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1、
課程教學大綱
課程名稱: 人際交往與溝通技巧
課程類型: 學歷/職業(yè)/素質(zhì)
總 學 時:課時 32 講課學時:課時 32 實驗學時:課時
學 分:
適用對象:
先修課程要求: 無
一、課程性質(zhì)、目的和任務
本課程主要講述人際交往與溝通的歷史背景、基本概念及有效的手段,通過模擬場景,為學生提供將概念應用到現(xiàn)實的實務中去的機會,提高學生處理商務溝通問題的能力。
本課程主要內(nèi)容包括個人層面的溝通策略和組織層面的溝通策略。
個人層面的溝通主要包括有效的口頭表達;傾聽的策略;非語言交流;演講、面談與電話溝
2、通;商務報告和口頭陳述的計劃、書寫和完善過程;求職方面的溝通;商務溝通的基本禮儀,上下級溝通技巧、客戶溝通技巧等。
組織層面的溝通主要從公共關系的角度考慮,和各類公眾建立和諧的關系;群體內(nèi)的溝通;組織和參加會議;問題、危機管理等等和組織溝通緊密相關的一些最基本的問題。
二、教學基本要求
本課程作為商務管理類專業(yè)選修課,共32個課時。老師可根據(jù)專業(yè)不同和班級學生特點確定具體的教學形式。根據(jù)課程特點教學可將課堂講授與學生參與結(jié)合起來進行。一方面增加教師與學生之間的互動以及學生之間的討論與交流機會,另一方面還可提高教學效果,增強學生的學習興趣。
三、教學內(nèi)容及要求
教學內(nèi)容1
3、 人際交往與溝通技巧概述
課時分配
2
階段目標
人際交往與溝通技巧的目的、意義
實踐環(huán)節(jié)
無
教學內(nèi)容2
大學生人際交往技巧
課時分配
4
階段目標
針對不同對象的大學生交往技巧
實踐環(huán)節(jié)
案例、模擬
教學內(nèi)容3
溝通過程與模式
課時分配
4
階段目標
溝通模式、要素、障礙、對策、非語言溝通技巧、傾聽
實踐環(huán)節(jié)
案例
教學內(nèi)容4
書面溝通技巧
課時分配
2
階段目標
以大學生畢業(yè)求職信和
實踐環(huán)節(jié)
案例
教學內(nèi)容5
演講
課時分配
4
4、
階段目標
演講的構思、心理技能、語言技能
實踐環(huán)節(jié)
案例
教學內(nèi)容6
會見與面談技巧
課時分配
2
階段目標
會見的原則和技巧
實踐環(huán)節(jié)
案例
教學內(nèi)容7
會議溝通技巧
課時分配
2
階段目標
會議的組織、會議溝通技巧
實踐環(huán)節(jié)
無
教學內(nèi)容8
電話溝通技巧
課時分配
2
階段目標
接、打電話的技巧、應對特殊事件的技巧
實踐環(huán)節(jié)
無
教學內(nèi)容9
上下級溝通技巧
課時分配
2
階段目標
下達命令的技巧、贊揚部下的技巧、批評部下的技巧、說服領導的技巧
實踐環(huán)節(jié)
案例
5、
教學內(nèi)容10
接近客戶的技巧
課時分配
2
階段目標
如何使用接近語言、面對接待員的技巧、面對秘書的技巧、會見關鍵人事的技巧、獲取客戶好感的六大法則
實踐環(huán)節(jié)
2
四、實踐環(huán)節(jié)
結(jié)合教學組織學生參加校內(nèi)文藝活動、辯論賽、拓展訓練等活動。
五、教學方法與手段
1、專題式講解
2、模擬案例
3、角色扮演
六、各教學環(huán)節(jié)學時分配
階段 內(nèi)容
面授
習題課
討論課
實驗
其他
合計
第一階段
2
2
第二階段
2
2
4
第三階段
2
2
4
第四階段
2
2
第五階
6、段
2
2
4
第六階段
2
2
第七階段
2
2
第八階段
2
2
第九階段
2
2
第十階段
2
2
合計
26
6
32
七、考核方式
隨堂考試,成績構成:
平時表現(xiàn)10分+平時出勤20分+筆記30分+口試40分
八、推薦教材和教學參考書
1、惠亞愛,溝通技巧,人民郵電出版社,2008年03月
2、 徐憲光,《商務溝通》,外語教學與研究出版社,2001
3、 (美)黑貝爾斯,威沃爾;李業(yè)昆? 譯,《有效溝通》,華夏出版社,2001.11
4、 王磊,《管理溝通》,石油工業(yè)出版社,2001.1
5、 甘華鳴,李湘華,《溝通》,中國國際廣播出版社,2001.6
6、 (美)凱瑟琳?米勒,袁軍等譯,《組織傳播》,華夏出版社,2001.1
7、 黃華新,朱法貞,《現(xiàn)代人際關系學》,浙江大學出版社,1995.12
8、 齊振海,《管理哲學》,中國社會科學出版社,1988
九、說明
上述計劃為基本原則,可能根據(jù)實際情況適當調(diào)整。此外,考慮到我校教育的特點,在課時允許的情況下,適當修改、擴展教學內(nèi)容。
大綱制訂人:
大綱審定人:
制訂日期: