黨課PPT課件含講稿：人才引領(lǐng)未來 深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略

《黨課PPT課件含講稿：人才引領(lǐng)未來 深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨課PPT課件含講稿：人才引領(lǐng)未來 深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略（23頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、人才引領(lǐng),未來,深入實(shí)施新時(shí)代,人才,強(qiáng)國戰(zhàn)略,人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施路徑與未來,規(guī)劃,2,新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的意義與,內(nèi)涵,1,目 錄,新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,的,意義,與,內(nèi)涵,1,人才,工作已,成為黨中央、國務(wù)院的中心工作之一,黨的二十大報(bào)告的第五部分以“實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”為題，前所未有地將人才工作上升到一級(jí)標(biāo)題，意味著黨中央在整體工作布局中將人才工作放在了一個(gè)新的定位。,新質(zhì)生產(chǎn)力就是以科技創(chuàng)新為核心特征和主要?jiǎng)恿Φ模磁嘤桶l(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，首先就要暢通教育、科技、人才的循環(huán)，而黨的二十大報(bào)告將人才工作納入經(jīng)濟(jì)工作中進(jìn)行論述，也就意味著人才工作已成為新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素

2、。,從黨的二十大報(bào)告指出“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”，到新質(zhì)生產(chǎn)力的提出，再,到黨的二十,屆三中全會(huì)，教育、科技、人才工作“三位一體”的邏輯是一以貫之的。,黨的二十大報(bào)告,黨的二十大報(bào)告指出，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢。,三個(gè)“第一”將科技、創(chuàng)新與人才并重，回答了為什么要抓人才工作的問題。,深入實(shí)施三個(gè)“戰(zhàn)略”，其重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)方面的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，而人才強(qiáng)國戰(zhàn)略則是重要支撐。,“新領(lǐng)域新賽道”、“新動(dòng)能新優(yōu)勢”則為新質(zhì)生產(chǎn)力

3、的提出奠定了基礎(chǔ)。,黨的二十大報(bào)告進(jìn)一步指出，我們要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，加快建設(shè)教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國，堅(jiān)持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。,“教育優(yōu)先發(fā)展”、“科技自立自強(qiáng)”、“人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)”是黨的二十大報(bào)告定下的三個(gè)方面的基調(diào)。,“加快建設(shè)教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國，堅(jiān)持為黨育人、為國育才”，強(qiáng)調(diào)的是我們對人才的價(jià)值觀。,“全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才”，面向的是相關(guān)體制機(jī)制的改革問題。,黨的二十大報(bào)告,2002,年至,2003,年，黨中央、國務(wù)院辦公廳印發(fā),20022005,年全國人

4、才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要,，中共中央政治局在人才工作方面進(jìn)一步明確了三個(gè)方面的內(nèi)容，即明確黨管人才，明確實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，明確推動(dòng)落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的總體部署；,2010,年，全國人才工作會(huì)議對實(shí)施,國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（,20102020,年）,進(jìn)行了全面部署，提出四個(gè)“優(yōu)先”，即“人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新”。,第一，強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，引導(dǎo)廣大人才愛黨報(bào)國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民”。,黨的二十大報(bào)告就人才工作的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了集中強(qiáng)調(diào),新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略與以往相

5、比最大的,不同點(diǎn)在于,我們提出了“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”的新目標(biāo)，而人才工作的,方方面面要,圍繞這一目標(biāo)應(yīng)時(shí)而變、應(yīng)勢而動(dòng)，進(jìn)行戰(zhàn)略化調(diào)整。,對此，我們提出了人才工作“,3+N”,的戰(zhàn)略布局，即集中推進(jìn)北京、上海、粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè)，取得經(jīng)驗(yàn)后逐步在一些中心城市建設(shè)吸引和集聚人才平臺(tái)。,第二，強(qiáng)調(diào)“完善人才戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持各方面人才一起抓，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍”，“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新,高地”,。,黨的二十大報(bào)告就人才工作的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了集中強(qiáng)調(diào),大師指的是頂尖人才培養(yǎng)，這是我們需要關(guān)注和解決的問題，也就是努力培養(yǎng)一批具有引領(lǐng)性的高精尖團(tuán)體；大

6、國工匠、高技能人才是我們實(shí)現(xiàn)由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”、高質(zhì)量發(fā)展以及高水平科技自立自強(qiáng)的必然要求，也是我們急需、緊缺的一支人才隊(duì)伍。,“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革”的提出，為黨的二十屆三中全會(huì)的進(jìn)一步全面深化改革奠定了基礎(chǔ)。,第三，強(qiáng)調(diào)“加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才,”，,“深化人才發(fā)展體制機(jī)制,改革”,。,黨的二十大報(bào)告就人才工作的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了集中強(qiáng)調(diào),人才工作的戰(zhàn)略位次顯著提升,人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)就是人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、人才引領(lǐng)中國式現(xiàn)代化?！熬厶煜掠⒉哦弥钡葍?nèi)容也被寫入黨章。,統(tǒng)籌

