上海市汽車人才開發(fā)專項目錄

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1、上海市汽車人才開發(fā)專項目錄 一、汽車 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 跨國經(jīng)營管理人才 具備全球化的經(jīng)營理念和拓展能力；具有出色的組織協(xié)調(diào)和建立高效的跨文化管理團隊能力；能夠勝任海外機構(gòu)管理的高級管理崗位；較好的英語交流能力；掌握相關(guān)行業(yè)發(fā)展的前沿情況。 10年以上在海內(nèi)外大型汽車企業(yè)從事高級經(jīng)營管理崗位的工作經(jīng)歷；豐富的國際合作(如兼并重組)經(jīng)驗；突出的工作業(yè)績。 1、積極吸引海外高層次汽車研發(fā)人才； 2、建立高層次多領(lǐng)域的國內(nèi)國際交流與合作平臺，整合國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究與開發(fā)資源，大力推動成果的產(chǎn)業(yè)化運用；提供定期的跨區(qū)域（國內(nèi)國際）、跨領(lǐng)域的專項學術(shù)研討會、成果

2、交流會、信息聯(lián)席會； 3、列入市級重點研究科目；優(yōu)先給予國家級和市級項目立項，并設(shè)立專項資金給予支持； 4、整合培訓資源，建立職業(yè)培訓基地和組織提供相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医o與培訓指導。 汽車設(shè)計人才 具備系統(tǒng)、扎實的汽車設(shè)計開發(fā)理論知識；具有跟蹤國內(nèi)外汽車設(shè)計技術(shù)發(fā)展前沿的能力；對汽車設(shè)計有深入的研究和見解；掌握國內(nèi)外汽車設(shè)計技術(shù)的發(fā)展趨勢,熟悉汽車設(shè)計開發(fā)流程和方法；掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。 具有主持或作為主要人員參與汽車設(shè)計項目全過程的經(jīng)歷；具有將國內(nèi)外先進技術(shù)或最新理論應用于實際工作，解決研發(fā)過程中技術(shù)問題的經(jīng)歷；具有編制汽車設(shè)計技術(shù)發(fā)展規(guī)劃或制定技術(shù)方案

3、的經(jīng)歷。 汽車開發(fā)人才 具備系統(tǒng)、扎實的整車集成（總布置、底盤、材料與分析、電子電器、車身、內(nèi)外飾和其他關(guān)鍵零部件）開發(fā)理論知識；具有跟蹤整車集成技術(shù)國內(nèi)外發(fā)展前沿的能力；對整車集成有深入的研究和見解；掌握整車集成技術(shù)的國內(nèi)外發(fā)展趨勢,熟悉整車集成開發(fā)流程和方法；掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。 具有主持或作為主要人員參與整車集成（總布置、底盤、材料與分析、電子電器、車身、內(nèi)外飾和其他關(guān)鍵零部件）項目全過程的經(jīng)歷；具有將國內(nèi)外先進技術(shù)或最新理論應用于實際工作，解決研發(fā)過程中技術(shù)問題的經(jīng)歷；具有編制整車集成（整車設(shè)計、總布置、底盤、材料與分析、電子電器、車身、內(nèi)外飾）技術(shù)發(fā)展規(guī)

4、劃或制定技術(shù)方案的經(jīng)歷。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 動力總成設(shè)計開發(fā)人才 具備系統(tǒng)、扎實的動力總成（動力總成集成、動力總成標定、變速器、空調(diào)）開發(fā)理論知識，具有跟蹤動力總成技術(shù)國內(nèi)外發(fā)展前沿的能力；對動力總成有深入的研究和見解；掌握動力總成技術(shù)的國內(nèi)外發(fā)展趨勢,熟悉動力總成開發(fā)流程和方法；掌握本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。 具有主持或作為主要人員參與動力總成（動力總成集成、動力總成標定、變速器、空調(diào)）項目全過程的經(jīng)歷；具有將國內(nèi)外先進技術(shù)或最新理論應用于實際工作，解決研發(fā)過程中技術(shù)問題的經(jīng)歷；具有編制動力總成（動力總成集成、動力總成標定、底盤、變速器、空調(diào)

5、）技術(shù)發(fā)展規(guī)劃或制定技術(shù)方案的經(jīng)歷。 同前。 關(guān)鍵零部件人才 全面掌握關(guān)鍵零部件領(lǐng)域的理論知識；了解國際上汽車關(guān)鍵零部件產(chǎn)品的發(fā)展趨勢；在相關(guān)技術(shù)環(huán)節(jié)（如系統(tǒng)開發(fā)/軟件開發(fā)/硬件開發(fā)/產(chǎn)品開發(fā)）上具有較強的工作能力；較強的項目管理能力；能熟練應用外語進行技術(shù)交流。 5年以上關(guān)鍵零部件技術(shù)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)歷。 試制試驗人才 具備系統(tǒng)、扎實的樣車試制（整車、發(fā)動機）、試驗認證理論知識，具有跟蹤樣車試制、試驗認證技術(shù)國內(nèi)外發(fā)展前沿的能力；對樣車試制、試驗認證有深入的研究和見解；掌握樣車試制、試

6、驗認同證技術(shù)的國內(nèi)外發(fā)展趨勢,熟悉樣車試制、試驗認證開發(fā)流程和方法；掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。 試制人才：具有主持或作為主要人員參與樣車試制（整車、發(fā)動機）項目全過程的經(jīng)歷；具有將國內(nèi)外先進技術(shù)或最新理論應用于實際工作，解決研發(fā)過程中技術(shù)問題的經(jīng)歷；具有編制樣車試制（整車、發(fā)動機）技術(shù)發(fā)展規(guī)劃或制定技術(shù)方案的經(jīng)歷。試驗人才：具有主持或作為主要人員參與試驗認證（整車、發(fā)動機）項目全過程的經(jīng)歷；具有將國內(nèi)外先進技術(shù)或最新理論應用于實際工作，解決研發(fā)過程中技術(shù)問題的經(jīng)歷；具有編制試驗認證（整車、發(fā)動機）技術(shù)發(fā)展規(guī)劃或制定技術(shù)方案的經(jīng)歷。 品牌管理人才 具有先進的品牌管理理念和

7、豐富的品牌推廣經(jīng)驗，尤其在國際和國內(nèi)品牌創(chuàng)建和品牌本土化方面具有實際策劃和操作能力。 在國內(nèi)外品牌管理著名咨詢公司或相關(guān)大型企業(yè)集團品牌管理崗位任高級主管，有過成功創(chuàng)建、維護和提升國際著名品牌和國內(nèi)領(lǐng)導品牌形象的業(yè)績。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 市場營銷人才 具有現(xiàn)代市場營銷理念和實踐心得，熟悉國內(nèi)外市場客戶的需求和營銷模式，掌握具體的操作模式并擁有相當?shù)臓I銷資源；具有負責營銷計劃制定與實施的能力和較強的分析判斷、團隊管理和國際合作能力。 具有在國內(nèi)外從事產(chǎn)品銷售、市場分析、策略實施的工作經(jīng)歷，較為豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源；有策劃或主持中國汽車產(chǎn)品進入國外市場尤其是

