學校教導處工作計劃

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1、學校教導處工作計劃 一、指導思想 本學期,教導處將根據(jù)教育局總體部署和學校新的要求,以“以教代研,以研促教,教研同步”為宗旨;以校本教研、課題實驗為抓手,扎實做好教科研常規(guī)工作;以“強化隊伍建設,夯實過程管理,打造高效課堂,提高教學質(zhì)量”為重點,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質(zhì)量,力爭取得新的突破。 二、工作目標 1、以規(guī)范為前提,完善課堂教學常規(guī),提高課堂教學效益。 2、以活動為載體,落實各個學科活動,促進學生全面發(fā)展。 3、以質(zhì)量為抓手,注重質(zhì)量過程管理,完善質(zhì)量考核機制。 三、工作內(nèi)容及措施 (一)教學常規(guī):著眼細

2、節(jié),追求實效 1、嚴格執(zhí)行課程計劃 開齊國家課程,開足校本課程。堅持按課表上課,確保每門學科開齊、上足、上好。 2、堅持教學常規(guī),做到“六有效” 本學期,教導處將加大“教學常規(guī)”檢查的力度,力求“真、實、效”即:反應真實問題,堅持實事求是,達到促進的效果。努力使檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性,推行以教研組為單位的分層管理模式,每月教研組長對本組教師的教學常規(guī)工作進行單項檢查或教師互查等形式,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見,并督促教師及時整改,做好記錄。同時,教導處將組織教研組長和教學管理人員對教師的教學常規(guī)工作進行檢查(每學期三次)。教師還要做好“六有

3、效”,即:有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導、有效檢測、有效教研。特別是“有效作業(yè)”教師要控制嚴格學生的作業(yè)量,堅持作業(yè)規(guī)范。 3、做好教學評價工作,應試學科以統(tǒng)考名次和對比參照學校的辦法,確定獎勵等次。非應試學科以期末教學效果驗收為準。 (二)教學研究:引領教師專業(yè)發(fā)展 1.規(guī)范校本教研,提高校本研修質(zhì)量 (1)、指導教研組制定“實施有效教學,落實教學目標”這個框架的研究主題,并實現(xiàn)與課題研究的有機整合。 (2)、加強教研活動的實效性。堅持“以科研帶教研,以教研促提高”的理念,走教科研結(jié)合之路,深入開展好教科研活動。形成以“課題帶動、師徒結(jié)對、集體備課、校際交流、骨干引領、蹲點

4、聽課、理論學習、自我反思”等活動為基本形式的校本教研,提升教師教育教學能力和教科研水平。 (3)、教師全員參加“六個一”教學實驗活動,即(即每人承擔“四環(huán)節(jié)教學模式的實驗與研究”的一個子課題,圍繞課題研究每人上一堂實驗課、設計一份精品教案、撰寫一篇教學論文、整理一萬字的學習體會,每周聽一節(jié)課。)做到節(jié)節(jié)有教學收獲,周周有教學反思,月月有教學回顧,并將經(jīng)驗與困惑及時反饋教導處。 (4)、確定五次專題研討會。五個專題研究分月進行,分別為“如何設計有效的自學提綱”(常榮、劉小美)、“學生自學習慣的培養(yǎng)和研究”(鮑春艷、田艷)、“雙主互動有效性的策略研究”(袁琴、賀小會)、“精講點撥的內(nèi)容與技巧的

5、研究”(方華、王宇)、“課堂檢測訓練的形式及課堂問題的補救策略”(郝會、馬向陽)。 (4)、提倡不定時不打招呼隨堂聽課,做到隨堂聽及時評;試行由校長、業(yè)務校長、教研組長組合的預約聽課,與教師共同探討,使教學設計更趨完善。教師根據(jù)修改意見備同類型課,在全校范圍內(nèi)進行示范交流。每學期校長、業(yè)務校長聽課不少于____節(jié),其它教師聽課不少于____節(jié)。 (5)、以問題、讀書、行動、反思、改進為基本模式,開發(fā)以“一位專家、兩位名師、自主學習”為師訓的校本研訓模式。 (6)、實行月專題學習制度。由值月領導負責擬定課題方面的學習內(nèi)容,進行集體學習交流。 2、推進學??蒲泄ぷ鞯目v深發(fā)展 (1)、確立

