資源運營管理

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1、“資資源源與與運運營營管管理理”課課程程考考核核重重難難點點分分析析與與練練習(xí)習(xí)（20112011年年春春）第第一一部部分分：單單項項選選擇擇題題1.對于某個職位所從事工作的目的和應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任進行詳細總結(jié)的文件是（A）。A、工作描述 B、人員規(guī)范C、任職資格 D、業(yè)績標準2.昌盛公司人力資源部的工作人員要做一份公司某一崗位的工作描述，工作的（D）不是這份工作描述必須包括的。A、主要目的 B、主要任務(wù)C、主要范圍 D、主要模式3.昌盛公司人力資源部的工作人員要做一份公司某一崗位的工作描述，這份工作描述必須包括的是該項工作的（A）。A、主要目的、主要任務(wù)、工作范圍 B、主要職能、主要任務(wù)、主要目

2、的C、主要職能、主要任務(wù)、工作范圍 D、主要目的、工作模式、工作范圍4.小方是某公司人力資源部的職員。近日，部門經(jīng)理要求他做一份公司某一崗位的工作描述，不是這份工作描述必須包括的是該項工作的（D）。A、主要目的 B、主要任務(wù)C、主要范圍 D、任職資格5.在招聘中，為了保證工作描述是最新的，需要分析的方面不包括（D）。A、是否需要承擔(dān)新責(zé)任 B、使用的技術(shù)是否有變化C、工作模式是否發(fā)生了變化 D、是否具備與工作相關(guān)的個人品質(zhì)6.更新工作描述時需要分析的方面不包括（D）。A、是否需要承擔(dān)新任務(wù) B、使用的技術(shù)是否有變化C、工作模式是否發(fā)生了變化 D、員工是否具備某些工作經(jīng)驗7.人力資源部門有各種關(guān)

3、于職位的資料，（C）是人力資源部門最重要的文件。A、任職資格 B、人員規(guī)范C、工作描述 D、招聘廣告8.小劉是某公司人力資源管理部的職員。近日，部門經(jīng)理要求他做一份公司某一崗位的工作描述，這份工作描述必須包括該工作的（A）。A、主要目的、主要任務(wù)、工作范圍 B、主要職能、主要任務(wù)、主要目的C、主要職能、主要任務(wù)、工作范圍 D、主要目的、工作模式、工作范圍9.工作的范圍是工作描述書中必須包括的內(nèi)容，工作的范圍不包括（B）。A、所管理的人員數(shù)目 B、工作的任務(wù)C、向誰匯報 D、所承擔(dān)責(zé)任的級別10.工作描述是人力資源部門的重要文件，關(guān)于工作描述，說法不正確的是（B）。A、工作描述的主要元素有：工作

4、目的、工作任務(wù)、工作范圍B、人員規(guī)范是進行工作描述的基礎(chǔ)C、工作描述對于招聘有重要意義D、對于工作中出現(xiàn)的變化要盡快在工作描述中體現(xiàn)出來（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.A;2.D;3.A;4.D;5.D;6.D;7.C;8.A;9.B;10.B二二、考考核核知知識識點點：ZSK27ZSK27人人員員規(guī)規(guī)范范1.理想的人員規(guī)范應(yīng)該具備的要點不包括（B）。A、與該項工作直接相關(guān)的技能 B、個人的社會關(guān)系C、應(yīng)聘者應(yīng)具備的工作經(jīng)驗 D、與該項工作相關(guān)的個人品質(zhì)2.理想的人員規(guī)范應(yīng)該具備的要點不包括（B）。A、與該項工作直接相關(guān)的技能 B、個人的社會關(guān)系C、應(yīng)聘者應(yīng)具備的工作經(jīng)驗和類型 D、與該項工作

5、相關(guān)的知識3.理想的人員規(guī)范應(yīng)該具備的要點包括（A）。A、技能、工作經(jīng)驗、個人品質(zhì) B、知識、工作經(jīng)驗、家庭背景C、能力、個人品質(zhì)、家庭背景 D、知識、個人品質(zhì)、社會關(guān)系4.用來描述從事一項工作的理想人選應(yīng)該具備的基本技能、能力和知識的文件是（B）。A、工作描述 B、人員規(guī)范C、任職資格 D、業(yè)績標準5.如果有現(xiàn)成的（B），就需要檢查該文件是否是最新的，并且檢查它是否真實反映了團隊的需求，如是否需要添加新技能、新資格或新能力。A、工作描述 B、人員規(guī)范C、任職資格 D、業(yè)績標準6.如果有現(xiàn)成的（B），就需要檢查該文件是否是最新的，并且檢查它是否真實反映了團隊的需求，如是否需要用某個空缺職位來填

6、補團隊中剛好存在的技能或知識空缺。A、工作描述 B、人員規(guī)范C、任職資格 D、業(yè)績標準7.理想的人員規(guī)范應(yīng)該具備的要點不包括（B）。A、與該項工作直接相關(guān)的技能 B、與該項工作直接相關(guān)的職責(zé)C、與該項工作直接相關(guān)的知識 D、與該項工作直接相關(guān)的能力8.理想的人員規(guī)范應(yīng)該具備的要點不包括（B）。A、與該項工作直接相關(guān)的技能、知識和能力 B、個人的家庭條件、社會關(guān)系C、應(yīng)聘者應(yīng)具備的工作經(jīng)驗和應(yīng)聘者類型D、與該項工作相關(guān)的個人品質(zhì)或個人情況的詳細信息9.關(guān)于人員規(guī)范的概念及要點，說法正確的是（C）。A、人員規(guī)范定得越高，所招聘的人員越能勝任工作的需要B、人員規(guī)范一經(jīng)確立不宜改變C、人員規(guī)范不能在性

7、別、殘疾等問題上具有歧視傾向D、人員規(guī)范是對一項工作的職責(zé)和范圍的描述10.人員規(guī)范是用來描述從事某項工作的理想人選所需具備的基本條件和要點的文件，這些要點包括（A）。技能、知識和能力經(jīng)驗個人品質(zhì)和情況工作目的和范圍A、B、C、D、（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.B;2.B;3.A;4.B;5.B;6.B;7.B;8.B;9.C;10.A（二）練習(xí)題1.“不管從事何種工作，所有員工都應(yīng)具備的行為方式”屬于任職資格中的（A）。A、核心行為 B、邊緣行為C、角色行為 D、領(lǐng)導(dǎo)行為2.“某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式”屬于任職資格中的（C）。A、核心行為 B、邊緣行為C、角色行為 D、領(lǐng)導(dǎo)

8、行為3.員工能得到卓有成效的結(jié)果所應(yīng)具有的品質(zhì)和行為屬于（C）的內(nèi)容。A、工作描述 B、人員規(guī)范C、任職資格 D、工作關(guān)系4.每一種任職資格都有其核心行為和（B）。A、邊緣行為 B、角色行為C、領(lǐng)導(dǎo)行為 D、管理行為5.每一種任職資格都有其角色行為和（B）。A、邊緣行為 B、核心行為C、領(lǐng)導(dǎo)行為 D、管理行為6.決定員工擅長某項工作的各種因素屬于（C）的內(nèi)容。A、工作描述 B、人員規(guī)范C、任職資格 D、工作關(guān)系7.每一種任職資格都有其核心行為和角色行為，角色行為描述了（C）。A、一部分員工應(yīng)該具備的行為方式B、某一特定級別的員工必須具備的行為方式C、某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式D、

9、所有員工都應(yīng)具備的行為方式8.每一種任職資格都有其核心行為和角色行為，核心行為描述了（D）。A、一部分員工應(yīng)該具備的行為方式B、某一特定級別的員工應(yīng)該具備的行為方式C、某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式D、所有員工都應(yīng)具備的行為方式9.在組織中，最清楚某項具體工作的任職資格的人是（C）。A、人力資源部門的主管領(lǐng)導(dǎo) B、做統(tǒng)籌計劃的高級經(jīng)理C、做過該工作的人或者該部門的領(lǐng)導(dǎo) D、人力資源部門的薪酬專員10.資格這個術(shù)語是用來描述所有與工作相關(guān)的個人品質(zhì)、知識、經(jīng)驗、技能。任職資格是人力資源管理職能中（A）的依據(jù)和基礎(chǔ)。人員招聘績效評估員工培訓(xùn)工作分析A、B、C、D、練習(xí)題答案：1.A；2.