8、歐美市場的成功經(jīng)驗。 同前。 　 供應鏈管理人才 具有先進的供應鏈管理理念和實際運作的能力，能夠優(yōu)化供應商的全球布局和提高供應鏈的全球協(xié)同效率。較好的英語交流能力。 具有在大型物流服務(wù)公司擔任高級主管的經(jīng)驗，或在大型制造企業(yè)主管供應鏈管理并成效顯著；具有豐富的質(zhì)量管理和企業(yè)運作的實際經(jīng)驗；具有現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及協(xié)調(diào)管理能力；具有豐富的工程技術(shù)及采購經(jīng)歷；具有豐富的項目管理經(jīng)驗。 規(guī)劃管理人才 能夠制定大型企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，具有出色的宏觀政策及行業(yè)發(fā)展趨勢分析能力，能夠領(lǐng)導團隊進行項目

9、先期研究并提交項目可行性分析報告，并具備談判能力，有在海內(nèi)外兼并重組項目實際的策劃和操作經(jīng)驗。 在大型汽車集團或跨國公司有戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃經(jīng)歷，有負責或參與兼并重組項目的實際策劃和操作經(jīng)驗。 項目管理人才 能夠負責從產(chǎn)品概念到產(chǎn)品上市的全過程項目管理；領(lǐng)導團隊進行先期研究并完成工程分析；使用項目管理的工具和軟件；監(jiān)督完成產(chǎn)品開發(fā)和新產(chǎn)品試制，完成整車集成認證；負責整車/零部件的國產(chǎn)化和相關(guān)價值工程項目。 具有多年汽車領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)和項目管理經(jīng)驗，負責過3個以上開發(fā)產(chǎn)品的項目管理；豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠領(lǐng)導團隊共同完成目標任務(wù)。 財務(wù)管理人才 具有扎實的國際財務(wù)知識，熟悉大型跨國企業(yè)

10、集團的財務(wù)管理，能夠進行跨國公司的財務(wù)控制，策劃企業(yè)的海外上市和國際資金運作。 具有在國際知名會計事務(wù)所擔任要職的工作經(jīng)驗或在跨國集團、金融機構(gòu)擔任高級主管的經(jīng)歷；具體主持過2個以上國際性的財務(wù)顧問項目。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 法律人才 具有豐富的法律知識和高超的談判能力，尤其精通國際法、公司法和知識產(chǎn)權(quán)、跨國并購方面法律知識和實務(wù)；熟悉國際汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢和國內(nèi)汽車行業(yè)的發(fā)展動態(tài)；熟知汽車行業(yè)國際、國內(nèi)的有關(guān)法規(guī)政策；了解相關(guān)的專利知識。 具有在大型企業(yè)和大型律師事務(wù)所10年以上的工作經(jīng)驗或具有合伙人身份的資深國際法律師。 同前?！? 　 高技能人才

11、熟練掌握汽車生產(chǎn)制造技術(shù)技能及制作知識，具有較強的現(xiàn)場技術(shù)問題的處理能力和較強的協(xié)調(diào)溝通能力；在專項技能領(lǐng)域（如機電一體化、試驗維修、，模具制造等）能夠擔當學科帶頭人。 高級技術(shù)等級；具有豐富的汽車行業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)制造專業(yè)技術(shù)背景和實際工作經(jīng)驗，并取得了突出的成績。 二、新能源汽車 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 混合動力汽車開發(fā)人才 具有系統(tǒng)、扎實的混合動力汽車（整車系統(tǒng)集成、控制策略和仿真、混動控制系統(tǒng)開發(fā)、電機電池及安全）開發(fā)理論知識，具有跟蹤混合動力技術(shù)國內(nèi)外發(fā)展前沿的能力；對混合動力汽車有深入的研究和見解；掌握混合動力汽車技術(shù)的國內(nèi)外發(fā)展趨勢,熟悉混合動

12、力汽車開發(fā)流程和方法；掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。 在汽車企業(yè)或有關(guān)機構(gòu)從事混合動力汽車開發(fā)工作2年以上，曾經(jīng)參加國家重點項目的相關(guān)工作。 1、吸引具有突出貢獻的人才； 2、組織專業(yè)論壇，建立信息合作交流平臺； 3、給予國家級和市級項目立項，并設(shè)立專項資金給予大力支持；對創(chuàng)新課題給予創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化專項經(jīng)費支持； 3、拓寬專業(yè)人員的培訓渠道，協(xié)助組織赴海內(nèi)外機構(gòu)、高校進行專題培訓。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 動力系統(tǒng)集成與控制人才 具備扎實的機械/機電一體化專業(yè)知識；了解國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)/產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)；熟悉國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)、試驗規(guī)范/標準；熟悉整車

13、結(jié)構(gòu)原理/開發(fā)流程；熟悉各動力系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、設(shè)計原理和各動力系統(tǒng)之間的匹配關(guān)系；能熟練應用CAD/CAE相關(guān)設(shè)計軟件；具有較強的綜合分析能力；具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。 在汽車行業(yè)產(chǎn)品部門或技術(shù)部門從事相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)工作2年以上，或主持（參與）過1個以上的相關(guān)領(lǐng)域的項目開發(fā)并得到實際應用。 同前。 　 　 　 燃料電池發(fā)動機及其輔助系統(tǒng)人才 具備扎實的機械/機電一體化專業(yè)知識；了解國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)/產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)；熟悉國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)、試驗規(guī)范/標準；了解整車結(jié)構(gòu)原理；熟悉燃料電池發(fā)動機

14、結(jié)構(gòu)、設(shè)計原理和加工工藝；熟悉輔助系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)原理；能熟練應用CAD/CAE相關(guān)設(shè)計軟件；具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。 在汽車行業(yè)產(chǎn)品部門或技術(shù)部門從事相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)工作2年以上，或主持（參與）過1個以上的相關(guān)領(lǐng)域的項目開發(fā)并得到實際應用。 高效新型內(nèi)燃機人才 具備扎實的機械/機電一體化專業(yè)知識；了解國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)/產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)；熟悉國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)、試驗規(guī)范/標準；了解整車結(jié)構(gòu)原理；了解新能源及替代能源的發(fā)展狀態(tài)；熟悉內(nèi)燃機結(jié)構(gòu)、設(shè)計原理和加工工藝；能熟練應用CAD/CAE相關(guān)設(shè)計軟件；具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。 在汽車行業(yè)產(chǎn)品部門或技術(shù)部門從事相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)工作2

15、年以上，或主持（參與）過1個以上的相關(guān)領(lǐng)域的項目開發(fā)并得到實際應用。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 電機與驅(qū)動器人才 具備扎實的機械/機電磁一體化專業(yè)知識；了解國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)/產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)；熟悉國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)、試驗規(guī)范/標準；了解整車結(jié)構(gòu)原理；熟悉電機及驅(qū)動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、設(shè)計原理及匹配關(guān)系；能熟練應用CAD/CAE相關(guān)設(shè)計軟件；具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。 在機電行業(yè)產(chǎn)品部門或技術(shù)部門從事相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)工作2年以上，或主持（參與）過1個以上的相關(guān)領(lǐng)域的項目開發(fā)并得到實際應用。 同前。 　 　

16、 DC/DC變換器人才 具備扎實的電子/電器/機電一體化專業(yè)知識；了解國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)/產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)；熟悉國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)、試驗規(guī)范/標準；了解整車結(jié)構(gòu)原理；具有直流變壓/變流/變頻/阻抗匹配/濾波/屏蔽干擾電路設(shè)計開發(fā)能力及印刷電路板設(shè)計開發(fā)能力；能熟練應用CAD/CAE相關(guān)設(shè)計軟件；具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。 在電子電器/機械行業(yè)產(chǎn)品部門或技術(shù)部門從事相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)工作2年以上，或主持（參與）過1個以上的相關(guān)領(lǐng)域的項目開發(fā)并得到實際應用。 動力蓄電池及管理系統(tǒng)人才 具備扎實的電器/電化學/計算機軟件設(shè)計專業(yè)知識；了解國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)/產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)