7、謀劃教育、科技、人才工作,我們對這三個(gè)方面工作進(jìn)行統(tǒng)籌布局，可以為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要布局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。,以人才強(qiáng)國戰(zhàn)略為主線,，,布局,人才工作相關(guān)內(nèi)容,，,與,黨的歷史上的人才,工作,相互,接續(xù)，一以貫之,黨的十七大以來，人才工作,在歷次全會(huì),報(bào)告中都有專門表述，,基本以,人才強(qiáng)國戰(zhàn)略為主線，并針對不同時(shí)期人才工作中的主要問題和主要矛盾提出了一系列論述。,黨的二十大報(bào)告關(guān)于人才工作方面的論述有著三個(gè)方面的重要特點(diǎn),人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,的,實(shí)施,路徑與未來,規(guī)劃,2,從,習(xí)近平總書記發(fā)表重要,講話的題目,上，,我們就能夠,基本把握會(huì)議的核心要義，即我們要實(shí)施的是新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。,加快建設(shè)世界重

8、要人才中心和創(chuàng)新高地就是我們實(shí)施這一戰(zhàn)略要達(dá)成的目標(biāo)，也是我們實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興總體目標(biāo)的一個(gè)起始點(diǎn)。,2021,年召開的中央人才工作會(huì)議，與以往相比最顯而易見的不同就是由全國會(huì)議上升到了中央層面，也反映了人才工作上升到一個(gè)新的層面。,和,以往戰(zhàn)略,不同的是，新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是一個(gè)突破型的高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略，是為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而在人才工作方面進(jìn)行的戰(zhàn)略布局。,黨的二十大報(bào)告繼承和發(fā)展、拓展和延伸了中央人才工作會(huì)議的重要內(nèi)容,2021,年中央人才工作會(huì)議的時(shí)代背景,2021,年中央人才工作會(huì)議的背景就是在當(dāng)今的國際競爭局勢中，我們必須要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、高水平科技自立自強(qiáng)，也就必須要加快

9、建立人才資源的競爭優(yōu)勢。,近年來，全球化、逆全球化兩股力量不停沖突，帶來了飛速變化的國際局勢與嚴(yán)峻的外部挑戰(zhàn)。對于中國來說，我們的人才工作就是要立足于為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支撐、為強(qiáng)國的總體目標(biāo)服務(wù)。,科學(xué)家與工程師,2024,年初，習(xí)近平總書記在“國家工程師獎(jiǎng)”首次評(píng)選表彰之際作出重要指示強(qiáng)調(diào)，“面向未來，要進(jìn)一步加大工程技術(shù)人才自主培養(yǎng)力度，不斷提高工程師的社會(huì)地位”，并寄希望于工程師隊(duì)伍在推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力過程中發(fā)揮關(guān)鍵作用。,科學(xué)家所做的工作主要是對已有事物進(jìn)行解釋，比如萬有引力、黑洞，也就是將經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)化為重大發(fā)現(xiàn)、重大成果。,工程師所做的工作主要是發(fā)明自然界本身沒有的事物，比如智能手機(jī)，也就是

10、將基礎(chǔ)理論與發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化為新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)。,我國人才工作站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,經(jīng)過,40,多年的努力奮斗，我們實(shí)現(xiàn)了人才總量的世界最大，可謂世界級(jí)人才大國，但距離人才強(qiáng)國仍有差距。,這個(gè)“大”主要表現(xiàn)在數(shù)量方面，即人才資源總量達(dá),2.2,億人，科技人力資源總量超過,1,億人，全國具有大專以上學(xué)歷人口超過,2.18,億人，,2021,屆高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá),900,萬人，主要?jiǎng)趧?dòng)人口受高等教育比例超過,1/5,。,根據(jù)人力資本理論，人力資本投資一定會(huì)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高水平發(fā)展，所以這一投資是必要的。我們實(shí)現(xiàn)這一成果的背后，不僅有著非凡的戰(zhàn)略定力，也有國家廣泛的基礎(chǔ)建設(shè)投入和教育投入的支撐。,我們

