責任是一種至高無上的價值

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1、責任是一種至高無上的價值 責任是一種至高無上的價值 ――讀《責任勝于能力》體會 《責任勝于能力》這本書，讀過之后，感觸很深，書中講明 了一個道理，就是說，一個人無論能力大小，主要看你對工作、 對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很 能辦事，但由于你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會 辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的 人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己 的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是 人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任 就是對自己工作的出色完成。 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員顧曉生同志，

2、他是一位省人民檢察院的普通法 醫(yī)，他十年如一日，為每一個正確的鑒定結(jié)論的獲得，做著認真 細致的工作，就憑著他對黨，對人民的高度責任感，在破案驗尸 等工作中，從不放過任何細小的問題，秉公執(zhí)法，他在報告中講 到，在10年中，他手中的解剖刀從未偏過，鑒定的筆心從未歪 過，他沒有愧對任何一個當事人，無論是死者，還是生者，在神 圣的法律面前，他可以自豪地說：“我忠實地履行了一個檢察法 醫(yī)的職責，把法律蘊含的公平，正義變成人民群眾看得見，摸得 著的現(xiàn)實”。在他的身上，我們看到了一個法律工作者公正執(zhí)法 的正面形象，一名技術(shù)人員嚴謹細致，認真負責的工作作風。 在企業(yè)里，每個職工都有不同的工作崗位，但也擔負著

3、不同 的責任，如果你是一名服務員，你就有責任去做好服務工作，使 顧客滿意，如果你是一名企業(yè)管理人員，那么你就要做好管理工 作，認真做好自己所分管的工作，如果你是一名企業(yè)領(lǐng)導者，你 就有責任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個 人無論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做 好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作，你所做的一切就有價值， 就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責 的人，責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，戰(zhàn)勝死亡的威脅，因為在責 任面前，人們會變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人 的準則。 對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后 心安

4、理得地拿自己那份薪水。過去，我也一直這樣認為。工作既 是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。一個平凡人， 工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到 多少不平凡的業(yè)績。讀了《責任勝于能力》這本書，使我受益非 淺，此書運用了通俗易懂的語言，體現(xiàn)了求真務實精神，其深刻 的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的 說服力，闡明了責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的 “責任”二字有了更深刻的了解。 一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任 感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣 的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避

5、責 任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任 時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強， 責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以 改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績， 正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如 你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清 醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的 能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自 己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓 迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快 樂 有些事情

6、并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差 距就在于一一責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上 的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說到本 質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責， 更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責 任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的 能力。 “責任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個能夠 成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量。可以說一個人的成 功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精 神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人 的一種立足之本，成為企業(yè)求

7、生存求發(fā)展的重要能力。一個人生 活在這個社會上，即使是一個自由職業(yè)者，他也會和各種團隊、 組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力， 如果你缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不 愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最 終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有 才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是企業(yè) 和公司發(fā)展最需要的。尤其是本書的最后一章談到：責任即榮譽。 為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮 譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就 是為企業(yè)分擔憂慮，給領(lǐng)導減輕壓力，給上司以支

8、持，給同事以 幫助；為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責， 讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽 的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊重。 叔本華說：“上帝給我們一具肩膀，就是教你來挑擔子的。” 從某種意義上講，人的責任很大程度上取決與他所承擔的責任。 《責任勝于能力》一書中的事例告訴我們，責任是獲取成功的必 備的素質(zhì)，是邁向成功的必經(jīng)之路，一個有責任感的人是充滿人 格魅力的。人的行為是受意識支配的，人一旦有了責任意識，在 從事某一種工作或者完成某一個任務的時候， 就會有一種潛在的 意識，這種意識就會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業(yè) 奉獻。要

9、關(guān)注細節(jié)，從一點一滴做起。責任不是停留在口頭，而 要在日常的點點滴滴中體現(xiàn)。教育是一個特殊的、復雜的、長期 的過程，具有突發(fā)性。而且我們面對的又是一個個活生生的人， 人的思想、行為、學習等方面是不斷在發(fā)生變化的，容不得我們 疏忽。。要全面提高自身素質(zhì)。只有責任與能力并有才能真正實 現(xiàn)自己的教育理想，獲得真正的成功。 讓我們好好把握自己的人生，用自己的雙手去打造自己的幸 福，讓我們?yōu)榱俗约旱拿魈斓纳疃倥σ稽c吧，為自己的人 生添上精彩的一筆，去積累更多的財富！其實幸福并不遙遠，給 我們幸福的人就在我們身邊，工作本身就是美麗的，就是快樂的， 生活本身也應該是美麗的快樂的！讓我們關(guān)注現(xiàn)在的每一刻，我 要學會一步一步的生活，因為每一步都是人生，當所有的腳步并 在一起的時候就是整個人生了！ —5 —