10、C；3.C；4.B；5.B；6.C；7.C；8.D；9.C；10.A（二）練習(xí)題1.通常情況下，企業(yè)的利潤是指在（C）范圍內(nèi)的經(jīng)營成果。A、一季度 B、一年C、一定的會計周期 D、一個月2.在一定期限內(nèi)，（A）超出成本的部分被定義為利潤。A、收入 B、資產(chǎn)C、負債 D、預(yù)算3.根據(jù)我國現(xiàn)金管理的規(guī)定，正確的做法是（D）。A、各單位不能留存現(xiàn)金B(yǎng)、各單位可以根據(jù)自己的需要來決定留存現(xiàn)金的數(shù)額C、現(xiàn)金的收入、支出和保管業(yè)務(wù)由單位經(jīng)理負責(zé)辦理D、各單位可以留存一定限額的現(xiàn)金，但是超過限額部分必須當(dāng)天存入銀行4.在一定期限內(nèi)，收入超出（D）的部分被定義為利潤。A、預(yù)算 B、資產(chǎn)C、負債 D、成本5.關(guān)

11、于企業(yè)中的現(xiàn)金，說法正確的是（A）。A、現(xiàn)金是指庫存的現(xiàn)款 B、廣義的現(xiàn)金不包括在途現(xiàn)金C、廣義的現(xiàn)金不包括銀行存款 D、任何情況下，現(xiàn)金就是利潤6.廣義的現(xiàn)金，還包括銀行存款和（A）。A、在途現(xiàn)金 B、利潤C、資產(chǎn) D、發(fā)票7.關(guān)于企業(yè)的資產(chǎn)，說法正確的是（D）。A、資產(chǎn)是固定的，不具有流動性B、資產(chǎn)不能以貨幣計量C、資產(chǎn)是企業(yè)擁有的有形的經(jīng)濟資源D、資產(chǎn)是企業(yè)擁有控制權(quán)的，并能為企業(yè)提供未來經(jīng)濟利益的經(jīng)濟資源8.廣義的現(xiàn)金，還包括在途現(xiàn)金和（D）。A、收益 B、發(fā)票C、資產(chǎn) D、銀行存款9.關(guān)于財務(wù)的幾個基本概念，說法不正確的是（B）。A、資產(chǎn)是企業(yè)擁有控制權(quán)的、能以貨幣計量并能為企業(yè)提供

12、未來經(jīng)濟利益的經(jīng)濟資源B、所有者權(quán)益也就是利潤C、負債是企業(yè)所承擔(dān)的、能以貨幣計量、需以資產(chǎn)或勞務(wù)方式償付的債務(wù)D、所有者權(quán)益是在特定的日期平衡所有資產(chǎn)和負債的余額10.所有者權(quán)益是財務(wù)管理中的一個重要概念，它是資產(chǎn)減去（C）的余額。A、成本 B、長期投資C、負債 D、利潤（三三）練練習(xí)習(xí)題題分分析析練習(xí)題答案：1.C；2.A；3.D；4.D；5.A；6.A；7.D；8.D；9.B；10.C1.支出（成本）包括三種形式，車輛運行成本屬于企業(yè)支出形式中的（B）。A、混合支出 B、營業(yè)支出C、資本支出 D、普通支出2.支出（成本）包括三種形式，不屬于這三種形式的是（D）。A、營業(yè)支出 B、混合成本

13、C、資本支出 D、普通成本3.日盛機械廠新購進了一批機器設(shè)備，這屬于（C）。A、營業(yè)支出 B、混合成本C、資本支出 D、普通成本4.新興食品廠由于業(yè)務(wù)拓展，新建一廠房，這屬于（C）。A、營業(yè)支出 B、混合成本C、資本支出 D、普通支出5.支出（成本）有三種形式，資本支出是指（B）的成本。A、沒有持久價值 B、具有持久價值C、價值在一定時間范圍內(nèi)體現(xiàn) D、價值永不消失6.支出（成本）有三種形式，混合成本是指（C）的成本。A、沒有持久價值 B、具有持久價值C、價值在一定時間范圍內(nèi)體現(xiàn) D、價值永不消失7.支出（成本）有三種形式，營業(yè)支出是指（A）的成本。A、沒有持久價值 B、具有持久價值C、價值在

14、一定時間范圍內(nèi)體現(xiàn) D、價值永不消失8.支出（成本）包括三種形式，工資和辦公費用屬于企業(yè)支出形式中的（B）。A、混合支出 B、營業(yè)支出C、資本支出 D、普通支出9.關(guān)于支出的三種形式，說法正確的是（D）。A、由于營業(yè)支出沒有持久價值，所以企業(yè)應(yīng)想盡辦法取消一切營業(yè)支出B、由于資本支出是支出的一種，所以支出產(chǎn)生時就直接沖減了利潤C、資產(chǎn)只會隨著折舊減值而不可能增值D、混合成本是營業(yè)支出和資本支出的混合10.支出(成本)有三種形式，其中價值在一定時間范圍內(nèi)體現(xiàn)的成本是（A）。A、混合成本 B、營業(yè)支出C、資本支出 D、普通成本練習(xí)題答案：1.B；2.D；3.C；4.C；5.B；6.C；7.A；8.

15、B；9.D；10.A（二）練習(xí)題1.必須按照特定的法律法規(guī)提交會計報表的會計種類是（D）。A、成本會計 B、計劃和預(yù)算會計C、管理會計 D、財務(wù)賬戶2.企業(yè)預(yù)期未來要實現(xiàn)的報表是（B）的結(jié)果。A、成本會計 B、計劃和預(yù)算會計C、管理會計 D、財務(wù)賬戶3.關(guān)于產(chǎn)品、生產(chǎn)線、加工品的詳細成本報告的會計種類是（B）。A、管理會計 B、成本會計C、財務(wù)賬戶 D、計劃和預(yù)算會計4.不屬于企業(yè)四大會計種類的是（B）。A、成本會計 B、現(xiàn)金會計C、管理會計 D、財務(wù)賬戶5.不屬于企業(yè)四大會計種類的是（B）。A、成本會計 B、運營會計C、管理會計 D、計劃和預(yù)算會計6.不同的會計種類有不同的用途，（A）是管理

16、層獲得財務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)的依據(jù)。A、管理會計 B、成本會計C、財務(wù)賬戶會計 D、計劃和預(yù)算會計7.關(guān)于成本會計，說法正確的是（D）。A、有固定的法律文本B、記錄的是企業(yè)的“財務(wù)歷史”C、是管理層獲得財務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)的依據(jù)D、可以按照企業(yè)的需要進行格式調(diào)整8.企業(yè)業(yè)務(wù)大體上會有四大會計種類，不屬于這四大種類的是（B）。A、成本會計 B、運營會計C、財務(wù)賬戶 D、計劃和預(yù)算會計9.財務(wù)賬戶是會計種類的一種，關(guān)于財務(wù)賬戶，說法不正確的是（C）。A、財務(wù)賬戶是企業(yè)業(yè)務(wù)的年度賬戶B、財務(wù)賬戶是對企業(yè)業(yè)務(wù)的法定要求，必須按照法律法規(guī)提交會計報表C、財務(wù)賬戶是企業(yè)內(nèi)部賬戶，無需外部的會計公司進行審計D、財

