主管水利部門領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度述職述廉述學(xué)述法報告（四述）范文

《主管水利部門領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度述職述廉述學(xué)述法報告（四述）范文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《主管水利部門領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度述職述廉述學(xué)述法報告（四述）范文（21頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、市水利局局長2024年度述職述廉述學(xué)述法報告（四述）范文 在過去的2024年，我在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞XX市水利局的核心職責(zé)，認(rèn)真履行各項使命，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，在理論學(xué)習(xí)、黨建工作、履職盡責(zé)、法治建設(shè)、安全與風(fēng)險防范以及廉潔自律等方面積極作為，努力推動XX市水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況報告如下。 一、強化理論武裝，筑牢思想根基 （一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神。一是組織專題學(xué)習(xí)研討。積極組織局內(nèi)干部職工開展黨的二十屆三中全會精神專題學(xué)習(xí)研討活動，累計開展集中學(xué)習(xí)XX次，研討交流XX次。通過逐字逐句研讀

2、會議文件，深刻領(lǐng)會全會關(guān)于水利工作的新部署、新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。例如，在學(xué)習(xí)全會關(guān)于水資源合理開發(fā)利用的相關(guān)內(nèi)容時，組織業(yè)務(wù)骨干深入探討如何在XX市具體落實，結(jié)合本地水資源現(xiàn)狀，提出了一系列針對性的措施建議。二是開展多層次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為確保學(xué)習(xí)的全面性和深入性，組織開展了多層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題講座XX次，對全會精神進(jìn)行深入解讀；同時，利用線上學(xué)習(xí)平臺，推送學(xué)習(xí)資料XX份，方便干部職工隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過這些培訓(xùn)，干部職工對全會精神的理解更加透徹，為后續(xù)工作的開展提供了堅實的理論支撐。三是推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。注重將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效。根據(jù)全會精神，對

3、XX市水利綜合規(guī)劃進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，進(jìn)一步明確了水資源管理、水生態(tài)保護(hù)等工作的重點和方向。在實際工作中，積極推動各項水利項目的實施，確保全會精神在XX市水利領(lǐng)域落地生根。 （二）貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和視察山東重要講話重要指示。一是建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制。將習(xí)近平總書記重要講話精神和視察山東重要講話重要指示納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和干部職工日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制。每周安排固定時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，累計學(xué)習(xí)時長達(dá)到XX小時。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記對水利工作的殷切期望和重要要求。二是結(jié)合實際工作貫徹落實。在實際工作中，始終以習(xí)近平總書記重要講話精神為指導(dǎo)。在水資源保護(hù)方面

4、，嚴(yán)格按照總書記提出的"節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力"的治水思路，加強水資源的節(jié)約和保護(hù)。例如，在推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)中，加大宣傳力度，推廣節(jié)水器具，開展節(jié)水示范創(chuàng)建活動，取得了顯著成效，全市用水效率得到明顯提高。三是加強監(jiān)督檢查確保落實到位。為確保習(xí)近平總書記重要講話精神和視察山東重要講話重要指示得到有效落實，建立了監(jiān)督檢查機制。定期對各項工作進(jìn)行檢查評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改。通過監(jiān)督檢查，推動了各項水利工作的順利開展，確保了總書記的指示要求在XX市水利系統(tǒng)得到全面貫徹落實。 （三）積極參與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。積極參與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨

5、規(guī)黨紀(jì)，累計開展專題學(xué)習(xí)XX次，參加學(xué)習(xí)的黨員干部達(dá)到XX人次。通過學(xué)習(xí)，增強了黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。二是開展警示教育活動。為進(jìn)一步強化黨員干部的廉潔自律意識，組織開展了警示教育活動XX次。通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，用反面典型案例警示黨員干部，引導(dǎo)大家自覺遵守黨紀(jì)國法，做到廉潔從政。三是推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)與工作結(jié)合。注重將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與水利工作實際相結(jié)合，在項目審批、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照黨紀(jì)要求進(jìn)行規(guī)范操作。同時，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒談話，確保黨員干部在工作中始終保持清正廉潔。 （四）嚴(yán)格履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是

