運輸服務管理方案

《運輸服務管理方案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《運輸服務管理方案（41頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、 目錄 一、管理制度 3 <-）車輛管理 3 1、 總則 3 2、 車輛的使用 3 3、 車輛的停放 4 4、 費用管理 4 5、 事故處理 5 6、 駕駛人員守則 6 7、 相關獎懲 7 （二） 交通安全管理 10 1、 總則 10 2、 組織管理 10 3、 管理職責 10 4、 宣傳和教育 11 5、 相關規(guī)定 12 6、 獎勵與責任處罰 14 （三） 車輛檢査與維修 16 1、 總則 16 2、 崗位職責 16 3、 維修與保養(yǎng) 17 4、 費用報銷 17 5、 其它 18 （四） 駕駛員業(yè)績考核 19 1、 目的 19 2、 適用范

2、圍 19 3、 主要職責及內容 19 4、 駕駛員日常車輛保養(yǎng)與養(yǎng)護及用車流程規(guī)定 19 5、 駕駛員績效考核細則 20 6、 績效考核結果與工資計算 21 （五） 作業(yè)現(xiàn)場安全管理 23 （六） 駕駛員教育培訓 25 1、駕駛員交通行為規(guī)范 25 2、 駕駛員工作規(guī)章 25 3、 保險及理賠 25 4、 車輛事故登記制度 26 5、 車輛使用規(guī)定 26 6、 車輛保養(yǎng)及維修 27 7、 車輛油料管理使用規(guī)定 29 8、 駕駛員崗位職責 30 9、 駕駛員安全教育制度 30 10、 車輛檢查制度 31 （七）安全檢查 32 （A）員工獎懲 33 （九）服務

3、質量管理 35 （+）應急管理 38 一、運輸服務管理方案 (一)車輛管理 1、 總則 第一條為使公司車輛管理統(tǒng)一化、制度化，合理有效的調配和使用各種車輛，最大限度的節(jié)約成本，盡可能的發(fā)揮最大經濟效益并對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制，以確保車輛安全、良好的運行，特制定本制度。 第二條公司車輛是指本公司購置的所有公務車輛；駕駛人須持有合法的駕駛證，一年以下實際駕齡需通過公司內部考核方可用車。 第三條公司總務課為公司車輛的主管部門，主要負責公司車輛的購置、調配、保養(yǎng)、維修、年審、保險等項目的管理。 2、 車輛的使用 第四條公司總務課根據各部門工作的輕重緩急、請派先后順序，

4、統(tǒng)籌安排，合理調配車輛使用，應遵循先遠后近，先外地后市內的原則。 第五條駕駛人須持有合法的駕駛證，一年以下實際駕齡需通過公司內部考核方可用車，車輛使用人需提供本人駕駛證復印件到總務課填寫《駕駛員登記表》（附表一）登記備案。 第六條車輛使用人經審批同意后到總務課領取《車輛出車登記表》（附表三）及車匙，按時出車并如實填寫出車時間、地點和行駛里程，做好車輛使用記錄。 第七條駕駛人員在出車前，應對車輛做基本檢查，如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應立即報告，隱瞞不報而由此引發(fā)的后果由當期駕駛人員負責。 第八條每輛車須設置《車輛岀車登記表》，使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相

5、符，每次出車信息由駕駛人員填寫，總務課不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)里程表和行駛記錄不符的，按超出的公里數扣罰當事駕駛人耗油款。 第九條原則上公司車輛是只能用于公司業(yè)務工作的，未經董事長批準不得擅自私用，經董事長特批后方可做為他用。 第十條因私借用公車時，如發(fā)生意外事故，導致違規(guī)、損毀、失竊等，在扣除保險理賠金額后全部損失由使用人個人承擔。 第十一條任何人不得將公司車輛交由無駕照人員駕駛，由此給公司所造成的一切損失及相關責任由經手借出車輛責任人及無證駕駛人承擔，公司將不承擔任何責任，情節(jié)嚴重的將對當事人予以辭退處理。 3、 車輛的停放 第十二條公司所有車輛鑰匙由總務課統(tǒng)--保存、管理，公務車輛在

6、交車時，應將鑰匙和行駛證交至總務課；車輛駕駛人員接公司安排，次日執(zhí)行出車任務并早于公司人員上班時冋的，可提前一天領取鑰匙和行駛證。 第十三條未出車時，車輛應停放于指定停車場內，并將車門車窗鎖妥；任意放置車輛導致違反交通規(guī)則或車輛損毀、失竊的，由駕駛人員賠償損失，并予以處分。 第十四條無論任何時間段，出車返回后，必須將車輛停放在公司指定停車場，未經董事長同意，公司任何人員不得擅自將公司車輛開回家存放或開出停車場私用。 4、 費用管理 第十五條公司總務課負責對公務車輛的管理費用進行監(jiān)督、控制，財務課輔助配合監(jiān)控。 第十六條燃油費用管理： 公司車輛燃油由公司指定之人負責加油，駕車人員出車

7、前需留意車輛燃油情況，及時報告總務課車輛加油，未經報告私自加油，費用由其個人負擔。 第十七條維修保養(yǎng)費用管理： (一)各類車輛按照各車的技術保養(yǎng)程序例行保養(yǎng)，新購車輛按說明書規(guī)定的要求進行保養(yǎng)。 （二） 公司車輛的一般性保養(yǎng)工作，由鴛駛人員視車輛情況報總務課統(tǒng)籌安排。 （三） 車輛修理應事先填寫《車輛維修保養(yǎng)申請表》（附表五），經總務課審核后，報堇事長批準后，方可送修。 （四） 車輛須在指定廠家維修，維修時司機應在現(xiàn)場監(jiān)督，以保證維修質量、縮短維修時間；如出現(xiàn)增修項目，應及時匯報，維修后按維修申請審核無誤后方可在價格單上簽字確認，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，嚴加處罰。 （五） 車輛損壞的零

8、部件可自行修復的，由總務課統(tǒng)一釆購并予以換修，以降低修車費用。 （六） 車輛于行駛途中發(fā)生故障而急需修復和更換零件的，在不影響安全行車前提下，應將車輛駛回公司檢驗后送修；無法行駛時應先向總務課請示，根據實際情況送修，未經請示的修理費用，公司不予報銷。 （七） 如因駕駛人員操作不當出現(xiàn)故障者，其維修費用視情節(jié)輕重，決定駕駛人負擔比例。 第十八條其他費用管理： （一） 車輛行駛每年所需繳納的通行稅費、年檢費、保險費總務課審核后，按公司報銷制度執(zhí)行報銷。 （二） 車輛出省外公干，需填寫《用車申請單》（附表二），經總經理批準同意后方可使用。所發(fā)生的一切費用（油費、路橋費、停車費等），必須先經

