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1、,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,求職申請與簡歷,一、畢業(yè)生的招聘和選拔過程,二、求職信息來源,三、撰寫求職申請,四、撰寫簡歷,主題,重要作用：了解雇主的招聘和選拔程序能幫助你在求職時信心十足，探知招聘者的行動策略。,（,一）從招聘者的觀點來分析,1,、闡明工作,2,、提出選擇標準，所需要的能力,3,、確定勞務市場,4,、吸引在校生,/,畢業(yè)生,5,、挑選求職者,6,、評估應聘者,通過面試、測驗等手段,7,、決策,8,、培訓,一、畢業(yè)生招聘和選拔過程,（二）從應聘者的觀點來分析,1,、決定大致的職業(yè)方向,2,、自我評價，職業(yè)特性,3,、闡
2、明職業(yè)目標、老板類型,4,、開始找工作,5,、寫求職申請,6,、為一份工作而競爭,7,、成功（或失敗和回顧）,8,、接受工作開始上班,（三）求職中的交流信息,應聘者,形象,性格,特殊才能，如領導才能,知識,技能,以前的雇傭史,以前的工資,以前的經(jīng)驗,義務,動機,目標,健康,履歷,履歷,申請表,面試,挑選方法,第三者，如中介,機構獵頭，仲裁人,廣告,中介機構,網(wǎng)絡,面試,公司簡介,文字交流,招聘者,工作性質(zhì),晉升希望,培訓機會,工作條件,工資，上升幅度,成分（基本工資，獎金）,公司前景,挑選程序,事業(yè)進步,公司的企業(yè)文化,公司政策，如平等機會,招聘會,網(wǎng)上職缺,公司簡介及招聘啟示,職介中心的職缺
3、布告,全國、地區(qū)和地方性報紙,職業(yè)期刊及貿(mào)易期刊,職業(yè)介紹機構,物色人才的獵頭公司,雇主們使用的其他招聘方法,創(chuàng)造性地尋找工作,關系網(wǎng),隱藏的工作市場,二、求職信息來源,（一）求職申請的定義,（二）撰寫求職申請的注意事項,（三）求職申請對照表,（四）,SAF,與,EAF,申請表,（,五）填寫求職申請的七大原則,三、撰寫求職申請,申請表和簡歷表在很大程度上是一樣的，它們都是你在雇主面前,“推銷”自己的主要手段。,SAF,（,標準職業(yè)申請表）,和,EAF,（,雇主職,業(yè)申請表）,都是直接切入專題領域和專門問題的申請表形式，它們,通常有五頁長，也有一些馬拉松式的申請表。這里將以,SAF,為例，,介紹
4、如何撰寫求職申請表。,標準化的表格并不需要標準答案，這是顯示你的創(chuàng)造力、想像力,脫穎而出的機會。你必須確保操作正確，尤其是完成越來越多的能,力測試或者符合標準的申請表時。你必須把每一個問題都回答得完,整而得體，你的目標就是用自己的表現(xiàn)來證明你具有他們想要的所,有能力和技能。,（一）求職申請的定義,寫求職申請時應該考慮的事項：,明確招聘工作的需求。,寫出自己的職業(yè)簡況。,找出結合點。,重新評估一下自己的簡況，看是否還有內(nèi)容要添加。,是否還有更好的故事或事例,?,試著群策群力。,你能重新編排過去的工作經(jīng)歷，以使它們與應招工作更相關嗎,?,（二）撰寫求職申請的注意事項,教育程度和資格證書,技能,工作
5、經(jīng)歷,個人素質(zhì),寫出主要細節(jié)，強調(diào)個人特長；,重點放在學術知識、專業(yè) 知識或 與 該 工作有 關 的知識上。,技能證明,:,交流能力,;,IT;,協(xié)同工作能力,;,解決問題的能力等等。,與該工作有關的工作經(jīng)歷,:,上學期 間 的工作,;,工作得 出的一些啟 示等。,個人素質(zhì),:,有效的事例證明,你 曾做過什么，,做 的 方 法 及 原因。,公司所需之人,（工作或個人說明）,你的,個人概括,（從,SHAPE,練習中總結信息）,求職申請對照表,（,四）,SAF,申請表,SAF,申請表應包含哪些內(nèi)容,?,（一）基本內(nèi)容,SAF,申請表的第一頁要求有一些個人生平材料,個人詳情、受教育情況和所獲得的資格