17、務(wù)賬戶記錄的是企業(yè)的“財務(wù)歷史”10.計劃和預(yù)算會計是四大會計種類之一，對它的描述正確的是（C）。A、記錄的是企業(yè)的“財務(wù)歷史”B、目前在很大程度上已經(jīng)為管理會計所代替C、其結(jié)果是企業(yè)預(yù)期未來要實現(xiàn)的報表D、為管理層提供財務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.D；2.B；3.B；4.B；5.B；6.A；7.D；8.B；9.C；10.C（二）練習(xí)題1.投資活動的現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)比率等于（B）。A、投資活動現(xiàn)金流入量/投資活動現(xiàn)金流出量B、投資活動現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額C、投資活動現(xiàn)金流入量/籌資活動現(xiàn)金流入量D、投資活動現(xiàn)金流出量/投資活動現(xiàn)金流入量2.再投資比率等于（A）。A、經(jīng)營現(xiàn)

18、金凈流量資本性支出 B、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量凈利潤C、凈利潤經(jīng)營現(xiàn)金凈流量 D、資本性支出經(jīng)營現(xiàn)金凈流量3.經(jīng)營活動的現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)比率等于（B）。A、經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量/經(jīng)營活動現(xiàn)金流出量B、經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額C、經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量/籌資活動現(xiàn)金流入量D、經(jīng)營活動現(xiàn)金流出量/經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量4.現(xiàn)金流量是指企業(yè)中（D）。A、現(xiàn)金的流入和流出 B、現(xiàn)金等價物的流入和流出C、各種短期存款的流入和流出 D、現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的流入和流出5.我國已發(fā)布的企業(yè)會計準則現(xiàn)金流量表要求企業(yè)按（B）編制現(xiàn)金流量表。A、間接法 B、直接法C、分析法 D、結(jié)合法6.關(guān)于盈利現(xiàn)金比率，說法不正確的是（A）

19、。A、盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營現(xiàn)金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金B(yǎng)、盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)本期經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與凈利潤之間的比率關(guān)系C、盈利現(xiàn)金比率可以用來分析企業(yè)的盈利質(zhì)量D、如果盈利現(xiàn)金比率小于1，說明本期凈利中存在尚未實現(xiàn)現(xiàn)金的收入7.盈利現(xiàn)金比率等于（B）。A、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量資本性支出 B、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量凈利潤C、凈利潤經(jīng)營現(xiàn)金凈流量 D、資本性支出經(jīng)營現(xiàn)金凈流量8.籌資活動的現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)比率等于（B）。A、籌資活動現(xiàn)金流入量/籌資活動現(xiàn)金流出量B、籌資活動現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額C、籌資活動現(xiàn)金流入量/投資活動現(xiàn)金流入量D、籌資活動現(xiàn)金流出量/籌資活動現(xiàn)金流入量

20、9.再投資比率是盈利質(zhì)量分析的重要指標，關(guān)于再投資比率，說法不正確的是（C）。A、反映企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營現(xiàn)金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金B(yǎng)、比率越高，企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模、創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量或利潤的能力就越強C、再投資比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/凈利潤D、如果比率小于1，說明企業(yè)資本性支出所需現(xiàn)金，除經(jīng)營活動提供外還包括外部籌措的現(xiàn)金10.盈利現(xiàn)金比率是盈利質(zhì)量分析的重要指標，關(guān)于這一概念，說法正確的是（C）。A、在一般情況下，比率越大，企業(yè)盈利質(zhì)量反而低B、盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營現(xiàn)金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金C、如果比率小于1，說明本期凈利中存在尚未實現(xiàn)現(xiàn)金的收入D、盈利現(xiàn)金比

21、率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/資本性支出（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.B；2.A；3.B；4.D；5.B；6.A；7.B；8.B；9.C；10.C1.根據(jù)傳統(tǒng)的成本分類法，企業(yè)的成本可以分為三大類，不屬于這三類的是（B）成本。A、直接 B、生產(chǎn)C、固定 D、間接2.傳統(tǒng)分類中的管理費用，也可以稱為（A）。A、決策性固定成本 B、非決策性固定成本C、決策性可變成本 D、非決策性可變成本3.企業(yè)的運作會產(chǎn)生管理費用，不屬于管理費用的是（D）。A、財務(wù)成本 B、研發(fā)費用C、后勤部門成本 D、機器設(shè)備成本4.某生產(chǎn)企業(yè)將成本共分為可變成本、部分可變成本、固定成本三種，該企業(yè)是按照（C）方式劃分成本的。A、成本

22、的經(jīng)濟用途 B、成本的可控性C、產(chǎn)量和成本之間的依存關(guān)系 D、成本的可追蹤性5.一般情況下，生產(chǎn)型企業(yè)的財務(wù)成本屬于成本類型中的（C）成本。A、直接 B、可變C、固定 D、間接6.在一定的產(chǎn)量范圍內(nèi)，與產(chǎn)量的增減變化沒有直接關(guān)系的費用被稱為（D）。A、生產(chǎn)費用 B、直接成本C、可變成本 D、管理費用7.紅日公司是一家生產(chǎn)型企業(yè)，該公司的間接成本一般不包括（B）。A、銷售成本 B、研發(fā)費用C、技術(shù)支持費 D、生產(chǎn)廠房和機器設(shè)備的成本8.甲公司是一家著名的生產(chǎn)型企業(yè)，在該公司的各種成本中不屬于其直接成本的是（A）。A、技術(shù)支持費 B、原材料、元件和耗材C、直接人工費 D、水電費9.傳統(tǒng)的成本分類方

23、法將成本分為三種形式，這種分類方法產(chǎn)生于（A）企業(yè)。A、生產(chǎn)型 B、商業(yè)型C、流通型 D、中介型10.小薛在一家制造廠做財務(wù)工作，計算成本時她不該將（B）算入公司的直接成本。A、水費 B、研發(fā)費用C、直接人工費 D、原材料、元件和耗材（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.B；2.A；3.D；4.C；5.C；6.D；7.B；8.A；9.A；10.B1.某顧問公司在進行成本計算時適合使用（C）成本模式。A、總體 B、單位C、項目 D、混合2.一家建筑公司，在進行成本計算時，適合使用（C）成本模式。A、總體 B、單位C、項目 D、混合3.小李在一家大型家具制造企業(yè)的財務(wù)部門工作，在計算公司成本時，她所在的

24、公司適合使用（A）成本模式。A、單位 B、項目C、混合 D、總體4.一家零件生產(chǎn)企業(yè)在計算公司成本時，適合使用（A）成本模式。A、單位 B、項目C、混合 D、總體5.小張所在的公司是一家管理咨詢公司，在進行成本計算時，該公司適合使用（C）成本模式。A、總體 B、單位C、項目 D、混合6.不同的成本計算模式適用于不同類型的公司，適合使用項目成本模式的是（A）公司。A、咨詢 B、機械制造C、零件生產(chǎn) D、家具制造7.不同的成本計算模式適用于不同類型的公司，適合使用單位成本模式的是（D）公司。A、咨詢 B、廣告C、建筑 D、鋼鐵生產(chǎn)8.小孫在一家大型制造企業(yè)的財務(wù)部門工作。在計算公司成本時，他所在的

25、公司適合使用（A）成本模式。A、單位 B、項目C、混合 D、總體9.吳總是一家建筑公司的老板，在對公司成本進行計算時，他的公司適合采用（B）成本模式。A、單位 B、項目C、混合 D、總體10.小何所在的公司是一家廣告公司，在進行成本計算時，該公司適合使用（C）成本模式。A、總體 B、單位C、項目 D、混合（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.C；2.C；3.A；4.A；5.C；6.A；7.D；8.A；9.B；10.C（二）練習(xí)題1.某企業(yè)的盈虧平衡點是10 000件貨物，這個季度的銷量是10 000件，表示該企業(yè)（C）。A、虧損 B、盈利C、不虧不盈 D、無法判斷2.如果銷售量曲線位于盈虧平衡點左側(cè)

