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上上海海正正海海資資產產管管理理有有限限公公司司投投資資部部績績效效考考核核表表被考核人：職位：填表日期：考核區(qū)間：年 月 至 年 月考核標準及分數(shù)：A:95分及以上 B：85-94分 C：75-84分 D：65-74分 E：65分以下考核類型考核內容權重自我考核上級領導考核備注工作紀律（10分）1.出勤情況（遲到、早退、事假、病假）10工作態(tài)度（20分）1.服從上級安排、主動完成工作任務5分2.對待工作責任心5分3.積極主動地配合其他崗位的工作，與同事及協(xié)作部門保持良好的協(xié)作關系5分4.對工作積極性和熱情程度5分工作能力（60分）1.評估項目全面、細致、認真、客觀10分2.能保質保量完成工作任務10分3.能正確理解上級安排的工作，在執(zhí)行過程中能主動調動各方資源以達成目標10分4.對承擔的工作熟練掌握，能準確地表達出自己的看法10分5.與客戶的溝通交流能力10分7.不斷提升自己，學習專業(yè)知識的能力10分工作業(yè)績（10）1.對已經投資項目的跟蹤、管理、監(jiān)督5分2.對已投項目的后續(xù)工作完成情況5分注注：此此表表僅僅對對投投資資部部員員工工進進行行考考核核，主主要要用用于于薪薪酬酬分分配配、職職務務升升降降、崗崗位位調調動動、員員工工培培訓訓等等方方面面
投后管理部績效考核