17、；熟悉國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)、試驗規(guī)范/標準；了解整車結(jié)構(gòu)原理；具有鎳氫電池、鋰離子電池、氫燃料電池等的開發(fā)能力及其管理系統(tǒng)的設(shè)計能力；能熟練應用CAD/CAE相關(guān)設(shè)計軟件；具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。 在機電行業(yè)產(chǎn)品部門或技術(shù)部門從事相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)工作2年以上，或主持（參與）過1個以上的相關(guān)領(lǐng)域的項目開發(fā)并得到實際應用。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 高效變速傳動人才 具備扎實的機械/機電一體化專業(yè)知識；了解國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)/產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)；熟悉國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)、試驗規(guī)范/標準；熟悉整車結(jié)構(gòu)原理；熟悉電機調(diào)速技術(shù)及設(shè)計原理（定子調(diào)速、變極調(diào)速、滑差調(diào)速、轉(zhuǎn)子串電阻調(diào)速、

18、串極調(diào)速、液力偶和調(diào)速、變頻調(diào)速、永磁式開關(guān)磁阻電機調(diào)速等）；能熟練應用CAD/CAE相關(guān)設(shè)計軟件；具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。 在機械行業(yè)產(chǎn)品部門或技術(shù)部門從事相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)工作5年以上，或主持（參與）過1個以上的相關(guān)領(lǐng)域的項目開發(fā)并得到實際應用。 同前。 氫氣管理人才 具備扎實的機電一體化/電化學專業(yè)知識；了解國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)/產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)；熟悉國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)、試驗規(guī)范/標準；了解整車結(jié)構(gòu)原理；熟悉制氫、罐裝、儲存、輸送、加注等工藝及其配套設(shè)備（設(shè)施）的工作原理；具有一定的

19、英語聽、說、讀、寫能力。 在化工/機械行業(yè)從事相關(guān)領(lǐng)域工作1年以上，或主持（參與）過1個以上的相關(guān)領(lǐng)域的項目開發(fā)并得到實際應用。 高電壓安全、氫氣安全人才 具備扎實的材料/電子/電氣/機電一體化專業(yè)知識；了解相關(guān)技術(shù)/產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)；熟悉相關(guān)技術(shù)、試驗規(guī)范/標準；熟悉DC/DC變換器產(chǎn)生的高電壓瞬態(tài)現(xiàn)象及抑制控制方法；熟悉雙電壓電器系統(tǒng)在車輛運行時的功率流向及分配、各部件耐高壓電設(shè)計及測試技術(shù)；具有耐高電壓絕緣新材料研制和應用能力；熟悉氫氣安全測試和控制技術(shù)、氫氣泄漏安全報警技術(shù)，具有耐高壓氫氣儲罐新材料研制能力和耐壓裝置的設(shè)計能力；具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。 在機電行業(yè)從事相關(guān)

20、領(lǐng)域工作2年以上，或主持（參與）過1個以上的相關(guān)領(lǐng)域的項目開發(fā)并得到實際應用。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 總線網(wǎng)絡(luò)人才 具備扎實的電子/電氣/機電一體化/計算機軟件設(shè)計專業(yè)知識；了解國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)/產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)；熟悉國內(nèi)國際相關(guān)技術(shù)、試驗規(guī)范/標準；了解整車結(jié)構(gòu)原理及整車電氣控制原理；具有LIN / CAN設(shè)計能力；能熟練應用CAD/CAE相關(guān)軟件；具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。 在汽車行業(yè)從事相關(guān)領(lǐng)域工作5年以上，或主持（參與）過1個以上的相關(guān)領(lǐng)域的項目開發(fā)并得到實際應用。 同前?！? 　 三、汽車服務(wù)與文化 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政

21、策服務(wù) 汽車會展博覽人才 具備較強的汽車商貿(mào)會展的組織、策劃能力和會展項目的管理、商業(yè)營銷能力；熟悉汽車品牌及汽車品牌文化；了解世界汽車文化及其技術(shù)發(fā)展史；在汽車及其零部件會展項目中的招商、布展、藝術(shù)策劃、車展媒體設(shè)計、汽車模特兒訓練、舞美藝術(shù)指導等方面，具備特殊才能；在總體協(xié)調(diào)、展位布置、項目招商、品牌管理、展會營銷策劃方面具備豐富經(jīng)驗和實務(wù)操作能力；具備較強的外語溝通能力。 具有大型汽車會展項目總體管理以及組織實施的經(jīng)歷，在會展招商策劃、藝術(shù)設(shè)計、展覽組織、媒體策劃、銷售項目管理方面具有實際經(jīng)驗，在國外具有汽車會展、汽車產(chǎn)品展示、汽車技術(shù)博覽項目中擔任總監(jiān)以上的職位。有成功策劃大型汽

22、車品牌展示和汽車歷史文化博覽活動的實踐經(jīng)驗，并受到業(yè)界認可，業(yè)績突出。 1、吸引海外高層次汽車服務(wù)與文化人才； 2、建立高層次、多領(lǐng)域的國內(nèi)外交流與合作平臺，整合國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的研究與開發(fā)資源，推動成果的產(chǎn)業(yè)化運用；提供定期的跨區(qū)域、跨領(lǐng)域的專項學術(shù)研討會、成果交流會、信息聯(lián)席會； 3、列入市級重點研究科目；優(yōu)先給與國家級和市級項目立項； 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 汽車傳媒人才 具備汽車文化方面的豐富知識和媒體策劃能力；具備汽車廣告、報刊、圖文、IT、音像流媒體方面的編輯、咨詢和管理能力；具備較強的組織策劃和導向把關(guān)能力，熟悉汽車媒體的操作流程；了解

23、國內(nèi)外汽車媒體經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 豐富的媒體工作經(jīng)驗，出色的業(yè)界主流媒體的經(jīng)營管理經(jīng)驗；在以汽車為主題的大型活動中，從事媒體策劃、廣告策劃、文化服務(wù)的主要策劃者；在國內(nèi)外具有影響力的汽車媒體、廣告、報刊、汽車網(wǎng)站企業(yè)工作的技術(shù)骨干和管理骨干；在以汽車為題材的各類文化評獎活動中，獲得省市級以上獎項。在汽車賽事活動中從事轉(zhuǎn)播、編導等大型新聞活動的組織者和業(yè)務(wù)骨干。 4、建立職業(yè)培訓基地和組織提供相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业呐嘤栔笇А? 汽車會展設(shè)計人才 熟悉國內(nèi)外汽車市場和品牌及汽車企業(yè)和品牌文化；熟悉會展市場；

24、具備汽車整車展覽、零部件展銷、汽車博物館建設(shè)、汽車產(chǎn)品展示（陳列）設(shè)計能力；掌握機電、藝術(shù)、聲光、媒體、控制等多項專業(yè)技術(shù)；在展臺設(shè)計、聲光控制、空間布局、場景營造方面具備特殊的設(shè)計能力和技術(shù)、藝術(shù)創(chuàng)造能力；具備汽車專業(yè)背景或者熟悉汽車產(chǎn)品且具有外語溝通能力；具備汽車產(chǎn)品展銷的對外推廣、翻譯服務(wù)、商貿(mào)談判、展品物流貨代服務(wù)的能力。 具有豐富的大型展覽、展示設(shè)計經(jīng)驗； 能夠獨立完成大型展覽及會議活動的設(shè)計方案；具有國內(nèi)大型汽車會展設(shè)計的成功案例；具有汽車整車及其零部件會展服務(wù)經(jīng)驗，且從事過經(jīng)貿(mào)洽談、招商、文化服務(wù)、經(jīng)貿(mào)服務(wù)、物流服務(wù)的翻譯工作；具有較強外語交流能力的外貿(mào)人才和外資企業(yè)的管理服務(wù)

