社區(qū)黨組織2024年度組織生活會對照檢查材料(四個帶頭)供參考

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1、社區(qū)黨組織2024年度組織生活會對照檢查材料(四個帶頭)供參考 根據(jù)上級黨委《關(guān)于認真開好2024年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,本社區(qū)黨組織領(lǐng)導班子圍繞"學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想"這一主線,聚焦"四個帶頭"進行了深入的自我剖析和問題查擺。會前,班子成員認真學習研討,廣泛征求意見,坦誠開展談心談話,為開好本次組織生活會奠定了堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下: 一、存在問題及具體表現(xiàn) (一)帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。 一是政治理論學習的"針對性"有待提高。班子成員能夠積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想,但在將理論學習

2、與社區(qū)實際工作緊密結(jié)合,將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動社區(qū)發(fā)展的有效舉措方面,還存在一定差距。例如,在面對社區(qū)治理的新挑戰(zhàn)、新要求時,有時學習的內(nèi)容與社區(qū)發(fā)展的實際需求結(jié)合不夠緊密,未能充分做到"學以致用、學用相長"。二是政治敏銳性和政治鑒別力需要進一步強化。班子成員在維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導上態(tài)度堅定,但在復(fù)雜的社會環(huán)境中,對一些錯誤言論和不良思潮的警惕性還需提高。例如,在社區(qū)輿論引導方面,對一些潛在的風險和問題的預(yù)判能力還需加強,未能充分發(fā)揮"防火墻"和"指南針"的作用。三是維護班子團結(jié)的"協(xié)同性"還需增強。班子成員在維護團結(jié)方面總體較好,但在一些具體工作的決策和實施過程中,溝通協(xié)調(diào)的效率和

3、效果還有待提升。有時存在信息傳遞不及時、意見交流不充分的情況,影響了班子的整體合力。例如,在推進社區(qū)重點項目時,班子成員之間的協(xié)作還不夠緊密,未能達到最佳的工作效果。 (二)帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。 一是宗旨意識的"踐行度"仍需加強。"以人民為中心"的服務(wù)理念在社區(qū)工作中還需進一步深化,為居民服務(wù)的宗旨意識還需不斷強化。例如,在解決居民實際困難、滿足居民多樣化需求方面,主動作為的意識還不夠強烈,未能完全做到"想居民之所想、急居民之所急"。二是紀律規(guī)矩的"遵守度"有待提升。班子成員能夠自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩,但在日常工作中,有時對自身的要求還不夠嚴格。例如,在工作紀律方面,偶爾

4、存在遲到早退現(xiàn)象,紀律意識還需進一步增強。三是擔當作為的"主動性"需要提高。面對社區(qū)發(fā)展中的各種問題和困難,班子成員的擔當精神和進取意識有待進一步加強。例如,在推動社區(qū)環(huán)境改善、提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量等方面,有時存在畏難情緒和等靠思想,缺乏積極主動的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神。 (三)帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。 一是依規(guī)辦事的"嚴謹性"需進一步強化。對社區(qū)工作相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定的學習還不夠深入,在運用法規(guī)政策解決社區(qū)實際問題時,還存在不夠熟練和準確的情況。例如,在處理社區(qū)矛盾糾紛、規(guī)范社區(qū)管理方面,對法律法規(guī)的運用還需更加精準,依規(guī)辦事的能力還需進一步提高。二是創(chuàng)新發(fā)展

5、的"主動性"不夠強烈。在推動社區(qū)工作創(chuàng)新、提升社區(qū)治理水平方面,思路還不夠開闊,缺乏主動探索和嘗試新方法、新模式的勇氣和魄力。例如,在利用信息化手段提升社區(qū)服務(wù)效率、加強社區(qū)居民互動方面,創(chuàng)新舉措還不夠多,未能充分發(fā)揮科技的支撐作用。三是風險防控的"敏銳性"仍需增強。對社區(qū)工作中可能出現(xiàn)的各類風險隱患的預(yù)判和防范能力還需加強,風險意識還需進一步提高。例如,在應(yīng)對社區(qū)突發(fā)事件、維護社區(qū)安全穩(wěn)定方面,有時風險評估不夠全面,防控措施不夠完善,未能做到防患于未然。 (四)帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。 一是黨建主體責任的"落實力"有待加強。班子成員在落實"一崗雙責"方面還存在一些不足,對分管領(lǐng)

6、域的黨建工作指導和督促還不夠有力,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。例如,在組織社區(qū)黨員活動、加強黨員教育管理方面,工作還不夠扎實,未能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是廉政風險防控的"細致度"還需提升。雖然班子成員能夠嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,但在社區(qū)工作的一些環(huán)節(jié)中,仍存在廉政風險點。例如,在社區(qū)項目建設(shè)、物資采購等方面,制度執(zhí)行還不夠嚴格,廉政風險防控機制還需進一步完善。三是監(jiān)督執(zhí)紀的"嚴肅性"需要強化。對社區(qū)工作人員的日常監(jiān)督管理還不夠嚴格,對一些違規(guī)違紀行為的處理還不夠及時和堅決,未能充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的警示作用。例如,對社區(qū)工作人員的工作作風、服務(wù)態(tài)度等方面的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié),未能做到

7、及時發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅處理問題。 二、問題產(chǎn)生原因分析 一是理論學習的"深度"和"廣度"不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)、全面,未能真正將理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動社區(qū)工作的實際能力,導致在解決實際問題時,缺乏有效的理論指導。 二是黨性修養(yǎng)的"自覺性"和"堅定性"不足。在日常工作中,對黨性修養(yǎng)的重視程度不夠,缺乏自我反思和自我提高的意識,導致宗旨意識淡化,紀律意識松弛,擔當精神不足。 三是服務(wù)意識的"主動性"和"創(chuàng)新性"不夠。沒有真正把居民的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,缺乏主動服務(wù)居民的意識和創(chuàng)新工作方法的能力,導致社區(qū)工作的質(zhì)量和水平有待提高。 四是全面從嚴治黨的

8、"壓力傳導"不夠到位。對全面從嚴治黨的重要性認識不足,落實"一崗雙責"的力度不夠,導致責任壓力層層遞減,黨建工作和廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。 三、整改措施和下步努力方向 一是強化理論武裝,提升政治素養(yǎng)。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于社區(qū)工作的重要指示精神,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。增強"四個意識",堅定"四個自信",做到"兩個維護",將理論學習成果切實轉(zhuǎn)化為推動社區(qū)發(fā)展的實際行動。 二是加強黨性鍛煉,嚴守紀律底線。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強黨性修養(yǎng),嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩。認真落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對"四風",自覺

9、接受群眾監(jiān)督,樹立良好形象。 三是增強服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量。牢固樹立"以人民為中心"的發(fā)展思想,主動傾聽居民呼聲,積極解決居民關(guān)心的熱點難點問題。不斷創(chuàng)新工作方式方法,提高社區(qū)服務(wù)的精準性和實效性,提升居民的滿意度和幸福感。 四是壓實黨建責任,推進全面從嚴治黨。認真履行黨建主體責任,嚴格落實"一崗雙責",加強對社區(qū)黨建工作的指導和監(jiān)督。完善廉政風險防控機制,加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。加強對社區(qū)工作人員的教育管理,嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀,營造風清氣正的政治生態(tài)。 本社區(qū)黨組織領(lǐng)導班子將以此次組織生活會為契機,深刻反思存在的問題,認真落實整改措施,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,為推動社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,為居民創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境而努力奮斗。

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