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1、附件3
監(jiān)管企業(yè)投資項目后評價工作指引
(桂國資發(fā)〔2010〕11號)
為加強和改進監(jiān)管企業(yè)及其重要子企業(yè)(以下簡稱企業(yè))投資項目的管理,建立和完善投資項目后評價(以下簡稱項目后評價)制度,規(guī)范項目后評價工作,提高投資決策水平和投資效益,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《廣西壯族自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管企業(yè)投資管理暫行辦法》的有關規(guī)定,制定本工作指引。
第一章 項目后評價概念及一般要求
第一條 項目后評價一般是指項目投資完成之后所進行的評價。它通過對項目實施過程、結果及其影響進行調(diào)查研究和全面系統(tǒng)回顧,并與項目決策時確定的目標以及技術、經(jīng)濟、環(huán)境
2、、社會指標進行對比,找出差別和變化,分析原因,總結經(jīng)驗,汲取教訓,得到啟示,提出對策建議,改善投資管理和決策,達到提高投資效益的目的。
第二條 按時點劃分,項目后評價又可分為項目事后評價和項目中間評價。項目事后評價是指對已完工項目進行全面系統(tǒng)的評價;項目中間評價是指從項目開工或投資行為發(fā)生到竣工驗收前或投資行為的某一節(jié)點的階段性評價。
第三條 項目后評價應注重分析、評價項目投資對經(jīng)濟布局、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、企業(yè)發(fā)展、技術進步、投資效益和國有資產(chǎn)保值增值的作用和影響。
第二章 項目后評價的原則
第四條 項目后評價應遵循以下原則:
(一)客觀、公正、真實的原則。項目后評價分析
3、研究的是項目的實際運行情況,必須要確保所依據(jù)數(shù)據(jù)的真實可靠,確保評估結論的公正性和對策措施的可行性。
(二) 科學規(guī)范的原則。項目后評價要采用科學的評價方法,規(guī)范運作,在分析項目實施現(xiàn)狀基礎上,及時發(fā)現(xiàn)問題,引導企業(yè)正確把握未來發(fā)展方向和發(fā)展趨勢。
?。ㄈ?以企業(yè)為主體的原則。企業(yè)是投資主體,也是項目后評價工作的實施主體,企業(yè)要通過研究制定后評價工作的制度,開展項目后評價工作,為今后的決策和項目建設提供依據(jù)和借鑒。
?。ㄋ模?全面、及時的原則。項目后評價不僅要分析項目投資過程、生產(chǎn)經(jīng)營過程、經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益等,而且要分析項目經(jīng)營管理水平和項目發(fā)展的后勁潛力,確保項目后
4、評價內(nèi)容的全面、完整。項目竣工投產(chǎn)后,要按規(guī)定及時進行項目后評價工作。
第三章 項目后評價的范圍
第五條 凡是需要編制可行性研究報告的投資項目,原則上都要進行項目后評價。但是,以下項目必須進行后評價:
(一) 單項投資額達到企業(yè)凈資產(chǎn)10%以上或投資額1億元以上的項目。
(二) 自治區(qū)統(tǒng)籌推進的重點項目。
(三) 對外投資項目(收購兼并、合資合作、境外投資等)。
(四) 對區(qū)域經(jīng)濟社會、行業(yè)或企業(yè)發(fā)展有重大影響的項目。
(五) 自治區(qū)國資委認為應當進行后評價的項目。
第四章 項目后評價的內(nèi)容
第六條 項目后評價的內(nèi)容主要包括項目實施過程、項目實施效果和項目總結,可根據(jù)
5、項目的大小、類型、委托要求和評價時點等有所區(qū)別、側重和簡化。
第七條 評價項目實施過程主要包括以下內(nèi)容:
?。ㄒ唬╉椖苛㈨棝Q策階段評價。主要內(nèi)容包括:項目可行性研究、項目決策和批準程序等。
?。ǘ╉椖繙蕚潆A段評價。主要內(nèi)容包括:項目合同及投資協(xié)議的簽訂、項目設計、資金來源和融資方案、采購招投標、開工準備等。
(三)項目實施階段評價。主要內(nèi)容包括:項目合同及投資協(xié)議的執(zhí)行、項目“三大控制”(進度、投資、質量)、資金支付及財務管理、項目管理等。
?。ㄋ模╉椖客瓿呻A段評價。主要內(nèi)容包括項目驗收、試運營及經(jīng)營和財務狀況、經(jīng)濟和社會效益等。
第八條 評價項目實施效果主要包
6、括以下內(nèi)容:
