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1、關(guān)于公務員職業(yè)道德學習的心得體會 職業(yè)道德包含了從業(yè)者的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風等要素。良好的職業(yè)道德則表現(xiàn)為從業(yè)者優(yōu)秀的敬業(yè)精神、精湛的業(yè)務水平、科學的社會態(tài)度等。而公務員由于其地位和作用以及職業(yè)活動的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應該遵守的道德規(guī)范，而且還必須踐行與其從事的工作性質(zhì)密切相關(guān)的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。在學習中，我深深地體會到公務員職業(yè)道德水平和依法行政能力在社會發(fā)展中具有重要作用和地位。作為一名公務員，對公務員隊伍的職責應有所了解和認知，培養(yǎng)良好的公務員職業(yè)道德和操守，這樣才能更好地投身公務員隊伍，履行肩負的責任，更好地為人民服務。一、 提倡公務員
2、的職業(yè)道德具有十分重要的意義目前我國公務員隊伍雖然存在許多問題，比如公務員缺乏公仆意識。為了管理國家社會事務，公務員被人民賦予國家權(quán)力。有些公務員權(quán)力被授予之后，利用本該為人民謀福利的權(quán)力來來追求個人利益的工具，將職業(yè)公共權(quán)力視為私人產(chǎn)品或個體力量，并且憑借這種力量凌駕于他人之，處處顯示出高人一等的優(yōu)越感，官僚主義思想嚴重，高高在上，濫用權(quán)力，脫離群眾，不負責任，亂搞政績工程，欺下瞞上。服務意識的淡化，公務員缺乏公仆意識是公務員職業(yè)道德問題中最具根本性、關(guān)鍵性的問題。我國正處在經(jīng)濟經(jīng)濟高速發(fā)展的時期，各種社會問題，包括公務員的腐敗和道德失范現(xiàn)象也不可避免地會發(fā)生。對此，我們一方面要充分認識到問
3、題的嚴重性，另一方面還要采取切實可行的措施加以治理。公務員職業(yè)道德建設不是一個自我封閉的單項工作，而是由政治、經(jīng)濟、法律、文化、道德等諸多因素綜合作用的系統(tǒng)工程。只有從實際出發(fā)，統(tǒng)籌考慮，采取多種措施并使之協(xié)調(diào)配合，才能達到預期的目的，收到好的效果。加強公務員職業(yè)道德教育，同時也是是防治腐敗，促成廉政建設的重要手段。腐敗現(xiàn)象在全國各地滋生蔓延，嚴重破壞了政府的威望，對此，我們不僅要以法控權(quán)，強化吏治，而且應該從治本做起，加強思想道德教育，增強公務員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成，到腐敗過程的實施，都起始于對道德的背離，對良心的背叛，從一定意義上來說
4、，如果沒有道德的約束，法則徒具有名。因此，公務員職業(yè)道德建設就成為防治腐敗的第一道線。二、 如何加強公務員道德建設（一）加強理論建設和思想建設在我國加強公務員職業(yè)道德建設的實踐中，必須重視對公務員理論的建設和思想的建設。從理論上確立一種既具有鮮明的社會主義價值取向也體現(xiàn)新的時代精神的行政道德文化，從而為制定切實可行的公務員職業(yè)道德規(guī)范體系，為推動公務員的職業(yè)道德建設提供必要的理論依據(jù)。同時，公務員良好的職業(yè)道德有賴于正確的思想觀念的確立。要結(jié)合新時期的具體情況，采取新方法，加強培養(yǎng)教育，全面提高公務員的政治理論水平與政治業(yè)務素質(zhì)，同時加強公務員的法律教育。要加強對公務員的理論建設和思想教育，不
5、僅要建立一套完整的公務員價值觀，同時也要建立一套完善的公務員培訓體系。通過樹立正確的價值觀念，嚴密的理論培訓，使公務員隊伍掌握堅實的理論知識，樹立良好的道德觀念。（二）建立和完善道德規(guī)范體系公務人員正確的行政行為，不僅要靠法律規(guī)范，而且還要有一定的道德覺悟，特別是正確的行政道德和規(guī)范作為判斷是非，評價善惡的標準。現(xiàn)在有些公務員，雖然沒有犯什么違反法律的錯誤，但是對待工作沒有良好的職業(yè)道德，對工作對群眾只是圖應付。因此必須建立一套完整的規(guī)范體系，使得公務員在日常工作和處理突發(fā)事件時在道德上有一個可以遵循的統(tǒng)一標準。所以，必須重視行政道德規(guī)范建設，各級政府對公務人員的各個職位均應制訂切實可行，內(nèi)容