9、總務課連同《用車申請單》、《車輛出車登記表》進行審核后，按公司報銷制度執(zhí)行報銷；費用與實際情況不符、無法做出合理有效說明的費用，均由駕駛人員自行承擔，公司不予報銷。 （三） 在出車中因為駕駛人員管理不當所造成停車卡、行駛證丟失或車內物品丟失的，一切損失費用均由駕駛人員自行承擔。 5、事故處理 第十九條一旦出現(xiàn)意外事故時，駕駛人員應迅速做出應急處理，并向總務課報告。 第二十條凡因違章、特別是無照駕駛及酒后駕車被公安機關處理的，一切費用由駕駛人員自行負擔，不準報銷；因路邊違章停放而造成車身損壞，有關修理等費用由駕駛人員自行負責。 第二十一條車輛如在公務中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察

10、機關報案外，并須即刻與公司聯(lián)絡，總務課協(xié)助處理，并即刻通知保險公司辦理賠償手續(xù)。 第二十二條因公務用車發(fā)生事故后由交通部門認定責任，扣除保險理賠后的其他費用，由駕駛人員和公司共同承擔，承擔比例如下： （一）我方車輛負全責時，駕駛人員承擔60%的費用； （二） 我方車輛負主要責任時，駕駛人員承擔40%的費用； （三） 雙方車輛負同等責任時，駕駛人員承擔20%的費用； （四） 我方車輛負次要責任時，駕駛人員承擔10%的費用。 （五） 我方車輛無責任時，駕駛人員無須承擔任何費用。 第二十三條凡發(fā)生意外事故的，除經濟處罰外還要以公司的凈損失（扣除保險理賠外）金額進行行政處罰，具體如下：

11、 （一） 一次事故凈損失大于30000元時，視為重大事故，取消駕駛人員駕車資格； （二） 一次事故凈損失5000-30000元時，視為大事故，駕駛人員需提交書面事故分析報告并檢討事故發(fā)生原因； （三） 一次事故凈損失在5000元以下時，為小事故，駕駛人員需向公司檢討事故發(fā)生原因。 （四） 發(fā)生連續(xù)兩次及以上大事故，或連續(xù)三次及以上小事故，將視為重大事故作出處理。 6、駕駛人員守則 第二十四條所有車輛駕駛人員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，熟悉各項交通法規(guī)，服從交通民警的指揮和檢查，謙虛謹慎，文明駕車，確保行車安全。 第二十五條駕駛人員必須具有

12、駕照并隨身攜帶，出車時一定要保證證件齊全；嚴禁將車輛交無證人員駕駛。 第二十六條駕駛人員要嚴格遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）；駕駛人員平日應注意休息，不準疲勞駕駛，嚴禁酒后駕車。 第二十七條駕駛人員必須隨時掌握車輛完好狀況，對各部件的磨損程度要準確掌握并及時匯報，對油、電路、剎車、轉向、傳動等關鍵部位要及時檢査；如有異常應及時更換零部件、加注機油等，保證車輛的正常運行。 第二十八條駕駛人員應愛護車輛，保證機件、外觀良好，使用后應將車輛清洗干凈。 第二十九條車內嚴禁吸煙，如有乘客需吸煙的，駕駛員應予以勸阻； 第三十條駕駛人員及副駕駛位置上

13、人員在行車時應系好安全帶。 第三十一條空調使用應在當天氣溫值于28度以上或10度以下方可開啟。 第三十二條夜間、大風、雨霧冰雪天氣情況下出車的，駕駛人員應檢查好車輛各部分機件和油、水、電路等車況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁在車況不佳的情況下岀車；途中應嚴格控制車速，密切注意信號變更及交警管制措施。 第三十三條駕駛人員執(zhí)行外派任務時臨時發(fā)生身體不適的，應將車輛平穩(wěn)停在安全區(qū)域內，并立即通知總務課，妥善安排后續(xù)工作后，立即就近診療。 第三十四條駕駛人員執(zhí)行出省外派任務時，單程距離超過100公里的，應在途中合理進行短哲休息，并檢查車況；單程距離超過200公里的，應每間隔1小時進行合理休息并檢査車

14、況，嚴禁持續(xù)疲勞駕車。 7、相關獎懲 第三十五條駕駛人岀車過程中所造成的違章行為受到交警部門處罰的，公司將按以下比例對駕駛人進行處罰： （一） 以下違章行為由駕駛人承擔100%交警罰款，如有駕照扣分行為，由駕駛人自行承擔： 1、 闖紅燈違章行為的 2、 違停、超速、違規(guī)變道、闖單行線等違章行為的。 （二） 以下違章行為由駕駛人承擔50%交警罰款，如有駕照扣分行為，由駕駛人自行承擔。 駕駛人首次到外地城市發(fā)生除闖紅燈以外的違章行為的。 第八章附則 第三十六條本制度的解釋權歸公司所有，對于公司以外人員用車的，盡可能的將本制度提前告知對方。 第三十七條本制度未盡事宜，可根據實際情

15、況進行修改。 附表二：公務車輛使用申請表 公務車輛使用申請表 申請日期 申請人員 申請時間 返回時間 申請理由 部門經理意見： 行政經理意見： 附表三：車輛出車登記表 車輛出車登記表 車牌號： 駕駛員： 岀車日期 岀車 時間 抵達時 間 出發(fā)公 里 返回公里 出車地點 抵達地點 簽名 附表四：車輛川油統(tǒng)計表 車輛加油統(tǒng)計表 車牌號碼 經辦人 加油型號

16、 單價 加油前公里數 中止公里數時油箱剩 余油量 現(xiàn)金加油 日期 金額 油卡加油 卡號 金額 本月車輛特別事項說明： 本月加油小票粘貼處： 附表五：車輛維修保養(yǎng)申請表 車輛維修保養(yǎng)申請表 一、車輛基本情況 二、維修項目及資金預算 車牌號 維修項目 材料費 工時費 小計 部門 1 車型 2 購置日期 3 上次維修時間 4 上次維修公里 5 本次行駛公里 6 上次維

17、修項目： 7 8 9 10 11 12 13 是否為定期保養(yǎng) 14 是否為常規(guī)保養(yǎng) 15 申請人 合計 部門主管意見： 總務課意見： 總經理意見： (一)交通安全管理 1、 總則 第一條為加強公司交通安全管理工作，落實“安全第一、預防為主”的工作方針，依據《中華人民共和國道路交通管理條例》《〈中華人民共和國道路交通管理條例〉的若干規(guī)定》，以及國家 有關交通安全方面的法律法規(guī)

18、和相關政策的規(guī)定，結合公司實際情況，制定本制度。 2、 組織管理 第二條貫徹落實企業(yè)法人代表或委托代理人責任制，企業(yè)法人代表或委托代理人代表公司與管理部門簽訂年度《交通安全責任書》，公司主管領導負責組織實施工作。 第三條公司安全監(jiān)察部門(簡稱“安監(jiān)部”)負責公司交通安全的組織領導工作，負責交通安全的具體實施工作。 3、 管理職責 第四條安監(jiān)部關于交通安全方面的職責： 1. 負責交通安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守法意識和交通安全的自覺性，落實公司交通安全責任制。 2. 貫徹執(zhí)行國家關于交通安全方面的法律法規(guī)，制訂公司交通安全管理制度，監(jiān)督檢査交通安全管理制

