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1、2025年作風建設(shè)實施方案文稿
為深入貫徹落實黨的二十大精神和二十屆中央紀委四次全會精神，進一步加強作風建設(shè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)上級相關(guān)要求，結(jié)合本單位實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委四次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦作風建設(shè)突出問題，持之以恒糾“四風”、樹新風，為單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
二、工作目標
通過加強作風建設(shè)，實現(xiàn)以下目標：
（一）?作風明顯改進。黨員干部工作作風更加務(wù)實，形式主義、官僚主義問題得到有效
2、遏制。
（二）?服務(wù)顯著提升。服務(wù)水平和質(zhì)量明顯提高，群眾滿意度大幅提升。
（三）?效能大幅提升。工作效率顯著提高，工作流程更加優(yōu)化，執(zhí)行力更強。
（四）?環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。營造風清氣正、廉潔高效的工作環(huán)境，推動高質(zhì)量發(fā)展。
三、主要任務(wù)與措施
（一）加強思想教育，筑牢作風根基
1. ?深化理論學(xué)習(xí)：組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于作風建設(shè)的重要論述，通過組織專題講座、開展研討交流等多種形式，進一步提升黨員干部的思想認識。
2. ?開展警示教育：借助警示教育片、廉政教育基地參觀及典型案例剖析等途徑，進一步筑牢黨員干部廉潔自律的思想防線。
3. ?弘揚
3、優(yōu)良傳統(tǒng)：學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)，開展“作風大討論”活動，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行黨的群眾路線。
（二）聚焦突出問題，開展專項整治
1. ?整治形式主義：精簡會議文件，優(yōu)化督查檢查考核流程，杜絕形式主義，切實為基層減負。
2. ?整治官僚主義：重點整治脫離實際、脫離群眾、敷衍塞責等問題，建立健全群眾訴求響應(yīng)機制，確保問題及時解決。
3. ?整治享樂主義和奢靡之風：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴厲查處違規(guī)吃喝、公款旅游以及違規(guī)收送禮品禮金等違紀行為。
（三）完善制度機制，強化剛性約束
1. ?健全作風建設(shè)制度：完善會議管理、公車管理、公務(wù)接待等制度，堵塞漏洞，規(guī)范行為。
2. ?建立監(jiān)督
4、長效機制：完善內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，定期開展作風檢查。
3. ?落實責任追究機制：對違反作風建設(shè)規(guī)定的行為，嚴肅問責，倒逼責任落實。
（四）優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效能
1. ?簡化辦事流程：梳理優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項，推行“一站式”“一網(wǎng)通辦”等服務(wù)模式，提高辦事效率。
2. ?加強服務(wù)監(jiān)督：設(shè)立投訴舉報渠道，定期開展服務(wù)滿意度調(diào)查，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，如2024年第三季度中國快遞服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，順豐速運和京東快遞在服務(wù)滿意度方面得分較高，這反映了快遞企業(yè)在提升服務(wù)效率和質(zhì)量方面取得的積極進展。
3. ?開展服務(wù)競賽：組織“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”“服務(wù)標兵”評選活動，
5、營造積極進取、相互學(xué)習(xí)、比拼趕超的濃厚氛圍。
（五）強化監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責
1. ?開展專項檢查：定期對作風建設(shè)情況進行專項檢查，重點檢查落實中央八項規(guī)定精神、整治“四風”等情況。
2. ?加強日常監(jiān)督：借助明察暗訪、隨機抽驗等手段，強化對黨員干部日常行為的監(jiān)督，確保及時發(fā)現(xiàn)并糾正不良作風。
3. ?嚴肅問責處理：對發(fā)現(xiàn)的作風問題，嚴肅處理，絕不姑息遷就，形成強大震懾。
四、實施步驟
（一）動員部署階段（2025年1月）
1. ?召開動員會議：召開作風建設(shè)動員大會，傳達上級精神，部署工作任務(wù)。
2. ?制定實施方案：結(jié)合實際，制定具體實施方案，明確任務(wù)分工和時間節(jié)點。
3
6、. ?開展宣傳發(fā)動：通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、微信公眾號等渠道，廣泛宣傳作風建設(shè)的重要意義。
（二）自查自糾階段（2025年2月—3月）
1. ?全面自查自糾：各部門組織黨員干部對照作風建設(shè)要求，查找自身存在的問題，制定整改措施。
2. ?梳理問題清單：對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，形成問題清單，明確整改責任人和整改期限。
（三）集中整治階段（2025年4月—10月）
1. ?集中整改落實：各部門針對問題清單，逐項落實整改措施，確保問題整改到位。
2. ?開展監(jiān)督檢查：紀檢監(jiān)察機關(guān)對整改落實情況進行監(jiān)督檢查，對整改不力的部門和個人進行通報批評。
3. ?完善長效機制：總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完
7、善作風建設(shè)相關(guān)制度，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
（四）鞏固提升階段（2025年11月—12月）
1. ?總結(jié)評估：對作風建設(shè)工作進行全面總結(jié)，評估工作成效，查找不足。
2. ?鞏固成果：對整改落實情況進行“回頭看”，鞏固提升作風建設(shè)成果。
3. ?表彰先進：對在作風建設(shè)中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰，樹立先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
五、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立作風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，各部門負責人為成員，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)工作。
（二）強化責任落實。各部門要切實履行主體責任，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，班子成員要履行“一崗雙責”，確保作風建設(shè)工作落到實處。
（三）注重工作實效。堅持問題導(dǎo)向，聚焦作風建設(shè)突出問題，真抓實干，確保工作取得實效。對工作敷衍塞責、不落實的，嚴肅追究責任。
（四）營造良好氛圍。廣泛利用多樣化的宣傳平臺，加大對作風建設(shè)工作的宣傳力度，積極營造濃厚的正向輿論環(huán)境。及時總結(jié)工作經(jīng)驗，推廣好的做法和典型經(jīng)驗，持續(xù)推動作風建設(shè)工作邁向新臺階，取得更加顯著的成效。
作風建設(shè)是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，是推動各項工作落實的重要保障。各單位、各部門要高度重視，精心組織，扎實推進，確保作風建設(shè)工作取得扎實有效的成果，為單位的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的作風支撐和保障。
2025年作風建設(shè)實施方案文稿