6、具體，易于操作的行為道德規(guī)范，為公務人員提供科學的行為標準，并通過各種有效途徑，如教育、宣傳、感化等手段使其掌握和運用這些標準。（三）加快行政體制改革 治理行政道德缺失問題的根本出路就是加快行政體制改革，規(guī)范政府的行為。為了構(gòu)建公務員職業(yè)道德，必須有步驟地推進社會主義民主政治建設。改革和完善各種利益表達渠道和機制，確保民眾利益表達的暢通無阻，避免利益主體之間的誤解影響對政府的信任。當公眾和公務員缺乏基本的信任，就容易導致關(guān)系紊亂，滋生腐敗，侵蝕公務員的道德信仰。這就需要推進政治體制改革，切實做到民主執(zhí)政，堅持為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政，以民主的制度、民主的形式、民主的手段支持和保證人民當家作主。當
7、前，要以促進經(jīng)濟發(fā)展、保障公民權(quán)益、反對腐敗行為、提高政府公信力和執(zhí)行力、增進社會和諧為重點，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，積極推進政治體制改革。（四）提高公務員自身的職業(yè)道德水平加強公務員道德教育，需要大力提高公務員自身素質(zhì)，提高自己的思想水平。思想意識是物質(zhì)條件的反映，會隨著環(huán)境的變化而變化。因此，在社會主義初級階段，在市場經(jīng)濟條件下，應采取適當方式，促進廣大黨員干部不斷陶冶與修煉道德情操，提高道德修養(yǎng)。首先，提供良好的環(huán)境供公務員可以繼續(xù)進修學習。例如有些行政部門，每年都會有組織一些培訓課程，通過組織公務員學習，提升公務員的自身修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)道德。其次培養(yǎng)公務員良好的道德情操，樹立公
8、平正義的理念，開展一些交流活動，向優(yōu)秀的先進工作者學習的過程中吸取經(jīng)驗。（五）健全制度保障公務員職業(yè)道德建設職業(yè)道德離不開規(guī)章制度的約束，制度約束是規(guī)范管理和服務的根本內(nèi)容和最終保障?？偟膩碚f，主要是以下幾方面的工作：一要嚴格公務員的招考、錄用制度。公務員的整體素質(zhì)高低直接取決于公務員的引進渠道，近年來國家出臺的公務員公開招考、錄用制度，很大程度上推動了公務員隊伍素質(zhì)的改善。二要嚴格公務員的守紀、問責制度。改進機關(guān)作風、優(yōu)化政務環(huán)境，是實施公務員法，依法行政的必然要求。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對存在的問題整治機關(guān)作風，努力提高公務員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大
9、公務員自覺做到嚴格按照法定權(quán)限和程序行事權(quán)力，履行職責 ，開展工作。而要達到以上效果，就要加強對公務員的問責制度。真正的問責制度，應貫徹于政府管理的全過程，貫徹于平日和非常時期。三要嚴格公務員的年度考核、淘汰制度。要緊緊圍繞貫徹落實公務員法，進一步探索完善以工作實績?yōu)楹诵?，以德能勤績廉為主要?nèi)容的領導干部綜合考核評價體系，努力提高干部考核工作的科學性和準確性。要加在“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出機制。要調(diào)整不稱職、末位淘汰制度的運行和實踐，增強公務員的憂患意識，起到了明顯的效果。它的推進將給所有公務員一種壓力感，令那些工作不求上進，混進機關(guān)過日子捧著“鐵飯碗”的人隨時有被清
10、退出公務員隊伍的可能。這是提高公務員隊伍整體水平的一項得力措施。公務員作為國家的行政主體在管理公共事務中代表著政府形象，有著特殊的導向作用。公務員所展示的職業(yè)道德對整個社會更是有著重要的示范作用。在我們的實際工作中，面臨著形形色色的群眾，他們因為各種生產(chǎn)經(jīng)營中問題向政府尋求幫助。在這個崗位上，不僅要用自己的專業(yè)知識解決群眾問題，也要依據(jù)職業(yè)道德將問題都處理好，這樣才對得起肩負的“全心全意為人民服務”的任務。隨著我國經(jīng)濟和民主政治的不斷發(fā)展，對公務員職業(yè)道德的要求會越來越高。在社會主義建設新形勢下，加強公務員職業(yè)道德建設應該以科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會目標為指導下，同發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求相適應。只有這樣，才能使我國公務員的職業(yè)道德得到應有的提升和發(fā)展。 （仇保雷）
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