19、度的落實情況，對各部門交通安全情況進行日常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時采取糾正或預防措施，減少或避免交通事故。 3. 每季度定期、節(jié)假日以及重大政治活動期間，對各部門的交通安全情況及使用的機動車輛進行安全檢查。通過監(jiān)督檢查，確保各部門使用的機動車輛符合交通安全法律法規(guī)中規(guī)定的上路標準。 4. 負責機動車的登記工作和機動車的審驗工作。 5. 負責公司生產經營區(qū)域內交通違章和交通事故的處理，協(xié)助交通安全管理部門對公司員工在社會道路上交通違章和交通事故的處理。 6. 配合交通安全管理機關和地1乂安委會到公司進行的安全監(jiān)督檢查和驗收工作以及交通安全管理機關和地區(qū)安委會組織的其它活動。 7. 負

20、責公司的“三包一處理”，即包員工的安全教育、包安全檢査、包不出或少出違章事故。一旦出現(xiàn)事故，確保按規(guī)定進行及時處理。 8. 安全監(jiān)督檢查人員理應將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況記錄在《機動車檢查記錄表》上，并由檢查人員和車輛負責人簽字，負責人拒絕簽字的，檢查人員理應將情況記錄在案，并向安監(jiān)部主管及公司主管領導報告。 9. 對生產經營區(qū)域內的停車位、行車路線進行規(guī)劃，并釆取必要的安全技術措施。 第五條各部門關于交通安全方面的職責： 1. 負責對本部門員工進行交通安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高本部門員工遵紀守法意識和交通安全的自覺性，落實與公司簽訂的《交通安全保證

21、書》的工作和部門交通安全責任制。 2. 貫徹執(zhí)行國家關于交通安全方面的法律法規(guī)，以及公司交通安全管理制度，監(jiān)督檢查本部門交通安全情況，發(fā)現(xiàn)問題應采取糾正和預防措施，減少和避免交通事故的發(fā)生。實施科研生產和經營管理工作與交通安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同"工作目標。 3. 負責本部門使用的機動車輛和車輛使用人員的日常交通安全管理工作。 4. 負責本部門的“三包一處理”，即包員工的安全教育、包安全檢查、包不出或少岀違章事故，一旦出現(xiàn)事故，積極協(xié)助公司安監(jiān)部進行事故處理。 5. 配合交通安全管理機關和地區(qū)安委會以及公司組織的安全監(jiān)督檢査和其它交通安全活動。

22、 4、宣傳和教育 第六條安監(jiān)部每季度定期召開工作例會，分析公司安全形勢、學習貫徹有關文件精神，針對問題制定整改措施并予以落實。 第七條安監(jiān)部專職人員應利用公司黨、政、工、團系統(tǒng)的各種會議對干部和員工進行安全教育，及時通報公司安全情況，并按安監(jiān)部的要求布置落實安全工作。 第八條安監(jiān)部利用公司計算機信息網絡、通訊、黑板報、宣傳畫、橫幅等多種形式和手段，開展經常性的交通法規(guī)、交通安全的宣傳教育活動。 第九條公司領導、各部門負責人應充分重視交通安全工作，按照安監(jiān)部的要求落實對員工的交通安全教育，帶領員工自覺遵守交通安全方面的法律法規(guī)，以及公司安全方面的有關制度，組織員工開展交通法規(guī)的學習培訓

23、，提高員工安全意識和遵守交通法律法規(guī)的自覺性。 第十條機動車駕駛員學習的規(guī)定：各部門的員工駕駛車輛的，公司規(guī)定每月應保持不低于4次（每次很多于3小時）的學習時間（含業(yè)余時間）。學習方式以自學為主，必要時由公司安監(jiān)部統(tǒng)一安排。 5、相關規(guī)定 第十一條機動車輛管理規(guī)定 1. 安監(jiān)部應對公司機動車輛進行統(tǒng)計備案，新購置及報廢車輛應及時上報安監(jiān)部，以便備案管理。 2. 為保證交通安全和車輛狀況的完好，公司實行“定人定車”制。當“定人定車”為兩人（含）以上定同一機動車輛時，應由部門負責人指定一名車長,實施車長責任制。 3. 公司實行機動車準駕制度，《準駕證》由安監(jiān)部根據公司現(xiàn)有車輛使用情況和

24、工作需要予以核發(fā)。禁止無公司《準駕證》駕駛公司機動車輛。 4. 準駕公司機動車輛的人員應與安監(jiān)部簽定《交通安全保證書》，并服從公司安監(jiān)部的管理。 5. 公司公務用車和其他各部門配備的生產經營用車應建立行駛記錄，以實現(xiàn)對責任處罰的追溯。因無行駛記錄或管理責任不落實等原因造成責任處罰難以追溯的，責任處罰由車長或部門主管承擔。 6. 公務用車執(zhí)行《公用車輛使用規(guī)定》。 7. 準駕公司車輛的人員應愛護車輛，并負責車輛的日常維護保養(yǎng)。安監(jiān)部每季度定期進行車輛安全性能及交通安全制度落實情況的監(jiān)督檢查，預防事故發(fā)生。 8. 機動車出長途（1000公里以上）或到山區(qū)危險地帶的，原則上規(guī)定應配備兩名司

25、機同行并指定一人負責，避免疲勞駕駛，防止發(fā)生事故。 9. 使用公司機動車輛的各部門，應堅持公車公用的原則，未經公司主管領導同意，嚴禁將公司機動車輛轉借他人或外單位使用。 10. 公司所屬機動車輛應由準駕人員或車長妥善保管使用，因為保管或使用 不當發(fā)生丟失或損壞等責任事故造成經濟損失的，按公司的有關條款處理。 11. 準駕公司車輛人員嚴禁酒后開車、疲勞駕駛等違章行為。 12. 機動車輛發(fā)生重大、特大交通事故，當事人或部門主管應在24小時內向公司安監(jiān)部報告，安監(jiān)部接到報告后應向公司領導及時匯報，并代表公司與交管部門接洽，配合交管部門對事故的處理 第十二條機動車院區(qū)內行車、停車的規(guī)定

26、 1. 公司所屬機動車輛應由車輛使用部門到安監(jiān)部辦理公司《機動車車證》，以便實施門衛(wèi)管理。 2. 在院區(qū)內租房單位的機動車輛，因經營和工作需要需經常在院區(qū)內停放通行的，應到公司安全部登記備案，并辦理公司《機動車車證》。 3. 到院區(qū)內臨時辦事的外部機動車輛的停放和通行，應按公司有關規(guī)定進行停放和通行。 4. 與公司或租戶生產經營工作無關的機動車輛原則上規(guī)定不得在院區(qū)內通行和停放。 5. 公司員工和各租戶員工的私人機動車輛因工作需要在院區(qū)內需經常停放和通行的，應到公司安監(jiān)部登記備案，并辦理公司《機動車車證》。 6. 停車時應在停車位內停放，服從保衛(wèi)人員的安排，保持道路的暢通。如在院區(qū)

