國家開放大學(xué)電大本科《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》2022期末試題及答案（試卷號：1185）

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1、國家開放大學(xué)電大本科《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》2022期末試題及答案（試卷號：1185） 國家開放大學(xué)電大本科《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》2022期末試題及答案（試卷號：1185）一、判斷題（每題2分，共10分。對的打√，錯的打）1．領(lǐng)導(dǎo)文化只是文化在特定領(lǐng)域中一個表現(xiàn)樣式，依然符合文化的本質(zhì)特性。( √ ) 2．關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說，除了暴力說外，其他主張都有一定程度上的合理性。( ) 3．有限理性決策模型的特點是滿意原則。( √ ) 4．思維創(chuàng)新的邏輯起點是創(chuàng)新目標。( √ ) 5．我國網(wǎng)民的數(shù)量正處于緩慢增長期。( ) 二、名詞解釋（每小題5分，共20分）6．領(lǐng)導(dǎo)：是由特定組織中的領(lǐng)導(dǎo)主體

2、，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)客體的實際情況，確定組織目標，并通過示范、說服、命令和合作等途徑獲取和調(diào)動各種資源，引導(dǎo)和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)客體，實現(xiàn)既定目標的行為互動過程和強效社會工具。 7．領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)：是在一個系統(tǒng)內(nèi)，構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)群體的各種人員的構(gòu)成比例及其組合方式。 8．決策樹法：是風險決策的一般性方法，即把決策過程用樹狀圖來表示。樹狀圖一般由決策點（常用方塊表示）、方案枝（常用細線表示，一個方案枝代表一個方案）、狀態(tài)結(jié)點（常用圓點表示）、概率枝（常用細線表示，每條概率枝代表一種自然狀態(tài)）、結(jié)果點（收益值或損失值）幾個關(guān)鍵部分組成。決策樹的分析步驟是：第一，繪制決策樹圖；第二，計算收益期待值；第三，修枝。

3、 9．沖突：是指兩個或兩個以上的社會單元之間，由于各自的目標、特點和利益的不同，所產(chǎn)生的對立態(tài)度或行為。 三、簡答題（每題10分，共30分）10．簡述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行需要遵循的原則。 答：(1)正當性原則；(2)可行性原則；(3)民主性原則；(4)效益性原則；(5)權(quán)變性原則。（以上每點2分）11．簡述魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的主要特質(zhì)。 答：(1)高度自信；（2分）(2)精力充沛，充滿激情；（2分）(3)積極樂觀，堅韌不拔；（2分）(4)有勇氣，愿意承擔風險和責任；(2分)(5)敏銳，決斷力和調(diào)控力兼?zhèn)?；?分）(6)出色的表達能力以及杰出的激勵本領(lǐng)。（1分）12．簡述公共人力資源開發(fā)新觀念的主要內(nèi)容

4、。 答：(1)確立人力資源是第一資源的觀念；(3分)(2)確立人力資本的觀念,(3分)(3)確立人才商品化的觀念；(2分)(4)明確人力資源開發(fā)的特殊性。（2分）四、論述題（每題20分，共40分）13．試述新時期我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革的內(nèi)容。 答：(1)加強社會主義協(xié)商民主的制度建設(shè)，提升民主參與的效能；(2)加強權(quán)力制約機制的建設(shè)，是加強領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心內(nèi)容；(3)建立健全司法體制，持續(xù)維護公平正義；(4)進一步深化行政領(lǐng)導(dǎo)體制改革，提高領(lǐng)導(dǎo)效能。 14．試論領(lǐng)導(dǎo)效能測評的意義。 答：(1)領(lǐng)導(dǎo)效能測評是一切領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點與歸宿；(2)領(lǐng)導(dǎo)效能測評是衡量領(lǐng)導(dǎo)活動成敗得失的標尺；(3)領(lǐng)導(dǎo)效能測評是改善領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要環(huán)節(jié)；(4)領(lǐng)導(dǎo)效能測評是正確使用與科學(xué)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者的重要依據(jù)；(5)領(lǐng)導(dǎo)效能測評是對領(lǐng)導(dǎo)活動進行民主監(jiān)督的有效途徑。