2016年7月自考《現(xiàn)代公司管理》真題

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1、2016年7月自考《現(xiàn)代公司管理》真題第一部分：客觀題單選題1、公司制度產(chǎn)生的前提條件是（）。 A.信用制度B商品經(jīng)濟(jì)C分工D.社會(huì)化大生產(chǎn)2、早期公司主要存在于（）。 A.商貿(mào)領(lǐng)域B工業(yè)領(lǐng)域C金融領(lǐng)域D.農(nóng)業(yè)領(lǐng)域3、19世紀(jì)以后，（）成為工業(yè)部門中主要的企業(yè)組織形式。 A.商社B.卡特爾C辛迪加D.公司4、（）的股東，對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任。 A.無(wú)限公司B有限公司C兩合公司D.人合公司5、母公司與子公司的控制關(guān)系是以（）的占有為基礎(chǔ)的。 A.資金B(yǎng).技術(shù)C股權(quán)D專利6、公司必須要有自己的（），這是公司之間互相區(qū)別的標(biāo)志，同時(shí)也有助于表明公司的性質(zhì)。 A.財(cái)產(chǎn)B.資本C住所D名

2、稱7、組建公司的（）是指通過(guò)更合理的生產(chǎn)技術(shù)組織，在充分利用現(xiàn)有資源的條件下獲得更多的產(chǎn)出。 A?優(yōu)勢(shì)原則B經(jīng)濟(jì)效益原則C聯(lián)合原則D?產(chǎn)出原則8公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的場(chǎng)所在法律上稱為公司的（）。 A.地址B.住地C.所在地D.住所9、我國(guó)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的發(fā)起人的法定人數(shù)為（）。 A.3人以上B.5人以上C.7人以上D.9人以上10、產(chǎn)權(quán)的（）就是指對(duì)資產(chǎn)直接的實(shí)物占有。 A.實(shí)物形態(tài)B.價(jià)值形態(tài)C股權(quán)形態(tài)D.技術(shù)形態(tài)11、原始所有權(quán)運(yùn)行的市場(chǎng)化，是以原始所有權(quán)轉(zhuǎn)化為（）為前提的。 A.資本B.產(chǎn)權(quán)C.股權(quán)D.物權(quán)12、產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)交易的對(duì)象就是（）。 A.企業(yè)財(cái)產(chǎn)B.企業(yè)產(chǎn)權(quán)

3、C企業(yè)商譽(yù)權(quán)D.企業(yè)物權(quán)13、公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是（）。 A.董事會(huì)B.監(jiān)事會(huì)C股東大會(huì)D.證監(jiān)會(huì)14、在公司經(jīng)理人員的外部制約因素中，（）是基礎(chǔ)，具有最重作用。 A.產(chǎn)品市場(chǎng)B.資本市場(chǎng)C人才市場(chǎng)D.地產(chǎn)市場(chǎng)15、公司法定代表人是（）。 A.董事長(zhǎng)B.總經(jīng)理C.總經(jīng)濟(jì)師D.部工程師16、基層管理人員總的來(lái)說(shuō)是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)（）的工作。 A.管理人員B.非管理人員C.職工D.—般工人17、管理的首要職能是（）。 A.計(jì)劃B組織C指揮D.控制18、公司目標(biāo)是多元化多層次的（）。 A.標(biāo)準(zhǔn)B導(dǎo)向C方向D.網(wǎng)絡(luò)體系19、在SWOT矩陣綜合分析中，公司首選的戰(zhàn)略是（）。 A.SO戰(zhàn)略B.ST戰(zhàn)

4、略C.WT戰(zhàn)略D.WO戰(zhàn)略20、如果公司產(chǎn)品銷售量增長(zhǎng)，市場(chǎng)占有率提咼，總資本增加，那么公司的總體戰(zhàn)略可以選擇（）。 A?成長(zhǎng)型戰(zhàn)略B?收縮型戰(zhàn)略C?穩(wěn)定型戰(zhàn)略D?回航戰(zhàn)略21、在對(duì)公司內(nèi)部條件、外部環(huán)境的全面分析研究的基礎(chǔ)上，確定公司發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的決策稱為（）。 A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C確定型決策D.風(fēng)險(xiǎn)型決策22、在各種最壞的情況下，從中找一個(gè)好下點(diǎn)的方案的決策方法叫做（）。 A.后悔值準(zhǔn)則B.等可能性準(zhǔn)則C悲觀準(zhǔn)則D.樂(lè)觀準(zhǔn)則23、公司人事管理的主體是（）。 A.董事長(zhǎng)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.人24、人事管理的復(fù)雜性源于（）的影響。 A.人類感情因素B社會(huì)C技術(shù)D.文化25