27、內發(fā)生車輛碰撞、刮蹭、損壞或丟失，安全部主管人員應妥善處理或及時報案，減少和避免院區(qū)內交通事故的發(fā)生。 7. 在院區(qū)內行駛車輛，應按交通標識規(guī)定行駛，在設置反光鏡處應看鏡行駛。 第十三條非機動車輛管理規(guī)定 1. 非機動車輛包括自行車、電動車、三輪車。 2. 執(zhí)行制定的《行人交通行為規(guī)范》和《騎車人交通行為規(guī)范》，維護社會公共秩序。 3. 因工作需要在院區(qū)內需騎車的，應注意行車安全。確保在院區(qū)內不發(fā)生交通違章行為和事故。 4. 院區(qū)內停放非機動車輛應存入車棚，不得隨意亂放。樓道、車間、庫房等生產區(qū)域禁止存放非機動車輛。 6、獎勵與責任處罰 第十四條公司設立綜合安全獎，對認真執(zhí)行國

28、家和天津市安全方面的法律法規(guī)和相關政策，以及公司有關安全方面的管理制度，無安全責任事故發(fā)生，無交通違章扣罰分數的有關部門和準駕人員，給予表彰和獎勵。 第十五條公司領導及部門負責人應認真履行職責，因玩忽職守或瀆職給公司造成嚴重影響和后果的，應由總經理辦公室做出對當事人的行政處罰，直至追究其法律責任。 第十六條公司各級領導及全體員工違反本制度相關規(guī)定，應視情節(jié)輕重給以批評教育、行政處分直至追究法律責任。 第十七條無《準駕證》駕駛公司車輛的，應對當事人和“定人定車”制中規(guī)定的責任人處以100元罰款；部門經理承擔管理責任，處以200元罰款，并由安監(jiān)部主管人員通知行政部和財務部從當月工資中扣除。

29、 第十八條院區(qū)內禁止練習機動車輛，違反本規(guī)定的，對當事人或“定人定車”制中規(guī)定的責任人處以200元罰款。造成經濟損失的，除賠償直接損失外，視情節(jié)輕重處以500-1000元罰款。由安監(jiān)部主管人員通知人力資源部和財務部從當月工資中扣除。 第十九條交管局給公司下達的違章控制指標為公司機動車輛總數的30%（每季），當公司接到《單位機動車違章超標處罰通知書》后，其處罰金額由安監(jiān)部按照通知書中所列違章車輛和違章人員并根據《車輛行駛記錄》進行責任追溯，由責任人共同分擔。安監(jiān)部主管人員通知行政部和財務部從責任人工資中扣除或向責任人直接扣罰，安全部主管人員負責向相關部門繳納。 第二十條當出現(xiàn)非司機開車、酒后

30、駕車等嚴重違章行為，公司接到通知書后，視情節(jié)輕重對當事人或有關責任人處以200-500元罰款，并由安全部主管人員通知行政部和財務部從當事人或責任人工資中扣除或向責任人直接扣罰。造成的經濟損失，原則上應由當事人或責任人承擔。 第二十?條駕駛公司機動車輛發(fā)生一般性交通事故，負同等以上責任的，公司接到通知書后，視情節(jié)輕重對責任人處以200?1000元罰款；屬公司駕駛人員責任的，對當事人的處罰按交管部門裁決的事故損失的同等數額予以罰款。并由安監(jiān)部主管人員通知行政部和財務部從責任人工資中扣除或向責任人直接扣罰。 第二十二條當駕駛公司機動車輛發(fā)生重大、特大交通事故時，應由事故部門 在24小時內向公司

31、書面報告事故發(fā)生的時間、地點、主要經過和現(xiàn)場情況，并按照天津市《道路交通事故處理辦法》及有關規(guī)定處理，因為交通事故引起的工傷，按公司《工傷保險制度實施方案》的有關規(guī)定辦理。 第二十三條當接到交管部門的《違章通知書》（含非機動車、行人），除實施上述處罰外，安監(jiān)部應在公司內部予以通告。 第二十四條未按院區(qū)交通標識規(guī)定行車或停車的，對責任人處以5—10元罰款。發(fā)生事故造成的經濟損失，由責任人承擔，并視情節(jié)輕重，對責任人處以200-1000元罰款。罰款由安監(jiān)部主管人員通知行政部和財務部從責任人工資中扣除或向責任人直接扣罰。 第.：十五條未達上路標準的車輛應及時修理，逾期未修理的，對責任人處以20

32、0-500元罰款，由安監(jiān)部主管人員通知行政部和財務部從責任人工資中扣除。 第二十六條非機動車輛應存入車棚，停車落鎖。對員工違反規(guī)定在車間、庫房、樓道和辦公室等存放自行車輛的，每查出一輛，對部門經理和當事人分別處以50元罰款，并由安監(jiān)部主管人員通知行政部和財務部從當事人工資中扣除。 第二十七條其它獎懲處罰規(guī)定見《安全工作獎懲制度》。 公司公務車輛登記表 編號： 車輛類別 車輛品牌 車輛牌照 車輛發(fā)動機號 購買時間 專職駕駛員

33、 公司職員車輛登紀表 編號： 車輛類別 車輛品牌 車輛牌照 車輛發(fā)動機號 購買時間 所有人 （三）車輛檢査與維修 1、總則 第一條為加強公司車輛維修與保養(yǎng)管理，確保車輛維修保養(yǎng)的及時、經濟、可靠，制定本制度。 第二條本制度適用于公司屬單位工作用車和工具車。 第三條車輛維修與保養(yǎng)實行統(tǒng)一管理，定點維修與保養(yǎng)。 第四條后勤負責公司車輛維修與保養(yǎng)管理。 2、崗位職責 第五條駕駛員職責 （一） 日常檢查、保養(yǎng)、維護，確保車輛安全駕駛； （二） 定期對車輛進行清洗，保持車輛內外清

34、潔； （三） 定期對車輛進行保養(yǎng)； （四） 車輛需要維修與保養(yǎng)的，提出維修與保養(yǎng)申請，填寫《車輛維修保養(yǎng)申請》; （五） 負責車輛年檢。 第六條車隊長職責 （一） 協(xié)助后勤對公司車輛實施統(tǒng)一管理； （二） 對需要維修與保養(yǎng)的車輛，從技術上對維修與保養(yǎng)項目把關，確定維修與保養(yǎng)項目。 （三） 負責與組織大修車輛的出廠驗收（大修指單次維修與保養(yǎng)費用在5000元以上的維修與保養(yǎng)）。 第七條后勤專責職責 （一）組織監(jiān)察室、車隊長每年確定兩家維修與保養(yǎng)廠家； (一)負責車輛使用費用的初審與登記； （三）會同車隊長對車輛維修與保養(yǎng)項目詢價，提出建議，按程序報公司審批。 / 3、維