6、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以我為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了小組成員的職責(zé)分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室協(xié)同配合的工作格局。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署意識形態(tài)工作，全年共召開會議XX次。二是強化陣地建設(shè)和管理。加強對水利系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，明確專人負(fù)責(zé)信息發(fā)布審核，確保發(fā)布的信息內(nèi)容準(zhǔn)確、導(dǎo)向正確。全年共發(fā)布各類信息XX條，未出現(xiàn)任何意識形態(tài)問題。三是加強輿情監(jiān)測和應(yīng)對。建立了輿情監(jiān)測機制，安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)測涉水利輿情，及時掌握輿情動態(tài)。對出現(xiàn)的負(fù)面輿情，及時進(jìn)行分析研判，制定應(yīng)對措施，積極回應(yīng)社會關(guān)切，有效維護(hù)了水利部門的良好形象。全年共

7、成功應(yīng)對輿情事件XX起。 （五）扎實推進(jìn)巡視巡察整改工作。一是全面梳理問題清單。對巡視巡察反饋的問題進(jìn)行全面梳理，建立問題清單，共梳理出問題XX個。針對每個問題，明確整改責(zé)任人和整改時限，確保整改工作有序推進(jìn)。二是制定切實可行的整改措施。根據(jù)問題清單，制定了詳細(xì)的整改措施XX條。例如，針對巡視巡察中發(fā)現(xiàn)的水利項目建設(shè)進(jìn)度緩慢的問題，制定了加強項目管理、優(yōu)化施工方案、加大協(xié)調(diào)力度等整改措施，有效加快了項目建設(shè)進(jìn)度。三是確保整改工作取得實效。加強對整改工作的督促檢查，定期對整改情況進(jìn)行通報。截至目前，已完成整改問題XX個，整改完成率達(dá)到XX％。通過整改，解決了一批制約水利事業(yè)發(fā)展的突出問題，提升

8、了水利部門的工作水平和服務(wù)能力。 二、夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平 （一）落實黨建工作主體責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。制定了黨建工作責(zé)任清單，明確了黨組書記為黨建工作第一責(zé)任人，其他黨組成員按照"一崗雙責(zé)"要求，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。將黨建工作納入年度目標(biāo)考核體系，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。二是定期研究部署黨建工作。堅持定期召開黨組會議研究黨建工作，全年共召開黨組會議XX次，其中研究黨建工作的會議XX次。在會議上，對黨建工作中的重大問題進(jìn)行研究決策，及時解決黨建工作中存在的困難和問題。三是加強黨建工作考核評價。建立了黨建工作考核評價機制，每年對各黨支部的黨建工作進(jìn)行考核評價。通過考核評

9、價，激勵各黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，不斷提高黨建工作質(zhì)量。2024年，XX個黨支部被評為"先進(jìn)黨支部"。 （二）加強黨組織建設(shè)。一是規(guī)范黨支部建設(shè)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的要求，加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。指導(dǎo)各黨支部完善"三會一課"、主題黨日、組織生活會等制度，確保黨的組織生活正常化、規(guī)范化。全年各黨支部共召開支部黨員大會XX次、支部委員會XX次、黨小組會XX次，上黨課XX次。二是推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建活動，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，對黨支部的組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員管理、組織生活等方面進(jìn)行全面規(guī)范。目前，XX個黨支部已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。三是加強黨員隊

10、伍建設(shè)。注重加強黨員隊伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，2024年共發(fā)展黨員XX名。加強黨員教育培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、在線學(xué)習(xí)等形式，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。全年共組織黨員教育培訓(xùn)XX次，培訓(xùn)黨員XX人次。 （三）強化黨建引領(lǐng)作用。一是推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，積極探索黨建與業(yè)務(wù)工作融合的有效途徑。在水利項目建設(shè)中，成立黨員先鋒隊，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動項目建設(shè)順利進(jìn)行。例如，在XX水利項目建設(shè)中，黨員先鋒隊帶領(lǐng)全體施工人員克服困難，提前完成了項目建設(shè)任務(wù)。二是開展黨員志愿服務(wù)活動。組織黨員干部積極參與志愿服務(wù)活動，成立了水利

