局黨組成員、監(jiān)測(cè)中心主任以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人剖析檢查材料

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1、局黨組成員、監(jiān)測(cè)中心主任以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人剖析檢查材料 根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開以案促改專題民主生活會(huì)的工作提醒》相關(guān)要求，按照局黨組安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于開展×嚴(yán)重違法違紀(jì)案件以案促改的專項(xiàng)工作方案》，并結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照×嚴(yán)重違法違紀(jì)案件暴露出的問題和原因，進(jìn)行了對(duì)照檢查和剖析，下面談一談自己的情況。 一、對(duì)照檢查情況 我本著把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的態(tài)度，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查，自己還存在以下差距和不足： 一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入不夠全面，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強(qiáng)，有時(shí)候工作一緊張起來就疏忽學(xué)習(xí)，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學(xué)習(xí)的勁

2、頭越不足，為了完成學(xué)習(xí)筆記等任務(wù)，才拿起材料進(jìn)行自學(xué)抄寫，沒能把零散的空余時(shí)間充分利用好。 二是站位還不夠高，服務(wù)大局意識(shí)還存在偏差，認(rèn)為自己只分管土壤、固廢、監(jiān)測(cè)方面的事項(xiàng)，只要履行好本職工作，把自己主抓的工作規(guī)劃好、落實(shí)好，不給領(lǐng)導(dǎo)添亂即可，局限于自已分管的工作、局限在環(huán)保局這個(gè)小圈子，遇到工作時(shí)，只是考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動(dòng)落實(shí)，完成分管的任務(wù)指標(biāo)，缺乏圍繞×環(huán)保工作總體發(fā)展及副中心建設(shè)大局的高度去統(tǒng)籌推進(jìn)。 三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為和開拓創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步提高，工作中還不同程度存在保守主義、畏難情緒、等上級(jí)指示的情況，面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)保工作形勢(shì)，對(duì)大氣監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析研判不到

3、位、不及時(shí)，提出的針對(duì)性措施和招數(shù)不夠精準(zhǔn)，技術(shù)支持支撐作用發(fā)揮不夠充分。求穩(wěn)怕變，寧愿少出成績(jī)也不能出問題的思想抑制了創(chuàng)新思維，借鑒先進(jìn)地區(qū)的新經(jīng)驗(yàn)新做法還不夠。 二、剖析情況 經(jīng)深入剖析×等人嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的案發(fā)原因、案發(fā)規(guī)律，他們正是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，理性信念發(fā)生動(dòng)搖和滑坡，黨性觀念和規(guī)矩意識(shí)弱化，沒能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，背離了黨員的初心和使命，把國(guó)家利益、集體利益和人民群眾利益拋之腦后，把權(quán)力當(dāng)做個(gè)人謀私利的工具，最終走向歧路。我將以×等嚴(yán)重違法違紀(jì)案件為反面“鏡子”，引以為戒，嚴(yán)以律己，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和提升自我。 三、下一

4、步努力方向和措施 一是堅(jiān)定理想信念，抓穩(wěn)思想之舵。在日常的工作生活中，時(shí)刻不放松對(duì)黨章、條例、準(zhǔn)則等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，尤其是抓好當(dāng)前正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育，用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，定期總結(jié)學(xué)習(xí)心得，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)覺悟，自覺把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，做政治上的明白人、行為上的清白人。 二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。堅(jiān)持民主集中制，在土壤攻堅(jiān)項(xiàng)目立項(xiàng)、“無廢城市”創(chuàng)建、自動(dòng)站點(diǎn)建設(shè)、監(jiān)測(cè)設(shè)備招標(biāo)、大額資金支付等“三重一大”事項(xiàng)上，事前公開，充分聽取群眾意見，再集體討論研究，依靠集體智慧和嚴(yán)格程序來決策，不搞一言堂。在與企業(yè)交往中，樹牢服務(wù)意識(shí)，秉承親清政商關(guān)系，落實(shí)“萬人助萬企”的各項(xiàng)要求，大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，主動(dòng)深入企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展需求，積極為企業(yè)解難題、辦實(shí)事。 三是堅(jiān)持黨性原則，守牢廉政底線。樹立正確的政績(jī)觀和鮮明的用人導(dǎo)向，按照省廳工作計(jì)劃，下一步駐市監(jiān)測(cè)中心將對(duì)內(nèi)設(shè)科室進(jìn)行調(diào)整，配齊中層干部，×中心將依規(guī)依制選拔任用人才，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公正公平公開、有為者有位的原則，真正把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬盘岚紊蟻碜鳛椴块T負(fù)責(zé)人。同時(shí)，把“一崗雙責(zé)”貫穿于日常工作之中，加強(qiáng)監(jiān)督，多談話勤提醒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不良苗頭或行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。