25、人才；從事汽車行業(yè)的海外歸國留學生。 汽車物流人才 具備很強的現(xiàn)代物流組織協(xié)調(diào)、策劃和市場開拓能力；具備豐富的物流策劃、運輸組織、物流產(chǎn)品銷售、管理經(jīng)驗，熟悉空運、海運、陸運的操作流程，在報關(guān)、報檢、貨代、國際貨運流程中具備實務(wù)操作能力；具備較強的國際交往能力，熟悉進出口貿(mào)易操作流程和業(yè)務(wù)。 物流及相關(guān)專業(yè)理論背景；取得業(yè)界認可的海內(nèi)外權(quán)威專業(yè)技術(shù)水平認證證書；具有五年以上大型物流企業(yè)的工作經(jīng)歷，或者擔任過物流企業(yè)主管以上的崗位；在交通運輸、物流咨詢、策劃、組織管理中具有特出貢獻的人才。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 汽車金融人才 在汽車融資、貸款、保險、理賠等領(lǐng)域具

26、備很強的業(yè)務(wù)能力和市場開拓能力；掌握汽車金融、保險理賠等相關(guān)的法規(guī)及國際慣例；具備較強的服務(wù)意識和溝通能力；具備較強的國際交往能力。 金融保險類專業(yè)理論背景；具有在國內(nèi)外知名汽車企業(yè)從事保險服務(wù)或在其他大型金融保險企業(yè)保險崗位工作的經(jīng)歷；業(yè)績突出，經(jīng)營效益顯著，在物流相關(guān)崗位連續(xù)多年業(yè)績呈增長態(tài)勢。 同前。 汽車鑒賞評估人才 具備古車鑒賞、分析、評估、評述能力；熟悉各類鑒賞汽車潛在文化價值和藝術(shù)價值；具備推動汽車文化和汽車科普技術(shù)的能力。 具有國內(nèi)外汽車博物館工作經(jīng)歷；在相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)

27、驗，具有不少于五年以上的高職稱或高級技師以上的任職資格年限，或者在同行業(yè)界具有一定影響力的高技能人才。 二手車評估人才 具備汽車、摩托車的質(zhì)量、價值、車損評估的能力；熟悉二手車交易評估、事故車車損評估、汽車性能評估。 高級評估師、高級工程師、高級檢驗師；具有汽車維修、檢測、二手車評估咨詢等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；具有不少于五年以上的高職稱或高級技師以上的任職資格年限，或者在同行業(yè)界具有一定影響力的高技能人才。 汽車功能拓展匹配技術(shù)人才 具備豐富的汽車專業(yè)知識；具備工藝美術(shù)設(shè)計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；熟悉汽車二次裝潢設(shè)計的工藝流程和汽車維修相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識；具備汽車維修、性能檢測、故障

28、檢測、維護保養(yǎng)、美容裝潢、維修配件質(zhì)量鑒別能力；具備車輛維修方案制定、維修工藝規(guī)劃和維修組織實施的協(xié)調(diào)管理能力；具備維修、裝潢、檢測管理能力；具備汽車美容、裝潢、汽車音響、多媒體等電子電器產(chǎn)品加裝、改裝方面豐富的專業(yè)知識和實際能力；熟悉汽車維修、功能拓展的工藝流程和企業(yè)技術(shù)管理；熟悉賽車的改裝和ECU參數(shù)匹配。 具有技師或高級技師以上的崗位證書，在汽車行業(yè)從事開發(fā)、制造、裝配、維修人才；在汽車行業(yè)各項技能大賽中獲獎的；在汽車業(yè)界同行中具有突出影響的或者公眾認可絕活的；在汽車維修企業(yè)從事技術(shù)管理的高級管理人員；在汽車維修、性能檢測、故障檢測、維護保養(yǎng)、美容裝潢、維修配件質(zhì)量鑒別方面具有實際工作

29、經(jīng)驗；具有車輛維修方案制定、維修工藝規(guī)劃和維修組織實施的企業(yè)管理骨干；在各類汽車維修大賽中獲得前三名的技術(shù)精英。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 汽車競技運動人才 具備汽車運動賽事管理崗位的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和創(chuàng)新能力和市場開拓能力；掌握國內(nèi)外汽車賽事的管理法規(guī)和慣例；具備較強的國際交往能力；熟悉賽車運動發(fā)展規(guī)律；熟悉賽車相關(guān)（汽車、食品、服裝等）行業(yè)的商業(yè)合作模式；了解電視轉(zhuǎn)播、新聞報道等傳媒運作。 扎實的汽車賽事經(jīng)營管理所設(shè)計相關(guān)專業(yè)理論知識背景；豐富的汽車賽事運動經(jīng)營管理或其他賽事運動經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)歷；在國內(nèi)外汽車、摩托車、車模競賽行業(yè)具有不少于3年的工作經(jīng)

30、歷；在競技、組織、管理、服務(wù)、裁判、研究、商務(wù)推廣、媒體策劃等方面特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干。全國性的車賽活動中的主要組織。 同前。 汽車旅游娛樂人才 具備較強的汽車文化及其活動推廣能力；具備汽車主題公園或汽車主題旅游項目服務(wù)的導游和旅游管理能力；具備汽車主題公園的咨詢策劃能力；具備汽車旅游（含汽車工業(yè)旅游）項目的開發(fā)能力；具備汽車文化、娛樂團隊中的管理能力；具備汽車俱樂部或服務(wù)企業(yè)的汽車旅游活動、自駕游活動的組織和策劃能力；具備汽車娛樂服務(wù)方面的著作、產(chǎn)品、現(xiàn)成題材或與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相匹配的經(jīng)營管理能力。具備汽車車模的設(shè)計制作能力；具備車模競賽的組織管理能力；具備車模愛好者的教學、訓練和科普推廣能

31、力；具備汽車模型和汽車禮品的研制、開發(fā)和商務(wù)服務(wù)能力；具備卡丁車、摩托車、沙灘摩托車、休閑車等方面的競賽、娛樂和訓練能力；具備汽車俱樂部的高級經(jīng)營管理能力；具備賽車隊的經(jīng)營能力。 具有策劃、咨詢、設(shè)計過汽車主題的公園、園區(qū)、街坊的經(jīng)驗；具有組織大型汽車主題娛樂活動的經(jīng)驗；具有汽車娛樂服務(wù)方面的成功的創(chuàng)新性案例；具有管理世界著名品牌汽車俱樂部的經(jīng)驗；具有組織省市級以上具有影響力的汽車旅游活動的經(jīng)驗；在旅游資源開發(fā)、建設(shè)、管理中具有突出成就；具有旅游資源的高級管理經(jīng)驗；在車模、汽車題材書籍、器具、古品收藏方面具有相當水準。 上海市航天航空人才開發(fā)專項目錄 一、航天 子類別 能力需求

