《-2021年項(xiàng)目經(jīng)理總結(jié)_項(xiàng)目經(jīng)理半年總結(jié)_項(xiàng)目經(jīng)理總結(jié)_項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié) --個(gè)人總結(jié)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《-2021年項(xiàng)目經(jīng)理總結(jié)_項(xiàng)目經(jīng)理半年總結(jié)_項(xiàng)目經(jīng)理總結(jié)_項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié) --個(gè)人總結(jié)(4頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、
2021年項(xiàng)目經(jīng)理總結(jié)_項(xiàng)目經(jīng)理半年總結(jié)_項(xiàng)目經(jīng)理總結(jié)_項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)
-個(gè)人總結(jié)
我于2021年5月份擔(dān)當(dāng)建工裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理以來(lái),到現(xiàn)在為止已經(jīng)有四年時(shí)間了,在這幾年中,我經(jīng)受了許多許多,也感受到了從來(lái)沒(méi)有過(guò)的壓力,自己為此已轉(zhuǎn)變了不少,在競(jìng)爭(zhēng)中摸索著一步步往前走,不斷總結(jié)和吸取教訓(xùn)。以下是我對(duì)幾年做工程以來(lái)的一些總結(jié):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了自身素養(yǎng)。作為裝飾行業(yè)的一名新兵,我深知,自身的專業(yè)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)都離公司的要求相差很遠(yuǎn)。因此,我在日常工作中注重了對(duì)與裝飾行業(yè)有關(guān)
2、的學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),先后閱讀討論了《裝飾施工手冊(cè)》、《工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《項(xiàng)目經(jīng)理管理手冊(cè)》等書(shū)籍。在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí),我還虛心地向四周業(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習(xí),做到不懂就問(wèn)、點(diǎn)滴積累、按部就班,逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)在已基本能適應(yīng)工作的要求。?
二、廣泛宣揚(yáng),樹(shù)立了公司形象。我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢(shì),每到一處工地,我都向甲方領(lǐng)導(dǎo)及四周的工作人員介紹公司實(shí)力、人員素養(yǎng)、公司業(yè)績(jī)和公司的進(jìn)展趨勢(shì),盡量使他們能對(duì)公司有一個(gè)全面的了解,同時(shí)取得他們的信任,建立長(zhǎng)期的聯(lián)系,有力地促進(jìn)了工作的順當(dāng)開(kāi)展。擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理期間,我從嚴(yán)格自律做起,要求下屬和施工人員時(shí)刻留意自己的形象,提示
3、他們,每個(gè)人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價(jià)贏得個(gè)人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過(guò)一系列工作,維護(hù)了公司的良好形象,為客戶留下了深刻的印象。
三、完善制度,強(qiáng)化了施工管理。沒(méi)有法規(guī),不成方圓,針對(duì)以往工地制度不完善,管理比較松散的實(shí)際,我經(jīng)過(guò)細(xì)致的調(diào)查討論,先后制定了《獎(jiǎng)懲制度》和《材料管理制度》,規(guī)范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅(jiān)持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時(shí)間提前來(lái)到工地,先全面檢查一遍,發(fā)覺(jué)問(wèn)題就準(zhǔn)時(shí)招集大家一起協(xié)商解決,為下一步工作供應(yīng)了時(shí)間和空間,從而樹(shù)立了自己的威信。對(duì)工作中表現(xiàn)好的人員,
4、我都進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng),對(duì)不符合規(guī)范,且屢教不改的,堅(jiān)決予以懲處,拒絕任何人說(shuō)情,從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章,提高工作標(biāo)準(zhǔn),全面完成自己的工作任務(wù)。
四、深化協(xié)調(diào),推動(dòng)了工作進(jìn)程。每個(gè)工程在剛開(kāi)工時(shí),各項(xiàng)工作同時(shí)起動(dòng),在眾多頭序,我做到了抓大在放小,分清主次。由于一個(gè)工程的勝利與否,關(guān)鍵就是對(duì)施工成本、進(jìn)度和質(zhì)量的把控,并要仔細(xì)解讀全同條款。合同本應(yīng)當(dāng)是項(xiàng)目管理中很重要的一部分,然而,合同管理不到位,對(duì)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)便成了一種負(fù)擔(dān),合同不合理及漏洞挺直影響到合同的簽訂。除此之外,合同的效力沒(méi)有真正的用到施工管理中,假如加強(qiáng)及完善合同管理,合同將是約束各方的主要工具。
5、
五、培育項(xiàng)目自己的管理團(tuán)隊(duì)和施工隊(duì)伍。此項(xiàng)工作是項(xiàng)目部所面臨的極具有挑戰(zhàn)性的工作,在大型工程中項(xiàng)目部挺直管理以個(gè)人為單位的施工作業(yè)人員,是項(xiàng)目部及我本人從未接觸過(guò)的,毫無(wú)閱歷可言。由于不斷衍生的新工藝和新接觸到的一些全新工程領(lǐng)域,對(duì)于此類人才的缺乏成為制約我們進(jìn)展的一個(gè)瓶頸。除了在市場(chǎng)物色一些相關(guān)的技術(shù)人員外,項(xiàng)目部還要對(duì)原有人員進(jìn)行一些相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,占用了大量的管理資源和珍貴時(shí)間。但付出總是有回報(bào)的,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部細(xì)心的篩選、培訓(xùn)與管理,幾年時(shí)間已初步帶出了一支人數(shù)不多但基本能滿足當(dāng)時(shí)施工要求的管理團(tuán)隊(duì)和施工隊(duì)伍。在今后的工作中我們確定還會(huì)遇到更多的問(wèn)題,只有不強(qiáng)化自身隊(duì)伍的建設(shè)才可能在問(wèn)題到來(lái)的時(shí)候迎刃而解。
作為一個(gè)現(xiàn)代的工程人,我們會(huì)戒驕戒躁,踏實(shí)穩(wěn)健的走好每一步,不斷提高業(yè)務(wù)水平,順應(yīng)大形勢(shì)的要求,依托于公司平臺(tái)在市場(chǎng)中立于不敗之地。