之間的交流溝通，深入開展以“相互提醒，真心幫助”為 主要內容的談話談心活動，通過談工作、談思想、談建議，查找每個人工作中 存在的問題和不足，找出工作中存在的突出問題，查找制約洮硯鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā) 展的瓶頸問題，提出今后群眾路線工作的意見和建議。鄉(xiāng)黨委要求全鄉(xiāng)黨員干 部、村組干部 及機關站所負責人要本著對工作負責、對同事負責、對自己負責的態(tài)度，說真 話、道真情、出真招，做到平等交流、誠意交心。通過談心活動

3、，加強溝通， 增進團 結，為更好地開展群眾路線工作奠定基礎，以便更好的服務于人民群眾、更好 的服務于全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。 一、活動目的 緊緊圍繞我鄉(xiāng)工作實際和黨員干部、鄉(xiāng)村組干部、窗口單位的思想、學習、工 作實際，通過廣泛深入的開展“談心交流”活動，進一步交流思想、增進了解， 廣納意見、擴大民主，查找問題、改進工作，關愛幫扶、促進和諧，切實加強 群眾路線工作，進一步提高群眾滿意度。 二、活動范圍、方式及時間安排 20 年黨風廉政建設談心談話記錄表維穩(wěn)-推薦 word 版 采取單獨談話的方式。具體安排為： 1、鄉(xiāng)黨委書記與班子成員、村黨支部書記、機關站所負責人、部分重點崗位職 工談心

4、； 2、鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長與副鄉(xiāng)長、重點崗位職工之間談話談心； 3、班子成員之間相互談話談心； 4、包片領導與包村干部、分管干事、村組干部、分管單位之間談話談心； 5、談話地點設在各主談領導的辦公室。 6、談話時間在 6 月 13 日至 20 日根據(jù)工作時間靈活安排。 三、談心談話原則 1、堅持實事求是原則。本著對黨的事業(yè)負責，對同志成長負責的態(tài)度，一切從 實際出發(fā)，堅持實事求是。 2、堅持以人為本、以誠相待的原則。尊重和關心同志，開誠布公、坦誠交流， 善于聽取同志意見，通過真摯的感情交流，解決思想問題，誠懇交心談心，對 同志出現(xiàn)的問題早提醒、早糾正，最終達到消除隔閡、加深了解、

5、增進互信、 形成共識目的。 3、堅持有的放矢、耐心疏導的原則。在談心談話活動中，要緊緊圍繞領導班子 成員在“四風”方面存在的問題，有針對性地開展批評和自我批評。自我批評 要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評要知無不言、言無不盡， 勇于指出問題、真誠幫助提高。在談話中要相互耐心說服，做好心理疏導，把 增進團結作為開展談心談話活動的出發(fā)點和落腳點，形成團結—批評—團結的 氛圍。 四、工作要求 （一）高度重視。談心談話活動是聽取意見建議、增進了解、凝心聚力的重要 抓手和有效載體，黨政辦要發(fā)揮協(xié)調督促參謀作用，領導班子成員要狠抓各項 措施落實，積極參與，不走過場，防止和克服新的形式，

6、特別要克服不以 為然、漠視等舊習氣、舊作風的出現(xiàn)。 （二）確保實效。參加談話人員按照談話內容要求，認真思考，做好談話準備。 談心談話內容要有記錄，要把談心談話活動和撰寫對照檢查材料及整改解決問 題有機結合起來。 （三）談話要求。主談人員要把握好談話內容，提前思考，確保談話質量，做 好談話記錄。談心結束后，黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室及時匯 總整理意見和建議，按要求上報縣黨群辦。 20 年黨風廉政建設談心談話記錄表維穩(wěn)-推薦 word 版 附：1、黨的群眾路線教育實踐活動談心交心記錄表 2、黨的群眾路線教育實踐活動談心交心花名冊 洮硯鄉(xiāng)委員會 201 年 6 月 12 日 主