35、修與保養(yǎng) 第八條車輛維修與保養(yǎng)按照“先申請批準后維修”的原則進行。未批準同意的，駕駛員不能擅自對車輛進行維修與保養(yǎng)。 第九條車輛維修保養(yǎng)程序 (一)駕駛員提出維修或保養(yǎng)報告，填寫《車輛維修保養(yǎng)申請》； （二） 車隊長對車輛維修保養(yǎng)項目進行現(xiàn)場核實，確定維修與保養(yǎng)項目，并簽署意見； （三） 后勤專責會同車隊長一道對車輛維修保養(yǎng)項目詢價，按照質優(yōu)價廉的原則，提出維修保養(yǎng)廠家與維修保養(yǎng)金額的初步建議； （四） 經車輛使用領導簽字后報分管領導審批；詢價金額超過5000元的，報總經理審批。 （五） 駕駛員持《車輛維修保養(yǎng)申請》到定點廠家維修或保養(yǎng)； （六） 車輛維修或保養(yǎng)完畢，駕駛員驗收

36、合格后，對所用材料、工時費等在維修清單上予以簽字確認，更換的零配件交車隊長查驗并登記保管。屬大修的，還需車隊長簽字。 第十條車輛在維修或保養(yǎng)過程中，遇到超出《車輛維修保養(yǎng)申請》確定的維修范圍的，駕駛員應及時按車輛維修保養(yǎng)程序的規(guī)定辦理報修審批手續(xù)。 第十一條車輛在外出途中或異地發(fā)生故障等特殊情況下需維修或更換零配件的，應及時通知后勤，經分管領導同意后方可進行維修。返回單位后，駕駛員應按程序補辦手續(xù)。 第十二條車輛原則上每5000公里保養(yǎng)一次，每30000公里更換輪胎一次（特殊情況除外）。 4、費用報銷 第十三條發(fā)生下列情形之一的，費用不予報銷： （一） 未申請或申請但未獲批準同意，

37、對車輛維修與保養(yǎng)的; （二） 更換的零配件未上交的； （三） 超出《車輛維修保養(yǎng)申請》確定的維修范圍的； （四） 未在定點廠家維修與保養(yǎng)的； （五） 其它違反規(guī)定的情形。 第十四條在車輛維修與保養(yǎng)費用報銷時，后勤專責要認真核對經車隊長核簽的《車輛維修保養(yǎng)申請》與維修清單上的維修與保養(yǎng)項目。核對無誤后，按照財務管理規(guī)定進行報銷。 第十五條車輛維修與保養(yǎng)費用原則上每季度報銷一次。 第十六條駕駛員違反駕駛規(guī)定或其它有關規(guī)定產生的費用，由駕駛員負責。 5、其它 第十七條車輛加油卡管理實行“總卡統(tǒng)管、一車一卡、現(xiàn)場簽字”原則。非特殊情況，嚴禁未通過油卡直接為車輛加油。 第十八條公務用

38、車相對固定到班子成員，科室工作用車隨對應的分管領導，特殊情況用車由后勤調配。因工作需要交換用車的，須在后勤登記備案，原則上由固定到該車輛的專職駕駛員駕駛，其費用與里程登記在用車領導名下。 第十九條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。此前制度與本制度不一致的，以本制度為準。 （四）駕駛員業(yè)績考核 1、 目的 為了合理調配和利用現(xiàn)有車輛資源，進一步規(guī)范用車管理，確保正常高效用車，提高駕駛員自身工作水平和工作責任心，擬對駕駛員進行績效考核，并釆取雙掛鉤的考核方式，即：績效工資與工作態(tài)度（主動性、積極性、責任性）掛鉤，績效工資與工作質量（準確性、及時性、有效性）掛鉤，充分體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先的原則，

39、特制定本實施辦法。 2、 適用范圍 公司所有車輛駕駛員的管理 3、 主要職責及內容 1、 行政部負責車輛的管理與用車調度。 2、 公司駕駛員負責日常車輛的維護。 3、 駕駛員績效管理辦法。 4、 駕駛員日常車輛保養(yǎng)與養(yǎng)護及用車流程規(guī)定 1、 公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。 2、 駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用1天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。每天抽適當時間擦洗車輛，以保持車輛清潔（包括車內、車外的清潔）。 3、 出車前，

40、要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。油卡金額不足時，應提前向行政部匯報，以防出現(xiàn)因無車油而影響正常出車的情況。駕駛員油卡必須?？▽＼嚰佑停粶式o予公司以外車輛加油，一經發(fā)現(xiàn)，給予開除處分。駕駛員在每次出車的時候均需用車部門人員在《行車記錄表》簽字，油費分攤參照《行車記錄表》。 4、 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。 5、 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經

41、常檢查，出車時一定要保證證件齊全。 6、 每月30日以前，駕駛員應查詢自己負責的車輛有無違章并及時處理，駕駛員因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。因個人原因違章造成后果由當事人負責，費用不予報銷。 7、 駕駛員在執(zhí)行接待任務時應熱情接待，有禮有節(jié)，注意個人言行，使用禮貌用語。 8、 上班時間內駕駛員未被派出車的，應隨時在辦公室待命。不準呆在車上或私自把車開出去。如有車輛汽車、保養(yǎng)等要事確實需離開辦公室時，要告知行政部去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到行政部報到。 9、 在完成公司固定分配工作之外，應服從公司工作安排，對無故不服從調度者，給予警告處分，三次以上給

42、予辭退處分。不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向行政部主管/負責人反映。 10、 每日駕駛員必須到行政專員處明確出車任務，對于早車出車任務不得退到并及早與用車部門人員做好溝通；駕駛員出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回執(zhí)行下一個出車任務時，應及時通知行政專員，并說明原因。遇有部門需駕駛員臨時出車而直接與駕駛員聯(lián)系的情況，駕駛員應把情況及時告知行政部，由行政部進行合理的安排，以免造成重復安排。 11、 車輛的停放。下班后及非工作日時間，應將車輛停放在公司，不論任何情況均不準私自用車。 12、 駕駛員未經行政部主管/負責人批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；

43、嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。一經發(fā)現(xiàn)給予警告處分。 13、 車輛的借用。特殊情況如需車輛借用，需填寫申請經由行政負責人簽批同意后方可借用，車輛歸還時都必須做車況及車外表面的確認，并辦好交接手續(xù)。車輛在借用期間發(fā)生的一切費用由借用人（借用部門）承擔，若因借用人的原因造成車輛的故障和損壞，由借用人承擔所有維修費用。 5、駕駛員績效考核細則 1、㈤駛員的考勤管理：篤駛員因工作特殊性，采用不定時工時制，不計算加 班費。駕駛員考勤時間以《行車記錄表》登記簽到為主。 2、 駕駛員因工作原因，工作到晚上19：00以后，給予20元/餐補貼，按照財務相關制度進行報銷領取。