11、系統(tǒng)黨員志愿服務(wù)隊，圍繞水資源保護(hù)、節(jié)水宣傳、防汛抗旱等內(nèi)容，開展志愿服務(wù)活動XX次。通過志愿服務(wù)活動，增強了黨員干部的服務(wù)意識和社會責(zé)任感，樹立了水利部門的良好形象。三是加強黨建文化建設(shè)。積極營造黨建文化氛圍，在局機關(guān)設(shè)置黨建文化宣傳欄，展示黨建工作成果、黨員風(fēng)采等內(nèi)容。開展黨建文化活動，如舉辦黨建知識競賽、紅色主題演講比賽等，激發(fā)黨員干部的愛黨愛國熱情，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三、聚焦主責(zé)主業(yè)，積極履職盡責(zé) （一）水資源管理與保護(hù)。一是嚴(yán)格落實最嚴(yán)格水資源管理制度。加強用水總量控制，對全市用水大戶進(jìn)行監(jiān)控，確保用水總量控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。2024年，全市用水總量控制在XX億立方米以

12、內(nèi)，較上一年度下降XX％。嚴(yán)格用水效率管理，開展節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水型小區(qū)等創(chuàng)建活動，提高用水效率。目前，全市已創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)XX家、節(jié)水型小區(qū)XX個。二是加強水資源保護(hù)規(guī)劃與實施。組織編制并實施水資源保護(hù)規(guī)劃，加強對飲用水水源地的保護(hù)。劃定飲用水水源保護(hù)區(qū)XX個，設(shè)立警示標(biāo)識XX處，定期對水源地水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測，確保飲用水水源地水質(zhì)安全。2024年，全市飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到XX％。三是推進(jìn)地下水超采區(qū)綜合治理。開展地下水超采區(qū)調(diào)查評估，制定綜合治理方案。通過實施水源置換、節(jié)水壓采等措施，減少地下水開采量。2024年，全市地下水超采量較上一年度減少XX萬立方米，地下水位呈穩(wěn)步回升趨勢。 （二）

13、水利工程建設(shè)與管理。一是積極推進(jìn)水利工程建設(shè)。加大水利工程建設(shè)投入，積極推進(jìn)XX水利工程、XX水利工程等重點水利工程建設(shè)。XX水利工程已完成投資XX億元，主體工程已完工；XX水利工程正在有序推進(jìn)，完成投資XX億元，占總投資的XX％。通過水利工程建設(shè)，提高了全市的防洪、灌溉、供水等能力。二是加強水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理。建立健全水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理體系，加強對水利工程建設(shè)全過程的質(zhì)量監(jiān)督。成立質(zhì)量監(jiān)督小組，定期對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時下達(dá)整改通知書，督促整改落實。2024年，全市水利工程質(zhì)量總體良好，未發(fā)生重大質(zhì)量事故。三是強化水利工程運行管理。完善水利工程運行管理制度，明確管理職責(zé)

14、，加強對水利工程設(shè)施的日常維護(hù)和管理。定期對水利工程進(jìn)行安全檢查和評估，及時消除安全隱患。2024年，共開展水利工程安全檢查XX次，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患XX處，確保了水利工程安全運行。 （三）農(nóng)村水利工作。一是推進(jìn)大中型灌排工程建設(shè)與改造。積極爭取上級資金，推進(jìn)大中型灌排工程建設(shè)與改造。2024年，完成了XX灌排工程的改造任務(wù)，新增灌溉面積XX萬畝，改善灌溉面積XX萬畝，提高了農(nóng)田灌溉保障能力。二是加強農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)與管理。加大農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)力度，解決農(nóng)村居民飲水安全問題。2024年，新建農(nóng)村飲水安全工程XX處，改擴(kuò)建工程XX處，受益人口達(dá)到XX萬人。加強農(nóng)村飲水安全工程運行管理，