26、，則表示（A）。A、虧損 B、盈利C、不虧不盈 D、無法判斷3.盈虧平衡點是（D）和總成本的交叉點。A、資產(chǎn) B、負債C、利潤 D、銷售收入4.如果銷售量曲線位于盈虧平衡點右側(cè)，則表示（B）。A、虧損 B、盈利C、不虧不盈 D、無法判斷5.某企業(yè)的盈虧平衡點是8 000件貨物，這個季度的銷量是6 500件，表示該企業(yè)（A）。A、虧損 B、盈利C、不虧不盈 D、無法判斷6.某企業(yè)的盈虧平衡點是10 000件貨物，這個季度的銷量是10 500件，表示該企業(yè)（B）。A、虧損 B、盈利C、不虧不盈 D、無法判斷7.關(guān)于盈虧平衡點，說法不正確的是（A）。A、各種類型公司的盈虧平衡點的高度都是一樣的B、銷

27、售收入位于盈虧平衡點以下，則表示虧損C、銷售收入位于盈虧平衡點以上，則表示盈利D、盈虧平衡點是指銷售收入和總成本的交點8.一般情況下，百貨公司比郵購公司的盈虧平衡點高，這主要是因為（A）。A、百貨公司的固定成本比郵購公司高B、百貨公司的營業(yè)收入比郵購公司高C、百貨公司的固定成本比郵購公司低D、百貨公司的營業(yè)收入比郵購公司低9.盈虧平衡分析是企業(yè)進行決策的一個重要方法，關(guān)于盈虧平衡點，說法不正確的是（D）。A、盈虧平衡點隨著企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同而不同B、資本密集型企業(yè)的固定成本很高，因此盈虧平衡點也很高C、勞動密集型企業(yè)的可變成本波動很大，因此盈虧平衡點很低D、盈虧平衡點是銷售收入和可變成本的交點

28、10.某企業(yè)坐標圖上顯示的銷售收入和總成本的交點是（12 302 400），由此可以判斷該企業(yè)處于盈虧平衡點時的產(chǎn)量是（C）。A、2 400 B、3 630C、1 230 D、1 170（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.C；2.A；3.D；4.B；5.A；6.B；7.A；8.A；9.D；10.C1.安全邊際可用于衡量企業(yè)經(jīng)營的安全與否，安全邊際是指（A）的銷售量。A、盈虧臨界點以上 B、盈虧臨界點以下C、盈虧臨界點 D、無法衡量2.安全邊際可以用絕對數(shù)表示，也可用相對數(shù)表示。用絕對數(shù)表示的安全邊際等于（A）。A、現(xiàn)有的銷售量-盈虧臨界點的銷售量B、現(xiàn)有銷售量/盈虧臨界點的銷售量C、盈虧臨界點的銷

29、售量-現(xiàn)有的銷售量D、盈虧臨界點的銷售量/現(xiàn)有銷售量3.一家出版社某書籍的預(yù)計銷售量是30 000本，盈虧臨界點的銷售量是20 000本，庫存量是5 000本，該公司的安全邊際是（A）本。A、10 000 B、15 000C、5 000 D、25 0004.一家家具公司的現(xiàn)有銷售量是20 000件，盈虧臨界點的銷售量是10 000件，庫存量是3500件，該公司的安全邊際是（A）件。A、10 000 B、16 500C、6 500 D、3 5005.一家外貿(mào)公司的現(xiàn)有銷售量是10000件，盈虧臨界點的銷售量是8000件，庫存量是1500件，該公司的安全邊際是（A）件。A、2 000 B、8 50

30、0C、6 500 D、5006.某些行業(yè)經(jīng)常使用邊際成本計算的方法來計算成本，邊際成本計算時只需考慮（C）。A、固定成本 B、總成本C、可變成本 D、管理費用7.安全邊際率是用相對數(shù)來表示的安全邊際，它等于（D）。A、現(xiàn)有的銷售量-盈虧臨界點的銷售量B、現(xiàn)有銷售量/安全邊際C、1-現(xiàn)有銷售量/盈虧臨界點的銷售量D、1-盈虧臨界點的銷售量/現(xiàn)有銷售量8.關(guān)于安全邊際，說法正確的是（D）。A、安全邊際等于盈虧臨界點的銷售量減去現(xiàn)有的銷售量B、安全邊際只可以用絕對數(shù)表示C、安全邊際越大，說明企業(yè)發(fā)生虧損的可能性越大D、安全邊際可以表示從現(xiàn)有銷量到盈虧臨界點還有多大差距9.關(guān)于邊際成本，說法不正確的是

31、（B）。A、邊際成本計算僅僅考慮可變成本B、邊際成本也就是生產(chǎn)成本C、邊際成本用于計算超出盈虧平衡點的額外活動的成本D、邊際成本計算也稱變動成本計算10.生產(chǎn)某訂書機的相關(guān)成本如下：生產(chǎn)成本13.5元，直接分銷成本1.1元，售價24元。那么這個訂書機的邊際成本是（B）。A、24 B、14.6C、12.4 D、25.1（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.A；2.A；3.A；4.A；5.A；6.C；7.D；8.D；9.B；10.B（二）練習(xí)題1.財務(wù)預(yù)算是編制企業(yè)總預(yù)算的依據(jù)之一，不屬于財務(wù)預(yù)算的報表是（C）。A、現(xiàn)金預(yù)算 B、預(yù)計資金流量表C、資產(chǎn)負債表 D、預(yù)計利潤表2.不屬于財務(wù)預(yù)算的報表是（C

32、）。A、現(xiàn)金預(yù)算 B、預(yù)計資金流量表C、損益表 D、預(yù)計資產(chǎn)負債表3.財務(wù)預(yù)算的報表有多種形式，不屬于財務(wù)預(yù)算的報表是（B）。A、預(yù)計利潤表 B、成本核算表C、預(yù)計資金流量表 D、預(yù)計資產(chǎn)負債表4.財務(wù)預(yù)算主要用于確定企業(yè)的（C）。A、固定資產(chǎn) B、流動負債C、預(yù)期的現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出 D、所有者權(quán)益5.財務(wù)預(yù)算的報表有多種形式，不屬于財務(wù)預(yù)算的報表是（B）。A、現(xiàn)金回收預(yù)算 B、現(xiàn)金流量表C、預(yù)計資產(chǎn)負債表 D、預(yù)計利潤表6.關(guān)于財務(wù)管理各環(huán)節(jié)的關(guān)系，說法正確的是（B）。A、財務(wù)預(yù)測需要以財務(wù)預(yù)算的結(jié)果為根據(jù)B、財務(wù)預(yù)算必須服從決策目標的要求C、決策目標使財務(wù)預(yù)算更具體化D、財務(wù)控制是財務(wù)預(yù)

33、算的先導(dǎo)7.財務(wù)管理包括很多環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)間相互關(guān)聯(lián)，其中財務(wù)預(yù)算是財務(wù)控制的（B）。A、結(jié)果 B、先導(dǎo)C、具體化 D、定量化8.財務(wù)預(yù)算需要以（A）的結(jié)果為根據(jù)。A、財務(wù)預(yù)測 B、財務(wù)控制C、財務(wù)報表 D、財務(wù)分析9.關(guān)于財務(wù)預(yù)算及其形式，說法不正確的是（D）。A、財務(wù)預(yù)算是財務(wù)管理的一個重要環(huán)節(jié)B、財務(wù)預(yù)算是編制企業(yè)總預(yù)算的依據(jù)之一C、預(yù)計資產(chǎn)負債表和預(yù)計損益表都是財務(wù)預(yù)算的形式D、財務(wù)預(yù)算的先導(dǎo)是財務(wù)控制10.關(guān)于財務(wù)預(yù)算這一概念，說法正確的是（A）。A、財務(wù)預(yù)算必須服從決策目標的要求B、財務(wù)預(yù)算就是指現(xiàn)金預(yù)算C、財務(wù)預(yù)算的先導(dǎo)是財務(wù)控制D、財務(wù)預(yù)測需要以財務(wù)預(yù)算的結(jié)果為依據(jù)（三）練習(xí)題分