44、 3、 駕駛員工資分配方式及考核內容： 駕駛員每月工資分為：固定工資3000元，績效工資1000元，公里數補貼工資0.5元/公里補貼工資，按本辦法考核發(fā)放其績效工資。 3、 駕駛員的績效工資分成兩塊：一是里程補貼，根據每月統(tǒng)計實際里程數進行核算，每公里發(fā)放補貼0.5元；二是績效工資，由相關負責人按月對其進行績效考核，考核指標主要包括車輛保養(yǎng)情況、有無交通事故、工作態(tài)度等，根據考核結果核發(fā)考核工資。 4、 年度內無事故出車，《駕駛員評分表》平均分在95分以上者，給予年度安全行駛獎，獎金額度為：1000元-2000元。 5、 考核程序 5.1考核周期為一個月，每個月中行政專員需定期對駕

45、駛員進行考核抽查 （每周不得低于1次，每月不得少于4次），抽査后由行政專員填寫《駕駛員評分表》。次月3日前行政專員負責對駕駛員上月行駛里程進行審核確認，并按公司有關規(guī)定計算出里程補貼，填寫于《駕駛員績效考核表》 5.2行政后勤主任于次月5日前對駕駛員上月績效進行考核，并填寫于《考核表》交人力資源部； 5.3人力資源部將考核結果匯總提交院長評估考核，經確認準確無誤后告知駕駛員考核結果； 5. 4在考核結果告知后三個工作日內，駕駛員有權就考評結果向績效考核領導提出復評。并最終由人力資源部負責核實并確定個人最終考核結果； 5.5考核結果確定后，統(tǒng)一報人力資源部，并作為發(fā)放上月績效工資的依據

46、。也可為年度考核提供參考材料。 6、績效考核結果與工資計算 6. 1根據不同的考核分數，崗位的考核工資基數乘以相對應的績效分數即為被考核人的月考核工資。（如：考核分數為90分，本月績效工資為：1000元 *90%=900元；） 6. 2月考核工資與里程補貼之和即為當月績效工資；在工資表中統(tǒng)一以“績效工資”進行發(fā)放。 6.3駕駛員在發(fā)生病假、事假等特殊情況下的月度工資應按上述辦法測算出績效工資后再具體執(zhí)行缺勤扣款的規(guī)定。 6.4駕駛員發(fā)生長病、內退、外借等情況時按照公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，不參照本辦法。 （五）作業(yè)現(xiàn)場安全管理 運輸作業(yè)安全管理制度 一、 遵守施工現(xiàn)場限速規(guī)定和業(yè)

47、主及有關方的交通安全管理規(guī)定。如不超載運輸、不用自卸車運輸易燃易爆物品，裝車時不檢査車輛、裝車時駕駛員不離開駕駛室，在急轉彎、陡坡、危險地段應限速行駛，不采用溜車的方式發(fā)動車輛，下坡時不采用空擋滑行，在坡道上停車時應采取安全措施（阻車器），早天氣惡劣的條件下控制行車速度等。 二、 司機必須持有有效的駕駛執(zhí)照和特種操作證，駕駛執(zhí)照必須與其駕駛的車輛相一致，未經批準不得將所駕駛車輛交與他人駕駛。 三、 車輛應按要求配備使用的滅火器，駕駛員應對滅火器每月檢查、記錄。 四、 特種車輛駕駛員將車輛交與他人駕駛或使用，造成的損失全部由特種車輛駕駛員承擔。 五、 駕駛員未對所駕駛車輛進行日常檢査，或

48、發(fā)現(xiàn)問題未及時處理、報告而造成事故的承擔全部損失。 六、 未經駕駛員同意，強行駕駛他人車輛，造成事故后果的由駕車人負全部責任。 七、 長途車駕駛員及乘車人員必須佩帶安全帶。駕駛員私自捎客或捎貨，造成的損失全部由駕駛員本人承擔。 八、 駕駛員必須保持駕駛室清潔衛(wèi)生，駕駛室內嚴禁放無關的工具和物品。 九、運輸超大物件、危險品的車輛必須設置明顯的警示標志。十、進入防火防爆場所的車輛必須佩帶阻火器。 九、 嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路交通管理條例》； 十、運輸汽車、推土機在進行推土作業(yè)，在急彎、陡坡、危險地段應有警示標志。十一、霧天或煙塵彌漫影響能見度時，

49、應開亮車前黃燈與標志燈，并靠右側減速行駛，前后車間距應不小于30m。視距不足20m時，應靠右暫停行駛，并不應熄滅車前、車后的警示燈。 十二、冰雪或多雨季節(jié)道路較滑時，應有防滑措施并減速行駛； 十三、山坡填方的彎道、坡度較大的填方地段以及高堤路基路段，外側應設置護欄、擋車墻等。道口應設置警示牌。并限速行駛。 十四、夜間裝卸車地點，應有良好照明。 十五、應圈定危險范圍，并設立警戒標志，無關人員不應進入危險范圍內。 十六、道路運輸作業(yè)，應遵守道路運輸安全管理規(guī)定。 起重作業(yè)管理制度 全面貫徹《特種設備安全監(jiān)察條例》等法規(guī)政策，通過采用技術、經濟和組 織管理一系列措施，應用先進的科學管

50、理手段與方法，對起重機械實行綜合管 理，做到周密規(guī)劃、擇優(yōu)選購、合理配置、精確安裝、正確使用、精心維護、科 學檢修、安全生產、定期檢驗、適時改造、適時報廢等全過程管理。以獲得起重機壽命周期費用經濟，綜合效率最高，確保安全運行，促進企業(yè)生產發(fā)展技術進 步和高效經營。 1.1安全技術檔案 起重機械使用企業(yè)要建立健全設備安全技術檔案，起重機械檔案包括： （1） 起重機械出廠技術資料、產品合格證、使用維護說明書、易損零件圖、電氣原理、電器元件布置圖、必要的安全附件型式試驗報告、監(jiān)督檢驗證明文件等有關資料。 （2） 安裝過程中需要的技術資料，安裝位置，啟用時間。 （3） 特種設備檢驗機構

51、出具的驗收證明或定期《檢驗報告書》。 （4） 日常保養(yǎng)、維護、大修、改造、變更、檢查和試驗記錄。 （5）設備事故、人身事故記錄。 （6） 上級主管部門的設備安全評價。 （7） 特種設備及安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀 表的維保及檢測記錄。 （六）駕駛員教育培訓 1、 駕駛員交通行為規(guī)范 1、 遵守行為美德和職業(yè)道德，文明駕駛、禮貌行車，嚴格遵守交通法規(guī)和公司各項規(guī)章制度； 2、 堅持車輛“三檢查制度”，安全設備保持齊全有效，車容保持整潔，不駕駛機件失靈的或存在安全隱患的車輛； 3、 隨身攜帶駕駛證，不準駕駛與準駕車種不符的車輛，嚴禁將車輛交給非司機駕駛

