《部門(mén)及其人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)表(普工組員)》由會(huì)員分享，可在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)《部門(mén)及其人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)表(普工組員)（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、部部門(mén)門(mén)普普工工績(jī)績(jī)效效考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)表表總分：100分，分值：5元/分部部門(mén)門(mén)：裝裝飾飾工工程程二二部部姓名：崗崗位位：雜雜工工200 年年 月月編編號(hào)號(hào)考考評(píng)評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)考考評(píng)評(píng)周周期期分分值值備備注注標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)分分扣扣分分得得分分1每天能按時(shí)出勤上工（出勤率100%）月5遲到或早退扣2分/次2去向要與上級(jí)匯報(bào)月55分/次3發(fā)現(xiàn)一次不戴工卡上工月55分/次4發(fā)現(xiàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙現(xiàn)象（在指定區(qū)除外）月55分/次5不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)隨便大小便月55分/次6不能在施工現(xiàn)場(chǎng)煮食月55分/次7不準(zhǔn)亂拉亂接電用月55分/次8食物殘?jiān)坏脕y丟，要及時(shí)清理月55分/次9宿舍和廁所的衛(wèi)生要每天輪值打掃月55分/次1
2、0宿舍內(nèi)不能有長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水形象月55分/次11未經(jīng)批準(zhǔn)不得在宿舍使用電磁盧或電熱棒使用月55分/次12上級(jí)分配的工作能按時(shí)按要求完成月55分/次13每天能配合上級(jí)整理倉(cāng)庫(kù)月55分/次14能主動(dòng)積極幫忙卸貨月55分/次15能保持任勞任怨、克苦耐勞的工作態(tài)度月55分/次16能主動(dòng)工作和增加額外工作月55分/次17工作責(zé)任心強(qiáng)月55分/次18能保持施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整齊月55分/次19不得穿拖鞋或背心進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)月55分/次20進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)要戴安全帽月55分/次21發(fā)現(xiàn)各班組人員有違反公司管理規(guī)定能及時(shí)向施工員匯報(bào)或制止,經(jīng)查證屬實(shí)月10加10分/次22發(fā)現(xiàn)其不在現(xiàn)場(chǎng)，且去向不清情況，扣2分/次月說(shuō)明：此五項(xiàng)只作考核扣分內(nèi)容，而不作為得分考評(píng)23發(fā)現(xiàn)其有偷盜賣(mài)現(xiàn)場(chǎng)材料，按其價(jià)值的二倍賠償，并扣除當(dāng)工資或另行處理月24發(fā)現(xiàn)一次有損公司形象、聲譽(yù)的行為或受甲方投訴情況，經(jīng)查情況屬實(shí),扣3分/次月25不得在現(xiàn)場(chǎng)頂撞或蠻罵、毆打上級(jí)，否則扣除半月工資或另行處理月26發(fā)現(xiàn)一次其工作懶散現(xiàn)象,扣2分/次月月考考評(píng)評(píng)人人：審核：被被考考評(píng)評(píng)人人：說(shuō)明：以上考評(píng)除說(shuō)明外,其它均按標(biāo)準(zhǔn)扣分或得分。部部門(mén)門(mén)普普工工績(jī)績(jī)效效考考核核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)表表
部門(mén)及其人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)表(普工組員)