7、題詞：群眾路線教育 談心談話工作 計劃 報 送：縣委第十四督導組 洮 硯鄉(xiāng)委員會 201 年 6 月 12 日印發(fā) 共印 3 份 附表一： 洮硯鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動 談心交心記錄表 附表二： 篇二：談心交心提綱 “談心交心”活動的主要內容 1、交流思想、增進了解。就是通過“談心交心”活動，相互交流各自在思想觀 念、宗旨信念、黨性黨風以及人生觀、世界觀、價值觀等方面的根本看法和深 刻認識，掏真心、說真話、表真意、道真情，敞開心扉，真誠相見，多溝通思 想，多增進感情，在工作方向和目標上達成共識。 2、查找問題、改進工作。就是通過“談心交心”活動，相互查找理想信念堅定 不堅定，事業(yè)心和責任感

8、強不強，廉潔自律嚴不嚴，工作爭先進位明顯不明顯 等問題，并針對上述存在的問題，談危害、查根，明確改正方向，提出切實 有效的改正措施，提升工作質量。 3、關愛幫扶、促進和諧。就是通過“談心交心”活動，針對黨員思想、工作、 生活等方面存在問題，采取因人而異的靈活方式開展幫扶活動，解除黨員的思 想困惑，解除黨員的心中苦悶，解除黨員的消極情緒，形成共克時艱、共創(chuàng)業(yè) 績的合力。 另：在談心過程中，班子成員之間結合招商引資、信訪維穩(wěn)、黨風廉政、計劃 生育、民生工程、城鎮(zhèn)建設；以及群眾反映的熱點、難點問題，深入開展談心 交心，就各自分管工作進行深入交流，積極出言獻策，說真話、講實話，認真 開展批評與自我

9、批評，做到互相提醒、共同進步。以利于溝通思想、增進團結、 找準問題，形成推動科學發(fā)展的共識。 黨員干部交心談心的內容可根據(jù)不同對象、不同情況而定，一般應重點把握以 下幾個方面的內容： 1、了解談話對象對黨的路線方針政策的學習理解、貫徹落實情況。 20 年黨風廉政建設談心談話記錄表維穩(wěn)-推薦 word 版 2、了解談話對象的思 《黨風廉政談話記錄內容》20年黨風廉政談話記錄內容 《黨風廉政談話記錄內容》廉政談話內容同志們：今天我們以集體談話的方式，在 這里對作業(yè)工程公司首次大隊聘任名科技干部進行一 次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程， 也是警示教育的過程，目的是告訴同志

10、們黨的紀律和廉政規(guī) 定， 明確哪些能做、 應做， 哪些不能做、 不應做。 教育在先， 預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加 強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產(chǎn)黨 員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容 和客觀體現(xiàn)。這次大隊首次聘任的技術領導干部，是我們 延長發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做 到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重 責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。 一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責認真履行黨 風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這 次聘用的干部將列入?yún)⑴c領導班

11、子決策的主要成員，是技 術建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建 設的主體。因此大家在履行職責時要做到?一崗雙責?。既要 抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責 任， 切實落實好黨風廉政建設責任制。 黨風廉政建設與經(jīng)濟、 業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政 風， 能夠為經(jīng)濟建設、 業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境， 黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗 力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā) 展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部 群眾分享到改革發(fā)展的

12、成果，得到實惠，黨風廉政建設才能 得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核 的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標 要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風 廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須 切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的 矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn) 定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一 個班子、一個單位就不容易出問題；即使出了問題，也容易 得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建 設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好 班子。要按照?誰主管，誰負

13、責?的原則，把反腐倡廉的任務 分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切 實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自 己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕 不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰 款、吃拿卡要等嚴重損害單位形象和延長油田切身利益的行為。 二、嚴于律己，帶頭廉潔自律領導干部要以身作則，嚴 于律己，按照胡錦濤總書記說的，?常修為政之德，常思貪 欲之害，常懷律己之心?，時刻做到?看‘權’要自重，掌‘權’要 自省，用‘權’要自律。?，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎 欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工 作圈， 管住活

14、動圈。 要加強作風建設， 包括思想作風、 學風、 工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為 發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身 邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道 德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重 要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從頭上預防和 抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很 多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。 我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要 注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他 們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決 不允許他

15、們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀 不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他 們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保 持一顆平常心。 發(fā)現(xiàn)不良苗頭， 要及時制止。 三、 牢記宗旨， 自覺接受監(jiān)督《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于 監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監(jiān)督， 就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制 約，就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨 員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān) 督下， 是能夠做到正確行使權力的。 但也確有少數(shù)領導