11、的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我國世界第二的經(jīng)濟(jì)體量不相匹配,頂尖人才、一流人才匱乏,基礎(chǔ)研究人才不足，比如基礎(chǔ)科學(xué)的發(fā)現(xiàn)太,少,工程科技人才培養(yǎng)與使用相,脫節(jié),科技,和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域還存在大量“卡脖子”“,0,到,1,”,問題,高水平,技術(shù)技能人才供給,不夠,政策精準(zhǔn)化程度不高，體制機(jī)制改革欠缺,“最后一公里”,通過,改革建立與新質(zhì)生產(chǎn)力相聯(lián)系的新的,生產(chǎn)關(guān)系，解決,好六個(gè)方面的,問題,“聚天下英才而用之”,的,政策,體系還不健全,市場在人才配置中,的,決定性,作用發(fā)揮不足,人才體制機(jī)制,改革,還,需更大力度持續(xù)推進(jìn),產(chǎn)業(yè)骨干人才量、,質(zhì),落后,于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,事業(yè)單位人事人才管理,制度,依然,僵化,高精尖,人

12、才數(shù)量及,影響力,與,大國地位,不相稱,四是解決“人才發(fā)展治理構(gòu)架”的問題，即加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全中央人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化相關(guān)部委的分工；,二是解決“人才泛化”的問題，即人才是人力資源的核心部分、高質(zhì)量部分，能夠作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)才是人才真正的核心內(nèi)涵；,三是解決“人才支持”的問題，即將對人才的支持列為人才體制機(jī)制的重要環(huán)節(jié)，特別是要區(qū)分人才的支持與,激勵(lì)；,一是解決“人才轉(zhuǎn)型”的問題，即人才要能夠服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和高水平科技自立自強(qiáng),；,五是解決“政策表面化、碎片化”的問題，優(yōu)化人才發(fā)展政策環(huán)境。,做好新時(shí)代人才工作急需在五個(gè)方面作出努力,面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，即培養(yǎng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)技

13、能人才；,面向國家重大需求，即國家戰(zhàn)略走到哪，人才需求配到哪,；,面向人民生命健康，即解決重大的人民生活質(zhì)量的問題,。,面向世界科技前沿，即培養(yǎng)大家、大師；,考量人才工作好不好，要看為“四個(gè)面向”作出的貢獻(xiàn)與支持,回顧習(xí)近平總書記在,2021,年中央人才工作會(huì)議上的講話，我們也能夠發(fā)現(xiàn)這一邏輯。習(xí)近平總書記概括總結(jié)了近代以來人類科學(xué)的發(fā)展，其背后體現(xiàn)的是從世界科技中心過渡到世界人才中心、所有世界科學(xué)中心都是人才中心的邏輯論證。,人才中心、創(chuàng)新高地、世界強(qiáng)國等概念之間是相互聯(lián)系、相互塑造的“一體多面”的關(guān)系，即在科學(xué)層面上是科技強(qiáng)國，在人才層面上是人才強(qiáng)國。因此，抓人才工作本質(zhì)上是為了抓創(chuàng)新工作

14、的邏輯就在于此。,人才工作是為創(chuàng)新服務(wù)的,人才優(yōu)勢和創(chuàng)造性勞動(dòng)使硅谷這個(gè)地方產(chǎn)生了層出不窮的“奇跡”,硅谷有著世界級(jí)頂尖人才集群，包括近,1/4,的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、,7000,多名博士，以及,20,來萬來自全世界的優(yōu)秀工程師，并且其風(fēng)險(xiǎn)投資額占全美總額的,1/3,。,1/3,以上在硅谷工作的人都是來自全世界，而不是在美國出生的。硅谷技術(shù)移民創(chuàng)建并經(jīng)營的企業(yè)，也占到硅谷全部高科技企業(yè)的,1/3,以上，為硅谷的大發(fā)展作出了突出性貢獻(xiàn)。,硅谷還有著由眾多高校和院所形成的“能量核”，源源不斷為硅谷輸送有潛在創(chuàng)造力的人才，源源不斷向硅谷提供可轉(zhuǎn)移、可轉(zhuǎn)化的技術(shù)。,一流人才、一流平臺(tái)、一流環(huán)境、一流貢獻(xiàn),首先，我們要能夠培育和集聚一大批能夠領(lǐng)導(dǎo)世界潮流的大家、大師，具有全球優(yōu)秀人才配置能力和一流人才培養(yǎng)造就能力，在高水平、高活躍度的世界優(yōu)秀人才數(shù)量和占比上均具有國際比較優(yōu)勢。,其次，我們要打造世界級(jí)的人才大平臺(tái)、大場景、大舞臺(tái)，充分支持一流人才干事創(chuàng)業(yè)，“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。,最后，我們要產(chǎn)生一系列能夠改變?nèi)祟惷\(yùn)和生產(chǎn)生活方式的偉大發(fā)現(xiàn)、原創(chuàng)技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造和顛覆性產(chǎn)品，成為無可替代的世界級(jí)的科技創(chuàng)新策源地、科技成果主要貢獻(xiàn)國。,感謝關(guān)注,歡迎,下載,