5、、資金成本是指公司為取得和使用（）而付出的代價(jià)。 A.短期資金B(yǎng).長(zhǎng)期資金C.流動(dòng)資金D.固定資金26、根據(jù)損益項(xiàng)目分析，公司的長(zhǎng)期償債能力主要分析指標(biāo)是（）。 A.利潤(rùn)率B.資產(chǎn)利潤(rùn)率C.投資收益率D利息保障倍數(shù)27、現(xiàn)代公司主要有兩種發(fā)展戰(zhàn)略模式，一種是（）戰(zhàn)略，另一種是外部交易型戰(zhàn)略。 A.內(nèi)部管理型B.探索型C拓展型D.跨國(guó)型28、公司在實(shí)行（）多角化策略時(shí)，表示新事業(yè)與本業(yè)相關(guān)度高。 A.內(nèi)部發(fā)展B.復(fù)合式C.中心式D.跨國(guó)型29、公司外部關(guān)系的主要內(nèi)容包括公司與政府的關(guān)系、公司與行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系、公司與（）的關(guān)系等三方面的內(nèi)容。 A.其他企業(yè)B.消費(fèi)者C.供應(yīng)商D.市場(chǎng)30

6、、（）是一種由企業(yè)自發(fā)組織起業(yè)的為待業(yè)內(nèi)的所有會(huì)員提供服務(wù)、指導(dǎo)，并進(jìn)行行業(yè)管理的自發(fā)的民間組織。 A.行業(yè)協(xié)會(huì)B.管理協(xié)會(huì)C.商會(huì)D.管委會(huì)多選題31、綜觀股份公司的立法史，其大致經(jīng)歷的階段有（）。A.特許主義階段B.許可主義階段C準(zhǔn)則主義階段D.分析階段E.理想主義階段32、按法律形式分類，公司可以分為（）。 A.無(wú)限公司B.有限公司C兩合公司D股份有限公司E.股份兩合公司33、公司組建的內(nèi)部條件包括（）。 A.發(fā)起人或發(fā)起單位B.物質(zhì)條件C組織條件D.公司章 程E.市場(chǎng)環(huán)境34、在法學(xué)中，產(chǎn)權(quán)一般分解為（）。 47、董事會(huì)的職權(quán)受到哪些限制? A.所有權(quán)B.使用權(quán)C收益權(quán)D.

7、支配權(quán)E處置權(quán)35、公司組織變革的方式主要有（）。 A.革命式B.改良式C爆破式D.休克式E計(jì)劃式36、現(xiàn)代公司管理者應(yīng)具備的素質(zhì)主要有（）。 A.政治素質(zhì)B.知識(shí)素質(zhì)C.技能素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.生理素質(zhì)37、公司最根本的職能戰(zhàn)略包括（）。 48、公司管理者執(zhí)行組織職能時(shí)，組織工作包括哪些內(nèi)容？ A.發(fā)展戰(zhàn)略B.營(yíng)銷戰(zhàn)略C.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略D.人力資源戰(zhàn)略E.生產(chǎn)戰(zhàn)略38、確定型決策方法主要有（）。 A.盈虧平衡分析法B.微分法C線性規(guī)劃D.非線性規(guī)則E整數(shù)規(guī)劃39、公司對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法主要有（）。 A.崗位培訓(xùn)B.業(yè)余學(xué)習(xí)C.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)D.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)E. 送到大專院校長(zhǎng)期培訓(xùn) 40

8、、公司資本金可分為（）。 A.法定資本金B(yǎng).注冊(cè)資本金C.流動(dòng)資本金D.實(shí)際資本金E.實(shí)收資本金第二部分：主觀題41、【判斷說(shuō)明題】公營(yíng)公司就是國(guó)營(yíng)公司。 49、現(xiàn)代公司有哪些經(jīng)濟(jì)功能? 42、【判斷說(shuō)明題】企業(yè)依法注冊(cè)后，就取得了法人資格。 43、【判斷說(shuō)明題】公司董事長(zhǎng)實(shí)行聘任制。 44、【判斷說(shuō)明題】作業(yè)層的管理人員，就其工作內(nèi)容來(lái)說(shuō)，管理性工作所占的比重仍大于非管理性工作。 50、A企業(yè)與M公司簽訂協(xié)議，參加M公司，成為M公司的一個(gè)組成部分。協(xié)議規(guī)定：A企業(yè)向M公司提供某項(xiàng)技術(shù)，若M公司獲利，則按30%利潤(rùn)付給A企業(yè)，若M公司沒(méi)有盈利，則不需向A企業(yè)支付技術(shù)使用費(fèi)。協(xié)議還規(guī)定，A企業(yè)參加M公司后，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，不承擔(dān)M公司的債務(wù)。后來(lái)，M公司因欠銀行貸款不能償還債務(wù)。法院認(rèn)為A企業(yè)償還M公司的債務(wù)。 A企業(yè)以有協(xié)議為由拒不承擔(dān)M公司債務(wù)。法院認(rèn)為A企業(yè)與M公司協(xié)議無(wú)效。 通過(guò)這個(gè)案例，試分析如何理解公司是法人企業(yè)。 45、公司與企業(yè)集團(tuán)有哪些區(qū)別? 46、由原有企業(yè)聯(lián)合組建為公司的可行性分析包括哪些內(nèi)容？