32、 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 航天飛行器總體設(shè)計人才 具有扎實的航天飛行器總體設(shè)計理論基礎(chǔ)，熟悉和掌握航天飛行器系統(tǒng)綜合設(shè)計、分析、總體優(yōu)化等論證，熟悉和掌握航天飛行器研制的技術(shù)流程，有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；參加過自主知識產(chǎn)權(quán)項目或個人獲得過國防專利；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；作為項目開發(fā)或課題研究的主要參與人員獲得過省部級三等獎及以上的成果獎勵。 1、集聚上海市科研開發(fā)資源，以重點工程項目為牽

33、引，建立高校企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)航天專業(yè)人才的機制； 2、把航天高層次人才納入上海市學科技術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人才、科技精英、各專業(yè)學會專家等層次的人才庫； 3、鼓勵吸納海內(nèi)外高層次專家加盟航天事業(yè)； 4、建立健全高級人才公共服務(wù)體系，為高級人才提供學習、生活、健康等方面的專項服務(wù)，堅持培養(yǎng)與引進相結(jié)合； 航天產(chǎn)品推進技術(shù)人才 掌握國內(nèi)外航天產(chǎn)品推進系統(tǒng)的尖端技術(shù)，了解和掌握國內(nèi)外航天產(chǎn)品推進技術(shù)的發(fā)展趨勢，具有多學科和多專業(yè)知識，有較強的研究開發(fā)能力、團隊協(xié)作能力、科學決策能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行

34、業(yè)或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景），是本領(lǐng)域?qū)W科技術(shù)帶頭人或科研骨干，獨立研究開發(fā)過相關(guān)產(chǎn)品；獲得過省部級三等獎及以上科研成果，并作為主要完成人之一，在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文。 航天產(chǎn)品導航、制導與控制技術(shù)人才 具有本專業(yè)較扎實全面的理論知識和較強的研究開發(fā)能力，熟悉和掌握國內(nèi)外航天產(chǎn)品導航、制導與控制技術(shù)的發(fā)展趨勢，有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或

35、學術(shù)會議發(fā)表過論文；作為項目開發(fā)或課題研究的主要參與人員獲得過省部級三等獎及以上的成果獎勵。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 航天產(chǎn)品光電通信技術(shù)人才 具有航天產(chǎn)品光電通信專業(yè)較扎實全面的理論知識和較強的研究開發(fā)能力，熟悉和掌握國內(nèi)外航天產(chǎn)品光電通信技術(shù)的發(fā)展趨勢，有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；作為項目開發(fā)或課題研究的主要參與人員獲得過省部級三等獎及以上的成

36、果獎勵。 5、建立航天與地方政府聯(lián)合培訓人才基地，強化航天專業(yè)建設(shè)，形成一批國內(nèi)有影響的專家學者； 6、享受《上海市促進高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的若干規(guī)定》，建立推動新技術(shù)新材料科研成果的應用和產(chǎn)業(yè)化機制。 　 　 航天產(chǎn)品能源系統(tǒng)設(shè)計人才 熟練掌握航天產(chǎn)品能源的種類（各種太陽電池和蓄電池）、特點及性能，熟悉產(chǎn)品能源系統(tǒng)總體設(shè)計、能量分配、能量平衡分析等技術(shù)，具備能源變換、供配電設(shè)計、電纜網(wǎng)設(shè)計能力；有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)

37、或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；作為主要參與者成功參與過兩個以上航天產(chǎn)品能源系統(tǒng)設(shè)計工作；作為項目開發(fā)或課題研究的主要參與人員獲得過省部級三等獎及以上的成果獎勵。 航天產(chǎn)品熱分析、設(shè)計與控制人才 具有較扎實的熱能工程專業(yè)理論知識，對熱能轉(zhuǎn)化過程有較深入的理解，具有較豐富的工程實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，具備較強的熱分析、控制、熱控結(jié)構(gòu)設(shè)計、試驗等專業(yè)背景；有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（

38、高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；作為主要參與者成功完成兩個以上航天產(chǎn)品熱分析、設(shè)計、控制等工作，產(chǎn)品獲得省部級三等獎及以上成果獎勵。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 航天產(chǎn)品力學及環(huán)境工程人才 具有扎實的航天產(chǎn)品力學及環(huán)境的理論知識，熟練掌握航天產(chǎn)品的力學性能，有較強的運動學、動力學分析應用能力，熟悉空間環(huán)境技術(shù)和條件，能針對空間環(huán)境的特點對航天產(chǎn)品進行防護、加固、設(shè)計等能力；有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)或相近行

39、業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；作為項目開發(fā)或課題研究的主要參與人員獲得過省部級三等獎及以上的成果獎勵。 同前。 航天產(chǎn)品計算機技術(shù)人才 具有扎實的計算機理論基礎(chǔ)、突出的軟件需求分析能力和軟件設(shè)計能力；熟悉嵌入式軟硬件系統(tǒng)的特點，熟悉常用嵌入式處理芯片和外圍數(shù)字電路芯片；掌握工程化軟件開發(fā)方法和工具，掌握工程化軟件設(shè)計準則下的軟件測試方法和工具，掌握一門編譯語言或幾門高級語言及其設(shè)計使用方法和工具；有較強的組織協(xié)

40、調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；作為主要參與者成功參與過兩個以上航天產(chǎn)品軟件系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計工作，一般具備計算機能力高級資格證書。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 航天產(chǎn)品仿真技術(shù)人才 具有扎實的航天產(chǎn)品各類專業(yè)理論基礎(chǔ)，突出的數(shù)學建模仿真能力和編程能力，熟練掌握各類仿真軟件，能獨立開展仿真試驗，解決試驗中的技術(shù)問題，并能組織開展試驗設(shè)備改造和試驗室建設(shè)；有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊

41、協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；作為主要參與者完成過兩個以上航天產(chǎn)品仿真技術(shù)研制工作，獲得過省部級三等獎及以上成果獎勵。 同前。 　 　 航天產(chǎn)品可靠性設(shè)計技術(shù)人才 具有扎實的航天產(chǎn)品可靠性設(shè)計理論知識，具備航天產(chǎn)品可靠性系統(tǒng)分析、設(shè)計和試驗論證的能力，能熟練掌握安全性設(shè)計及風險分析的技術(shù)；有較強的

42、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；作為主要參與者成功完成過兩個以上航天產(chǎn)品的可靠性設(shè)計工作，且所設(shè)計產(chǎn)品獲得過部級三等獎以上成果，一般具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 航天產(chǎn)品遙感、遙控、遙測技術(shù)人才 具有航天產(chǎn)品遙感、遙控、遙測技術(shù)扎實全面的專業(yè)理論知識和較強的研究開發(fā)能力，熟悉掌握國內(nèi)外遙感、遙控、遙測技術(shù)的發(fā)展趨勢和產(chǎn)品情況，有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)

43、和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；作為項目開發(fā)或課題研究的主要參與人員獲得過省部級三等獎及以上的成果獎勵。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 航天產(chǎn)品微波成像及圖像處理技術(shù)人才 具有較扎實的專業(yè)理論知識，熟悉合成孔徑雷達和逆合成孔徑雷達的成像原理；熟練掌握數(shù)據(jù)處理和成像技術(shù)，設(shè)計數(shù)據(jù)濾波方法；具備對不同成像方式獲得的圖像數(shù)據(jù)進行綜合分析和處理，并提取隱含信息的能力。有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻

44、關(guān)和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；作為主要參與人員完成過國家級或省部級重大項目開發(fā)或課題研究，一般具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 同前。 深空探測技術(shù)人才 具有扎實的空間環(huán)境知識，特別對月貌環(huán)境（地形地貌、土壤力學、月表空間輻射等）有深入的研究；熟悉并掌握空間環(huán)境等效模擬試驗方法，了解環(huán)境模擬地面測試設(shè)備；了解國內(nèi)外月球車技術(shù)發(fā)展

45、趨勢。 具有相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；曾作為課題主要負責人完成過國家級或省部級以上的重要課題研究，一般具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 航天產(chǎn)品制造工藝技術(shù)人才 精通航天產(chǎn)品工藝技術(shù)流程和設(shè)計規(guī)范，具有獨立進行工藝編制的能力；熟練掌握工藝技術(shù)裝備的設(shè)計和開發(fā)，并具有組織及指導工藝技術(shù)革新和改造的能力；有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜工藝問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有本行業(yè)或相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作

46、為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；曾作為課題主要負責人完成過國家級或省部級以上的工藝攻關(guān)和技術(shù)革新，一般具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 航天產(chǎn)品新材料人才 具有扎實的新材料相關(guān)專業(yè)知識，掌握國內(nèi)外新材料發(fā)展趨勢，精通新材料研發(fā)、生產(chǎn)過程中的各種技術(shù)和方法，并具有產(chǎn)品開發(fā)及轉(zhuǎn)化能力；有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有相近行業(yè)的科研工作經(jīng)歷（高校相同或相近專業(yè)課題研究和實踐背景）；作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；曾作為課題

47、主要負責人完成過國家級或省部級以上的重要課題研究，一般具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 同前。 　 航天產(chǎn)品質(zhì)量管理人才 全面掌握航天產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的運行、審核工作流程，熟悉航天產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)律，具備獨立開展航天企業(yè)質(zhì)量體系、產(chǎn)品全面質(zhì)量管理、標準化管理的立法、計劃、組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作能力，能進行質(zhì)量特性測試系統(tǒng)的設(shè)計、分析、開發(fā)和論證。 具有產(chǎn)品質(zhì)量管理與研制過程質(zhì)量控制經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，作為主要撰寫人在國內(nèi)外專業(yè)刊物或?qū)W術(shù)會議發(fā)表過論文；具有10年以上從事產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；一般具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 航天高級經(jīng)營管理人才 熟知現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)經(jīng)營管理

48、規(guī)律，掌握國內(nèi)外同行業(yè)發(fā)展趨勢，具備較強的全局把握能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、風險應變能力和開拓創(chuàng)新能力，及時了解國內(nèi)外航天市場的變化與發(fā)展；具有扎實的項目管理理論知識，熟悉航天產(chǎn)品系統(tǒng)組成、研制流程、相關(guān)系統(tǒng)接口協(xié)調(diào)等技術(shù)，能夠合理協(xié)調(diào)項目人員分工合作、進度安排、經(jīng)費使用，組織與外單位的協(xié)作進度和技術(shù)要求，具備突出的組織溝通協(xié)同能力。 接受過管理理論知識的高等教育，具有一般工程專業(yè)知識和航天產(chǎn)品工程研制管理經(jīng)驗，在國內(nèi)外企業(yè)中擔任過主要管理崗位10年以上，并取得良好的經(jīng)營業(yè)績；或具有兩個以上航天產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗；能熟練掌握一門以上外國語，一般具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。 制定、實施航天高級經(jīng)

49、營管理人才培養(yǎng)、培訓計劃，加大市場化選拔任用力度，完善領(lǐng)導人員激勵約束機制。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 航天高技能人才 具備較強的航天產(chǎn)品生產(chǎn)制造能力，熟練掌握本專業(yè)工種所需的技術(shù)裝備及特殊材料性能，有較強的技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)新能力；有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具備相關(guān)專業(yè)理論知識，有豐富的實際工作經(jīng)驗，精通一門以上專門技能或絕技絕招，并取得顯著的工作業(yè)績；一般具有高級技師資格。 整合培訓資源，建立職業(yè)培訓基地和試訓基地。 二、航空 子類別 能力需求 經(jīng)歷

50、業(yè)績 政策服務(wù) 航空經(jīng)營管理人才 熟知現(xiàn)代經(jīng)營管理理論和航空企事業(yè)運作規(guī)律，掌握國內(nèi)外航空市場和技術(shù)發(fā)展趨勢，在戰(zhàn)略管理、資本運作、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、品牌管理、商務(wù)管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場研究與開拓、人力資源開發(fā)等領(lǐng)域具有創(chuàng)新能力和較強的戰(zhàn)略思維、組織管理、領(lǐng)導決策與溝通協(xié)調(diào)能力。 企業(yè)管理和相關(guān)專業(yè)理論背景，具有豐富的航空產(chǎn)品工程研制管理經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擔任過航空企事業(yè)的主要管理崗位5年以上，并取得良好工作業(yè)績；能熟練掌握一門以上外語。 1、以國家或行業(yè)重點預研課題和工程研發(fā)項目為依托，吸引人才，培養(yǎng)人才；2、積極與國內(nèi)外著名培訓機構(gòu)、高校等開展合作培訓，拓寬人才培

51、養(yǎng)與引進渠道； 3、鼓勵企業(yè)對創(chuàng)新課題給予創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化專項經(jīng)費支持； 4、加強對國內(nèi)外學術(shù)和技術(shù)交流活動支持； 5、研究和開發(fā)科技成果按等級給予獎勵； 6、建立與健全高層次人才公共服務(wù)體系。 飛機設(shè)計人才 熟悉飛機總體、氣動、強度、結(jié)構(gòu)、機械系統(tǒng)和電子系統(tǒng)等方面的專業(yè)技術(shù)，具有數(shù)字化設(shè)計的工程實踐能力，能夠規(guī)范、完整的制定工程設(shè)計文件。 在飛機設(shè)計研發(fā)領(lǐng)域具有深厚的理論背景，具備5年以上型號工程設(shè)計工作經(jīng)驗，有成功主持過1個以上工程項目的設(shè)計經(jīng)歷。 直升機設(shè)計與研發(fā)人才 熟悉直升機總體、氣動、強度、旋翼、機械系統(tǒng)、電子系統(tǒng)、適航及可靠性等方面的專業(yè)技術(shù)知識，掌握直升機

52、設(shè)計研發(fā)的技術(shù)流程，具有很強的組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力，具備技術(shù)攻關(guān)和解決技術(shù)難題的能力。 熟悉直升機技術(shù)國內(nèi)外發(fā)展狀況和發(fā)展趨勢，具有主持開發(fā)過直升機1個以上型號的研制工作經(jīng)歷，具備5年以上的相關(guān)工程設(shè)計經(jīng)驗。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 航空發(fā)動機研發(fā)與制造人才 掌握飛機發(fā)動機設(shè)計、制造等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)，具備航空發(fā)動機研發(fā)、制造的組織策劃、工程實踐能力。 具有航空發(fā)動機研發(fā)與制造相關(guān)專業(yè)理論背景，有航空發(fā)動機設(shè)計研發(fā)經(jīng)歷，成功主持過1個以上航空發(fā)動機研發(fā)與制造工程項目，熟悉發(fā)動機相關(guān)技術(shù)國內(nèi)外發(fā)展動向與趨勢。 同前。