(一)項目經(jīng)濟目標評價。主要內(nèi)容包括:投資、收益、營業(yè)收入、成本、稅利、投資收益率、資產(chǎn)負債率等現(xiàn)實情況。重新測算項目的財務評價指標、經(jīng)濟評價指標、償債能力等。財務和經(jīng)濟評價應通過投資增量效益的分析,突出項目對企業(yè)效益的作用和影響。
(二)項目技術目標評價。主要內(nèi)容包括:項目先進性、適用性、經(jīng)濟性、安全性、資源、能源合理利用水平率等技術水平。
(三)項目環(huán)境和社會影響評價。主要內(nèi)容包括:項目污染控制、地區(qū)環(huán)境生態(tài)影響、環(huán)境治理與保護及帶動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)升級等方面。
(四)項目管理評價。主要內(nèi)容包括:項目管理體制與機制、項目管理水平、經(jīng)營者水平和能力等方面。
7、
(五)項目持續(xù)能力評價。主要內(nèi)容包括:資源、環(huán)境、生態(tài)、物流條件、政策環(huán)境、市場變化以及自身競爭能力等影響項目持續(xù)運行方面。
第九條 項目總結的主要內(nèi)容包括:項目成功的經(jīng)驗、失誤的教訓、得出的啟示、對策建議等方面,通過深入分析成功與失誤的原因,為今后類似項目的投資決策或改進方案提供參考和借鑒。對因決策失誤或投產(chǎn)后經(jīng)營管理不善或國家產(chǎn)業(yè)政策、宏觀經(jīng)濟環(huán)境改變導致生產(chǎn)經(jīng)營處于困境的項目,研究提出解決的措施。對發(fā)展前景不樂觀的項目制定補救方案,使項目盡快達到預期效益。
第五章 項目后評價的依據(jù)和方法
第十條 項目后評價的主要依據(jù)是:
(一)國家和省關于投資項目管理的相關法
8、律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定;
(二)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
(三)項目建議書、可行性研究報告、初步設計文件、環(huán)境評估報告、節(jié)能評估報告、招投標文件、主要合同、工程概算調(diào)整報告、監(jiān)理報告、竣工驗收報告、審計或稽查的結論性資料、財務決算資料及其相關的批復文件、試生產(chǎn)期間的經(jīng)營管理資料等。
第十一條 項目后評價的主要分析評價方法是對比法,即根據(jù)后評價調(diào)查得到的項目實際情況,對照項目立項時所確定的直接目標和間接目標,以及其它指標,找出偏差和變化,分析原因,得出結論和經(jīng)驗教訓。項目后評價的對比法包括前后對比、有無對比和橫向對比。
第六章 項目后評價的管理和監(jiān)督
第十二條 項目業(yè)主作為項目法
9、人,在項目竣工驗收后,負責對項目進行自我總結評價并配合實施項目后評價。其主要職責是:完成項目自我總結評價報告;在項目內(nèi)及時反饋評價信息;向后評價承擔機構提供必要的信息資料;配合后評價現(xiàn)場調(diào)查以及其他相關事宜。
第十三條 企業(yè)作為投資主體,負責項目后評價的組織和管理,其主要職責:制訂本企業(yè)項目后評價實施細則;根據(jù)項目的進度情況每年確定項目后評價計劃,與年度投資計劃一并報自治區(qū)國資委;負責項目后評價組織實施;配合完成國資委安排的項目后評價工作等。
第十四條 項目后評價承擔機構作為中介組織,負責項目后評價具體實施,其主要職責:要按照國家的有關規(guī)定,遵循項目后評價的基本原則,按照后評價委托合同
10、要求,完成后評價工作,并對項目后評價報告質量及相關結論負責,同時承擔國家機密、商業(yè)機密相應的保密責任。
第十五條 自治區(qū)國資委作為企業(yè)出資人代表,負責項目后評價指導、監(jiān)督、檢查,其主要職責:對單項投資額達到企業(yè)凈資產(chǎn)10%以上或投資額1億元以上的項目、自治區(qū)統(tǒng)籌推進的重點項目和其他重要項目的后評價工作進行督查。
第十六條 凡是承擔項目可行性研究報告編制、評估、設計、監(jiān)理、項目管理、工程建設等業(yè)務的機構不能作為該項目的后評價承擔機構。
第七章 項目后評價的實施
第十七條 企業(yè)應在項目完成或竣工后12個月內(nèi)或收到自治區(qū)國資委項目后評價通知后3個月內(nèi)完成《項目自我總結評價報告》,并報自治區(qū)
11、國資委。