15、建立水質(zhì)檢測中心，定期對水質(zhì)進(jìn)行檢測，確保農(nóng)村居民喝上放心水。三是推動農(nóng)村水利改革創(chuàng)新。積極探索農(nóng)村水利改革創(chuàng)新路徑，推進(jìn)小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革。對小型水利工程進(jìn)行確權(quán)頒證，明確所有權(quán)、使用權(quán)和經(jīng)營權(quán)，調(diào)動農(nóng)民參與水利工程建設(shè)和管理的積極性。目前，全市已完成小型水利工程確權(quán)頒證XX處。 （四）水土保持工作。一是加強水土保持規(guī)劃與實施。組織編制全市水土保持規(guī)劃，明確水土保持目標(biāo)和任務(wù)。按照規(guī)劃要求，積極推進(jìn)水土流失綜合治理，2024年，完成水土流失治理面積XX平方公里，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。二是強化水土保持監(jiān)督管理。加強對生產(chǎn)建設(shè)項目的水土保持監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行水土保持"三同時"制度。對未依

16、法履行水土保持義務(wù)的生產(chǎn)建設(shè)項目，依法進(jìn)行查處。2024年，共開展水土保持監(jiān)督檢查XX次，下達(dá)整改通知書XX份，查處違法案件XX起。三是開展水土保持宣傳教育。通過多種形式開展水土保持宣傳教育活動，提高社會公眾的水土保持意識。利用"世界水日""中國水周"等重要時間節(jié)點，組織開展水土保持宣傳活動XX次，發(fā)放宣傳資料XX份，舉辦水土保持知識講座XX場，營造了全社會關(guān)心支持水土保持工作的良好氛圍。 （五）河長制工作。一是健全河長制工作體系。進(jìn)一步完善河長制組織體系，明確各級河長職責(zé)，建立健全河長制工作制度。全市共設(shè)立市、縣、鄉(xiāng)、村四級河長XX名，實現(xiàn)了河長制全覆蓋。二是加強河湖巡查與治理。各級河長認(rèn)

17、真履行職責(zé)，定期開展河湖巡查。2024年，全市各級河長累計開展巡查XX次，發(fā)現(xiàn)并解決問題XX個。加強河湖治理，開展河湖"清四亂"專項行動，清理亂占、亂采、亂堆、亂建等問題XX處，改善了河湖生態(tài)環(huán)境。三是強化河長制工作考核評價。建立河長制工作考核評價機制，對各級河長履職情況進(jìn)行考核評價。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)，激勵各級河長積極履職盡責(zé)。2024年，對考核優(yōu)秀的XX名河長進(jìn)行了表彰獎勵。 四、加強法治建設(shè)，推進(jìn)依法治水 （一）提升法治素養(yǎng)。一是多元學(xué)習(xí)夯實基礎(chǔ)。除參加集中培訓(xùn)與講座外，利用業(yè)余時間深入研讀《中華人民共和國水污染防治法》《水利工程質(zhì)量管理規(guī)定》等法律法規(guī)，累

18、計自學(xué)時長超100小時，撰寫學(xué)習(xí)筆記5萬余字。同時，關(guān)注國家和地方新出臺的水利相關(guān)政策法規(guī)，及時更新知識儲備，參與線上法律知識學(xué)習(xí)平臺，完成各類課程學(xué)習(xí)30余門，通過豐富學(xué)習(xí)渠道，全面提升自身法律理論水平，為依法開展水利工作筑牢根基。二是交流研討深化認(rèn)知。組織局內(nèi)法治交流分享會，每季度邀請執(zhí)法骨干、法律顧問參與，圍繞實際工作中的法律難題展開研討，全年舉辦交流分享會4次。針對河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目審批的法律適用問題，通過案例分析、專家解讀，加深對相關(guān)法規(guī)條款的理解，形成有效解決方案，提升干部職工運用法律解決實際問題的能力，促進(jìn)全局法治思維的培養(yǎng)。三是以考促學(xué)鞏固成果。建立季度法律知識考核制度，考