34、析練習(xí)題答案：1.C；2.C；3.B；4.C；5.B；6.B；7.B；8.A；9.D；10.A十十三三、考考核核知知識識點點：ZSK37ZSK37改改進進財財務(wù)務(wù)預(yù)預(yù)算算的的輔輔助助手手段段（二）練習(xí)題1.改善財務(wù)預(yù)算的輔助手段包括圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析和（D）。A、忽視新生事物B、只利用一種成本計算方法C、忽視計劃外的細微變化D、對新生事物或重大變化做出理性判斷2.改善財務(wù)預(yù)算的輔助手段包括對新生事物或重大變化做出理性判斷和（D）。A、編制財務(wù)預(yù)算時多人參與 B、只利用一種成本計算方法C、不重視可能會出現(xiàn)的重大變化 D、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析3.小張是一家公司的財務(wù)部經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)公

35、司近來的虧損主要原因在于預(yù)算做得不夠合理。他打算改進公司的財務(wù)預(yù)算，（C）不會有助于他實現(xiàn)這個目標。A、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析 B、對新生事物做出理性判斷C、只利用一種成本計算方法 D、對重大變化做出理性判斷4.小王是一家外企的財務(wù)總監(jiān)，最近打算改進公司的財務(wù)預(yù)算，（C）不會有助于他實現(xiàn)這個目標。A、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析 B、對新生事物做出理性判斷C、將成本計算方法簡單化 D、對重大變化做出理性判斷5.小王是一家外企的財務(wù)總監(jiān)，最近打算改進公司的財務(wù)預(yù)算，（A）有助于他實現(xiàn)這個目標。A、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析 B、忽視新生事物C、只利用一種成本計算方法 D、不重視可能會出現(xiàn)

36、的重大變化6.小趙是一家公司的財務(wù)總監(jiān)，最近打算改進公司的財務(wù)預(yù)算，（D）有助于他實現(xiàn)這個目標。A、忽視新生事物B、只利用一種成本計算方法C、不重視可能會出現(xiàn)的重大變化D、對新生事物或重大變化做出理性判斷7.不屬于財務(wù)預(yù)算的輔助手段的是（D）A、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析 B、對新生事物做出理性判斷C、對重大變化做出理性判斷 D、只利用一種成本計算方法8.耗資7億多英鎊的英國倫敦的“千年穹頂”因游人不足而關(guān)閉。這說明在做預(yù)算時，應(yīng)該（D）。A、忽視新生事物B、只利用一種成本計算方法C、不重視可能會出現(xiàn)的重大變化D、對新生事物或重大變化做出理性判斷9.預(yù)算往往是建立在一些假設(shè)（如銷售量預(yù)測）的

37、基礎(chǔ)上，但這些假設(shè)可能并不適應(yīng)于下一個時間周期，這就需要在做預(yù)算時留出一定的空間以應(yīng)對可能發(fā)生的變化。這一思想是預(yù)算輔助手段中的（A）。A、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析 B、對新生事物做出理性判斷C、對重大變化做出理性判斷 D、只利用一種成本計算方法10.“如果實際銷售比預(yù)期少百分之十的話，會有什么情況發(fā)生？”“如果訂購的新計算機系統(tǒng)不能按時交貨，會產(chǎn)生哪些額外成本？”等，對于諸如此類的問題，企業(yè)應(yīng)該準備一套應(yīng)急措施，以處理任何可能存在的風(fēng)險。這體現(xiàn)了預(yù)算的（A）輔助手段。A、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測展開靈敏度分析 B、對新生事物做出理性判斷C、對重大變化做出理性判斷 D、只利用一種成本計算方法（三）練

38、習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.D；2.D；3.C；4.C；5.A；6.D；7.D；8.D；9.A；10.A（二）練習(xí)題1.紅日公司預(yù)測它的銷售部門每月能夠賣出2 000件產(chǎn)品，而實際上只賣出了1 500件。這屬于（A）造成的預(yù)測逆差。A、銷售生產(chǎn)力 B、業(yè)務(wù)級別的改變C、計劃外支出 D、價格差別2.昌盛公司由于業(yè)務(wù)量增加，新員工招聘計劃提前，本季度薪水支付增加了1 200元，這屬于（B）造成的預(yù)測差異。A、銷售生產(chǎn)力 B、業(yè)務(wù)級別的改變C、企業(yè)文化 D、價格差別3.星盛集團由于年度保險費比預(yù)計高，所以每月的保險費比預(yù)期的高出25元，這屬于（C）造成的預(yù)測逆差。A、銷售生產(chǎn)力 B、業(yè)務(wù)級別的改變C、計

39、劃外支出 D、企業(yè)文化4.某公司2月份做預(yù)算時所估計的利率比3月份實際利率高，所以財務(wù)費用比預(yù)計少，這屬于（C）造成的預(yù)測差異。A、銷售生產(chǎn)力 B、業(yè)務(wù)級別的改變C、計劃外收支 D、企業(yè)文化5.造成財務(wù)預(yù)算與實際結(jié)果差異的典型原因通常不包括（D）。A、成本的差別 B、效率或生產(chǎn)力因素C、計劃外支出 D、預(yù)算編制詳盡程度6.某公司預(yù)測銷售人員每月能夠賣出1 000件產(chǎn)品，而實際上他們只賣出了700件。這屬于（A）造成的預(yù)測逆差。A、銷售效率 B、業(yè)務(wù)級別的改變C、計劃外支出 D、價格差別7.造成差異的原因是多種多樣的，典型的原因包括（A）。A、銷售效率、價格差別、生產(chǎn)力因素B、銷售效率、價格差別

40、、企業(yè)文化C、生產(chǎn)力因素、計劃外支出、預(yù)算編制詳盡程度D、業(yè)務(wù)級別的改變、價格差別、企業(yè)文化8.造成財務(wù)預(yù)算與實際結(jié)果出現(xiàn)差異的原因很多，（C）通常不會造成這種差異。A、價格的差別 B、效率或生產(chǎn)力因素C、企業(yè)的文化 D、計劃外支出9.關(guān)于預(yù)算差異及產(chǎn)生差異的原因，說法不正確的是（B）。A、業(yè)務(wù)級別的改變可能會導(dǎo)致預(yù)算和實際產(chǎn)生差異B、預(yù)算和實際實施結(jié)果往往有差異，因此做預(yù)算沒有太大意義C、對差異進行分析，可以給經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管提供有章可循的信息D、一些不可控的計劃外支出可能對預(yù)算的結(jié)果產(chǎn)生影響10.某汽車制造企業(yè)預(yù)計這個月生產(chǎn)10 000輛汽車，月底時只生產(chǎn)了8 000輛，這種差異的產(chǎn)生是由于

41、（A）引起的。A、生產(chǎn)效率 B、業(yè)務(wù)級別的改變C、計劃外支出 D、成本差異（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.A；2.B；3.C；4.C；5.D；6.A；7.A；8.C；9.B；10.A其中第5、7、8題從知識點的基本概念角度考核；第9題從知識點的理解角度考核；第1、2、3、4、6、10題從知識點的應(yīng)用角度考核。第第三三單單元元 工工作作環(huán)環(huán)境境（二）練習(xí)題1.造成50人以上100人以下重傷的事故屬于（D）事故。A、特別重大 B、較大C、一般 D、重大2.造成30人以上死亡的事故屬于（A）事故。A、特別重大 B、較大C、一般 D、重大3.造成1 000萬元以上5 000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故屬