16、干部， 不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠， 從而導致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領 導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內要嚴 格按照《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受 來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任， 懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督， 不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺 接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自 己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同 的意見，不搞?一言堂?、?小圈子?，不搞個人說了算。要嚴 格按照黨內設定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守?集體領

17、導、 民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，按照領導班子內 部的議事和決策機制辦事， 不越軌、 不越位、 不搞自由， 自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦 事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重 大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主 決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是?一把手?，不能把主要領導負責制看成?一個人 負責制?，搞?一言堂?，把個人凌駕于組織之上。同時，領 導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開 展批評與自我批評。四、勤于學習，加強自身修養(yǎng)這里我特 別強調要抓好學習。要充分認識公司首次聘任科技干

18、部的重 大意義， 一定要在學習上下功夫， 加強業(yè)務修養(yǎng)、 黨性修養(yǎng)、 提升技術含量， 推動事業(yè)進步。 一要加強政治理論的學習。 只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作 忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式的學習，這些 都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社 會和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思 中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水 平。二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要明辨是非，明了 制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知 識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨 黨內監(jiān)督條例試行》 、 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例

19、》 、 《建立健 全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》 和有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī)。尤其是與自己崗位、 單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現(xiàn) 狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設臵 一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉 政。三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念 和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚 的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結合起來，將研究工作和解 決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā) 展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫

20、切問題、黨 的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和 諧發(fā)展的能力與水平。以上幾點，是我代表大隊支部委員 會對首次聘用科技干部的要求，也是對所有大隊班組長以 上領導干部的要求，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿 大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實 的作風、實在的政績向井下作業(yè)工程公司和大隊交上一份 滿意的答卷。 希望我們大家團結一心， 開拓創(chuàng)新， 共克時艱， 將延長做強做大，為延長油田建成國內一流標準化大油田 努力做出我們更加積極的貢獻。 黨風廉政建設談話內容篇20年黨風廉政談話記錄內容 黨風廉政建設談話內容篇 同志們： 今天我們以集體談話的方式，在這里

21、對這次新調整任用的位正科 級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過 程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定， 明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前， 是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每 位黨員特別是黨員領導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求， 是加 強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。 這次系統(tǒng)新調整任用的正 科級領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律， 自覺做到廉政勤政， 切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責 任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。 一、增強責任意識

22、，認真履行黨風廉政建設職責 認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任 務。 這次新調整任用的干部都是領導班子成員， 是建設工作的組織者、 領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責 時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓 黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建 設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建 設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能 夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關 系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻 堅破

23、難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設 提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠， 黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進 行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目 標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建 設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長 期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理， 肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事;相反，只要領導班子的 主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出 問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要

24、抓好本單位、 本部門的黨風廉政建設， 特別是主要領導干部， 不僅自己要廉政勤政， 還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務 分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起 應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的 違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護 群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利 益的行為。 二、嚴于律己，帶頭廉潔自律 領導干部要以身作則，嚴于律己，按照 說的，“常修為政之德， 常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看?權?要自重，掌?權?要 自省，用?權?要自律?！?，加強

25、自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、 慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。 要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活 作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際 行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是 親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長 的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從頭上預防和抵制 腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走 上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺， 在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親 屬和

26、身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼 睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義 之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他 們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平 常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。 三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督 《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是 一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以 害人害已害國家。用權受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領導干部的權 力失去有效的監(jiān)督和制約， 就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象。 現(xiàn)實生活中， 絕大多數(shù)黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀

27、的改造， 在黨和群眾的 監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數(shù)領導干部，不注 意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治 上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受 黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條 例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作 是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己 的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺 接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有 反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一 言堂”、“小圈

28、子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和 規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定” 的原則， 按照領導班子內部的議事和決策機制辦事， 不越軌、 不越位、 不搞自由，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按 制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大 項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學 決策。 要正確處理集體決策和個人分工負責的關系， 特別是“一把手”， 不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌 駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加 民主生活會，開展批評與自我批評。 四、勤于學習，加強自身修養(yǎng) 這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要 在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。 一要加強 第 15 頁 共 15 頁