52、； 4、 駕駛車輛時先系好安全帶，要精力集中、不超速行駛，不強行超車，嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛； 5、 停放車輛要遵守規(guī)定，嚴禁亂停亂放，拉好手制動，鎖好車門，確保安全，注意保管貨物，防丟失、破損； 6、 行車中發(fā)生交通事故應保護現(xiàn)場，積極搶救傷者并及時報告交通民警和公司領導。 2、 駕駛員工作規(guī)章 1、 遵守作息時間，按時上下班和按規(guī)定加班； 2、 工作中必須隨身攜帶通信工具，并保證24小時開機； 3、 修理車輛必須提前一天或頭天晚上申報，任何駕駛員不得在工作時間擅自拆卸車輛； 4、 工作期間嚴禁喝酒； 5、 值班駕駛員必須堅守崗位，一律在公司待命，不得擅自離崗； 6、 嚴

53、禁非駕駛員開車，嚴禁擅自將車輛交給他人駕駛或私自駕駛別人的車輛； 7、 嚴禁私自亂拿他人隨車工具。 3、 保險及理賠 1、 公司所有車輛必須按規(guī)定及時投保，由綜合辦公室具體負責登記實施。 2、 所有機動車輛必須按責任險項目投保。 3、 駕駛員發(fā)生交通事故，應立即報告辦公室車隊，由車隊協(xié)同保險管理部門進行實地評估損失，做好索賠工作。 4、 辦公室對投保車輛要逐臺登記，并按時續(xù)保，當車輛保險期限到期時，鴛駛員應及時向車隊報告，辦理續(xù)保，不得脫保，否則要追究責任。 5、 辦公室要加強對車輛保險的監(jiān)督管理，督促車隊建好臺帳，盡心盡責做好索賠工作。 4、 車輛事故登記制度 1、 公司辦

54、公室（車隊）為車輛交通事故處理、登記、上報的職能部門，具體負責此項工作。 2、 在行車過程中發(fā)生車輛交通事故，駕駛員要及時如實向事故處理的管理部門報告，同時報公司辦公室，并保護好事故現(xiàn)場，以便妥善處理。 3、 車輛發(fā)生交通事故的，無論事故大小，務必如實及時報告辦公室（車隊負責人），應根據事故等級損失輕重，做好登記并逐級上報。 4、 發(fā)生車輛事故，不準隱瞞不報，不準私自處理。否則造成的后果由駕駛員自 行負責。 5、 車輛使用規(guī)定 一、車輛使用管理規(guī)定 1、 駕駛員上班時要認真保存好車鑰匙，出車必須帶好相關證件（駕駛證、行駛證），必須攜帶司機包，包內放置車輛手續(xù)和工作單，嚴禁放置與出

55、車無關的物品； 2、 駕駛員在執(zhí)行任務的過程中必須保證通訊工具暢通，不得無故關機，拒接電話； 3、 必須嚴格遵守公司的相關車輛管理規(guī)定，嚴禁非司機開車和疲勞駕駛，嚴禁隨意改變行車路線，嚴禁公車私用，嚴禁用公司的財產做交易，一經發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理，情節(jié)嚴重者開除； 4、 愛護公司車輛，定期維護檢查，預防事故發(fā)生； 5、 發(fā)生交通事故時，應報告事故發(fā)生時間、地點、準確位置，保護好現(xiàn)場，并在24小時內報保險公司； 6、 有意損壞車輛及公司財物者，按損失額賠償并予以辭退，情節(jié)嚴重者移交司法行政機關處理； 7、未經允許，嚴禁司機開車回家或辦私事。 二、隨車工具及隨車證件管理 1、司機出車必

56、須備齊應有的工具和隨車證件，并妥善保管，不得錯備；如不 備或錯備，出車途中出現(xiàn)差錯，一切后果由本人承擔； 2、因工作需要司機更換車輛，必須在車隊長的參與下辦好隨車工具及證件的交接，如有丟失由交車司機負責賠償； 6、車輛保養(yǎng)及維修 一、 車輛保養(yǎng)的分類車輛保養(yǎng)必須堅持預防為主的原則。它分為日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)（包括一級保養(yǎng)，二級保養(yǎng)和三級保養(yǎng)）、初駛保養(yǎng)、換季保養(yǎng)和停駛車保養(yǎng)等五種。 二、 在車輛生產廠家提供免費保養(yǎng)的條件下，盡量到服務站進行保養(yǎng)三、日常保養(yǎng)日常保養(yǎng)以對車輛的清潔和外部檢查為重點。日常保養(yǎng)包括出車前檢查、途中檢査和返回保養(yǎng)。 （一） 出車前檢查項目 1、 檢查燃油、潤

57、滑油、液壓油和冷卻液是否加足。檢查全車油、水、氣有無滲漏； 2、 檢查各儀表、信號、照明、開關、按鈕、雨刮器及其它附屬設備工作情況； 3、 發(fā)動機有無異響，工作是否正常； 4、 檢查轉向、傳動、制動和輪胎的技術狀況及緊定情況； 5、 檢查裝載是否合理和安全可靠。 （二） 途中檢查項目（通常在行駛兩小時左右進行的檢查） 1、 檢查發(fā)動機、底盤、儀表及信號裝置的工作情況； 2、 檢查輪轂、制動鼓、變速器和驅動橋溫度是否正常； 3、 檢査傳動軸、輪胎、鋼板彈簧、轉向和制動裝置的狀態(tài)及緊定情況； 4、 檢査機油、冷卻液的液面高度和全車油、水、氣有無滲漏現(xiàn)象； 5、 檢查裝載情況。

58、 （三）返回后保養(yǎng)項目 1、清潔車輛； 2、 加添燃油，檢查潤滑油、冷卻液，冬季無冷卻液車輛應放盡冷卻水； 3、 檢查三角皮帶的完好情況和松緊度； 4、 檢查輪胎氣壓，清除嵌在輪胎間及表面的異物； 5、 排除行駛中發(fā)現(xiàn)的故障； 6、 放掉儲氣筒及油水分離器內的積水的污物（氣壓制動車輛）； 7、 檢查、整理隨車工具、附件、切斷電源。 8、 三、定期保養(yǎng)車輛的定期保養(yǎng)由各車輛部根據不同的車型，嚴格按照該車的使用說明書，制定相對應的保養(yǎng)項目和計劃，并督促實施完成。 四、 換季保養(yǎng)全年最低氣溫在一5°C以下的地區(qū)，在入夏和入冬前必須對車輛進行換季保養(yǎng)。換季保養(yǎng)的項目： 1、 清洗燃