42、于（B）事故。A、特別重大 B、較大C、一般 D、重大4.2007年5月，山西一家煤礦發(fā)生重大瓦斯爆炸事故，造成28人死亡、23人受傷（其中1人重傷），直接經(jīng)濟損失1 183.44萬元。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，這次事故屬于（D）事故。A、特別重大 B、較大C、一般 D、重大5.2003年12月27日，阿拉善左旗蒙西煤礦工業(yè)公司青嶺煤礦發(fā)生一起重大瓦斯燃燒事故，死亡4人、重傷2人，直接經(jīng)濟損失達70萬元。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，這次事故屬于（D）事故。A、特別重大 B、重大C、一般 D、較大6.某市造船廠船塢工地在吊裝主梁過程中發(fā)生坍塌，造成2人死亡，9人重傷。根據(jù)生產(chǎn)安

43、全事故報告和調(diào)查處理條例，這次事故屬于（C）事故。A、特別重大 B、重大C、一般 D、較大7.某織染廠發(fā)生大火，廠房突然發(fā)生倒塌，造成29人死亡，56人重傷，直接經(jīng)濟損失9 515萬元。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，這次事故屬于（B）事故。A、特別重大 B、重大C、一般 D、較大8.2008年，某省發(fā)生了一起嚴重的潰壩事故，共有200多人遇難身亡。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，這起事故屬于（A）事故。A、特別重大 B、重大C、一般 D、較大9.造成100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故屬于（A）事故。A、特別重大 B、較大C、一般 D、重大10.根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)

44、查處理條例，關(guān)于生產(chǎn)安全事故的分類，說法不正確的是（B）。A、直接經(jīng)濟損失為一億元以上的事故為特別重大事故B、生產(chǎn)安全事故可分為五個等級C、造成10人以上30人以下死亡的為重大事故D、直接經(jīng)濟損失為1 000萬以下的事故是一般事故（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.D；2.A；3.B；4.D；5.D；6.C；7.B；8.A；9.A；10.B十十六六、考考核核知知識識點點：ZSK43ZSK43 安安全全檢檢查查表表的的類類型型 （二）練習(xí)題1.（D）安全檢查表是由專業(yè)機構(gòu)所編制的安全檢查表。A、審查設(shè)計 B、廠級C、工段及崗位 D、專業(yè)性2.某建筑公司要對起重設(shè)備進行定期的安全檢查，應(yīng)該采用（D）的

45、安全檢查表。A、審查設(shè)計 B、廠級C、工段及崗位 D、專業(yè)性3.（D）安全檢查表是由職能部門所編制和使用的安全檢查表，主要用來進行定期的或季節(jié)性的安全檢查。A、審查設(shè)計 B、廠級C、工段及崗位 D、專業(yè)性4.興業(yè)公司是一家新建的煤礦企業(yè)，公司要全面、系統(tǒng)地審查工程的各項安全狀況，適合采用（A）的安全檢查表。A、審查設(shè)計 B、廠級C、車間 D、專業(yè)性5.日昌紡織廠對防火部門進行日常檢查，應(yīng)該使用（B）的安全檢查表。A、審查設(shè)計 B、廠級C、工段及崗位 D、專業(yè)性6.（C）的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。A、車間 B、廠級C、工段及崗位 D、專業(yè)性7.（A）的安全檢查表的重

46、點是放在人身、設(shè)備、運輸?shù)炔话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)方面。A、車間 B、廠級C、工段及崗位 D、專業(yè)性8.雪花冷飲的冷凍倉儲部門要對壓力容器進行定期的安全檢查，應(yīng)該采用（D）的安全檢查表。A、審查設(shè)計 B、廠級C、工段及崗位 D、專業(yè)性9.（D）是分析和辨識系統(tǒng)危險性的基本方法，也是進行系統(tǒng)安全性評價的重要技術(shù)手段。A、風(fēng)險檢查表 B、個人預(yù)測C、甘特圖 D、安全檢查表10.對于新建、改建和擴建的廠礦企業(yè)，利用“三同時”原則全面、系統(tǒng)地審查工程的設(shè)計、施工和投產(chǎn)等各項安全狀況時，需要使用（A）的安全檢查表。A、審查設(shè)計 B、廠級C、工段及崗位 D、專業(yè)性（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.D；2.D；

47、3.D；4.A；5.B；6.C；7.A；8.D；9.D；10.A（二）練習(xí)題1.為了防止安全和健康事故發(fā)生，健康和安全管理委員會給出了可供依循的指導(dǎo)，其中不包括（A）原則。A、忽視不能避免風(fēng)險的地方 B、個性化評估C、執(zhí)行防范措施 D、盡力避免事故的發(fā)生2.為了防止安全和健康事故發(fā)生，應(yīng)該遵循的原則不包括（A）。A、發(fā)生事故后，等高層領(lǐng)導(dǎo)指示后再采取行動B、個性化評估C、執(zhí)行防范措施D、盡力避免事故的發(fā)生3.“使用機械起重設(shè)備代替人工處理”這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（C）原則。A、把勞動保護的措施放在優(yōu)先位置 B、個性化評估C、盡可能避免事故發(fā)生 D、進行風(fēng)險評估4.“使用無害物質(zhì)代替有

48、害物質(zhì)”這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（C）原則。A、進行風(fēng)險評估 B、個性化評估C、盡可能避免事故發(fā)生 D、提供指導(dǎo)和信息5.用好機器代替可能存在問題的機器，而不是冒險使用。這體現(xiàn)了預(yù)防安全和健康事故原則中的（D）原則。A、把勞動保護的措施放在優(yōu)先位置 B、個性化評估C、提供指導(dǎo)和信息 D、解決風(fēng)險的起源6.如果地板潮濕，把其擦干而不是使用“地板潮濕”的標語。這屬于預(yù)防事故的（B）原則。A、提供指導(dǎo)和信息 B、解決風(fēng)險的起源C、個性化評估 D、風(fēng)險評估7.針對計算機工作站的設(shè)計，調(diào)查從事計算機工作的人。這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（B）原則。A、進行風(fēng)險評估 B、個性化評估C、解決風(fēng)險

49、的起源 D、提供指導(dǎo)和信息8.“運用安全系統(tǒng)工程原理和方法對系統(tǒng)中存在的風(fēng)險因素進行辨識和分析，判斷系統(tǒng)發(fā)生事故和職業(yè)危險的可能性及其嚴重程度，為制定防范措施提供科學(xué)依據(jù)”，體現(xiàn)了預(yù)防事故的（A）原則。A、進行風(fēng)險評估 B、個性化評估C、解決風(fēng)險的起源 D、提供指導(dǎo)和信息9.火災(zāi)的范圍很大，所以把消防措施擺在第一位。這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（D）。A、進行風(fēng)險評估 B、個性化評估C、提供指導(dǎo)和信息 D、把勞動保護的措施放在優(yōu)先的位置10.為工作場所存在風(fēng)險的每個人，獨立設(shè)計保護他們的措施。這屬于預(yù)防事故原則中的（B）。A、盡力避免事故的發(fā)生 B、個性化評估C、提供指導(dǎo)和信息 D、解決風(fēng)

50、險的起源（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.A；2.A；3.C；4.C；5.D；6.B；7.B；8.A；9.D；10.B第第四四單單元元 資資源源配配置置（二）練習(xí)題1.對一個生產(chǎn)系統(tǒng)來說，資源是（A）環(huán)節(jié)。A、輸入 B、輸出C、轉(zhuǎn)化過程 D、交易過程2.對一個生產(chǎn)系統(tǒng)來說，屬于企業(yè)運作的轉(zhuǎn)化過程的是（C）。A、資源 B、產(chǎn)品C、生產(chǎn) D、服務(wù)3.對一個企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)來說，產(chǎn)品屬于企業(yè)的（B）環(huán)節(jié)。A、輸入 B、輸出C、轉(zhuǎn)化過程 D、交易過程4.為了實現(xiàn)企業(yè)目標，企業(yè)需要在生產(chǎn)系統(tǒng)中輸入（C）。A、利潤 B、服務(wù)C、資源 D、產(chǎn)品5.組織在運營過程中需要很多資源，這些資源通常不包括（D）。A、生產(chǎn)

