某單位2025年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃范文

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1、一、培訓(xùn)目的 為進(jìn)一步提高公司員工安全生產(chǎn)意識(shí)和知識(shí)技能，減少和避免各類安全事故的發(fā)生，結(jié)合公司安全教育培訓(xùn)實(shí)際需求，制定公司2025年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，從而進(jìn)一步規(guī)范管理公司各類安全教育培訓(xùn)，保證安全培訓(xùn)教育工作有序開展，并取得良好的培訓(xùn)效果。 二、培訓(xùn)目標(biāo) （一）主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。 （二）特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。 （三）新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)、培訓(xùn)合格上崗率為100%。 （四）轉(zhuǎn)崗離崗員工、四新教育培訓(xùn)合格上崗率為100%。 （五）員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。 （六）職業(yè)危害因素接觸人員崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)合

2、格率100%。 （七）承包商等相關(guān)方人員安全培訓(xùn)合格率100%。 三、培訓(xùn)內(nèi)容 1.國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知。 2.安全管理制度、安全操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施及相關(guān)安全通知文件。 3.特種作業(yè)等資質(zhì)能力。 4.危險(xiǎn)化學(xué)品、防火防爆、交通、特種設(shè)備安全知識(shí)。 5.職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。 6.勞動(dòng)防護(hù)用品、器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)。 7.事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故應(yīng)急演練。 8.典型事故案例分析、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)吸取。 四、培訓(xùn)形式 （一）為最大限度保證培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，

3、靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，感觸深刻，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。 （二）可采取的培訓(xùn)形式有： 1.采用PPT課件進(jìn)行授課。 2.召開座談會(huì)交流、討論。 3.現(xiàn)場操作演示、展示。 4.安全生產(chǎn)事故仿真模擬演練、推演。 5.安全生產(chǎn)事故案例分析與討論。 6.培訓(xùn)提問、考試、知識(shí)競賽活動(dòng)。 7.現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流、生產(chǎn)異常分析、經(jīng)歷分享等。 8.與生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議、重大科研項(xiàng)目討論會(huì)等開展“會(huì)前安全教育五分鐘”活動(dòng)，安全事故警示教育、案例分析、法律法規(guī)學(xué)習(xí)等。 五、培訓(xùn)安排 培訓(xùn)安排詳見附件，各部門可參考開展部門內(nèi)安全培訓(xùn)。

4、 六、培訓(xùn)要求 （一）培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等。 （二）安全培訓(xùn)教育做好相應(yīng)的記錄、檔案管理，做好培訓(xùn)教材、簽到表、記錄表等相關(guān)準(zhǔn)備工作，相關(guān)要求如下： 1.培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。 2.培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。 3.公司級(jí)安全培訓(xùn)記錄由安全環(huán)保管理部存檔，部門級(jí)安全培訓(xùn)記錄原件由本部門存檔，復(fù)印件交安全環(huán)保管理部，備查。 4.如有相關(guān)應(yīng)培人員缺席培訓(xùn)，應(yīng)及時(shí)參加補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考，如實(shí)記錄安全培訓(xùn)情況； 5.考試及格標(biāo)準(zhǔn)：試卷考試80分，問答答對(duì)率80%，

5、現(xiàn)場實(shí)操評(píng)判者現(xiàn)場打分80分； 6.可采取線上、線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)學(xué)時(shí)時(shí)長不得低于45分鐘。 附件：2025年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表（示例） 序號(hào) 時(shí)間 培訓(xùn)內(nèi)容 參加培訓(xùn)人員 授課人/組織人 學(xué)時(shí) 考核方式 法規(guī)依據(jù) 1 期滿前 安全考核合格資格證 主要負(fù)責(zé)人 安全員 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 首次32學(xué)時(shí) 復(fù)審12學(xué)時(shí) 考試 《安全生產(chǎn)法》 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》 2 復(fù)審前 特種作業(yè)資格證 特種設(shè)備操作證 特種作業(yè)人員 特種設(shè)備操作人員 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 外委 考試 3 及時(shí) 三級(jí)安全教育 新入職人員 安環(huán)部 責(zé)任部門 24

6、 考試/實(shí)操 4 及時(shí) 轉(zhuǎn)離崗培訓(xùn) 轉(zhuǎn)崗、離崗人員 責(zé)任部門 16 考試/實(shí)操 5 及時(shí) 四新教育 相關(guān)作業(yè)人員 責(zé)任部門 8 考試/實(shí)操 6 及時(shí) 相關(guān)方安全培訓(xùn) 外來人員 相關(guān)方施工人員 責(zé)任部門 承包商管理部門 / 宣貫 《企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》 7 修訂時(shí) 崗位操作規(guī)程 相關(guān)崗位人員 責(zé)任部門 2 考試/實(shí)操 《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（2023版） 8 元旦春節(jié)五一國慶節(jié)后 開工第一課 全員 總經(jīng)理 3 宣貫 山東省安委會(huì)《關(guān)于開展好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)“開工第一課”活動(dòng)的通知》 9

7、 2月 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 管理人員 安環(huán)部 2 考試 《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（2023版） 10 3月 安全警示教育 全員 安環(huán)部 2 考試 安全警示月 11 5月 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制 全員 安環(huán)部 2 考試 《山東省工貿(mào)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理機(jī)制運(yùn)行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》 12 6 有限空間作業(yè)安全培訓(xùn) 相關(guān)崗位人員 責(zé)任部門 安環(huán)部 2 考試 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》 13 7 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 管理人員 安全員 2 考試 / 14 及時(shí) 職業(yè)健康崗前培訓(xùn) 接害

8、人員 安環(huán)部 8 考試 《職業(yè)病防治法》 15 8月 職業(yè)健康崗中培訓(xùn) 接害人員 安環(huán)部 4 考試 《職業(yè)病防治法》 16 10月 公司安全管理制度 接害人員 安環(huán)部 2 考試 公司安全教育培訓(xùn)管理制度 17 11月 應(yīng)急救援、自救及疏散 全員 安環(huán)部 2 考試 《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》 注： 1、如有相關(guān)人員因故缺席培訓(xùn)，應(yīng)及時(shí)參加補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考，如實(shí)記錄安全教育培訓(xùn)情況； 2、考試及格標(biāo)準(zhǔn)：試卷考試80分，口頭問答答對(duì)率80%，現(xiàn)場實(shí)操評(píng)判者打分80分； 3、可采取線上、線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)學(xué)時(shí)時(shí)長不得低于45分鐘。 制訂：??? ? ? ? ??審批：? ? ? ? ? ? ??2025年 ?月 ?日