第十八條 企業(yè)應制定項目后評價工作方案。明確項目后評價承擔機構、組成人員、工作職責、工作目標、完成時間、經(jīng)費保障等內(nèi)容。
第十九條 企業(yè)應在項目完成后12個月內(nèi)或收到自治區(qū)國資委項目后評價通知后6個月內(nèi)完成《項目后評價報告》,并報自治區(qū)國資委。
第二十條 《項目自我總結評價報告》和《項目后評價報告》具體內(nèi)容和格式參照國務院國資委《關于印發(fā)中央企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目后評價工作指南的通知》(國資發(fā)規(guī)劃〔2005〕92號)附件3和附件5。
第二十一條 項目完成的含義是:對固定資產(chǎn)投資項目指竣工驗收,對科研項目投資指鑒定合格,對新設子公司指注冊登記完成,對其他投資指全部資金到位。
12、
第八章 問責及追究
第二十二 《項目后評價報告》應作為企業(yè)重大決策失誤責任追究和企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核的重要依據(jù)。
第二十三 項目后評價承擔機構應對項目后評價報告質量及相關結論負責,并承擔對國家秘密、商業(yè)秘密等的保密責任。如有弄虛作假行為或評價結論嚴重失實等情形的,根據(jù)情節(jié)和后果,依法追究相關單位和人員的行政和法律責任。
第八章 附則
第二十四條 各企業(yè)可參照本工作指引,制訂本企業(yè)的項目后評價實施細則。
第二十五條 項目后評價成果(經(jīng)驗、教訓和政策建議)應成為編制規(guī)劃和投資決策的參考和依據(jù)。
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職業(yè)目標
喜歡營銷管理類工作,喜歡有挑戰(zhàn)的工作,大學四年一直在挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)自己的極限,一直在做營銷的兼職,堅信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴于律己,在各方面都要從嚴要求自己。相信自己總有一天會成功的!只有自己不敢做的,沒有做不成的,做銷售10分靠天,九分靠人做,市場是人做出來的。
工作經(jīng)歷
2013/01 -- 2014/04
電腦專賣店 | | 市場主管
行業(yè)類別:計算機硬件 | 企業(yè)性質:民營 | 規(guī)模:20人以下 | 職位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊,并且為各用
15、戶提供售后維護工作。
2011/06 -- 2012/11
| | 銷售主管
行業(yè)類別:教育/培訓/院校 | 企業(yè)性質:民營 | 規(guī)模:20-99人 | 職位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
為學校制定招生計劃,帶領招生專員在各社區(qū)以及學校周圍做廣告(包括粘貼墻體廣告,入戶拜訪宣傳)開展招生工作,定期到中小學校門口駐點宣傳,聯(lián)系各學校任課老師開展招生工作。
項目經(jīng)驗
教育經(jīng)歷
2007/09 --2011/06
湖南大學 | 市場營銷 | 本科
在校學習情況
曾獲
院校級三等獎
在校實踐經(jīng)驗
2008/03
16、-- 2010/10
大學生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理
*2008年推銷員,在學校新生開學期間向學生和家長推銷《學生英語報》
*2009-2010年《學生英語報》衡陽地區(qū)區(qū)域經(jīng)理,負責在衡陽各高校組建團隊銷售《學生英語報》,團隊培訓,團隊維護,最后指導團隊銷售。
*2009-2010年。衡陽行動者文化傳播有限公司 招生代理
負責公司在衡陽地區(qū)的自考、成人高考、家教培訓的招生工作,制訂季度招生計劃,實行電話營銷,接待客戶的來訪、洽談工作。到各醫(yī)院和各事業(yè)單位接觸式發(fā)放傳單并且交談留下有意向人的電話以后回訪。并且做出了良好的業(yè)績。
培訓經(jīng)歷
證書
語言能力
英語:讀寫能力良好 | 聽說能力良好
專業(yè)技能
附件
附件簡歷
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簡歷內(nèi)容
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