51、原料 B、設(shè)備設(shè)施C、資金 D、組織文化6.不同類型的企業(yè)，其輸入的資源和轉(zhuǎn)化過程不同，對于軟件公司來說，輸入的資源不包括（D）。A、代碼 B、數(shù)據(jù)C、IT技術(shù) D、軟件7.（B）不屬于企業(yè)運作過程中的輸出部分。A、產(chǎn)品 B、原料C、服務(wù) D、利潤8.企業(yè)的運作方式通常可被描述成輸入、轉(zhuǎn)化和輸出三個過程，關(guān)于這三個過程，說法正確的是（B）。A、產(chǎn)品屬于企業(yè)運作的輸入過程B、生產(chǎn)屬于企業(yè)運作的轉(zhuǎn)化過程C、生產(chǎn)屬于企業(yè)運作的輸入過程D、資源屬于企業(yè)運作的轉(zhuǎn)化過程9.不同的企業(yè)雖然各自需要和擁有的資源不同，但都要將這些資源通過轉(zhuǎn)化過程形成產(chǎn)品，才能創(chuàng)造價值。對于農(nóng)場來說，其所需的資源（輸入）不包括（

52、C）。A、種子 B、農(nóng)用器械C、農(nóng)產(chǎn)品 D、農(nóng)業(yè)工人10.企業(yè)在運營過程中所需的資源可劃分為幾種類型，其中不包括（C）。A、原料 B、設(shè)施C、產(chǎn)品 D、資金（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.A；2.C；3.B；4.C；5.D；6.D；7.B；8.B；9.C；10.C其中第5、7、10題是從知識點的基本概念角度考核；第1、2、3、4、6、8題從知識點的理解角度考核；第9題從知識點的應(yīng)用角度考核。十十九九、考考核核知知識識點點：ZSK45ZSK45資資源源管管理理流流程程以以及及涉涉及及的的關(guān)關(guān)鍵鍵要要素素（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第183頁。（二）練習(xí)題1.調(diào)節(jié)資源需求屬于

53、資源管理流程中的（A）階段。A、計劃 B、組織C、控制 D、實施2.選擇供應(yīng)商屬于資源管理流程中的（A）階段。A、計劃 B、分析C、組織 D、控制3.資源管理的流程不包括（B）。A、計劃 B、實施C、組織 D、控制4.調(diào)度屬于資源管理流程中的（B）階段。A、計劃 B、組織C、控制 D、實施5.采購流程屬于資源管理流程中的（B）階段。A、計劃 B、組織C、控制 D、實施6.設(shè)施維護和保存記錄屬于資源管理流程中的（C）階段。A、計劃 B、組織C、控制 D、測評7.資源管理的流程不包括（B）。A、計劃 B、分析C、組織 D、控制8.預(yù)測資源需求屬于資源管理流程中的（A）階段。A、計劃 B、組織C、控

54、制 D、實施9.控制是資源管理流程的一個階段，這一階段所涉及的關(guān)鍵要素不包括（D）。A、存貨控制 B、環(huán)境控制C、維護 D、調(diào)度10.計劃是資源管理流程的一個階段，這一階段所涉及的關(guān)鍵要素不包括（D）。A、預(yù)測 B、資源計劃C、選擇供應(yīng)商 D、保存記錄（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.A；2.A；3.B；4.B；5.B；6.C；7.B；8.A；9.D；10.D這十道題目均是從知識點的基本概念角度考核。二二十十、考考核核知知識識點點：ZSK46ZSK46時時間間-序序列列分分析析方方法法（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第188頁。（二）練習(xí)題1.時間序列分析一般包括四種分析方法，

55、不屬于這四種分析方法的是（D）分析法。A、隨機事件 B、周期C、季節(jié)性模式 D、德爾斐2.通過過去的銷售額推測出將來的銷售額，這種資源需求預(yù)測方法是（A）。A、時間-序列分析法 B、甘特圖C、德爾斐法 D、統(tǒng)計需求分析法3.將與過去需求相關(guān)的歷史數(shù)據(jù)用于預(yù)測未來需求的方法是（A）。A、時間-序列分析法 B、甘特圖C、德爾斐法 D、統(tǒng)計需求分析法4.李經(jīng)理所在公司的長期銷售記錄顯示，公司棉衣的銷售量平均每年增長10%，今年公司共銷售了20 000件棉衣，李經(jīng)理據(jù)此預(yù)測明年公司的棉衣銷售量為22 000件。那么，李經(jīng)理采取的這種需求預(yù)測方法是（B）。A、周期分析法 B、趨勢分析法C、季節(jié)性模式分析

56、法 D、隨機事件分析法5.如果一家保險公司今年賣了12 000張新的人壽保險單，想要預(yù)知明年十二月份的銷量。假設(shè)明年銷量與今年相同，且十二月份銷量要比月平均水平多30%。利用季節(jié)性模式分析方法計算明年十二月的銷售額應(yīng)該是（C）張。A、1 200 B、945C、1 300 D、1 3326.李經(jīng)理在一家公司的銷售部工作，每年他都要根據(jù)趨勢分析法來預(yù)測公司的銷售量，他采用的這種方法屬于（D）。A、統(tǒng)計需求分析法 B、德爾斐法C、頭腦風(fēng)暴法 D、時間序列分析法7.時間序列分析一般包括四種分析方法，不屬于這四種分析方法的是（D）。A、趨勢分析法 B、周期分析法C、季節(jié)性模式分析法 D、因果分析法8.王

57、總是一家工廠的負責(zé)人，在預(yù)測工廠的資源需求時，他習(xí)慣采取的方法是收集以往的歷史數(shù)據(jù)，并將其按時間先后排列，然后進行分析，預(yù)測將來的需求水平。王總采取的這種方法被稱為（C）。A、德爾斐法 B、統(tǒng)計需求分析法C、時間序列分析法 D、顧客需求調(diào)查法9.某家具廠長期的銷售記錄顯示，其家具的銷售量每年增長10%，該公司今年共銷售了1 500套家具，根據(jù)趨勢分析法，該公司明年的銷售量預(yù)計為（A）套。A、1 650 B、1 500C、2 000 D、50010.如果一家保險公司今年賣了12 000張人壽保險單，想要預(yù)知明年的銷量。長期的趨勢表明銷售量每年增長5%。那么，利用趨勢分析法計算，預(yù)計明年銷售量為（

58、A）張。A、12 600 B、18 000C、11 400 D、600（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.D；2.A；3.A；4.B；5.C；6.D；7.D；8.C；9.A；10.A（二）練習(xí)題1.以需求因素為基礎(chǔ)，不與時間相關(guān)聯(lián)的預(yù)測資源需求的方法是（B）。A、德爾斐法 B、統(tǒng)計需求分析法C、季節(jié)性模式分析法 D、前導(dǎo)指數(shù)分析法2.以需求因素為基礎(chǔ)，通常用一個公式來預(yù)測未來需求的分析方法是（B）。A、隨機事件分析法 B、統(tǒng)計需求分析法C、季節(jié)性模式分析法 D、前導(dǎo)指數(shù)分析法3.某電器公司董事會提出一個需求預(yù)測公式，預(yù)測在其公司所在地區(qū)電視機的年度銷售額為40 000臺，該公司采用的需求預(yù)測方法是