19、試內(nèi)容涵蓋水利行業(yè)各類法律法規(guī)及政策文件。每次考試后，對成績進(jìn)行分析總結(jié)，針對薄弱環(huán)節(jié)組織專項培訓(xùn)。全年參考人員累計達(dá)600余人次，通過以考促學(xué)，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)積極性，使全局對水利法律法規(guī)的掌握更加扎實，為依法履職提供有力保障。 （二）依法履行職責(zé)。一是嚴(yán)格規(guī)范行政許可。在水資源管理、水利工程建設(shè)等方面，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和條件實施行政許可。制定詳細(xì)的行政許可審批流程，明確各環(huán)節(jié)辦理時限和責(zé)任人。2024年，共辦理取水許可80件、水利工程建設(shè)項目審批30件，所有行政許可事項均依法依規(guī)辦理，無違規(guī)審批現(xiàn)象。對每個行政許可申請，均進(jìn)行實地核查和資料審核，確保申請材料真實有效，符合法定條

20、件。二是加強水行政執(zhí)法監(jiān)督。成立水行政執(zhí)法監(jiān)督小組，制定監(jiān)督檢查計劃，每月對水行政執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點檢查執(zhí)法人員是否持證上崗、執(zhí)法程序是否合法、執(zhí)法文書是否規(guī)范等內(nèi)容。全年共開展監(jiān)督檢查12次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，累計下達(dá)整改通知書40份，整改完成率達(dá)到95％。同時，建立執(zhí)法投訴舉報機制，鼓勵群眾對水行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督，對查證屬實的違規(guī)行為嚴(yán)肅處理，維護(hù)水行政執(zhí)法隊伍的良好形象。三是依法處理水事糾紛。建立健全水事糾紛調(diào)處機制，成立水事糾紛調(diào)處工作小組，明確職責(zé)分工，完善調(diào)處流程。加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立聯(lián)合調(diào)處機制，共同解決水事糾紛。2024年，成功處理水事糾紛20

21、起，通過依法調(diào)解、仲裁等方式，保障了當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)了社會穩(wěn)定。在處理跨區(qū)域水事糾紛時，充分聽取各方意見，依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)政策，公平公正地進(jìn)行調(diào)解，確保糾紛得到妥善解決。 （三）完善法治工作機制。一是建立法律顧問制度。聘請專業(yè)律師作為法律顧問，簽訂法律顧問合同，明確服務(wù)內(nèi)容和職責(zé)。在重大決策、合同簽訂、項目建設(shè)等方面，充分聽取法律顧問的意見和建議，進(jìn)行法律風(fēng)險評估。2024年，法律顧問共提供法律咨詢50次，參與重大決策20項，有效防范了法律風(fēng)險。例如，在大型水利工程項目招標(biāo)過程中，法律顧問對招標(biāo)文件和合同條款進(jìn)行審查，提出修改意見10余條，避免了潛在的法律糾紛。二是推進(jìn)政務(wù)公開。按照

22、政府信息公開的要求，制定政務(wù)公開目錄，明確公開內(nèi)容和方式。通過政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等平臺，及時公開水利工作相關(guān)信息，包括行政許可、行政處罰、政策法規(guī)、資金使用等。2024年，共公開政府信息800條，接受社會監(jiān)督，提高水利工作的透明度。同時，建立信息公開反饋機制，及時處理群眾的意見和建議，對合理建議積極采納并落實到工作中。三是加強法治隊伍建設(shè)。制定水行政執(zhí)法人員培訓(xùn)計劃，定期組織執(zhí)法人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)執(zhí)法人員200人次。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)解讀、執(zhí)法技巧、案例分析、應(yīng)急處置等，提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力。開展執(zhí)法人員考核，建立執(zhí)法人員檔案，對執(zhí)法人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等方