6、證書，這是整個應聘過程中最不麻煩的一部分。你應該在個人文件夾中做一個內(nèi)容翔實的附件，以便隨時參考。,（二）工作經(jīng)歷、興趣和成績,關于個人細節(jié)這部分通常會問一些涉及你的工作、工作經(jīng)歷、興趣和成績等方面的問題。在,SAF,中，會讓你談一下你在工作、業(yè)余練習及愛好中取得的成績。,許多表格還問你一個專門的問題，你喜歡的地理位置和流動水平。請慎重考慮這個問題，有些雇主要求你經(jīng)常流動以適應輪流培訓計劃。告訴你的雇主你更想呆在南京,，,這沒什么，因為你未來的雇主想知道你的想法，或許他能做些調(diào)整以滿足你的愿望。,雇主們雖對你曾經(jīng)做過什么感興趣，但對你取得的成績或?qū)W到的經(jīng)驗更感興趣。因此，回答這些提問時，你要把
7、重點放在學到的東西上，選出你的經(jīng)歷和事例來證明你能很好地滿足他們的要求。,推銷你自己，但要保證把你的論點作為適當?shù)哪繕?。努力保證你對自己做出適當?shù)脑u價，不但具有獨立性、競爭性，而且熱愛社交和 娛樂。,在回答有關工作或其他練習的問題時，你的答案具有多重目的。如果你過了第一關，就為面試奠定了基礎。,（四）,SAF,申請表,（三）具體證明,現(xiàn)代大多數(shù)職業(yè)申請表都包括大量的問題，問過去某些特定情形下你是如何做的。,Deliotte,&,Touche,咨詢公司的畢業(yè)生招聘手冊,(1999),對這些現(xiàn)象做出了如下解釋，即“你以前的行為方式是你未來可能采取的行為方式的極好證明?！?SAF,指出，申請表作為“
8、具體證明”的這部分是要著重強調(diào)的主要方面，由于它們是核心問題，人們對它們進行了討論，在你要填的多數(shù)表格中都會出現(xiàn)。行為或能力問題使你有機會來證明滿足挑選的標準。事例應該反映你的學習、工作經(jīng)歷、興趣和其他。,（四）特殊技能,人家可能要求你詳細介紹你有什么其他技能，包括,IT,技術。詳細介紹你會使用的程序和應用軟件，是否有駕駛執(zhí)照，會幾種語言等。,（四）,SAF,申請表,(,五）職業(yè)選擇,許多雇主都想知道你為什么相信自己適合在本公司。大多數(shù)在校生和畢業(yè)生在職業(yè)申請表和面試中問到此問題時都回答得糟糕，所以你應該多花些時間考慮如何回答這類問題。你 一定要保證在答案中包括以下幾點,:,吸引你選擇這份職業(yè)
9、的原因,這份職業(yè),/,工作怎樣符合你的個人情況和興趣,你對這份工作的特殊熟悉程度，例如，你是否有類似的工作,經(jīng)歷，你的親戚是否從事此類工作，你是否做過此類研究等,這份工作有什么特殊的地方,用人單位有什么吸引人之處,（四）,SAF,申請表,一、按要求做,二、預先練習,三、填寫整個表格,四、書寫,五、語法和拼寫,六、檢查,七、謹慎行事,（五）填寫求職申請表的七大原則,（一）簡歷的定義,（二）簡歷的內(nèi)容,（三）簡歷的類型,（四）簡歷的外觀設計,（五）簡歷的附信,（六）常見的問題,（七）總結,四、撰寫簡歷,（一）簡歷的定義,簡歷的字面意思是 “,生活經(jīng)歷,”。傳統(tǒng)觀點認為簡歷的目的是讓未來的雇主對你有
10、一個清晰簡要的了解，看你是否適合其機構中的某一工作和角色。當然現(xiàn)在它的意思要遠比這些豐富得多。從很多方面講，簡歷是一份獨一無二的文件，因為它在努力提供你過去的成績的同時，也顯示了你對未來的希望和你的,志向,。,返回,（二）簡歷的內(nèi)容,姓名,個人簡介,/,求職目標（任選）,個人詳細資料,技能和品質(zhì),教育背景,興趣,/,愛好,工作經(jīng)歷和成績,就業(yè)史,證明人,（二）簡歷的內(nèi)容,個人詳細資料,“必要的”信息,姓名,家庭住址和學校住址,電話號碼和,E-MAIL,地址,出生日期（遞交給美國企業(yè)的申請可以不寫）,自主決定,婚姻狀況,家屬,（二）簡歷的內(nèi)容,教育背景,大學教育,概述你就讀的大學、專業(yè)及學位情況
11、。列出你所學的科目，把重點放在與申請的工作有特殊關系的科目上。,工作經(jīng)歷,被雇傭的日期,雇傭單位,工作種類全職、兼職、假期工作等,工作職責,用到的工作技能,工作業(yè)績,（二）簡歷的內(nèi)容,知識、技能和工作態(tài)度,智能優(yōu)勢,解決問題的能力,計算能力,溝通能力,團隊合作精神,一般要求持以下工作態(tài)度：,工作要非常積極,有獻身精神,熱情,適應力強,學得快,返回,（三）簡歷的類型,時間順序型,技能型,能力型,技術型,經(jīng)驗型,成績型,學術型,返回,（四）簡歷的外觀設計,簡潔,簡歷不應太長，最好不要超過兩頁,A4,紙。,清晰,要確保讀者掃一眼就能找到他們需要的信息。要使用簡單清晰的語言，字體大小要適中，標題和姓名