53、 航空零部件研發(fā)與設(shè)計人才 掌握航空零部件設(shè)計相關(guān)專業(yè)技術(shù)，能夠根據(jù)市場需求設(shè)計產(chǎn)品元件，能針對加工制造出現(xiàn)的問題進行有效改進，具備較強的獨立工作能力和突出的創(chuàng)新能力。 具有深厚的航空零部件專業(yè)理論背景，5年以上從事零部件研發(fā)與設(shè)計方面的工作經(jīng)歷，工作業(yè)績顯著，曾獨立主持過航空零部件研發(fā)與設(shè)計。 航空新材料研發(fā)人才 掌握航空新材料應用設(shè)計、加工成型相關(guān)專業(yè)技術(shù)，具備突出的創(chuàng)新能力，在產(chǎn)品預研、試制等應用過程中，能夠就航空新材料開發(fā)應用提出可行方案，獨立協(xié)調(diào)并處理研發(fā)、應用的問題。 具有航空新材料等相關(guān)專業(yè)理論背景，有新材料開發(fā)領(lǐng)域

54、的工作經(jīng)歷，熟悉新材料領(lǐng)域發(fā)展方向，具備5年以上工作實踐經(jīng)驗。 航空試驗、測試技術(shù)人才 熟悉飛機飛控、液壓、機械、供電系統(tǒng)等方面的專業(yè)技術(shù)，具有較強的飛行試驗數(shù)據(jù)處理能力，能夠隨機適時處理試飛系統(tǒng)試飛參數(shù)技術(shù)問題和計算機仿真模擬。 具有飛機飛控、液壓、機械、供電系統(tǒng)及計算機仿真模擬等相關(guān)專業(yè)的教育背景，具有航空試驗、測試5年以上的工作實踐經(jīng)驗。 航空制造及總裝技術(shù)人才 掌握制造及總裝工藝，能運用先進的制造工藝技術(shù)進行產(chǎn)品新工藝、新技術(shù)的開發(fā)，具有良好的組織協(xié)作和動手能力。 具有型號總裝及制造工藝方面5年以上工作經(jīng)驗，有成功主持過產(chǎn)品新工藝、新技術(shù)的開發(fā)經(jīng)歷。 航空工藝、工裝設(shè)計人

55、才 熟悉航空工藝規(guī)范，掌握航空產(chǎn)品零件的制造工藝和裝配工藝等相關(guān)專業(yè)技術(shù)，具備編制并修訂工藝規(guī)范和設(shè)計產(chǎn)品制造、檢測過程所需的工藝裝備的能力。 具有航空工藝設(shè)計方面的專業(yè)理論知識，5年以上航空工藝規(guī)范編制、工藝裝備設(shè)計方面的背景工作經(jīng)歷，能獨立主持設(shè)計航空工藝裝備和編制航空工藝規(guī)范。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 航空制造基礎(chǔ)技術(shù)研究人才 掌握航空研發(fā)、制造領(lǐng)域相關(guān)的機械加工、材料應用、計量檢測等專業(yè)技術(shù)，在產(chǎn)品預研、試制等應用過程中，能夠就提高效率、新技術(shù)開發(fā)應用提出可行方案。 具有5年以上航空基礎(chǔ)技術(shù)研究方面的工作經(jīng)驗，成功主持過1個以上航空制造基礎(chǔ)技術(shù)工程項目，

56、熟悉相關(guān)技術(shù)國內(nèi)外發(fā)展動向與趨勢。 同前。 航空計量檢測技術(shù)人才 熟悉國家計量法令和計量檢測技術(shù)，能夠熟練運用各種專用的計量檢測設(shè)備，具有在產(chǎn)品研制、試驗、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)全過程中的計量保證能力。 精密測量、測控技術(shù)、電子類本科及相關(guān)專業(yè)背景；熟悉計量基礎(chǔ)知識以及ISO9000相關(guān)知識；從事航空計量檢測工作5年以上；具備計量檢定員證或校準員證。 航空無線電技術(shù)研發(fā)人才 掌握通信系統(tǒng)設(shè)計與集成技術(shù)、信號處理技術(shù)、導航定位技術(shù)、航空電子相關(guān)傳感器工作原理，熟悉電子系統(tǒng)高速互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、嵌

57、入式容錯計算機系統(tǒng)技術(shù)、系統(tǒng)軟件技術(shù)和座艙顯示控制技術(shù)，熟悉航空電子系統(tǒng)或設(shè)備的標準、規(guī)范和設(shè)計指南；能獨立承擔無線通信系統(tǒng)、機載射頻前端設(shè)計、機載天線設(shè)計及導航定位設(shè)備設(shè)計、具有系統(tǒng)工程管理知識和經(jīng)驗。 具有無線電技術(shù)等相關(guān)專業(yè)和工程領(lǐng)域的研究和開發(fā)工作經(jīng)驗，成功主持過1個以上的工程項目，熟悉相關(guān)航空電子綜合技術(shù)國內(nèi)外發(fā)展動向與趨勢。 航空電子電器設(shè)備設(shè)計開發(fā)人才 具有圖形/圖象處理、音頻和視頻處理、平板顯示、機載設(shè)計等專業(yè)技術(shù)研究和相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)能力，熟悉航空電子電器產(chǎn)品開發(fā)流程，掌握航空電器產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計技術(shù)，能熟練掌握計算機輔助設(shè)計軟件。 具有航空電子電器設(shè)備等相關(guān)專業(yè)技術(shù)

58、背景和扎實技術(shù)基礎(chǔ)，具有2個以上復雜電子電器設(shè)備設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗，并成功獲得應用；熟悉所從事技術(shù)的國內(nèi)外發(fā)展狀況和發(fā)展趨勢。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 航空信息及測控技術(shù)人才 掌握航空信息及測試技術(shù)、振動測量、動態(tài)信號處理和模態(tài)分析技術(shù)、在線狀態(tài)監(jiān)測及設(shè)備故障診斷技術(shù)、傳感器技術(shù)、精密儀器、數(shù)據(jù)采集和信號處理、數(shù)據(jù)記錄技術(shù)及微機在線控制技術(shù)、激光技術(shù)、光學測量、CCD技術(shù)、紅外成像等專業(yè)技術(shù)。 具有相關(guān)航空信息及測控技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域5年以上的設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉航空測控技術(shù)國內(nèi)外發(fā)展狀況和發(fā)展趨勢。 同前。

59、 航空適航管理人才 掌握國內(nèi)外適航標準與相關(guān)條例，具備適航取證及適航管理的工作實踐經(jīng)驗，良好的溝通能力和現(xiàn)場管理、組織協(xié)調(diào)能力，英語程度良好。 具有航空適航管理相關(guān)的專業(yè)教育背景，有5年以上適航管理方面的工作經(jīng)歷，熟悉國內(nèi)外適航標準與條例。 航空客戶服務(wù)、航線支援人才 熟悉航空工程設(shè)計、制造、維護、運營及國內(nèi)外產(chǎn)品支援管理等相關(guān)專業(yè)技術(shù)，能夠很好的維護客戶資源，具有較強的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)管理能力。 具有航空客戶服務(wù)及航線支援等相關(guān)專業(yè)技術(shù)教育背景，熟悉國內(nèi)外需求市場，5年以上航空領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗。 航空飛行場務(wù)人才 熟悉適航標準與要求，