23、面進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果與績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤，激勵執(zhí)法人員依法履職、規(guī)范執(zhí)法。 五、強化安全管理，防范化解風(fēng)險 （一）安全生產(chǎn)工作。一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任。制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任清單，明確局領(lǐng)導(dǎo)、各科室和單位的安全生產(chǎn)職責(zé)，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解到具體崗位和人員。與各科室、單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，建立安全生產(chǎn)考核機制，將安全生產(chǎn)工作納入年度目標(biāo)考核體系，對安全生產(chǎn)工作不力的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。全年共問責(zé)安全生產(chǎn)工作不力的單位3個、個人5名，有效強化了安全生產(chǎn)責(zé)任落實。二是加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。采用日常巡查、

24、專項檢查、節(jié)假日檢查等多種方式，對水利工程建設(shè)、運行管理、辦公場所等進(jìn)行全面排查。2024年，共開展安全生產(chǎn)檢查40次，檢查水利工程50處，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患80處。對重大安全隱患實行掛牌督辦，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患整改到位。三是開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練。制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，邀請專家進(jìn)行授課，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等知識。全年共組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)8次，培訓(xùn)人員500人次，提高干部職工的安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急處置能力。開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，模擬水利工程坍塌、洪水漫溢、火災(zāi)等突發(fā)事件場景，檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2024年

25、，共開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練10次，參演人員達(dá)800人次。 （二）防范化解重大風(fēng)險。一是全面排查風(fēng)險，建立風(fēng)險清單。組織開展水利安全生產(chǎn)風(fēng)險排查工作，對水庫、河道、水利工程建設(shè)、農(nóng)村飲水安全等領(lǐng)域進(jìn)行全面細(xì)致排查。共排查出安全生產(chǎn)風(fēng)險120項，按照風(fēng)險等級分為重大風(fēng)險10項、較大風(fēng)險30項、一般風(fēng)險80項，建立詳細(xì)的安全生產(chǎn)風(fēng)險清單。明確風(fēng)險等級、風(fēng)險描述、管控措施和責(zé)任單位，為有效防控風(fēng)險提供依據(jù)。例如，在水庫安全管理中，對水庫大壩的壩體穩(wěn)定性、溢洪道泄洪能力等進(jìn)行重點風(fēng)險排查，確定風(fēng)險點15個，并制定相應(yīng)管控措施。二是制定管控措施，降低風(fēng)險隱患。針對排查出的安全生產(chǎn)風(fēng)險，制定針對性的管控措施

26、。在水庫安全管理方面，加強水庫大壩的安全監(jiān)測，安裝自動化監(jiān)測設(shè)備8套，實時掌握大壩運行狀態(tài)；定期對水庫進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，全年檢查水庫40座次，維修養(yǎng)護(hù)水庫設(shè)施設(shè)備30處，及時消除安全隱患。在水利工程建設(shè)方面，加強施工現(xiàn)場安全管理，設(shè)置安全警示標(biāo)志500處，對深基坑、高邊坡等重點部位進(jìn)行專項監(jiān)測20次，安排專人負(fù)責(zé)安全巡查，確保施工安全。在農(nóng)村飲水安全方面，加強對供水設(shè)施的維護(hù)和管理，定期檢測水質(zhì)，全年檢測水樣300次，保障農(nóng)村居民飲水安全。三是強化應(yīng)急管理，提升處置能力。加強水利安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，組建應(yīng)急救援隊伍8支，隊員300余人，配備應(yīng)急救援設(shè)備80臺（套），包括消防車、救護(hù)車、搶險救援

27、車、排水泵等。定期組織應(yīng)急救援隊伍進(jìn)行培訓(xùn)，全年培訓(xùn)達(dá)500人次，邀請專家進(jìn)行授課，學(xué)習(xí)應(yīng)急救援知識和技能。定期組織應(yīng)急演練，模擬不同類型的突發(fā)事件場景，如水庫大壩垮塌、河道洪水漫溢、水利工程施工事故等，全年共組織應(yīng)急演練18次，參演人員達(dá)1200人次，通過演練檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高應(yīng)急救援隊伍的協(xié)同配合能力和應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。 （三）深化安全生產(chǎn)專項整治。一是開展水庫安全整治，保障水庫運行。深入開展水庫安全專項整治行動，對全市水庫進(jìn)行全面檢查，共檢查水庫50座，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患60處。加強對水庫大壩的安全監(jiān)測和維護(hù)，對病險水庫進(jìn)行除險加固，完