6、“發(fā)展為本,研訓一體,回歸實踐”的研究和工作思路。 (2)、采取“專家引領、同伴互助、自我反思”,請進來、走出去的方式,不斷提高教師的科研意識和能力。 (3)、做好科研資源的開發(fā)工作,聚焦課堂教學,積極構建“精品高效”課堂模式,開展“有效教學”競賽活動,進一步加大教師培訓力度,努力形成具有我校特色的課堂教學模式,使課堂具有較強的現(xiàn)實指導意義。 (4)、加強對已有課題的實踐指導工作;督促教師人人參與課題研究。 (三)積極推進素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展 1、有計劃、有針對性地開展各類活動,為學生發(fā)揮興趣特長搭建平臺。一是使課堂教學得以延伸和補充;二是有利于個別學生因材施教;三是有利于學生

7、綜合素質(zhì)和綜合能力的提高。本學期將開展低年級口算比賽;中年級閱讀比賽;高年級作文比賽和其他各類競賽。 2、繼續(xù)開展“與經(jīng)典為伴,以讀書為樂”的讀書活動。各年級要根據(jù)學生的年齡特點選擇內(nèi)容健康、教育性強,能積累豐富知識的經(jīng)典書籍組織學生閱讀,讓學生從小接受中華傳統(tǒng)文化的熏陶。 3、舉辦好校園“藝術節(jié)”。 4、結(jié)合少先隊工作,充分利用校園廣播,豐富學生課余生活,營造良好的育人氛圍。 5、以傳統(tǒng)節(jié)日為契機,落實知恩、感恩行動。 (四)加強幼兒特色教育 1、提供優(yōu)質(zhì)服務。認真實施保教并重的原則,為幼兒服務做到“愛心”、“熱心”、“細心”、“耐心”。做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,讓“三服

8、務”(服務孩子、服務家長、服務社會),意識滲透到幼教工作的點點滴滴之中。 2、加強課程管理。用好幼兒教材,全面落實幼兒課程目標。開設幼兒英語(日常用語30條)、幼兒舞蹈(____個)、幼兒詩歌課(20首)。加強備課管理和課堂驗收,確保課程目標的全面落實。 3、培養(yǎng)良好的習慣。培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和行為習慣:如坐姿、書寫姿勢等;定期調(diào)換幼兒座位,保護幼兒視力;加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習慣教育。 4、豐富幼兒生活。堅持每天一節(jié)的戶外活動課,多樣化地開展幼兒活動,如趣味運動會、現(xiàn)場作畫比賽、口語展示活動等,提高幼兒園社會聲譽。 5、重視師資建設。開展幼兒教學研討,進行幼兒教師之間“一

9、幫一、結(jié)對子”,讓“骨干教師”帶領“新教師”等辦法,讓教師在同伴互助中提升專業(yè)水平。 6、完善幼教評價。通過課堂驗收、幼兒才藝展示、家長民意評價、查看案頭資料、開放日活動等辦法評價幼兒教師。 (五)、加強圖書室和實驗室的管理。提高教學刊物和儀器的使用率,開通遠程教育。 (六)、認真做好體藝衛(wèi)工作。   (1)、開展陽光師訓活動,做好教師心理健康教育及“晨練”工作。 (2)、全力做好創(chuàng)衛(wèi)工作。一是依據(jù)上級要求建立臺帳,重視文檔收集;二是開設健康課,重視健康教育;三是加強校園衛(wèi)生管理,打造亮麗校園;四是做好疾病防控工作。 (3)、重視兩操管理,進一步規(guī)范眼保健操及課間操。 (4)、加強健康課、體育課、音樂課的管理。 第5頁共5頁

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