59、油箱，檢查防凍液； 2、 按地區(qū)季節(jié)要求更換潤滑油和燃油； 3、 清潔蓄電池，調整電解液密度并進行充電； 4、 檢查供暖、通風裝置和放水開關的完好情況。 五、 新車初駛期的保養(yǎng)新車和發(fā)動機經過大修的車輛，在規(guī)定的行駛里程內的使用磨合，稱為車輛初駛。車輛初駛期的工作特點是：零件加工比較粗糙，潤滑效能降低，磨損加劇；緊固件容易松動。所以，必須按照車輛初駛的規(guī)定進行使用和保養(yǎng)。車輛的初駛期：汽油車為2500公里，其他車輛的初駛里程參照原廠規(guī)定執(zhí)行。初駛里程從新車或發(fā)動機經過大修后出廠開始計算。 車輛初駛的使用規(guī)定： 1、 減載：初駛期內，汽車的載重量應逐漸增加，但最多不得超過額定載重量的

60、80%； 2、 減速：發(fā)動機不得高速運轉，限速裝置不得任意調整或拆除。應適當控制車速； 3、 按規(guī)定正確選用燃油和潤滑劑； 4、 到初駛期的里程后，到特約維修店進行強保。 5、 六、車輛保養(yǎng)峻工及車輛技術狀況良好的標準經過保養(yǎng)的車輛，要按照車輛保養(yǎng)峻工驗收項目檢查驗收。不合格的項目要重新進行保養(yǎng)。 1、發(fā)動機啟動容易，各種轉速下運轉均勻，改變轉速過渡圓滑，工作良好。 柴油發(fā)動機無“飛車”現(xiàn)象； 2、 發(fā)動機溫度正常，機油壓力、氣缸壓力符合要求； 3、 離合器結合平穩(wěn)，分離徹底，無打滑、發(fā)抖現(xiàn)象，踏板自由行程符合要求； 4、 變速器換檔時應輕便靈活，無亂檔、跳檔現(xiàn)象； 5

61、、 傳動軸安裝正確，鎖止、緊定可靠； 6、 輪胎換位及安裝正確、氣壓正常制動鼓檢視孔要外露； 7、 鋼板彈簧及螺栓安裝正確，緊定可靠； 8、 轉向機操縱輕便靈活，各部螺栓緊定、鎖止可靠，前輪前束、轉向角和轉向盤游動間隙符合要求； 9、 輪轂軸承、制動蹄片隙等各部調整適當，工作溫度正常車輛滑行性能良好；10、蓄電池外部清潔，電解液面高度和密度應符合要求； 11、 發(fā)電機工作性能良好，皮帶張力符合要求； 12、 發(fā)電機調節(jié)器工作性能符合要求； 13、 起動機工作性能良好，調整適當，防塵箍完好； 14、 各儀表、燈光、信號、開關工作正常，全車線路齊全完好，固定可靠； 15、 各總成

62、內潤滑油、質量符合要求，各潤滑點及各活動關節(jié)按要求加注潤滑劑；16、全車各部無漏油、水、氣現(xiàn)象，所有連接螺栓緊固、鎖止可靠； 17、車容整潔，車門、車箱、駕駛室、發(fā)動機罩、翼子板等應無明顯缺陷。 7、車輛油料管理使用規(guī)定 一、車用油料的管理 1、 各車輛單位必須選定一家正規(guī)加油站，作為合作單位，為所屬車輛辦理加油卡，公司所有車輛必須到指定加油站持卡加油，嚴禁現(xiàn)金加油，長途車必須加油時，一定要選擇中石化或中國石油的正規(guī)加油站加油； 2、 使用各種用油要熟悉品質、標號、產品年限； 3、 加注油時要嚴禁煙火，冬季烤火注意安全，不準高溫接觸油箱； 4、 不準用汽、柴油清潔車輛發(fā)動機；

63、5、 嚴格車輛油料消耗指標，大力提倡節(jié)約用油； 6、 潤滑油必須由維修中心根據不同的車型統(tǒng)一購買。 7、二、油耗管理規(guī)定 1、 車輛部對所屬車輛根據技術狀況、購買年限制定出單車額定油耗標準，該標準根據實際情況，每季度可作一次調整； 2、 嚴禁私自拆卸里程計數裝置，如出現(xiàn)故障必須立即修復； 3、 供油系統(tǒng)要完好無損，防止跑、冒、滴、漏；油箱不能加注過滿，油箱蓋必須封蓋嚴實并上鎖，嚴禁使用非制式油箱蓋，油箱蓋丟失必須立即配置； 4、 維修保養(yǎng)車輛時，只能使用專用清洗油，不能使用車用燃油； 5、 因車輛機械故障造成油耗增加，應立即主動排除。如司機不能排除時，應及時報告車隊長和修理車間給

64、予修復； 8、 駕駛員崗位職責 一、 嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。 二、 精心愛護車輛，保持車況良好，對車輛要勤檢查、勤緊定、勤潤滑，發(fā)現(xiàn)問題應及時報告、維修，避免機械責任事故的發(fā)生。 三、 車輛出車前后要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。 四、 嚴格遵守公司車輛安全管理規(guī)定，自覺遵章守紀，服從安排和調度。 五、 加強業(yè)務學習，提高駕駛技能，做好節(jié)約用油。 六、 文明駕車，禮貌待客，不開“英雄車”、“賭氣車”，嚴禁酒后駕車，做到寧?！叭帧?，不搶“一秒”。 七、 自覺參與安全教育活動，做到警鐘長鳴，不斷增強安全防范意識。 八、 完成領導臨時交辦的任務。 9、

65、駕駛員安全教育制度 一、 駕駛員要認真學習道路交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓，嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。 二、 車隊要堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神，認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓，不斷增強安全防范意識。 三、 車隊要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保安全。 四、 根據上級要求并結合公司實際，辦公室（車隊）每年要組織駕駛員進行業(yè)務培訓，并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識測試，對多次測試不合格的駕駛員要及時向領導匯報，并提出整改處理意見。 五、

66、公司組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，車隊要嚴格考勤。 六、 每年邀請市交警大隊事故處理中隊的領導進行實例教育，著力提髙駕駛員事故防范和應急處置能力。 七、 車隊對各類培訓教育要做好臺帳記錄，以便備查。 10、車輛檢査制度 一、 堅持做好出車前檢查和完成任務后的車輛清洗、檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告維修。 二、 車隊要定期組織對車輛的安全檢查，確保車況良好，原則上每月很多于一次。對不符安全要求的車輛要及時提出整改維修意見，并報辦公室核準實施，消除隱患。 三、 駕駛員要對所駕車輛做到胸中有數，認真檢査保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)機件損壞、失靈要及時報告搶修，否則因檢查不到位而造成事故，要追究責任，并負擔賠償責任。 四、 車隊長要加強對駕駛員和車輛的檢查、監(jiān)督，嚴格履行職責，否則要追究責任。 五、 車隊對每次車輛安全檢查要造冊作好登記，并對隱患整改實施情況進行檢查、督促、抓好落實。 六、 每次車輛檢查情況將作為駕駛員月度考核的重要依據。 （七）安全檢査 為確保安全行駛，規(guī)范管理，特制定本管理制度。 一、 運輸安全管理規(guī)定： 1、 所有機動車輛司機，必須經有關部門培