28、成病險水庫除險加固工程8座，提高水庫的安全運行水平。同時，完善水庫應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，確保在水庫發(fā)生險情時能夠及時、有效地進(jìn)行處置。二是推進(jìn)河道防洪整治，提升防洪能力。開展河道防洪安全專項整治行動，加強對河道的巡查和管理，清理河道內(nèi)的障礙物和違法建筑物，共清理河道障礙物40處，拆除違法建筑物15處。對河道堤防進(jìn)行加固和維修，加固堤防長度15公里，維修堤防設(shè)施30處，提高河道的防洪能力。加強河道水情監(jiān)測和預(yù)警，建立水情監(jiān)測站點30個，及時發(fā)布水情信息，為河道防洪提供科學(xué)依據(jù)。三是加強水利工程施工整治，確保施工安全。加強水利工程施工安全專項整治行動，對水利工程施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查

29、，全年檢查水利工程施工項目20個，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患50處。加強對施工人員的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)施工人員800人次，提高施工人員的安全意識和操作技能。嚴(yán)格落實施工安全管理制度，加強對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，確保水利工程施工安全。 六、秉持廉潔自律，嚴(yán)守紀(jì)律底線 （一）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌廉政工作。擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和目標(biāo)任務(wù)。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議15次，研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，解決工作中存在的問題。在重大水利項目建設(shè)、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強廉政風(fēng)險防控，制定針對性防控措施40條，確保項目建設(shè)

30、廉潔高效、資金使用安全規(guī)范。例如，在水利樞紐工程建設(shè)中，建立廉政風(fēng)險防控臺賬，對項目招投標(biāo)、工程變更、資金撥付等環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)控，有效防范廉政風(fēng)險。二是明確責(zé)任分工，層層壓實責(zé)任。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，將責(zé)任明確到每位班子成員、各科室（單位）負(fù)責(zé)人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。班子成員定期向黨組匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，各科室（單位）負(fù)責(zé)人定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機制，將考核結(jié)果與績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不力的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，全年對10名履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位的人員進(jìn)行了批評教育和誡勉談話，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。

31、三是加強廉政教育，筑牢思想防線。組織開展形式多樣的廉政教育活動，通過舉辦廉政講座15次、觀看警示教育片20部、參觀廉政教育基地12次等方式，加強對干部職工的廉政教育。邀請紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行廉政授課，剖析典型案例，引導(dǎo)干部職工汲取教訓(xùn)，增強廉潔自律意識。開展廉政談話150人次，做到早提醒、早預(yù)防，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。同時，開展廉政文化建設(shè)活動，在局機關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳欄，張貼廉政標(biāo)語、漫畫等，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。 （二）執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔從政。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決反對"四風(fēng)"。在工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，

32、不接受禮品禮金、不參加違規(guī)宴請、不利用職務(wù)之便謀取私利。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公務(wù)用車管理，全年公務(wù)接待費用同比下降40％，公務(wù)用車費用下降30％，切實做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。加強對身邊工作人員的教育管理，要求他們嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，防止他們利用自己的職務(wù)影響謀取私利。二是規(guī)范權(quán)力運行，確保公正用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實"三重一大"事項集體決策制度，凡涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項，均通過黨組會議集體研究決定。全年召開黨組會議40次，研究"三重一大"事項50項，確保決策科學(xué)民主。規(guī)范行政審批、行政執(zhí)法等權(quán)力運行流程，建立權(quán)力清單和責(zé)任清單，明確權(quán)力邊界