60、具有場務(wù)管理與現(xiàn)場操作工作能力，具有較強的動手能力、組織協(xié)調(diào)與溝通管理能力 具有飛行場務(wù)管理的理論知識和操作維護2種以上機型的實踐經(jīng)驗，熟悉飛行場務(wù)崗位的管理和操作。 試飛人才 接受過完整、系統(tǒng)的民機合格審定試飛理論培訓，掌握型號審定程序，對民機適航要求有深刻的了解，持有中型以上飛機（25噸）性能等級和儀表等級的民用航空器駕駛員執(zhí)照。 先后駕駛過5種以上的飛機，必須具備不少于1000小時其中至少200小時擔任機長的飛行經(jīng)歷時間，或者不少于 2500 小時總飛行經(jīng)歷時間。接受過系統(tǒng)的民機適航試飛駕駛技術(shù)訓練。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 航空維修改裝技術(shù)人才 掌握航

61、空制造或維修體系的流程，了解航電、機械、火控等系統(tǒng)的工作原理及構(gòu)造，能獨立開展和從事各系統(tǒng)的維修和調(diào)試，具有較強的動手能力和故障排除能力。 具有5年以上航空維修和改裝工作經(jīng)驗，有獨立主持開展系統(tǒng)維修和調(diào)試的工作經(jīng)歷。 同前。 地面設(shè)備與服務(wù)設(shè)備/設(shè)施人才 具有機械制造及其自動化、車輛工程、機械電子工程、機械設(shè)計與理論、模具設(shè)計及制造、焊接技術(shù)、精密儀器及機械、測試計量技術(shù)及儀器、檢測技術(shù)與自動化裝置、動力、電氣工程、數(shù)控技術(shù)及應用、計算機科學及應用等專業(yè)技術(shù)，熟悉汽車構(gòu)造、成套設(shè)備制造知識，熟悉鋼鐵、新能源、新材料技術(shù)。 具有相關(guān)專業(yè)工作實踐經(jīng)驗，有較強的研發(fā)能力和處理工程問題的能力

62、，有獨立主持重要技術(shù)項目開發(fā)的工作經(jīng)歷。 航空制造高級技能專業(yè)人才 精通工藝技術(shù)流程，熟悉機電/鈑金/噴漆/焊接/數(shù)控等工藝技術(shù)，熟練掌握技術(shù)裝備，具有較強的技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)新能力；有較強的團隊協(xié)作和組織溝通能力。 具有國家高級技師資格證書或高級專業(yè)職稱；多年航空制造方面工作經(jīng)驗；豐富的專業(yè)理論知識與維修技能，具有對飛機故障進行檢查、判斷和維修的能力。? 上海市裝備制造人才開發(fā)專項目錄 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 電站設(shè)備人才 具有扎實的電站機組（超超臨界火電機組、核電機組、風力發(fā)電機組、水力發(fā)電機）總體設(shè)計知識或者電站主要部件（燃

63、氣輪機、蒸汽輪機及主要輔機、電站鍋爐、大型發(fā)電機、核電核級壓力容器、蒸發(fā)器、穩(wěn)壓器、熱交換器等）設(shè)計知識；熟悉各類發(fā)電機組的系統(tǒng)集成、設(shè)備管路布置、系統(tǒng)控制、有限元分析、數(shù)字模擬系統(tǒng)、系統(tǒng)安全保障的設(shè)計及配套；了解火電與核電行業(yè)情況，熟悉國際工程承包的商務(wù)、法律、條款要求，具有電站工程總承包的工程項目技術(shù)管理的資質(zhì)。具備進行技術(shù)攻關(guān)，解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域豐富的工作經(jīng)驗；曾參與重大科研項目和產(chǎn)品設(shè)計；具備帶領(lǐng)研發(fā)團隊進行項目攻關(guān)的成功經(jīng)驗；具有電站工程總承包等大項目設(shè)計和“交鑰匙”工程經(jīng)驗；承擔或執(zhí)行2個以上項目工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。 1

64、、列入重點研究和重點學科領(lǐng)域； 2、優(yōu)先給予技術(shù)項目創(chuàng)新支持； 3、對研究生及以上人才給予定向培養(yǎng)資助； 4、對高級人才給予職業(yè)生涯設(shè)計； 5、積極開展國內(nèi)外高層次的專業(yè)培訓活動。 高壓輸變電設(shè)備人才 具有扎實的高壓輸變電專業(yè)知識；掌握國際國內(nèi)（特高壓測量設(shè)備的絕緣技術(shù)、特高壓環(huán)境下的電磁兼容技術(shù)、特高壓環(huán)境下的信號傳輸技術(shù)、特高壓電磁環(huán)境下的高精度測量技術(shù)、電力系統(tǒng)諧波產(chǎn)生原因具有電網(wǎng)動態(tài)電壓調(diào)節(jié)控制理論和算法基礎(chǔ)）等先進的專業(yè)技術(shù)；有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，具備率領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和解決復雜問題的能力。 具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域豐富的工作經(jīng)驗；曾參與重大科研項目和

65、產(chǎn)品設(shè)計；具備帶領(lǐng)研發(fā)團隊進行項目攻關(guān)的成功經(jīng)驗；具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 軌道交通裝備人才 具有扎實的專業(yè)知識；熟悉軌道交通的行業(yè)相關(guān)情況，有較強的開發(fā)設(shè)計能力，具備大型項目的建設(shè)管理能力；具有軌道交通車輛和中低速磁浮車輛整體設(shè)計研發(fā)的能力；具有獨立承擔軌道車輛供電系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備、接觸網(wǎng)、電機、電磁鐵、電力監(jiān)控系統(tǒng)、信號系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、環(huán)控系統(tǒng)、自動售檢票系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、防災報警系統(tǒng)（FAS）、設(shè)備控制系統(tǒng)（BAS）、自動扶梯與電梯系統(tǒng)某一領(lǐng)域的研發(fā)與設(shè)計能力；具備進行技術(shù)攻關(guān)，解決復雜問題的能力，具有較高的學術(shù)造詣。 具

66、有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域豐富的工作經(jīng)驗；曾參與重大科研項目和產(chǎn)品設(shè)計；具備帶領(lǐng)研發(fā)團隊進行項目攻關(guān)的成功經(jīng)驗；在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度。 同前。 微電子裝備人才 具有扎實的專業(yè)知識；熟悉微電子裝備行業(yè)相關(guān)情況；具備光刻機、刻蝕機、CVD、銅制程工藝設(shè)備、檢測設(shè)備等關(guān)鍵半導體設(shè)備核心技術(shù)的設(shè)計、研發(fā)與制造能力。 具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域豐富的工作經(jīng)驗；有主持開發(fā)設(shè)計的經(jīng)歷，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 煤液化及先進采煤設(shè)備人才 具有扎實的煤液化及采煤設(shè)備的專業(yè)理論知識；熟悉煤液化及采煤裝備行業(yè)相關(guān)情況；具有較強的技術(shù)和設(shè)備研發(fā)設(shè)計能力（煤液化制油、煤氣化多聯(lián)產(chǎn)及成套設(shè)備、大型氣化爐、反應爐、煤礦液壓支架、高溫高壓煤漿泵、大型循環(huán)泵、離心式壓縮機、先進液壓設(shè)備壓力容器、先進采煤設(shè)備領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)和加工工藝瓶頸）。具備進行技術(shù)攻關(guān)，解決復雜問題的能力。 具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域豐富的工作經(jīng)驗；具備帶領(lǐng)研發(fā)團隊進行項目攻關(guān)的成功經(jīng)驗；具有較高的學術(shù)造詣，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。 子類別 能力需求 經(jīng)歷業(yè)績 政策服務(wù) 重型裝備人才 具有扎實的重型裝備設(shè)計、工藝、制造等專業(yè)方面的知識；具有船用大型曲軸