12、可以用稍大字體突出。外表美觀，設計精良。,整體布局和設計美觀,在左手處留一道空白，這樣挑選者可以做批示。正文周圍要留有間隔，使其看起來更專業(yè)化。每一頁都署上自己的姓名。為了使篩選工作更易進行，簡歷可能會從你的附信上拆下來，所以要確保每一頁上都有你的名字，這樣做還有一個好處就是可以幫助面試考官記住你的名字。,紙質(zhì)優(yōu)良,使用優(yōu)質(zhì)紙張。紙質(zhì)差易透，而且也會毀壞你的職業(yè)形象。用激光打印原件，盡量不要用復印件。因為面試階段，企業(yè)完全可能會復印你的求職材料，如果在你原先提交的復印件基礎上再復印，就很難看清楚。,校對拼寫、語法錯誤,返回,（五）簡歷的附信（自薦信）,你應該隨簡歷寄一封附信。這封信將是你給別人
13、留下好印象的第一次機會，因此寫好它非常重要。,附信的內(nèi)容,為什么你對這個工作感興趣,為什么你的技術和資格符合他們的要求,公司有什么吸引人之處,附信的外觀,與簡歷用同一規(guī)格的紙張,信要寫得簡潔明了,信箋要力求職業(yè)化,自薦信范文（一）,我出生在一個高級知識分子家庭，從小接受了嚴格的家教，使我具備 了誠實、,嚴謹、勤奮、進取的精神，并讓我終生受益。,我就讀的南京外國語學校是南京最優(yōu)秀的中學。在那里，我接受了六年由外,籍教師主持的系統(tǒng)的英語教育，為我具有一口流利的英語口語以及較強的聽說讀,寫能力打下了堅實的基礎。,我的本科以及研究生階段的學習是在國家教育部直屬重點高校南京東南,大學完成的，所學的專業(yè)是
14、國際金融。多年的學習和研究，使我擁有了扎實的理,論功底，先后發(fā)表多篇論文，其中數(shù)篇曾被“光明日報”等多家媒體轉(zhuǎn)載。并獲,諸如韓國由泉獎學金、美國素友獎學金在內(nèi)的多種獎學金。,我擔任所在學院的研究生會主席期間，除主持日常管理工作外，還組織承辦,過,華為杯,學生創(chuàng)業(yè)大賽等多項大型活動，表現(xiàn)了較強的組織、協(xié)調(diào)能力，得,到了師生們的肯定。作為學校優(yōu)秀研究生干部的我，在工作中所體現(xiàn)出的與合作,者的團隊精神和凝聚力是成功的保證。,自薦信范文（二）,在大學和研究生期間，我曾在多家證券公司及商業(yè)銀行實習和工作過，得到,所在公司的首肯。參加了江蘇省科委重點課題,發(fā)達國家產(chǎn)業(yè)技術政策調(diào)整分,析“，主要從事新材料產(chǎn)
15、業(yè)方面的研究工作，相信這些經(jīng)歷對于我從事金融服務,方面的工作一定會大有稗益。,2002,年,6,月，我加入了全球四大會計師事務所之一的德勤會計師行。在德勤,工作期間，我先后參加 了多家大型跨國公司中報、年報的審計工作，并參與了,數(shù)個,IPO,項 目。在德勤工作的經(jīng)歷，使我對于企業(yè)財務以及金融市場的運作,有了更加深刻和直觀的認識。不僅如此，通過在德勤的工作，我獲得了不同國,家的人士進行交流的機會，這勢必將增強我未來參與海外工作的能力與信心。,我的優(yōu)勢不僅在于“我擁有在國際一流跨國公司工作的經(jīng)驗，更重要的是，,我以良好的教育背景為基礎，懷著對金融投資行業(yè)的熱愛，并將對此傾注極大,的熱情,;,多年的
16、研究和實踐工作，賦予了我學習與思考的能力。正因如此，我相,信自己將更快地融入貴公司的企業(yè)文化中，更好地適應貴企業(yè)的運作和管埋。,返回,（六）常見問題,版面不美觀，編排不符合思維習慣,材料不完整，缺照片、籍貫、對自己的評價等,不簡潔、不清晰、言多辭費,文章缺乏推敲，語言不夠精煉、嚴肅和規(guī)范,通用版本針對性不強，不明了用人單位的需求和本人的志向,個人總結不成熟，重點不突出，優(yōu)勢不明顯,自薦信與個人簡歷的關系處理不恰當,有明顯錯漏,返回,（七）總結,你的簡歷應該能夠清晰而簡明地向雇主反映你的個人情況和精神風貌,語言用詞應盡量體現(xiàn)樂觀的精神風貌,在準確評價的基礎上，使簡歷能夠符合雇主的各項要求,選擇個性化的簡歷形式，正確評判自己的特長，并與申請單位的要求相符合,注意形象,第一印象尤為重要,保證附信對求職申請有價值,
求職簡歷編寫技巧