33、，防止權(quán)力濫用，確保公正用權(quán)。建立權(quán)力運行監(jiān)督機制，對權(quán)力運行過程進(jìn)行全程監(jiān)督，通過內(nèi)部審計、執(zhí)法監(jiān)督等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正權(quán)力運行中的問題，保障權(quán)力正確行使。三是加強自我約束，保持清正廉潔。時刻保持清醒頭腦，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德水平。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，遠(yuǎn)離低級趣味和不良嗜好。加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，防止他們利用自己的職務(wù)影響謀取私利。定期開展自我批評，查找自身存在的問題并及時整改，始終保持清正廉潔的政治本色。參加廉政專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，虛心接受其他同志的意見和建議，不斷改進(jìn)自己的工作和作風(fēng)。 （三）自覺接受監(jiān)督。一是主動接受黨

34、內(nèi)監(jiān)督，強化自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，積極參加黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評。定期向黨組和上級黨組織報告?zhèn)€人廉潔自律情況，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。積極配合黨內(nèi)巡視巡察工作，對巡視巡察反饋的問題認(rèn)真整改，不斷提高自身廉潔從政水平。主動向黨內(nèi)同志征求意見和建議，對提出的問題及時整改，不斷改進(jìn)自己的工作和作風(fēng)。例如，在黨內(nèi)巡視巡察中，針對反饋的廉政風(fēng)險防控方面的問題，及時制定整改措施，完善相關(guān)制度，加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。二是自覺接受社會監(jiān)督，增強工作透明度。通過政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等平臺，及時公開水利工作的政策法規(guī)、工作動態(tài)、行政審批結(jié)果等信息2000條，主動接受社會各

35、界的監(jiān)督。認(rèn)真辦理市民群眾的投訴舉報和建議，全年共辦理投訴舉報300件，回復(fù)率達(dá)到100％，市民滿意度達(dá)到95％，通過接受社會監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)量。建立社會監(jiān)督反饋機制，及時處理社會監(jiān)督意見，對合理建議積極采納并落實到工作中，提高水利工作的科學(xué)性和民主性。三是積極配合監(jiān)督檢查，確保工作規(guī)范。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)等部門的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關(guān)資料和情況。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，虛心接受，認(rèn)真整改，及時完善制度和工作流程。全年配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查12次，配合審計機關(guān)完成審計項目8個，通過接受監(jiān)督檢查，確保水利工作依法依規(guī)、規(guī)范有序開展。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)

36、行深入分析，建立長效整改機制，防止問題再次發(fā)生，不斷提高水利工作的規(guī)范化水平。 回顧2024年，在水利工作中取得了一定成績，但也存在一些不足之處。在法治建設(shè)方面，部分干部職工對新出臺的水利法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，法治宣傳的形式還不夠豐富多樣；在安全管理方面，安全風(fēng)險防控的信息化水平有待提高，應(yīng)急救援物資儲備的管理還需進(jìn)一步優(yōu)化；在廉潔自律方面，廉政教育的針對性還需增強，對干部職工"八小時之外"的監(jiān)督措施還不夠完善。針對這些問題，下一步將采取以下整改措施。一是加強干部職工法律法規(guī)培訓(xùn)，定期組織專題學(xué)習(xí)和研討交流，深入學(xué)習(xí)新出臺的水利法律法規(guī)；創(chuàng)新法治宣傳形式，利用短視頻、動漫等新媒體形式開展法治宣傳，提高法治宣傳的吸引力和覆蓋面。二是加大安全風(fēng)險防控信息化建設(shè)投入，建立智能化安全風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，實現(xiàn)對水利設(shè)施安全狀況的實時監(jiān)測和預(yù)警；優(yōu)化應(yīng)急救援物資儲備管理，建立科學(xué)的物資儲備目錄和管理制度，確保應(yīng)急救援物資儲備充足、管理規(guī)范。三是增強廉政教育的針對性，根據(jù)不同崗位的廉政風(fēng)險點，開展個性化的廉政教育；完善對干部職工"八小時之外"的監(jiān)督措施，通過建立家屬監(jiān)督機制、開展社區(qū)走訪等方式，加強對干部職工"八小時之外"的監(jiān)督管理。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作水平，為XX市水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。