59、（B）。A、隨機事件分析法 B、統(tǒng)計需求分析法C、季節(jié)性模式分析法 D、前導(dǎo)指數(shù)分析法4.劉總作為一家手機供應(yīng)商的總經(jīng)理，提出一個需求預(yù)測公式，預(yù)測在其公司所在地區(qū)手機的年度銷售額為80 000臺，該公司采用的需求預(yù)測方法是（B）。A、隨機事件分析法 B、統(tǒng)計需求分析法C、季節(jié)性模式分析法 D、前導(dǎo)指數(shù)分析法5.某家具公司董事會提出一個需求預(yù)測公式，預(yù)測在其公司所在地區(qū)家具的年度銷售額為50 000件，該公司采用的需求預(yù)測方法是（B）。A、德爾斐法 B、統(tǒng)計需求分析法C、季節(jié)性模式分析法 D、前導(dǎo)指數(shù)分析法6.統(tǒng)計需求分析方法以（A）為基礎(chǔ)。A、需求因素 B、個人經(jīng)驗C、問卷調(diào)查 D、供求關(guān)系

60、7.某家用電器公司董事會提出了一個需求預(yù)測公式，它預(yù)測在其公司所在地區(qū)，洗衣機的年度銷售額（Q）為：Q=200 000-700P+70H+20Y，其中P為平均安裝價格，H為新出現(xiàn)的家庭數(shù)量，Y為人均收入。依照上述公式，在一年內(nèi)，當(dāng)平均安裝價格是400元，有5 000個新的家庭出現(xiàn)，而且人均收入為5 000元時，可得出該地區(qū)洗衣機的年度銷售額為（A）臺。A、370 000 B、400 000C、500 000 D、350 0008.某企業(yè)想預(yù)測目前市場上產(chǎn)品甲的需求情況，他們通常以需求因素為基礎(chǔ)，用公式來預(yù)測未來的需求。該企業(yè)的這種預(yù)測方法稱為（B）。A、德爾斐法 B、統(tǒng)計需求分析法C、時間序列

61、分法析 D、前導(dǎo)指數(shù)分析法9.某彩電生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)以往的經(jīng)驗提出了一個需求預(yù)測公式，彩電的年銷售量為：Q=20 000-70P+50H+20Y，其中，P：平均安裝價格；H：新出現(xiàn)的家庭數(shù)量；Y:人均收入。依照上述公式，在一年內(nèi)，當(dāng)平均安裝價格是300元，有5 000個新的家庭出現(xiàn)，而且人均收入為5 000元時，可得出該地區(qū)彩電的年度銷售量為（A）臺。A、349 000 B、400 000C、534 000 D、321 00010.某冰箱生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)以往的經(jīng)驗提出了一個需求預(yù)測公式，冰箱的年銷售量為：Q=20 000-70P+50H+20Y，其中，P：平均安裝價格；H：新出現(xiàn)的家庭數(shù)量；Y:人均收

62、入。依照上述公式，在一年內(nèi)，當(dāng)平均安裝價格是400元，有4 000個新的家庭出現(xiàn)，而且人均收入為5 500元時，可得出該地區(qū)冰箱的年度銷售量為（D）臺。A、502 000 B、402 000C、320 000 D、302 000（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.B；2.B；3.B；4.B；5.B；6.A；7.A；8.B；9.A；10.D其中第2、6題是從知識點的基本概念角度考核；第1、8題從知識點的理解角度考核；第3、4、5、7、9、10題從知識點的應(yīng)用角度考核。二二十十二二、考考核核知知識識點點：ZSK48ZSK48德德爾爾斐斐法法（一）教材索引參見資源與運營管理（上冊）（第二版）第190頁。

63、（二）練習(xí)題1.德爾斐法操作過程的第一步是（A）。A、選擇參與的專家 B、問卷調(diào)查C、匯總調(diào)查結(jié)果 D、將結(jié)果發(fā)給所有專家2.德爾斐法的操作過程中，在選擇好參與的專家后，應(yīng)該（B）。A、提煉預(yù)測結(jié)果，提出新問題 B、問卷調(diào)查C、匯總調(diào)查結(jié)果 D、將結(jié)果發(fā)給所有專家3.德爾斐法的操作過程中，在進行問卷調(diào)查前，應(yīng)該（B）。A、提煉預(yù)測結(jié)果，提出新問題 B、選擇參與的專家C、匯總調(diào)查結(jié)果 D、將結(jié)果發(fā)給所有專家4.采用多輪書面會談的形式來聽取專家意見的資源需求預(yù)測方法是（A）。A、德爾斐法 B、統(tǒng)計需求分析法C、季節(jié)性模式分析法 D、前導(dǎo)指數(shù)分析法5.關(guān)于德爾斐法，說法正確的是（C）。A、是一種定量

64、預(yù)測方法B、專家組成人員應(yīng)該來自相同的研究領(lǐng)域C、隱去參與預(yù)測研究的各成員的身份D、在參與預(yù)測研究的成員中，職位越高重要性也越高6.李總為了準確地把握公司所屬行業(yè)未來的發(fā)展前景，請來了幾位專家，采用多輪書面會談的形式來聽取專家意見，然后對反饋的意見加以總結(jié)和提煉，并不斷重復(fù)此過程，直到對可能的趨勢形成一致意見。李總采用的這種方法是（C）。A、PEST分析法 B、SWOT分析法C、德爾斐法 D、因果分析法7.羅總為了預(yù)測本年度的資源需求，打算采用一種定性的方法來預(yù)測，并事先請了多位專家，由此可以推斷羅總采用的這種方法可能是（C）。A、PEST分析法 B、SWOT分析法C、德爾斐法 D、時間序列分

65、析法8.對于產(chǎn)品需求的預(yù)測既有定性分析也有定量分析，（D）屬于定性分析方法。A、季節(jié)性分析方法 B、統(tǒng)計需求分析C、時間序列分析 D、德爾斐法9.用德爾斐法進行預(yù)測，在選擇好參與的專家后，接下來的步驟是（B）。匯總調(diào)查結(jié)果，添加適當(dāng)?shù)男聠栴}，重新發(fā)給所有專家再次匯總，提煉預(yù)測結(jié)果和條件，再次提出新問題通過問卷調(diào)查，從各個參與者處獲得預(yù)測信息將最終結(jié)果發(fā)給所有專家，如有必要重復(fù)上一步驟。A、B、C、D、10.用德爾斐法進行預(yù)測，操作過程通常采用匿名的方式，對這樣做的原因說法不正確的是（D）。A、避免較低職位的人不敢表達自己的觀點和意見B、避免較高職位的人的意見比較低職位的人的意見更受重視C、使得

66、每個人的重要性都相同D、提高整個過程的趣味性（三）練習(xí)題分析練習(xí)題答案：1.A；2.B；3.B；4.A；5.C；6.C；7.C；8.D；9.B；10.D（二）練習(xí)題1.在制訂資源計劃時，不適合采用需求跟隨計劃的組織是（B）。A、超級市場 B、政府部門C、假日旅館 D、餐館2.小劉開了一家中式餐館，每到吃飯時間，來就餐的人非常多，現(xiàn)有的幾個員工根本忙不過來。根據(jù)這種情況，小劉在制訂資源計劃時應(yīng)該采?。–）計劃。A、控制需求 B、等產(chǎn)量C、需求跟隨 D、控制資源3.小王開了一家旅館，為了節(jié)省開支，在非高峰假日時段，小王會讓旅館歇業(yè)休息。小王采取的是（C）計劃。A、需求跟隨 B、等產(chǎn)量C、控制需求 D、控制資源4.小趙在大學(xué)旁邊開了一家超市，每到晚上放學(xué)后，來超市買東西的人都非常多，現(xiàn)有的幾個員工根本忙不過來。根據(jù)這種情況，小趙在制訂資源計劃時應(yīng)該采?。ˋ）計劃。A、需求跟隨 B、等產(chǎn)量C、控制需求 D、控制資源5.“在需求很少時降低價格，在需求很多時提高價格”的供求策略屬于制訂資源計劃方法中的（C）計劃。A、需求跟隨 B、等產(chǎn)量C、控制需求 D、控制資源6.一般來說，可以采用三種方法制訂資